物流部岗位职责说明.docx

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1、L采购经理职位名称采购经理职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要：制定、组织、协调公司或所属部门的采购计戈!L达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。工作内容：_%调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机；_%拟订和执行采购战略；_%根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配；_%管理采购助理（若有）和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要；_%发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；_%改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以

2、达到存货周转的目标；_%发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道；_%向管理层提供采购报告。任职资格：教育背景: 经济、管理或相关专业本科以上学历。培训经历: 受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。经验: 5年以上物资采购工作经验。技能技巧: 熟悉物资采购招投标程序； 丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程； 熟练使用电算及办公软件； 英语水平良好。态度： 积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； 人际沟通、交往能力强； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件：工作场所:办公室,经常出差。环境状况

3、:基本舒适.鱼险唯:基本无危险无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位职位名称采购工程师职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级采购经理薪金标准填写日期核准人职位概要：完成采购招投标工作，搜集采购物资有关信息，为上级采购决策提供依据。工作内容：_%主持采购招投标，为开发项目采购重要物资；_%按照组织的要求，规范、考察、管理供应商；_%实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术；_%收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进;_%协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。任职资格：教育背景: 材料或相关专业本科以上学历。培训经历: 受过生产作业管理、

4、项目管理、招投标等方面的培训。经验: 3年以上物资采购工作经验。技能技巧: 熟悉物资采购招投标程序； 熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力； 熟练操作办公软件； 英语水平良好。态度： 积极进取，责任心强； 人际沟通、协调能力强； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件：工作场所:办公室及生产场所.环境状况:基本舒适鱼险唯:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属职位名称采购专员职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级采购经理薪金标准填写日期核准人职位概要：执行单项采购计戈U,编制采购活动分析总结报告。工作内容：_%搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息;_%编制单项

5、材料采购计划并实施采购；_%签订和送审小额采购合同；_%协助采购经理处理日常进出口业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期；_%做货物入库相关单据，积极配合库图呆质保量完成采购货物的入库；_%编制单项采购活动的分析总结报告；_%完成上级交办的其他工作.任职资格：教育背景: 市场营销相关专业大专以上学历。培训经历: 受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训L经验: 2年以上采购相关工作经验。技能技巧: 具有良好的中英文沟通、表达能力； 对行业状况比较了解； 熟练使用计算机。态度: 积极进取,责任心强； 很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； 高度的工作热情，良好的团队合

6、作精神。工作条件：工作场所:办公室,出差。环境状况:基本舒适鱼斑性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属职位名称物流经理职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要：组织菅理物流与仓储，实现物流顺畅的目标。工作内容：_%控制送货和仓储成本以符合公司目标；_%管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平；_%保证日常操作顺畅有效；_%提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确；_%保持实际存货100%精确；_%安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务;_%确保区域层面上的最优组合。任职资格：教育背景: 管理类或其他专

7、业本科以上学历。培训经历: 受过项目管理、生产作业管理等方面的培训。经验: 4年以上仓储和物流管理经验,有外商投资企业经验者优先。技能技巧: 熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能； 熟练使用计算机及办公软件； 英语说写良好。态度: 良好的沟通能力； 具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神； 积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。工作条件：工作场所:办公室及仓库。环境状况:舒适鱼斑性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属职位名称物流规划专员职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级物理薪金标准填写日期核准人职位概要：规划、设计物流方案，达成及时按质按

8、量供应产品开发过程中所需物料。工作内容：_%建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程；_%对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;_%制定配送渠道建设和考评的指导政策；_%根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施；_%组织制定产品开发项目的整体物料预算,监控实际开发过程中的物料使用,并进行物料预算符合度分析；_%承担新老产品版本切换的预警、方案评审、实施监控等工作，保证新旧版本切换顺利进行；_%组织协调新产品上市初期小批量发货工作，保证及时供货.任职资格：教育背景: 物流管理及相关专业本科以上学历。培训经历: 受过物流管理、供应链管

9、理、生产管理、市场营销等方面的培训L经验: 2年以上物资采购工作经验。技能技巧: 丰富的物流理论知识和运作经验； 熟悉物流管理业务流程； 熟练使用电算及办公软件熟练操作办公软件； 英语水平良好。态度： 积极进取，责任心强； 很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适.危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属6.材料管理专员职位名称材料管理专员职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级物理薪金标准填写日期核准人职位概要：配合相关人员制定、落实材料采购、使用、保管计划，对项目运行各个环节的用料实施监控管理

