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1、小区物业节能方案范文一、物业自用能耗的节能降耗方法(一)物业办公水电能耗1、办公室照明灯具使用在开关处张贴“人走关灯”的标识,下班后关闭照明灯具。连续照明在2个小时(含2个小时)以上的地方,采用节能灯照明。阴天、雨天、雪天等室内采光效果不好的天气下,才需要开启室内照明灯具。在室内采光效果良好的情况下,不得开启室内照明灯具。2、办公设备使用在办公设备处张贴“人走关闭”的标识。外出办事、休息日等长时间不使用办公设备时,应关闭办公设备的电源开关,拔下电源插座。3、空调使用夏季室外温度达到30摄氏度(含30摄氏度)时,办公室内可以开启空调。使用空调时,应关好门窗。空调开启时间为上午9:30-11:30
2、,下午14:00-16:00;使用时间严格控制在4小时之内(含4小时)。空调制冷温度设定在27摄氏度(含27摄氏度)以上。4、冬季在有正常供暖的情况下,禁止在办公室内使用电暖气等大功率热能设备。每年供暖前及供暖结束后,禁止在办公室内使用电暖气等大功率热能设备。5、卫生间用水、用电办公区域卫生间开关和水龙头处,张贴“人走关闭”的标识。卫生间采用节能灯具与节水设备,如节能灯、节水水箱与水龙头。(二)物业住宿员工水电能耗1、严肃住宿纪律,到点熄灯。宿舍熄灯表备注:日常宿舍熄灯时间管理原则上依据上述时间表执行,如遇到节日活动等特殊情况可适当调整执行时间。2、在开关及水龙头处张贴“人走关闭”的标识,宿舍
3、人员应做到人走关灯;卫生间人走关灯关水;电视机、电风扇等电器无人使用时,应及时关闭。3、采用节能灯照明。4、采用节水设备,如节水水箱、水龙头。5、对宿舍用房的用水、用电安装计量设备进行计量,设定合理的用水、用电量,超量部分由住宿人员分摊。具体用量由服务中心经理确定,维修主管负责抄录计量数字,客服主管负责核定用量,并对超量部分分摊到个人,收取费用。(三)餐厅水电能耗1、在开关及水龙头处张贴“人走关闭”的标识。除电冰箱(柜)需24小时运行外,照明、水龙头、电饭锅等电器在不用时,应及时关闭和切断电源。2、餐厅厨师制定用餐时间表,经服务中心经理审核确定后执行。除节日、加班等特殊情况外,日常应严格按照就
4、餐时间表进行就餐,错过就餐时间餐厅应不在提供饭菜,蜂巢物业网首发。3、晚餐结束后,厨师做完材料准备、厨具清洁、餐厅卫生后,依次检查闸阀、电源开关,最后关闭灯具,锁闭餐厅。二、小区公共区域照明设施运行的节能降耗方法(一)小区室内公共照明设施运行能耗1、室内公共照明应使用声光控方式进行控制。2、地下室照明在保证正常照明的情况下,适当减少灯的数量或是有选择的在部分区域使用功率小的灯泡。3、对室内公共照明安装计量设备,计量用电情况。(二)小区日常室外公共照明设施运行能耗1、服务中心维修主管依据项目所处阶段,根据下列时间表,制定小区室外公共照明每月开启关闭时间表,报服务中心经理审核后,由维修主管指定专人
5、具体执行。具体执行如下:(1)项目正常运行阶段小区室外照明运行时间表备注:如遇到雨、雪、雾等天气影响室外能见度,可适当提前开启小区照明设备或是延长照明时间。项目滚动开发阶段2、小区内其他常用照明设施,服务中心经理也要指定专人制定严格运行时间表,由维修主管组织专人执行。三、小区共用配套设施能耗的节能降耗方法(一)电梯运行能耗1、电梯运行能耗未单独由业主支付电梯设备间养护、巡查时,工作完毕后关闭照明灯具。如单元有两部电梯,可采取下列措施控制用电能耗:5月TO月份每日23:00后应关闭一台电梯及其配套设备,待次日06:30前开启关闭的电梯及其配套设备;11月-次年4月份每日22:00后关闭一台电梯及
6、其配套设备,待次日07:00前开启关闭的电梯及其配套设备。夏季室外温度达到30(含30。C)时,才可以使用空调。空调温度设定及使用月份要依据下表并结合实际情况执行。备注:空调具体运行时间依据项目当地的实际情况,由服务中心经理具体安排,维修主管负责执行。2、电梯运行能耗单独由业主支付应以电梯运行能耗未由业主支付的降耗工作要求为基础,对电梯能耗进行控制。(二)地下车库照明设施运行能耗1、根据实际情况,以达到不影响照明为依据,开启照明设备。2、部分设置采光井的区域,如果采光效果较好且视线清楚,可以适当延迟开启或提前关闭此区域的照明灯具。3、部分未设置采光井且已经使用的区域必须开启照明设施。4、未投入
