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健身俱乐部员工管理考勤规定L俱乐部考勤统计周期为上月28日一一本月27日。员工每天上下班均需到二楼办公室刷考勤卡，未按时刷卡者视为迟到或早退。工作时间因公外出办事不能按时刷卡或第二天需外出办事不能按时刷卡需到由人事行政主管或是部门主管签字确认方为有效，否则视为早退或迟到。因公务前一天加班迟到者，事先经人事行政主管或是部门主管签字批准不做迟到记载。无故迟到、早退者，当月累计迟到、早退三次以内（包含此数）扣除日工资的5%作为罚款，当月累计迟到、早退三次以上扣除日工资的10%作为罚款。旷工:每个工作日迟到/早退2小时以上（含2小时），而不能说明理由的，按旷工0.5天处理，扣除其1天工资，旷工1天扣除其三天工资，并予以警告处理：连续旷工达（含）三天，予以违纪辞退。
