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1、组织工作服务乡村振兴座谈发言落地实施乡村振兴战略，是做好新时代三农工作的总抓手。组织部门要主动适应新形势新要求，聚焦农业强、农村美、农民富目标要求，在优化组织资源配置、完善基层整治管理体系、壮大村级集体经济上发力，把党的政治优势、组织优势不间断转化为助推乡村振兴的组织动能。一、优化组织资源配置，为农业强集聚精干高效的硬核力量。乡村振兴，关键在人。必须一直不间断强化三农干部人才队伍建设，为加快农业农村现代化注入强劲动力。第一个是选优领头雁”。引导疏通鼓励能人回乡担任村两委班子成员，完善向重点乡村一直不间断选派驻村第一书记和工作队制度，选优配强熟悉三农工作、安心扎根、精于谋划、善抓落实的乡镇领导班
2、子特别是党政正职，选派专家人才担任产业发展重点乡镇挂职科技副乡镇长，以干部队伍的高素质专业化带动农业经营组织化、产业体系化、发展规模化。第二个是育强”主力军。一直不间断落地实施村干部定向培养工程，加强农民大学生培养力度，为农村基层组织培养储藏高素质后备人才。坚持从基层专业经济合作组织、农业企业中选拔优秀人才走出去开拓视野，和市内职业高校合作，落地实施农村实用人才培育工程和现代农业领军人才培育工程，重点培育一批田秀才土专家和乡村工匠，打造一支扎得下根的乡村振兴主力军。三是树好风向标。把抓党建促乡村振兴作为各级党组织书记年度述职评议考核重要内容，加强在述职评议、年度考核中的分值权重，以工程化考核、
3、数字化打分、标准化排名、严肃化问责倒逼履职尽责。坚持面向基层一线招录公务员、招聘事业干部、公开比选乡科级领导干部，积极开展乡村百佳评选活动，每年选树一批乡村振兴优秀典型，鼓励干部人才积极投身乡村振兴的生动实践中。二、完善基层整治管理体系，为农村美构建和谐文明的社会生态。要以更实的组织保障、更优的公共效劳、更细的基层整治管理，全面提升人民群众获得感、幸福感、安全感。第一个是把组织建设抓得更实。扎实开展基层党组织整建提质行动，建立完善党组织软弱松散制和排查整顿工作机制，不间断增强基层党组织的组织力凝聚力号召力。进一步优化农村党组织设置，推进党组织领导作用有机嵌入乡村整治管理，力保落地实施乡村振兴战
4、略每一项工作不偏向、每一项资源有保证、每一项任务有成效。第二个是把公共效劳抓得更优。一直不间断落地实施党群效劳中心提质升级工程，不间断优化场所效劳功能，认真落实村干部集中办公、坐班值班、民事代办等制度。深入拓展屋场会五个到户群众工作法，采用互联网+便民效劳，力保村情民意精准掌握、党的惠民政策到户到人。三是把基层整治管理抓得更细。完善村民自治机制，全面推行四议两公开、村级小微权力清单制度，完善民主协商、村务监督等机制，推进村民说事、议事、主事。全面标准村规民约，力保规到点子、约到要害。全面推行村级事务积分管理制度，坚持正向鼓励为主、奖惩结合的原则，引导疏通村民积极参和村级管理。全面推行志愿效劳活
5、动，组建志愿效劳队，开展星级志愿者评比活动，引领乡风文明，凝聚基层整治管理强大正能量。组织党员带头、群众参和人居环境整治等乡村建设行动，深入拓展秀美屋场文明家庭等评选活动，广泛开展社会主义核心价值观和道德教育，不仅让乡村环境美起来，更让广阔群众心灵美起来。三、壮大村级集体经济，为农民富打造强劲持久的产业引擎。发展壮大村级集体经济是增强党组织效劳功能的物质根底，也是促进全体农民共同富裕的产业支撑。第一个是全力以赴消薄。整合各方力量，在金融、资产、工程等各个方面加强扶持力度，移交一批政府资产由村级集体经济组织管护经营,推出一批工程由村级集体经济组织落地实施，鼓励后盾单位将扶持资金优先用于发展村级集
6、体经济。压实细化乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人责任，消薄任务未完成的，党委【党工委）书记和村社区）党组织书记年度述职评议考核不得评为好等次。第二个是久久为功培强。继续落地实施财政资金扶持村级集体经济发展工程政策，帮助村集体经济组织、合作社等解决产业发展资金难题。积极发挥村级集体经济组织的平台作用，推进集体资源变资产、资产变资金、资金变工程、工程变收益，打造一批农产品产地初加工重点村、新业态特色村和集体经济示范村。推行以强带弱的联村发展模式，形成一批村级集体经济联合体，通过资源整合、产业对接、优势互补，推进整体提升。借力全省、全国高等院校的科研机构，柔性引进高端技术，助推农产品精深加工等特色农业产业升级，打造拳头产品和地理标志品牌，不间断提高优质农特产品牌的社会认可度和知名度。三是发展成果共享。在政府一直不间断投入根底上，以集体经济为依托办好乡村医疗、养老、完善根底设施建设等民生实事。完善利益联结机制，让农民流转土地的租金、集体收入的股金、就近就业的薪金三份收入一起拿，更多分享乡村振兴成果。