10、。工作内容：_%配合技术工程师、商务专员制定项目材料采购计划；_%监督技术工程师及时制定项目现场的用料计划并按计划控制现场用料；_%严格按照有关物资管理制度进行现场出入库管理；_%管理项目现场剩料、废料、退料，保证物资安全;_%配合项目经理及公司管理会计的成本控制工作；_%配合商务专员搜集、整理项目现场各类物资材料的报险文件；_%管理记录项目实施过程中的各项物资及汇总、存档相关资料；_%完成上级临时下达的任务。任职资格：教育背景: 物流、储运专业大专以上学历。培训I经历: 受过仓储管理、财务会计知识、产品知识等方面的培训。经验: 2年以上仓储或材料管I里工作经验。技能技巧: 熟悉仓储物流流程；

11、 熟练操作办公机具。态度: 积极进取,责任心强； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件：工作场所:办公室及生产场所.环境状况:舒适鱼险唯:基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。直接下属间接下属7.仓储主管职位名称仓储主管职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级物理薪金标准填写日期核准人职位概要：组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部。工作内容：_%根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；_%及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；_%定期编制采购物

12、品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；_%定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；_%组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变;_%制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法;_%完成上级交办的其他工作.任职资格：教育背景: 储运专业大专以上学历。培训经历: 受过物流管理、仓储管理等方面的培训。经验: 3年以上仓储工作经验。技能技巧: 熟悉物资采购程序； 了解运输方式及其特征； 熟悉物流管理业务流程； 熟练操作办公软件。态度: 积极进取，责任心强； 很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件

13、：工作场所:办公室。环境状况:基本舒适危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属8,仓库管理员职位名称仓库管理员职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核准人职位概要：完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。工作内容：_%管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等；_%囱寸货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；_%安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号;_%按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；_%填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；_%实施仓库的安全管理；_%完成上级交办的其他工作.任职资格

14、：教育背景: 储运专业大专以上学历。培训经历: 受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。经验: 1年以上仓储工作经验。技能技巧: 熟悉物流管理业务流程； 熟练操作办公机具。态度： 积极进取，责任心强； 很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件：工作场所:办公室.环境状况:舒适鱼险唯:基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。直接下属间接下属职位名称商品保管员职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核准人职位概要：依据日常工作程序完成成品入库、包装、发货、盘点等工作。工作内容：_%审

15、查入库手续完整性，清点实物入库;_%本着区、架、层、位的原则码放上架；_%如发现入库单上数量与实数不符合，应及时书面通知；_%按企业规定的会计原则（比如先进先出，后进先出等）及时、准确发货;_%定期盘点做到账实相符；_%及时、准确按包装文件包装产品。任职资格：教育背景: 商品、储运专业大专以上学历。培训经历: 受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。经验: 2年以上库存菅理相关工作经验。技能技巧: 对行业状况比较了解； 熟练操作办公机具； 熟练使用计算机。态度： 积极进取，责任心强； 很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件：工作场所:办

16、公室及仓库。环境状况:基本舒适鱼险唯:基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。直接下属间接下属10.货运主管职位名称货运主管职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级物理薪金标准填写日期核准人职位概要：规划最佳送货路线与方式，组织订单货物及时完好地送达。工作内容：_%组织、指导有关定单货物送达活动；_%评价及选择最佳送货路线及方式；_%检直丢失及损坏情况，并进行问题处理；_%评价送货人工作质量、及时性和费用情况；_%提出运输工具及方法的建议；_%作为组织代表就有关事宜与政府部门进行沟通。任职资格：教育背景: 储运专业大专以上学历。培训经历: 受过物流管理、仓储

17、、货运管理等方面的培训L经验: 3年以上仓储、货运经验。技能技巧: 熟悉公司业务区域内地理状况； 熟悉公司产品运输方式及特征； 熟悉物流管理业务流程； 具有丰富的流程管理技能； 熟练使用办公软件。态度: 人际沟通、交往能力强； 具备一定的领导能力和团队协作精神。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适鱼险性:基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。直接下属间接下属职位名称商品储运员职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核准人职位概要：完成与商品的托运相关日常事务性工作。工作内容：_%编制商品运输计划；_%填制商品运输单证，办理商品