7、使用的区域,除检修维护等特殊情况下需要开启照明设施,其他情况下应关闭照明设施。5、连续照明时间达4小时以上时,应使用节能灯具。(三)供水(消防)泵房、供暖泵房运行能耗在开关处张贴“人走关灯”的标识,长时间照明应使用节能灯。禁止泵房内照明设备24小时运行。四、环境节能降耗的方法(一)水系景观、景观照明运行能耗水系景观(含喷泉、人造瀑布等)、景观照明(各类地灯、水灯等)的开启要制定严格的运行时间表,按照时间表运行,并指定专人执行。禁止24小时运行。具体执行如下:1、水系景观、景观照明(1)项目正常运行阶段水系景观、景观照明除重要节日、活动及检修维护等情况下,日常时间不得开启运行。重要节日(如元旦、
8、春节、五一、国庆等)开启原则上按下列时间执行:项目滚动开发阶段水系景观、景观照明日常不得开启。重要节日(元旦、春节、五一、国庆)及活动的开启。水系景观、景观照明等开启后,禁止24小时运行,由维修主管依照上述运行表制定具体运行计划,经服务中心经理审核后执行。(二)节日亮化用电能耗1、节日亮化使用灯具应本着美化、亮化环境、用电节约的原则,选择装饰灯具。2、节日亮化应结合小区内景观、照明设施进行。3、服务中心制定严格的运行时间表,指定专人执行,禁止24小时运行。具体运行如下:(1)项目正常运行阶段备注:因节日不同,亮化可依据需要进行开启运行和关闭,北方一般运行时间不得超过8个小时,南方一般运行时间不
9、得超过7个小时,并与小区照明设施相辅使用。项目滚动开发阶段备注:因节日与项目销售需要的不同,亮化可依据需要进行开启运行和关闭,北方一般运行时间不得超过10个小时,南方一般运行时间不得超过8个小时,并与小区照明设施相辅使用。备注:因节日与项目销售需要的不同,亮化可依据需要进行开启运行和关闭,北方一般运行时间不得超过10个小时,南方一般运行时间不得超过8个小时,并与小区照明设施相辅使用。4、水系景观、景观照明开启后,禁止24小时运行,由维修主管依照上述运行表制定具体运行计划,经服务中心经理审核后执行。(三)水系水体更换水系水体更换原则上按照以下周期进行更换。如有特殊情况经服务中心经理许可后,方可进
10、行更换。北方水系运行时间一般为4月-10月,原则上每月进行1次水体更换。南方水系一般全年运行,原则上每月进行1次水体更换。具体更换周期可由环境主管,依据水体实际维护情况适当延长5天左右。(四)绿化能耗1、绿化浇灌时,可结合水系的清洁进行,采用潜水泵将要清洁的水系内存水用于绿化灌溉。禁止在水系清洁时随意将存水进行排放。水系存水灌溉绿植对植物有很好的增肥及补水作用,即可以节约绿化用水,同时还可以节约用肥。2、绿化灌溉时,应选择早晚温度较低时进行,同时对灌溉情况进行巡查,避免灌溉水量过度,造成浪费。3、水系清洁及绿化灌溉前,应注意关注天气状况,利用雨水进行水系清洁、补水和绿化灌溉。避免工作进行期间或
11、结束后,出现雨水天气,而造成水资源浪费。五、计量设备安装小区内涉及水电能耗的设备设施,在条件允许的情况下,均应安装计量设备,进行水电能耗统计。计量设备的作用:(一)对能源消耗进行计量,为小区能源消耗测算提供数字依据。(二)为节能降耗提供数据依据,验证节能降耗措施是否有效。六、监督检查(一)办公室主任每周对公司办公区域的照明及办公设备等用电设备的使用情况进行监督、检查。(二)服务中心客服主管每周对服务中心办公区域的照明及办公设备等用电设备的使用情况进行监督、检查。(三)办公室主任指定专人对办公区的计量设备进行抄录并每月统计。维修主管指定专人对服务中心的自用能耗计量设备读数,进行抄录并每月报客服主
12、管。(四)办公室负责每半年组织一次全公司范围内的节能降耗教育活动;服务中心负责每季度组织一次服务中心内部的全员节能降耗教育活动;从上至下的引导、树立员工节能意识,形成节约就是效益的风气。节能降耗工作计划(一):为用心响应市建委下达的节能降耗文件精神,更好的做好节能降耗工作,我公司以“培养意识,严格管理”为首要原则,围绕我公司节能降耗总体目标,结合公司实际,特制定年度节能降耗工作计划1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结,节能降耗年度工作计划。继续推进有效的节能措施,对不完善的地方要进行改善,对疏忽的地方要强化管理,为以后节能工作更好的开展带给可靠依
