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1、水处理车间三级考核标准为进一步贯彻落实公司及厂内责任到人的考核方针，进一步充分调动职工的积极性、主动性，更圆满的完成公司及厂内交给的工作任务，真正实现多劳多得、奖勤罚懒，制定了水处理车间考核标准。一、考核内容：1、人员管理。此项总分20分。(1)不迟到、不早退，坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不睡岗。此项满分5分，违者每次每项扣1分。(2)有事请假，并按程序履行请、销假制度。此项满分3分，病假每次(不超过2天)0.5分，事假每次1分，无故不请假的除按厂内有关规定处理外，此项不得分。(3)上班期间按规定着装，配带工具。此项满分2分，违者每次扣1分。(4)服从分配，听从指挥，工作尽心尽力。此项满分3
2、分，违者每次扣1分，情节恶劣的，此项不得分。(5)热爱本职工作，严格履行岗位职责，工作期间不准饮酒、干私活，织毛衣、玩扑克、洗衣服。此项满分5分，违者每次每项扣1分。(6)积极完成上级部门交给的各项工作任务。此项满分2分，违者每次每项扣1分。2、运行管理。此项总分30分。(1)严禁擅自停止进水。此项满分5分，违者每次扣1分。(2)按要求及时开停相应设备，保证正常生产。此项满分3分，(3)根据水量、水质及污泥中含砂量的变化，合理运行格栅及除砂设备，并保证排砂系统通畅。此项满分10分，违者每次扣1分。(4)一沉池排泥系统要畅通，排泥要及时，没有污泥上浮现象。此项满分5分，违者每次每项扣1分。(5)
3、根据进水水质情况及时调整曝气池进水量，清扫池面及二沉池三角堰，保证出水水质。此项满分3分，违者每次每项扣1分。(6)认真参加学习培训。此项满分4分，违者每次扣1分。培训考试不合格或在公司抽查中不合格的此项不得分。3、数据管理。此项总分10分。(1)交接班记录内容要完整、准确、及时，书写要清楚、整洁，无涂改。此项满分4分，违者每次扣0.5分。(2)运行记录填写要及时，数据要准确，内容要完整，书面要工整、清楚、无涂改。此项满分3分，违者每项每次扣0.5分。(3)准确记录设备运行过程中的电流、电压、温度等情况。此项满分3分，违者每项每次扣0.5分。4、设备管理。此项总分20分。(1)及时发现设备及各
4、构筑物的异常情况并上报。此项满分3分，违者每次扣1分。(2)操作人员熟悉设备运行参数。此项满分3分，违者每次扣1分。(3)操作人员按规定对所辖设备进行保养加油。此项满分5分，违者每次扣1分。(4)操作人员要熟悉设备的维护及注意事项，能正确开启设备。(5)及时清除格栅除污机齿耙上的垃圾，保证其正常运转。此项满分4,违者每次扣1分。5、安全管理。此项总分10分。(1)严格按照所在岗位的操作规程进行操作。此项满分4分，违者每次每项扣1分。(2)值班人员到岗后，要仔细检查安全情况，发现问题及时汇报。此项满分3分，违者每次扣1分。(3)认真学习所在岗位的安全操作规程和操作细则。此项满分3分，违者每次扣1
5、分。安全检查中抽查不合格的此项不得分。6、卫生管理。此项总分10分。(1)保证自己所辖卫生区内无杂草、无杂物，门窗干净整洁。此项满分2分，违者每项每次扣0.5分。(2)严格执行卫生值日制度，保证卫生区不留死角。此项满分2分，违者每次每处扣0.5分。(3)及时擦拭设备，保证设备清洁无污渍此项满分3分，违者每项每次扣0.5分。(4)及时清运渣、砂，做到日产日清。此项满分3分，违者每次扣0.5分。注：在厂卫生小组检查中，有扣分情况的，每次扣除本项得分的5%o7、其它。在日常工作中，凡在公司、厂领导及厂内组织的巡视中发现违纪行为的，除按规定处罚外，扣除所得总分的5%。二、考核办法:1、本考核满分IOO分。建立每位职工档案，以记录平时得分情况，季度汇总。2、职工的总的效益工资额除以总得分，再乘以每位职工的得分，再加上本人岗位工资即为本人本季度绩效工资。3、每季度进行随机考核，考核次数不限。
