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1、岗位职责目录一、总经理岗位职责二、副总经理岗位职责三、生产副经理岗位职责四、总工程师岗位职责五、办公室岗位职责范围六、办公室主任岗位职责七、秘书岗位职责八、档案员岗位职责九、财务科部岗位职责十、会计岗位职责十一、出纳员岗位职责十二、财务工作制度十三、财务部部长岗位职责十四、工程部职责范围十五、工程部部长岗位职责十六、生产、技术部岗位职责十七、质量、安全部岗位职责十八、预算员岗位职责十九、预算部岗位职责二十、预算部部长岗位职责二十一、捍卫员岗位职责二十二、原料、设施部岗位职责二十三、项目经理岗位职责二十四、项目技术负责人岗位职责二十五、质检员岗位职责二十六、安全员岗位职责二十七、技术员岗位职责二
2、十八、施工员岗位职责二十九、资料员岗位职责三十、原料员岗位职责三十一、保管员岗位职责三十二、公司卫生员岗位职责三十三、司机岗位职责岗位职责总经理岗位职责一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度。二、全面负责公司经营管理工作，组织检讨、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。三、依据公司章程，负责公司员工的录用，劳动合同的签订、排除，岗位的聘任换岗及解聘，制定岗位责任制。四、制定和完善管理制度方案、业务操作流程，树立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，并以此调发动工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。五、及时了解和研究市场，制定公司经营开展规划、业务计戈上
3、六、依照有关规章制度决议对公司员工的奖惩、升级、加薪。七、对经营进程中经营人员如严重失职、营私舞弊、伤害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处置。八、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建筑项目和流动资金贷款、使用。健全公司财务管理制度，严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。九、组织召开总经理办公例会，处置日常工作。组织召开企业负责人会议，部署工作。十、主管财务工作，审批公司日常各种用款。十一、树立健全质量安全管理网络，选派工作认真负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有实践经验的人员负责项目部施工全进程监督管理工作。十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司
4、经济运动分析会议，对存在的问题及时分析研究，提出改进措施，努力降低施工成本。十三、加强对项目部原料计戈I、采购、供应、物资消耗、仓库管理、周转原料、施工工具及低值易耗品的管理和监督。十四、公司采用切实措施，推行现代化管理，开展优质服务，提高经济效益。十五、掌握市场信息，不失时机地增加经营项目，扩大业务范围，增强企业的应变和竞争能力。十六、督促抓好职工培训工作，不断提高职工队伍的业务和技术素质。十七、关心职工生活，积极改善职工的劳动条件，发明良好工作环境。副总经理岗位职责一、在总经理的安置下工作，负责公司日常工作，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化。二、组织职工进行业务学习，检讨、考核落实
5、公司各项规章制度的执行。三、负责公司各种会议、各种运动的筹备、组织、安置工作。四、负责公司的对外联络、招待工作，安置好运动日程和生活。五、负责公司经理办公会议决议的事项监督落实。六、参与公司重大投资决策，拟定公司相关计戈k制度等。七、严厉执行公司规章制度，对分管业务范围内工作人员进行管理，督促工作人员办理事务，对自己不能处置或不能及时处置的事项及时向总经理汇报。八、执行分管业务，办理公司总经理交办事情，并且及时汇报事情办理的结果和执行情况。生产副经理岗位职责一、参与领导本单位的经营、生产运动，对公司重大经营决策提出建设性意见，并协助实施。二、组织制定公司各类人员岗位责任制和各项规章制度，加强检
6、讨施工计戈k生产、技术、质量、环境、安全、原料、机械、劳动力等管理措施的执行情况。三、负责分管业务相关的其余工作，对公司质量、安全目的、指标的完成负相应领导责任。总工程师岗位职责一、负责公司一切施工工程质量和技术工作的总体控制：1、监督、检讨施工技术操作规程的执行。2、监督、检讨设施维护使用规程的执行。3、监督、检讨安全技术操作规程的执行。4、监督、检讨其它有关的生产管理制度的执行。二、积极开展合理化建议工作，全力提倡采用新技术、新原料应用。三、负责对工程项目施工组织设计的审批。四、负责小型设施施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。五、负责对工程项目基础、主体分部和单位工程的质量验收。六、领导
7、投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。七、负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施，并评审实施效果。八、参与各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。九、负责对顾客投诉进行处置并及时反馈各相关方。十、负责组织对重大质量事故的鉴定和处置；不定期对施工现场进行检讨，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处置。十一、完成上级领导安置的临时性、重要性工作。办公室岗位职责范围：一、负责内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档。二、负责公司的文件打印、复印、传真的收发工作。三、负责通知以公司名义召开的会议，作好会议记载。四、负责公司的车辆