13、据。2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针,成立节能降耗工作领导小组,落实、检查节能降耗工作开展状况,并进行指导监督,以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。3、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处,根据我公司的生产经营现状,进一步修订各类节能管理办法,对其进行梳理,使节能措施更贴合我公司实际状况,确保节能措施执行到位。4、制作节能降耗宣传标语、横幅,在公司内张贴、悬挂,为节能降耗工作开展创造良好的氛围。同时在公司宣传栏,开辟节能降耗专题栏,做好舆论宣传的节能降耗导向工作。5、抓好节能监察和监控。透过限制消耗定额,对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法
14、和节约措施。加强可用资源重复的利用。6、根据公司部要求,利用空余时光,组织员工进行学习、讨论,不断强化员工的节能意识。7、加强班组学习,并鼓励广大职工利用自我的聪明才智为我公司节能降耗工作献计献策活动,结合本公司特点,对节能降耗工作提出合理化推荐。8、开展节能降耗讲座、培训,让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员,组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座,并组织交流。9、建立节能目标和评价考核制度,将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人,重点能耗岗位,签订职责书,严格进行考核。10、用心挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。对平时在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作
15、较突出的事迹,进行发掘,在公司内进行宣传。11、制定鼓励政策,严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩办法和措施,评选节约型部门、节约型个人等先进典型,给予表彰奖励。12、搞好节能降耗宣传和教育。用心开展形式多样的宣传活动,广泛宣传国家关于节能的法律政策,宣传节约能源的好经验、好做法,普及节能知识,推广节能技术,带动全公司职工加入到建立节约型企业的活动中来,努力营造浓厚的节约能源的社会氛围。总之,我们将密切配合市建委等上级领导,进一步抓好节能,全面落实各项目标任务,努力提高我公司经济效益。(一)把握好各种用能设备的有效运行时间和参数物业管理人员应研究各用能设备何时必须使用,何时可以降低负荷使用或者关掉
16、。用能设备的运行时间和参数,要根据季节或其它条件的变化及时进行调整。比如户外公共道路照明随季节变化及时调整开关时间,夏季热水温度可以调低,电梯在人流小的时段可以少开几台等。(二)用能设备数量和配置区域的合理搭配不同的区域对环境条件的要求不同,所需配置的设备要求也要跟着改变。理想的配置是在设备负荷发生变化时它始终在高效区运行,这就要求设备运行发出的能源容量应大小搭配合理。一些楼宇的通风设备有些在低效区长期运行,要尽量合理搭配负荷,适当提高作为调节负荷用的较低负荷制冷机的负荷,避免其在低效区运行。在供热系统中,长期背着日照,位置隐蔽,湿气重的建筑和房间配置的暖气应采用多管暖气,使热量散发面积更大,
17、而在温度高的建筑区域则可以适当减少暖气设备的管道数。排风机的台数应视场地配套,根据地理位置的通风情况合理增加或拆减。还有降低不必要的照明照度,许多楼宇的室内照明强度过高,这种做法可能会导致现代化办公及商业环境中的照明浪费。(三)能量回收和适当节能装置的利用在通风方面,高温和寒冷季节新风和排风的温差高,可采用能量回收装置,从排风中直接回收能量加以利用,降低新风负荷。在供热方面,锅炉水的热气也可以通过紧密设备,合理通道不断循环,以便为新水加热。供水管网中,要结合该区域水流供需的容量和速度选用效率最大化,成本最低耗的装置,管网中的配套设备都应在符合建筑设计要求和物业管理要求的前提下采用系统、完善、节
18、能的配置方案。灌溉利用中水循环系统,尽量多的利用雨水雪水,少用或不用自来水。鼓励使用省油环保和风冷的汽油机。在光照方面,根据物业管理的地域、场所的不同要使用什么样的灯具也应考虑,户外路灯可以采用碘鸨灯,大堂照明采用节能灯,地下室等需要长期照明的可以采用日光灯和节能灯等等。(四)感应设备的利用感应设备多利用,既减少了人工运作,节约人力,又能提高智能化管理,作重要的一点是防止能源浪费,节约资源和成本。户外公共道路照明多采用时控和光控方式。走廊、公共卫生间、陈列展馆的橱窗等区域可以采用感应灯具。现在很多公共场所的水龙头出水口用的也是感应器具,这个方法也很值得推广。消防设备应提倡采用火、光、烟雾感应器
19、及时报警,不但保障业户安全,也节省了人力物力。(五)用能设备要及时定期清洗和保洁物业设备有些长期置于室外,表面会堆积灰尘,尘埃脏污也容易透过大小孔进入设备内部,造成设备运行功率低下甚至阻碍其正常工作。物业设备的长期运行也容易使设备沾上油污和化学物,这样也加速设备的折寿。所以要及时定期的清洁用能设备。如空调通风系统的表冷器和过滤器,空调水系统等空调设备需要物业人员的保洁。供热管网,日常照明设备,监控系统,电梯设备等也要做到及时清洗,保持干净。(六)物业设备若发现有损坏要及时进行维修或调整物业工作日常工具使用人员应谨慎对待,加以爱惜,发现有损坏的地方要及时报修,在不影响工作效率的前提下找现有资源使
20、其恢复正常,也可以做出改装调整。如割草机割草力度不够,可以调低割草机滚刀的高度或者调高割草机定刀的高度使滚刀与定刀的间隔达到最适合剪草的距离一、从提高各人节能降耗意识入手,养成自觉节能的好习惯;物业节能的关键是调动大家的积极性。节能降耗目标的制定不能保守,也不能冒进。目标太高达不到,既浪费了人力、财力,又挫伤了员工的积极性;目标太低,起不到为企业带来经济效益和社会效益的作用,没有实施价值。在物业管理工作中,要求员工高度重视节能工作,树立“节能降耗,从我做起”的观念,从日常工作中节省能源,减少浪费,从一点一滴做起。例如:办公室温度都设定在26以上,而且做到人走关灯、关空调。二、从设备改造入手,提
21、高物业管理的科技含量;工程部是节能工作重点,除加强日常管理外,最重要的是从改造高耗能旧设备入手,选用节能设备,降低能耗、节约费用。要做好这项工作,需要有好的推广形式,便于企业运作。在提高认识的基础上,结合项目的不同情况,把物业用户分成三种类型:(1)如果是在物业早期介入的新用户,应在工程设计中尽可能推广或帮助业主选择优良节能设备,给用户提出中肯的建议,帮助他们提前选择、一步到位(此阶段开发商或业主都有资金实力,可以为今后的物业管理打下坚实基础)。(2)如果所管物业属于工程设备老化、需要更新改造的,可及时列入改造计划、向业主推荐使用或更换新产品和节能设备、材料等,这样就可以从根本上解决问题,降低
22、能耗。(3)对于物业管理中正在运行的、已采用一般节能措施的工程设备,由于还没有老化到一定程度,在改造设备的资金运作中就有困难,业主很难一次投入大量改造资金。我们就区分不同情况,帮助企业算账,采取不同方式解决。例如与供货商协商,如先支付一部份设备款,余款从更换设备以后节省的资金中分2-3年内偿还。这些节能设备投入后,在两三年左右时间内可收回投资,以后就是纯增加的企业净收益。这种方式业主就比较容易接受。三、从员工日常工作入手,把节能降耗作为自觉行动;公司需就把“节约能源,降低能耗”作为重点工作,下发通知要求:(一)每日做好能耗记录。要求数据准确,字体工整清楚。值班电工做好每日用电抄表工作;暖通专业
