局2022第二季度转作风提效能工作总结20220720.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:33196 上传时间:2022-07-29 格式:DOCX 页数:5 大小:17.17KB
返回 下载 相关 举报
局2022第二季度转作风提效能工作总结20220720.docx_第1页
第1页 / 共5页
局2022第二季度转作风提效能工作总结20220720.docx_第2页
第2页 / 共5页
局2022第二季度转作风提效能工作总结20220720.docx_第3页
第3页 / 共5页
局2022第二季度转作风提效能工作总结20220720.docx_第4页
第4页 / 共5页
局2022第二季度转作风提效能工作总结20220720.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《局2022第二季度转作风提效能工作总结20220720.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《局2022第二季度转作风提效能工作总结20220720.docx(5页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、XX区教育局2022年第二季度转作风提效能工作总结2022年第二季度,区教育局在区委、区政府的坚强领导下,坚持以习近平总书记关于教育工作重要讲话精神统领XX教育工作,转作风、提效能,在推动基础教育优质均衡发展上扎实推进各项工作有序开展,努力提升人民群众关于教育工作的获得感、幸福感和满足感。现将我局第二季度工作情况总结如下。一、加强党关于教育工作的全面领导一是认真学习宣传贯彻省第十三次党代会精神。全区55个基层党组织经过集中研讨、专题学习等形式纷纷开展学习,掀起学习宣传贯彻党代会精神热潮,确保党代会精神传达到每一位党员。二是深化党员“双报到”和志愿服务活动。教育党工委下属49个党支部与挂点社区签

2、署共建协议书。局机关党支部组织党员干部参与下沉村(社区)“双报到”志愿服务活动共计209次,参与志愿者人数共计1026人次。三是加强培训学习。组织8名党员干部参加教育部第六期中小学党组织书记网络培训班学习。举办2022年度党员发展关于象培训班,共57人参加培训。四是抓好基层党组织标准化规矩化建设。组织1个党支部进行换届选举,1个党支部开展增补委员工作,新成立2个党支部,整建制转入2个党支部,完成名预备党员接受工作。五是有序开展“七一”系列活动。“七一”期间,教育系统共走访慰问困难党员、老党员、因公去世党员家属34户,营造了关爱老党员、困难党员的浓厚氛围,开展形式多样、喜闻乐见的主题党日活动,充

3、分发挥党员先锋模范作用。六是加强教育系统意识形态工作,每月中下旬定期关于教育系统意识形态工作进行分析研判,发挥教育系统意识形态主阵地作用,切实保证全区教育领域意识形态和政治安全。二、抓紧抓实疫情防控工作有序开展一是印发实施关于建立领导挂点学校督查督办疫情防控制度的通知,建立局班子成员挂点联系学校制度,加强关于挂点学校的疫情防控督导检查。开展校园疫情防控演练,联合区卫健局、区交通运输局拍摄XX区校园疫情防控应急演练视频,定期召开疫情防控及校园安全工作视频会议。二是做好中考、高考期间疫情防控工作。各考点落实考点学校主体责任,扎实做好考点、考场疫情防控各项工作安排。三、落实民生实事工作,提升教育保证

4、水平一是大举推进学前教育普及普惠,加大关于幼儿园的普及普惠经费扶持。印发2022年秋季XX区公办幼儿园招生细则,提供公办学位4552个。二是做好义务教育阶段秋季招生工作。编制2022年XX区义务教育阶段公办学校新生招生入学指弓1和2022年XX区公办招生系统操作手册,导致家长在家中电脑或手机进行线上报名。在XX、XX、XXXX分设招生咨询窗口,为家长提供招生咨询服务。以“产业第一教育提质”为主题,首次经过现场讲解与线上直播的形式召开招生政策宣讲会,向企业和家长代表详细解读秋季招生政策和注意事项。三是改善校(园)硬件设施。完成XX幼儿园、XX幼儿园、XX幼儿园、XX幼儿园、XX二小、XX学校建设

5、,确保2022年秋季投入使用,新增公办幼儿园学位1710个、小学学位2430个、初中学位600个。四是高考、中考工作圆满完成。2022年普通高考于6月7日至9日举行,全区各相关职能部门各司其职,以最高标准、最严要求、最强保证,实现了“健康高考、平安高考、暖心高考”的工作目标;初中学业水平考试于6月26日至28日顺利举行。全区各相关职能部门各司其职全力以赴“答好题”,拼尽全力“考满分圆满完成了“平安中考、暖心中考、健康中考”的工作目标。四、加强教研力度,提高教育教学质量一是加强课题引领教研。举办“xx区幼儿园科研课题研讨会”等大型教研活动5场次。确立省级立项课题18项,市级“十四五”计划课题52

6、项,区级“十四五”计划课题有63项,全区科研课题上半年共开题65项,共获部级课题奖项3项,省级奖项4项,市级奖项159项,学生获市级奖项。二是提升教育信息化水平,利用XX区智能研修平台开展线上线下教研活动28场次,数字教材应用示范课研讨活动3场次,中小学教师信息技术应用能力提升工程2.O网络研修完成率100%,校本研修完成率100%。五、加大教育人才引进力度,优化师资队伍一是公平公正择优开展新教师招聘工作。截止6月底,XX区教育局面向社会公开招聘公办中小学编制内教师229名。其中,2021年冬季公开招聘公办中小学编制内教师(第二批)招聘28名,夏季公开招聘公办中小学编制内教师招聘34名,XX市

7、XX区2021年冬季公开招聘公办中小学编制内教师招聘17名、XX市XX区2022年春季公开招聘公办中小学编制内教师150名。XX市XX实验中学XX学校附属初中2022年公开招聘编外教师13名,公办幼儿园编制外教师100名,为XX教育发展储备人才。二是稳步推进教师交流工作。2022年派出30名教师赴xx、XX支教交流,与关于口地区建立帮扶,推动教师支教与跟岗的双线交流、开展教研、科研与培训合作,实现教育事业共通发展。三是加强校(园)级领导队伍建设,新任命中小学校长3名、幼儿园园长4名,开展区属公办中小学副校长、幼儿园副园长公开选拔,适应我区教育的发展。四是点面接合培训教师,推进区域内涵质量提升工

8、程和未来教育人才梯次培训,组织中考备考专题及新课程标准解读共2期入校指导培训,参训教师约850人次。五是严抓师德师风建设,加强关于违犯师德师风的检查督导,将师德建设落在实处,形成良好的教育氛围。六、发挥教育督导作用,提高校(园)发展质量一是修订完备XX区义务教育阶段学校教育质量监测评估办法XX区学前保教教育评估方案等导规章制度。二是开展学前教育专项督导评估,关于40所试点幼儿园开展督导评估。三是积极推进“六项管理”工作,切实做好“双减”工作。七、常排查抓落实,确保教育系统的安全稳定一是全面落实安全工作责任。与全区I1.1.所中小学、幼儿园校(园)长签署安全生产责任书,与60一切校车运行的学校、幼儿园校(园)长签署校车接送学生上下学安全管理责任书,进一步落实安全生产工作“一岗双责”制度和要求。二是加强校园安全管理,组织各学校进加强应急防范措施做好防范强降雨工作,筑牢校园安全防线。三是加强学生安全宣传教育,强化师生安全意识,构筑校园安全屏障。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号