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1、录用通知书XXX先生/女士：非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的招聘选拔程序，您已被确定符合XXXX岗位条件并得到录用。真诚欢迎您的加入，并诚意提醒您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职手续。一、入职办理：1、入职时间：20XX年XX月XX日XX时。2、办理地点：XX省XX市XX区XX路XX大楼XX层XXX号XXXX公司人力资源部。二、个人须准备及提交的资料：1、居民身份证原件及户口簿原件，外地户籍需提供居住证原件；2、最高学历证书及学位证原件；3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件；4、最后任职公司的离
2、职证明原件（必须提供，应届毕业生除外）；5、本地XX银行储蓄卡的原件及复印件（用于工资发放，复印件须本人签名）；6、最近三个月体检合格证明（须由我司指定医院一一XXXX医院出具）；7、个人近期1寸蓝底免冠照8张（用于档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；8、请保证提供以上资料的真实性和可靠性。若资料不齐全或虚假，则不予办理入职手续。三、您在公司的薪资待遇为月固定工资XXXX元，绩效奖金XXXX元。福利为社会保险、住房公积金、通讯补助XXX元，商业保险XXX元，车补XXXX元。带薪假期等其他福利按照公司制度执行。四、该职位试用期为XX月，自入职当日起计算。试用期满通过考核后转正。五、劳动合同期限为
3、XX年。您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。六、公司提供工作餐和公司所在地免费住宿（个人须承担宿舍的水电费），个人用品自理。如需要住宿，请在办理入职手续后向公司行政部提出住宿申请。七、本入职通知有效期截至XXXX年XX月XX日XX时，如您不能按时入职，请于XXXX年XX月XX日前通知人力资源部。若未通知，且超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。八、报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。九、如您对以上事项有任何疑问或困难，请及时与公司人力资源部联系，联系电话XXXXoXXXXX公司人力资源部XXXX年X月X日本人确认已收到XXXX公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位和薪资待遇，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。签名:日期:
