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1、文艺述职报告2篇供借鉴尊敬的X书记，各位主席团成员，位以及各同仁们：大家好，我是院团学文艺部的XXX,自20xx年10月起担任文艺 部干事一职。很荣幸今天能站在这里为大家讲述我的报告。随着时间的步伐，不知不觉我们已经在学生会一起工作一个学期 7,往事悠悠，对于那些蹉跑的岁月。我们虽无法释怀，我们却可以 托起自己的梦想，畅想自己的未来，激扬我们的青春。在过去的一个 学期，在院团委的指导下，在X书记的具体指导下，我认真贯彻服务 同学，锻炼自我，围绕本部工作中心，积极开展活动，并且取得了优 异的成绩。回顾一学期的工作和学习，从不成熟到成熟，从充满激情 到沉着冷静。我成长了许多也学到了很多。文艺部作为
2、一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性, 不管是部门内部还是部门与部门之间，让我懂得了一座大厦不是有一 根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任 务的。我学会了与别人工作，相互配合去完成。这对我来说是一个很 大的收获，工作期间，同事的面孔由陌生到熟悉。总而言之，在为人 处世方面学到了很多。不仅对我们部门加深了了解，而且对整个学院 的了解更加的深刻。我部门在组织活动中，做到了部长与成员协调配合完成任务，同 时注重激发广大学生参与活动的积极性，使得每位同学都能参与到活 动中来，在举办活动期间，我部和其他各部一起分工合作，每次活动 都在大家的共同努力下，完成的非常成功。身为
3、文艺部的一名干事，为了能够更好的服务同学，更好的配合 各个成员的工作，我要做到以下几点：1、按时保质的完成部长完成的各项工作。2、按照要求，按时完成工作计划、活动计划，对每次活动进 行优缺点总结，及时反映不足之处。3、了解身边同学情况，及时反映广大同学的意见和要求。4、坚持个人服从集体思想指导个人工作。回首往昔，文艺部在大家的支持和鼓励下，活泼、大胆、富有激 情的茁壮成长着。各部门齐心协力的为同学们积极的服务着。但同时 我们部门也存在一些不足，如基本工作完成的不够到位，宣传工作没 有做到极致，没有及时跟上步伐，对部门内部人员管理少有松散，整 体而言活动的时效性不强。我们也将认真总结认真改正！当
4、然我们也真诚的感谢学校的各位老师、各位同学以及团学会所 有兄弟部门一直以来对我们的支持和帮助，一路上有你们，我们再苦再累也幸福！没有我们不能，但没有你们是万 万不能！感谢的话不多说，就一句，无论走到哪里，我们都是一家人！展望未来，我们文艺部不求最好只求更好。我们将努力提高自身 素质，引领先进的校园文化，打造一支敢作敢为、团结奋进的战斗先 锋，建筑一座色彩斑斓、充满无限创意的温馨家园。在以后的日子里， 我们会继续努力，携手共进，阳光路上，奔向美好的明天。XXX20xx年XX月XX日文艺述职报告2篇供借鉴随着期末考试的临近，本学期文化艺术部门的工作也接近了尾声。 在全体组织成员共同努力下，我们积极
5、配合院学生会的工作安排，认 真完成工作任务，不断完善自己，为本学期的工作画上了一个圆满的 句号。本学期文化艺术部门主要工作为：军民联欢会节目的选送、迎新 晚会的策划和组织、文化艺术部门部内组织结构的完善以及对干事的 培养。为了文化艺术部门的发展和体系的完善，避免工作上出现各类 问题，现对本学期文化艺术部门的工作总结如下：一、军民联欢会：1 .宣传工作文化艺术部门在接到军民联欢会相关通知后，迅速组织成员将活 动要求传达到大一新生中，并记录有意愿报名的同学。宣传工作做到 快速、全面、到位。2 .节目选拔首先，通过文化艺术部门部长和副部的商讨，将内容和形式较好 的节目筛选出来。再对筛选出的节目进行一
6、一分析，例如：节目的选 材，形式以及演出人员数量和素质等。通过以上筛选和分析，挑选出 综合方面突出的节目。最后，对挑选出的节目进行现场审查。审查中 我们不仅查看了各个节目的进程，还对节目的演出提出建设性的要求 和建议。我们组织进行了两次审查，而后将节目名单交至学校，由校艺术 团进行统一的选拔。由于先前的审查工作开展顺利、要求严格，我院 选送的节目也被学校选中作为军民联欢会的节目。这不仅显示出大一 新生的多才多艺，也向全校各学院展示出我院文艺活动的蒸蒸日上之 势。二、迎新晚会1.宣传与报名学期伊始，文化艺术部门成员就开始从各方面积极开展了迎新晚 会的筹备工作。在此期间，文化艺术部门成员通过走寝，
7、对大一同学 的整体文艺素质情况进行了系统的了解，并根据个人特长和爱好等因 素为他们提供节目素材和建议。期间文化艺术部门成员分工明确，快 速高效的完成阶段性任务。2 .节目的审查和排练此次迎新晚会共安排了三次节目的正式审查。每次审查，主席、副主席和部长，都会对各个节目提出建议和要求，鼓励演员们坚持排 练。不仅如此，在私下排练时，每个节目都由副部和干事跟进，每周 都会由文化艺术部门成员到场审阅34次，监督和督促节目的进程。 在新生演员和文化艺术部门全体成员的共同努力下，迎新晚会的节目 质量在每次审查过程中较前次都有明显的进步。但由于文化艺术部门 成员相互配合不够协调，新生的其他活动任务繁多，副部和
8、干事还有 演员的时间不能统一，节目跟进的效率还有待提高。3 .晚会进行时彩排期间虽然出现了一些突发事件，但问题都被顺利解决。且新 生们多才多艺不负重望，晚会整体取得较好反响。视频、PPT的播放不出：由于大活的设备老化，导致投影仪连 接线断掉，不能正常地播放PPT和视频，信息部成员辛苦制作的开场 视频不能向大家展示。为避免这个问题的再次发生，以后举办任何活 动前，都要确保现场所需的各种设备，如音响、灯光、投影仪能正常 运行，如有问题，要提前解决或通知到相关责任人，提早报修。也应 该做好各种突发事件的应急预案，不能因设备老化或PPT播放不了影 响晚会的整体效果和进度。话筒的传递错误：由于节目变动和
9、演员人数较多等原因，话筒 方案虽然早已完成但从未实施直到彩排当天。话筒方案编写的较为复 杂、不实用，导致彩排过程中话筒多次传递错误。不过幸好问题发现 的早，文化艺术部门成员通过与演员沟通、及时修改方案，使得正式 的晚会过程中话筒传递顺利。在今后的迎新晚会准备过程中，话筒方 案可在节目审查过程中尽早实施，让演员们和文化艺术部门成员都了 解话筒传递程序，不流畅的地方可以及时修改，并且尽量使话筒传递 方案简单化。工作人员的离岗：由于文化艺术部门成员相互间配合不够默契, 工作任务分配不均，事先没有强调坚守各自岗位的重要性，导致晚会 当天文化艺术部门成员忙碌而缺乏效率，造成晚会现场混乱局面。下 次类似活
10、动前，要细致均匀地分配文化艺术部门每位成员的工作，包 括工作的内容、时间、地点和需注意的事项等，注意把工作落实到人 头。并且强调坚守岗位的重要性，工作人员不得擅离职守。总之，此次晚会受到书记、导员和观众们的好评。不仅如此，晚 会汇集了所有演员和学生会各部的努力付出和辛勤汗水，并且都在晚 会精彩的演出中体现出来。晚会也让文化艺术部门的干事得到了很好 的锻炼，让他们了解到整个晚会的流程和具体工作安排，相信在以后 的活动中，这次晚会的经历能带给他们深刻的回忆和丰富的经验。三、完善机制1.组织组织体系的变化本学期，文化艺术部门的人员结构产生了新的变化，由原来的两 名副部增添为三名，由原来的三名干事扩充
11、到四名。文化艺术部门所 有成员进入一个新角色转换的适应阶段，由于文化艺术部门内部的不 成熟，从活动的组织策划到执行实施也暴露出一定的问题。针对这点， 我们已在所有活动结束后进行了深刻的反省和总结，为今后工作的顺 利开展打好基础、积累经验。(1)新增加的两名副部对文化艺术部门工作了解不够透彻。文 化艺术部门工作不仅仅是在舞台上展示自己的才华，更需要的是幕后 的组织、策划和布置，需要的是能够奉献自我成就他人的决心。由于 两位副部没有文化艺术部门工作的经验积累，所以起初对文化艺术部 门的工作和应该承担的责任都很陌生。不过通过后来部长的介绍和副 部之间的沟通，帮助她们尽快融入到学生会这个集体中，也使她
12、们能 够得心应手地处理文化艺术部门工作。(2)成员之间联系不够紧密。作为学生会的一员，应当多与学 生会各成员间加强沟通和交流，增进感情和工作配合的默契。身处学 生会这个大家庭，大家不仅应在工作中相互协调配合，共同完成活动 任务，为学院和集体取得荣誉，更重要的是能在大学这座美好的象牙 塔中获得珍贵的友情。所以，今后文化艺术部门需要加强与学生会各 组织成员和部内成员相互之间的沟通和联系，增进各成员间的感情, 为促成一个和谐团结组织的方向努力。2 .培养新人新学期初期，文化艺术部门进行了招新工作，吸纳新的血液是一 个组织良好运转的开端。通过文化艺术部门部长和副部的精挑细选, 四名大一同学脱颖而出。事
13、实证明，我们部的新干事不仅工作积极性 高，而且做事都非常认真，即使有时工作繁忙也毫无怨言。经过一个 学期的相互了解，我们部的干事都充分发挥各自特长，相互配合，互 相帮助，为组织营造了一股勃勃生机的气氛。不足的一点是，干事们 对大学自由的环境不能很好的适应，对自己工作、娱乐和学习时间不 能进行恰当地分配，这就需要我们文化艺术部门的老生对他们的这些 困惑进行合理的指导，帮助他们解决此类问题，使他们更好的适应大 学生活。3、加强内部成员管理为使组织内所有成员在工作中有明确的分工，根据院会的建议, 我们将四名干事分配给三名副部负责，活动的通知和干事的培养教育 等工作都由其所属的副部负责进行，实行工作责
14、任制。但分工不分家, 平时在做好自己本职工作的同时，部员要相互沟通交流，每两周开一 次例会，以促进工作的顺利开展。四、问题及改进方向1 .在进行活动的组织工作时，工作效率不是很高。我们在以后 阶段会加强对部员和各项工作的管理，进一步完善文化艺术部门组织 的体制管理，使部内工作做到及时、准确、高效。2 .与学生会组织之间的沟通交流不足，从下学期开始我们部要 与学生会其他组织多交流，促进组织之间的感情，互相帮助、共同进 步。3 .干事踏实有余却欠缺灵活，导致有时候影响活动顺利进行，我们还需创造更多的机会对干事进行磨练。五、下学期力争实现的两个目标1 .文化艺术部门组织工作有新的发展，新的突破，组织内部出 现的问题能够一一解决。2 .在下学期文艺对抗赛或者文艺展演系列活动中取得优异的成 绩。