8、使用管理。五、负责公司各种办公用品的采购和管理。六、负责公司的对外招待工作。七、负责维持公司正常的工作秩序和整洁的工作环境，坚持良好的对外形象，负责安置落实领导值班和节假日值班。办公室主任岗位职责一、熟悉公司各项工作业务环节，做好经理的助手，及时完成经理交办的各项工作。二、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策，协助制定公司的日常管理制度，协调各部门、各单位之间的关系。三、依据经理指示，参与行政办公会议、有关专业性会议的筹备。四、对会议形成的文件下发后，及时组织检讨，了解每个文件的实际执行情况，将执行中存在的问题向经理反映，及时协调解决。五、定期对下发文件的执行情况进行总结，对于在日常业务方
9、面具有规律性的东西，通过总结列入有关规章制度中。六、负责起草行政方面综合性工作报告和工作要点，以及经理安置起草的其余文件、文稿。七、依据档案法及档案管理实施细则作好行政管理类档案管理工作，对日常档案工作做好检讨，不断提高档案工作质量。八、按规定做好机关小车的管理、调度、使用，做到计划用车，统筹安置，合理使用。九、负责做好来宾招待的各项事务。十、负责对公司各部门的印章刻发、核实、补发以及缴毁工作。十一、依据公司开展需要，拟定培训计戈Ij,执行公司培训计划,协助组织员工培训。十二、负责项目管理人员申报、复印件管理。十三、负责项目管理人员的继续教育和证件年检的联系。十四、负责项目经理资格培训办证及证
10、件年审的申报。十五、负责收集各项目特种作业人员操作证件的复印件备案。十六、负责树立培训台帐、证件复印件管理台帐、完善手续。十七、配合其它岗位及相关部门的工作。秘书的岗位职责-负责做好文件收发、登记、呈批、催办、转送、传阅和文书档案工作。负责起草公司综合性的工作计戈k总结、决议、报告和通知，草拟行政文件。二、严厉贯彻保密制度，对密级文件严加管理。三、负责公司印章和介绍信的开具。四、做好公司机关办公用品的发放、登记，完成主任交办的其余工作。五、审核、修改由部门起草以公司名义印发的文件。六、依据领导指示，安置会议，及时发出会议的电话通知或书面通知，做好会议记载。七、完成公司领导交办的各项工作，负责主
11、任交办的各项任务和日常工作，协助主任进行文件的审改工作。八、协助领导做好各项招待工作，制定和落实招待计戈负责协调安置其余事务性工作。档案员岗位职责一、贯彻执行国家和上级机关有关档案管理的规定及方针政策。二、负责做好档案工作，按档案的归档要求手续清晰、精确无误。三、树立档案进出台帐，对档案数量、收进、移出、保管、使用等情况做出精确的统计。四、负责档案原料的收集、整理、鉴定、保管、统计、档案编目和检索工作、档案使用工作。五、坚持档案室环境干净卫生。六、加强档案室的各种捍卫保密工作，保证档案的安全。七、做好防火工作，树立严厉的防火制度。八、注意档案搬动中的保护措施。九、定期和不定期地对档案进行安全检
12、讨，注意是否有霉烂、湿润、虫蛀及实有档案数量与记册数量不符情况等等，检讨时附有记载。财务部岗位职责一、在总经理领导下，依据会计法、企业会计准则、企业会计制度等相关法规，负责组织和实施公司的会计核算、会计监督、财务管理。二、依据企业财务会计报告条例要求，按期编制财务会计报表。三、树立健全公司内部财务管理的各种规章制度，并监督、检讨其执行情况。四、核算公司内部各单位的收入和成本，分析、反映其完成情况，同时完成各种上交O五、积极配合有关部门的工作，促进公司取得较好的经济效益。六、负责清理公司债权，督促各项目工程欠款的催收。与法律顾问配合，积极采用措施防止公司债权超越法律诉讼时效。七、负责督促各工程项
13、目及时办理竣工工程财务结算。八、完成领导交办其余工作。会计岗位职责一、按照会计制度的规定记账、报账，做到手续完备、数字精确、账目清晰。二、按照经济核算原则，定期检讨、分析各单位财务状况；挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果。三、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其余会计资料。四、完成领导交办的其余工作。出纳员岗位职责一、负责办理现金收付和内部银行结算业务。负责现金、银行存款收支，进出款项不出差错；填写支票符合规定要求；库存现金不超越定额，不得以“白条”充抵现金；不得任意挪用现金，做到日清月结。二、负责登记现金和银行存款日记账。依据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔、及时登记现金和银行存款日记账，
14、并结出余额。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符。内部银行存款的账面余额要及时与银行对账单相核对。对未到账款要及时查询。三、负责保管库存现金和各种有价证券。对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺O四、负责保管有关印章、空白收据和空白支票。支票签发须执行有关手续，方可生效。印章必须要妥善保管，严厉按照规定用途使用。对空白收据和空白支票，专设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。五、积极配合会计做好对账、报账以及各种账务处置工作。六、完成领导交办的其余工作。财务工作制度一、会计年度自1月1日起至12月31日止。二、会计凭证、会计账簿、会计报表和其余会计资料必须真实、精确、完整，符合会计制度的
15、规定。三、会计人员办理会计事项，必须填制或取得原始凭证，并依据审核无误的原始凭证编制记账凭证。四、会计人员应当定期对各自工作进行自查，保证账簿记载和事物、款项相符。五、会计人员应依据账簿记载编制会计报表，并报送有关部门。六、会计人员实行会计监督，对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对不完整的原始凭证要求更正、补充。七、会计人员发现账目、账款不相符时，应当及时向公司领导书面汇报，并要求查明原因后作出处置；会计人员对上述事项无权自行处置。八、会计工作应在内部稽核制度下进行，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作。九、会计人员调动工作和离职必须与接管人员按规定办理交
16、接手续。财务部部长岗位职责一、组织公司预算、财务收支计划的编制和监督执行。二、组织公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益。三、组织健全公司财务核算制度，使用财会资料进行经济运动分析。四、参与组织会计人员学习政治理论和业务技术。八、完成领导交办其余事项。工程部职责范围一、贯彻执行国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定，执行相关技术标准、规范和规程，执行相应的安全生产、劳动保护、环境保护等方面的方针、政策，以及公司各项生产、质量、安全、技术管理措施和决议。二、全面负责公司施工生产管理、质量管理、综合统计管理、技术管理、安全管理和环境管理等工作，制定或修改相
17、关的管理措施，并贯彻落实。三、编制公司年、季、月施工生产计划和施工生产统计报表，检讨施工进度情况，掌握生产动态，为领导决策提供依据。四、组织公司月度安全文明施工检讨及日常巡检，及时汇编、报送检讨报告。制定消除质量隐患、排除安全隐患的技术措施并监督实施。五、负责公司施工现场管理和协调工作，查处项目生产、安全、质量及文明施工管理中的违法、违规及违章行为。六、协助公司技术科编制施工组织设计，参与投标中技术标的评审。七、收集整理、总结各项科技结果。八、组织召开技术会议，参与不合格品的评审，处置施工中技术问题、质量问题、安全生产问题，并制定相应的技术方案和处置措施。九、做好新技术的推广应用，指导QC小组
18、运动，组织作业指导书及工法的编制。十、组织公司相关人员进行施工经验交流和技术人员学习，不断提高其技术水平。十一、参与重点及有影响工程关键部位的隐蔽验收及竣工验收。十二、调查处置重大质量事故、工伤事故,进行伤亡事故的统计、分析、报告，提出事故防止措施，督促检讨落实情况。十三、负责处置建设单位有关工程事宜的投诉及来文来函。十四、落实生产管理人员成本责任制，指导项目成本管理，协助项目增收创效。十五、参与每月的生产例会，汇报和安置生产、质量、安全、技术工作。十六、负责部门的各类资料的收集、整理、汇总、归档，精确及时向上级和有关部门报送各类统计报表。十七、努力完成领导交办的其余任务。工程部部长岗位职责一
19、、贯彻国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定、措施；执行相关技术标准规范，遵守公司的规章制度O二、协助编制年、季施工生产计划和施工生产统计月报，检讨施工进度情况。掌握生产动态，为公司领导决策（生产、质量、安全、技术）提供依据。三、负责公司施工现场管理和协调工作。四、组织公司安全检讨和质量检讨及巡检工作，掌握施工动态，精确及时汇编、报送检讨情况。五、参与重点工程关键部位的隐蔽验收。六、树立健全公司安全生产管理体系，制定公司安全管理目的、方针推广安全工作先进经验，并确保正常运行。七、负责查处项目生产、安全、质量、技术管理中的违法、违规及违章行为。八、协助组织并参与重大质量、安全事故的调查、处置。
20、九、参与制订公司质量、安全、技术管理制度、措施和相关程序文件。十、参与投标中技术标的评审，完善施工能力、技术能力、施工环境、生产安全等方面的保证措施。十一、组织新技术推广应用，总结相关结果。十二、处置建设单位、监理单位有关工程事宜的来文来函。十三、组织进行公司施工经验交流和技术人员学习，不断提高其业务能力。十四、参与公司每月工作例会，汇报和部署生产、安全、质量、技术工作。十五、负责部门的各类资料的收集汇总、归档，及时向上级和有关部门报送统计报表。十六、负责部门生产、质量、安全、技术的协调工作，做到分工明确责任到位，考核部门人员工作业绩。十七、努力完成领导交办的其它任务。生产、技术部岗位职责一、
21、认真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。二、发放文件有效版本，收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改意见。三、参与图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见，提供设计单位研究解决。四、参与编制工程的施工组织设计，对新技术、新结构、新工艺、新原料和新设施的推广应用工作时，贯彻降低成本保证质量的措施。五、严厉执行建筑工程强制性标准（房屋建筑）2002版。六、具体负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核，制定经济方面的各方案、计戈上七、审批并办理工程进度款，审定各建设项目的工程预、结算。八、做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理分配资金使用，提高经济效益。
22、质量、安全部岗位职责一、认真贯彻执行公司的质量、安全方针，积极落实质量、安全目的，对施工工程质量负有监督检讨责任。二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，收集整理质量文件及修改意见。三、参与施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见。四、经常深入现场进行进程检验，发现不符合规范、标准项及时提出并解决。五、主持工程预检、预验工作。六、严厉执行工程技术质量检验管理措施七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。八、审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计戈并对贯彻执行情况进行监督检讨。九、组织安全教育运动和定期安全检讨。十、深入工区和工地，指导研究安全
23、技术人员工作，掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。十一、与有关部门相同抓好新工人，特殊工种工人的问题，提出改进意见和措施。十二、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采用措施进行处置。十三、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报。十四、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处置意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。预算员岗位职责一、贯彻、落实上级有关单位、部门下发的文件、法规；在执行定额及法规进程中，应到省、市定额造价管理部门咨询，解答所遇到的问题。二、参与公司的预、结算工作和投标
24、中经济标的计算确定工作。三、在结算工作中做好与甲方或审计结算的造价咨询机构的联络、协调工作。四、负责订阅有关工程预结算方面的资料及相关内勤工作。五、树立、登记工程预结算台帐。六、负责管理有关工程预结算方面的资料及相关工作。七、负责公司预结算软件的正常使用。八、参与配合部门其它工作，认真完成领导交办的工作。预算部职责范围一、依据公司质量、安全方针及公司目的和指标，结合本部门工作，认真履行质量、安全管理体系中规定的相应职责。二、负责工程信息的收集追踪、分析、筛选。加强对有价值的工程信息追踪落实，树立与建设行政主管部门、建设单位等各方面良好的关系。三、负责公司的招投标、合同管理工作及评审审核工作。四
25、、负责公司的预决算管理工作。预算部部长岗位职责一、贯彻执行建筑法、合同法、招标投标法等国家、省、市、法令、法规，参与研究制定公司预算工作的方针、目的，明确本部门人员的岗位职责。二、负责组织公司建筑工程招标在规定的条件内完成资格预审文件，投标文件的编制工作，保证投标书的实质符合性，提高中标率。三、负责招投标文件档案管理工作，保证档案资料的有效性、及时性。四、完成领导交办的其余工作。捍卫员岗位职责一、负责外来人员的招待登记，并填写要找的部门或个人，并及时联系完成任务。二、负责信函、报刊的接收与发放，做到无遗失，无差错，投送及时。三、负责公司办公楼值班值宿工作，有事及时请示有关领导并按领导指示办理。
26、四、负责公司办公楼捍卫工作，以及安全防火、防盗、防破坏，办公秩序等工作。五、负责楼内物品的管理，如有人带取物品出入，必须有领导同意或签字方可出入，并做好记载。六、完成领导交办的各项临时工作任务。原料、设施部岗位职责一、编制原料、设施采购、供应、维修、保养、检测计戈h编制原料合格供应商备册，对主要原料供应商要认真考核。二、对原料员、保管员培训，使其要努力学习业务知识，熟悉所保管原料知识，定期考核员工业绩。三、树立好原料、设施台帐，管理好各项目部使用的机械设施,定期检讨、维修、保养、检测。四、严厉按管理制度执行进、出场原料、设施手续。五、负责公司机械设施管理，抓好机械设施的使用、保养、维修等工作，
27、检讨管理台帐。六、经常深入各项目部，掌握各项目部的原料和设施管理的工作动态，推广先进的管理经验，处分违章行为。项目经理岗位职责一、项目经理是最高管理者在工程项目上的全权委托代理人，向最高管理者负责，独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任。二、负责项目经理部全面工作，按施工组织设计，精心施工，实现工程利润、成本、工期、质量指标，实行岗位目的考核制,奖优罚劣，褒勤贬惰，提倡敬业精神。三、接收公司领导，会同各职能部门对工程原料、设施进行计戈I、采购、供应、使用和管理，控制工程成本，均衡原料占用资金比例，贯彻原料管理制度，提交原料消耗报告。四、宏观管理劳务，合理地安置、组织施工，协调技术管理部门，实
28、行全面质量管理，落实质量终生责任制，推行“科学管理,质量为先；遵纪守法，关爱环境；以人为本，安全生产；诚信守诺，追求卓越”的方针。推行“向顾客提供一流的产品及服务，对污染环境、危胁职工身体健康与安全的危险源进行有效的控制。以到达国家相关法律、法规的要求”的目的，使工程质量到达优良。五、坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定，树立安全组织机构,制定安全制度，落实安全措施，组织安全施工，监督检讨安全工作执行落实情况。奖罚安全管理工作的优劣者。实现安全无事故。六、管理协调各工种，各施工单位的交叉施工，处置好与指导部、监理处的关系，坚持与管理部门的联系，树立企业形象，实行栋号经营核算，实行文明施工。七、管
29、理工地日常事务，考察管理人员工作状况，查处违规违章、违法行为。团结同志，全心全意为公司利益而工作。八、认真学习国家关于职业健康安全、环境、卫生等方面的法规文件。九、消除施工中的一切不安全因素。十、对有腐蚀的化学物品要采用特殊的保护措施降低污染源。项目技术负责人岗位职责一、协助项目经理履行承包合同，实现工程质量目的。二、负责公司质量体系文件在工程项目上的组织实施。三、参与编制施工组织设计，优化施工方案，负责落实各项技术节约措施，提供技术措施节约实物报表。四、负责向工长进行技术交底，并按交底要求组织施工。五、负责编制与修订特殊进程施工方案，负责组织专人在施工中陆续跟踪，监督和记载施工方案的实施。六
30、、组织本项目部有关人员审核图纸，并提交书面审图意见。七、负责本项目部质量记载的汇总评定。八、编制各类施工进度计划和经济报表，签发施工任务单。质检员岗位职责一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及质量、环境、健康安全体系的规定和要求。二、负责整个公司的质量监督和检讨验收工作。三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代替监理相同检讨、验收并做好记载。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检讨和验收。发现问题及时处置，严厉控制工程质量。四、监督检讨各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检讨记载和质量分析记载。五、真实填写质检内业，树立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质
31、量检讨资料，作为发放工资和奖金的依据。六、及时收缴、积存各班组的工程质量检讨资料，作为竣工验收的依据。七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。八、定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定予控及整改措施。安全员岗位职责一、安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工的直接管理者和责任人，在业务上向公司负责。二、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。四、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标
32、方案。五、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。六、检讨评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设施安全评定，提出安全整改意见和处置措施。七、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参与事故调查，定期安全检讨，例会提出工地项目奖罚意见。八、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目环境、职业健康安全、文明施工管理责任。技术员岗位职责一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。二、负责工程项目的技术工作，参与图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严厉按照施工规范进行
33、施工。四、协助工程师解决生产施工中遇到的各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检讨验收，把好质量关。五、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。六、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报质检站进行实验。七、工程竣工前将一切内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。八、定期对施工人员住所进行卫生、安全检讨，对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。九、在编制施工组织设计中，要有针对行地编制卫生、环保安全等方面地技术保证措施。施工员岗位职责一、全面负责工地生产施工的组织和指导工作。二、参与工程项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸和
34、设计要求。三、依据省、市有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产,文明施工的设置。四、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计戈Ij,图纸要求和设计要求进行技术交底。五、组织指导各班组按施工进度计戈U,图纸要求和设计要求进行施工，对每一分项、分部工程完工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止。对下道工序的施工必须通过验收合格才干进行。六、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作，对违章作业，野蛮作业的坚决制止，抓好安全生产，文明施工。七、组织设施操作人员、维修人员、管理好各种设施，使设施处于良好状态，做好周转原料的充分使用。八、工程竣工后及时组织人员搞好设
35、施，周转原料的入库、维修。九、对有腐蚀的化学物品要采用特殊的保管措施降低污染源。资料员岗位职责-负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。1 .负责工程项目的一切图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2 .收集整理施工进程中一切技术变更、洽商记载、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、
36、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处置、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质精确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严厉执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目的的全面实现。二.参与分部分项工程的验收工作1 .负责备案资料的填
37、写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标（包括质量资料审查记载、单位工程综合验收记载）作备案处置。对基础工程、主体工程、结构工程等备案资料进行核查。严厉遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。2 .监督检讨施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时,与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。3 .按期向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件原料移交与归档时，应有“归档文件原料交接表”，交接双方必须依据移交目录
38、清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。4 .负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得建设工程竣工档案预验收意见，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。5 .指导工程技术人员对施工技术资料（包括设施进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记载、图纸会审记载、设计变更通知单、工程洽商记载等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作运动中形成的，通过办理完毕的，具有保留价值的文件原料；每项工程进行鉴定验收时归档的科技文件原料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。三.负责计戈I
39、、统计的管理工作1 .负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其余信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严厉审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。2 .负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。四.负责工程项目的内业管理工作1 .协助项目经理做好对外协调、招待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络招待工作，树立企业形象。2 .负责工
40、程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时精确统计，登记台帐，报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工进程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工进程中的问题所在。对发生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。有效地使用内业资料记载、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。3 .负责做好文件收发、归档工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。五.完成项目经理交办的其余任务。原料员岗位职责一、全面负责公司各类原料设施
41、、供应、运输、工作。负责供方质量情况资料的收集、分析、记载工作。二、依据施工生产的要求设施，合理的组织原料、设施供应。三、及时精确掌握全公司原料设施库存、消耗、调动状况，树立健全原料设施管理台账。四、树立积累有效完整的原料设施供应商资料档案。认真执行财务管理手续，及时精确完成各类相关报表，采购结束，按公司规定清理借款。五、及时为生产技术科和公司领导提供现行的市场价钱信息。协调配合其它科室工作为工地提供相应的材质证明和相关文件。六、依据原料设施计划保质保量及时供应，杜绝工地停工待料现象发生。如因资金原因发生上述现象，应以采购计划资金计划的批示为验证。否则视为失职。保管员岗位职责一、认真学习建筑原
42、料、建筑设施基本知识和有关建筑原料、建筑设施保管要求，认真负责地保管原料、设施以及器材。二、原料、设施入库时必须做到：检验名、规格、型号、数量、质量、材质证明；原料与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂标识牌。三、入库原料、设施器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、遗失，经常检讨仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗。四、及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。五、回收使用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，树立回收台帐。六、树立领料台帐，指导控制原料消耗，对周转性原料和施工器材要认真盘点，妥善保管，精确入帐。没有领导批准
43、，设施、原料不得外借，严禁私人动用原料、设施及施工器材。七、保管员对砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的原料应认真验收，按总平面部署图的规划地位堆放整齐，挂标识牌。八、对施工操作人员使用的工具、设施要认真入帐，作为工资发放的依据。公司卫生员岗位职责一、负责总经理办公室的干净卫生、室内陈设的摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆景的修饰、浇灌、养植工作。二、负责办公楼道、会议室、办公室的清扫工作。三、负责办公楼前厅卫生及花、草、盆景的修饰、浇灌、养植工作。四、负责卫生间的清扫、消毒工作。五、负责外楼梯的清扫工作。六、负责办公楼灯具擦拭和卫生用具保管工作。司机岗位职责一、认真遵守中华群众共和国路线交通管理条例及规定的各种法律、法规。二、认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指导，严肃认真的履行驾驶员的职责。三、按期检讨车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向领导汇报，严禁带“病”出车。四、提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶。五、杜绝不经批准，擅自换车或找其余人替补驾车的情况发生。六、坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车。七、严禁酒后驾车、打架斗殴。八、搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤劳、文明服务、讲礼貌，树立良好形象。九、完成公司临时交办的工作。