23、做好大厦水耗统计和监控,杜绝跑冒滴漏。(二)做好能耗的统计分析。发现能耗异常及时分析报告。(三)坚守岗位认真做好各项巡视工作,始终坚持“以人为本,注重节约”这一理念,从方方面面入手,积极开展节能降耗活动。1、专业人员重点控制小区用水系统有无跑、冒、滴、漏现象,有无违反公司规定使用能源的行为。例如:私自接水、接电等。2、内保人员重点监控楼层在无客户时,公共区域照明是否按时关闭,晚间公共区域空调是否关闭,卫生间照明及排风扇开闭是否符合要求,并将情况及时反馈总值班。3、暖通专业人员及时调整卫生间冲水阀门的使用状态,杜绝长流水。例如:调节水箱水位或调整冲水时间。4、全体员工有责任对浪费能源的现象报告、
24、制止或纠正。(四)各专业严格按公司节能降耗具体措施操作,不得私自开动设备。有效控制耗电总量,减少高峰时段用电量。1、暖通专业每日参照天气预报温度、湿度合理开闭冷机及附属设备。2、电工每日对设备运行耗电情况及不合理运行状态提出意见,监督节电措施的实施。3、保洁人员控制使用保洁用电设备的时间,错开高峰用电时段,节省每一度电。4、清洗卫生间要合理使用水源,水龙头不可长流水。5、各部门要控制使用取暖器、空调等生活用电器,并在使用中注意错开用电高峰时段。四、建立业主参与机制,鼓励业主参与;节能降耗工作是社会活动,涉及各家各户。对企业、社会来说,节能降耗是一项“多赢”事业。因此,不仅要激励员工参与,还要鼓
25、励广大业主积极参与。员工和业主相互结合,互补互动,正确决策,就可以真正实现以人为本,使物业节能降耗工作更顺利,效果更好。物业管理处一方面要在小区内开展节能宣传教育,加大可持续发展、绿色消费、绿色文明等新理念的灌输力度,提高业主节能降耗的意识和在日常生活中节能降耗的主动性和积极性;另一方面,要维护业主对物业共用部分节能降耗的知情权、参与权和监督权,建立相关制度,使业主参与真正落到实处。五、加强设施设备的维保管理工作,落实并完善各项流程和制度。对相关作业规则和标准做好做细设施设备的维保工作,延长使用寿命;节能固然要依托物业硬件,然而真正要实现节能目标,物业公司还是要依靠软件节能管理,首先应对物业管
26、理公司的能源消耗作一个分析。物业管理公司消耗的能源主要分为以下几种:1、公共用电;2、公共用水;3、发电机燃油。这其中以公共用电为最大头。所以节约能源应着重抓节电。而公共用电包括有公共照明、电梯、生活水泵、中央空调、消防系统等设施设备的运行用电。我们所能采取的节能措施主要有人员控制和技术改造两个办法:1、加强日常管理,完善规章制度,防止不必要的浪费;对工作人员进行节约意识教育,养成随手关灯、关水的好习惯,杜绝浪费。如使用中央空调的场所,应将风机盘管控制器置于合适的温度,能够封闭的场所要适当地封闭,减少冷气不必要的流失。这种人员控制的方法虽然节能不多,但能够培养员工的主人翁意识和个人素质,对于提
27、升企业形象有较大裨益。2、对原有设施设备进行节能改造,这是节约能源的最主要的方法,同时也是最有效的方法。如公共照明可使用节能灯,对长明灯进行改造,使用感应式非接触型开关(声光控开关),在景观灯等安装时间功率调节装置,夜深时降低照度或停止照明以节约用电;水泵的节能应选用合适的加压设备,采用变频技术,用PLC进行控制,能有效地降低能耗,同时可以提高供水质量。六、做好设施设备运行能耗统计分析工作,每月统计各区域用水用电量,及时处理堵塞漏洞,防患于未然。七、选择价格合理的维修材料供应商,降低材料费用严格控制维修成本。八、考核工作;为贯彻实施公司节约的措施,达到降耗增效的目的,公司在狠抓管理的同时,要对
28、各部门的节能工作进行培训与考核,为控制和降低能耗,管理处应采取积极有效的措施,使节能工作既能形成了一定的声势,又能取得了较好的效果。同时,各部门设立节能监督员,负责对员工及小区各个区域进行节能监督检查工作。此外,管理处还可通过制订创建节能实施计划、节能管理办法等一系列节支具体管理制度,发动公司全员参与,以节约为工作准则,大到主要设备检修,小到一滴水、一度电,处处都算经济账;设定节能检查日,开展节能竞赛,检查并评估员工的节能习惯;在业主会所举办“全民节能,共建节约型小区”座谈会,与业主现场交流日常生活中如何节约;小区内宣传栏可以长期坚持出倡导节约的黑板报,并对在节约方面成效显著的员工与业主进行公开表扬与致敬等措施,发动全员、群众为构建和谐、美好的节约型社区而群策群力。要想切切实实地把节能工作深入细致地做好,必须正视目前各方面存在的问题,寻找出一条共赢的节能道路;就必须从自我做起,在让业主满意我们服务的同时,尽量节约能源,为建设节约型社会而努力。