18、托运手续；_%进行商品组配；_%监督承运人员装卸商品全过程；_%接受和中转商品；_%填写商品运输统计表和运输事故直询书。任职资格：教育背景: 储运专业大专及以上学历。培训经历: 受过物流管理、财会知识、产品知识等方面的培训。经验: 1年以上的工作经验。技能技巧: 熟悉仓储管理、运输流程； 有一定的财务管理能力； 熟练操作办公机具。态度： 认真负责，积极性高，作风踏实严谨； 有较强的自我约束力； 能在较大的压力下保持良好工作状态。工作条件：工作场所:办公室.环境状况:舒适鱼险唯:基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。直接下属间接下属职位名称商品护运员职位代码所属

19、部门物流中心职系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核准人职位概要：在商品运输过程中完成相关的日常事务工作。工作内容：_%保管、护送、饲喂、交接所运输商品；_%指导并协助装卸人员搬运、堆码、装载待运商品；_%办理商品交接手续；_%对护运途中出现的商品损坏进行可行性修复;_%签发护运票，做护运记录。任职资格：教育背景: 专业不限，中专以上学历。培训经历: 受过物流管理、产品知识等方面的培训。经验: 1年以上的工作经验.技能技巧: 了解产品知识； 熟悉仓储管理、运输流程。态度: 认真负责，积极性高，作风踏实严谨； 有较强的自我约束力； 能在较大的压力下保持良好工作状态。工作条件：工作场所:经常

20、出差。环境状况:舒适鱼险性:基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）I直接下属间接下属晋升方向轮转岗位13.理货员职位名称理货员职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级货运主管薪金标准填写日期核准人职位概要：完成货物保管、验收、提货、包装等各项货物管理工作。工作内容：_%核对货物品种、数量、规格、等级、型号等;_%按照凭单提取货物，并进行复核；_%检验货物包装、标志，对出库待运货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单，并在出库货物外包装上写好收货人；_%按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中，填写货物启运单，通知运输

21、部门提货发运；_%搬运、整理、堆码货物；_%鉴定货运质量，分析货物残损原因，划分事故责任；_%办理货物交接手续.任职资格：教育背景: 中专以上学历，专业不限。培训经历: 受过仓储管理、财务会计知识、产品知识方面的培训.经验: 半年以上工作经验。技能技巧: 熟悉所在产业、行业的生产过程； 熟悉仓储管理、运输流程； 了解产品知识； 熟练操作办公机具。态度： 认真负责，积极性高，作风踏实严谨； 有较强的自我约束力； 能在较大的压力下保持良好工作状态.工作条件：工作场所:办公室及仓库。环境状况:舒适。危险性:基本无危睑,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。直接下属间接下属晋升方

22、向轮转岗位如何履职尽责1、热爱本职工作:正所谓：“干一行爱一行”，想履职尽责，做好本职工作，首先在思想上在内心就要喜欢热爱自己的工作，对自己的工作有兴趣，是心甘情愿地想做好这份工作，没有丝毫的被动和不满，从自己的工作中能够获得幸福感。2、熟悉精通工作:想履职尽责，就要熟悉自己的本职工作，知道自己工作的性质，是做什么的，自己所分管的任务是什么，职责是什么，既要熟悉，更要精通熟练，所以平时多看看自己的职责要求，多练习自己的业务技能。3、树立责任意识：想履职尽责，就要对自己严格要求，树立责任意识，在工作的时候把履职尽责责任放在第一位，不能把工作单单看作是自己养家糊口或者赚取报酬的一个手段或平台，自己

23、的工作是光荣的，在很重要的。4、树立服务意识：想履职尽责，还要树立服务意识，懂得自己的工作是为大家服务的，不是享福的，要用好自己的权利，更要履行好自己的义务，不能把自己看得太重，把他人看得太轻，心中时时刻刻多想着他人，少想着自己。5、勤快不懒惰:想履职尽责就要勤快一点，能吃苦，在履职尽责的过程中享受工作的乐趣和快乐，多接触他人，多了解情况，不要整天地坐在办公室里喝茶聊天看报纸，腿勤快点，嘴勤快点，多做一些实际的事情。6、知难而进:在工作中难免遇到这样那样的困难，想做好一件事情需要克服的困难很多，不能因为遇到了困难就放弃了，怕麻烦，或者就找各种理由互相推诿，想履职尽责就要不怕困难，勇于面对困难，积极解决困难就是尽责了。7、提升业务能力:想履职尽责就要不断地学习，社会在进步在发展，自己就要主动跟上发展的步伐，不断地给自己充电，学好专业知识，提升自己的理论水平和整体的业务能力，这样才能更好地履职尽责。