工作规范及处罚管理.docx

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工作规范及处罚管理1、上班时间2、工作岗位（相关工作要求参见岗位职责）3、基础工资,提成方案4、处理管理:如有不遵守岗位职责相关规定及不服从负责人管理规定,一次罚款XXX元,如果罚款超过XXXX元,视为自动离职,店里不再支付工资。5、离职管理:必须提前一个月向店里提示出离职申请,待店里招聘到相关工作人员后可办离职手续。签字：日期: