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1、生产部安全目标责任书一、生产部安全职责：（-）对本部门的安全工作负责。（-）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时（三）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，应立即制止并向领导报告，及时与相关部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。（四）在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。（五）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对本单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。（六）负责由工艺技术原因造成安全事故的调查处理、参加其他事故的调查处理。（七）认真学
2、习贯彻执行国家安全生产方面的法律、法规及公司的各项安全管理制度，在编制和修订工艺技术规程标准，参与编制安全操作规程等内容时，应符合安全生产的要求。（八）新产品试制，工艺改革，原材料的更新等方面，要符合国家有关职业安全卫生规定，以改善劳动卫生条件，保护员工的健康安全。（九）负责做好本部门的各项安全生产基础管理工作和安全技术交底工作。（十）做好本部门级的安全教育培训以及各项安全活动。（十一）组织本部门定期对企业进行安全检查，对发现的不安全问题及时提出整改意见和措施，限期改进，并要有检查记录。（十二）参加新、改、扩“三同时”项目的审查及验收工作。（十三）参与公司组织以及配合其他生产、安全部门开展的安
3、全检查、安全培训、应急演练等安全工作。二、安全生产工作目标责任：1、安全生产零事故。2、按计划参加培训率达100%o3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达98%以上。4、安全生产资源提供及时率100%以上。5、部门办公区域危险源控制率100%。6、各类安全生产文件档案、证书存档完整率100%o7、全面监督落实领导干部值班制度。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、对未达标的个人，实行一票否决。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四.其他说明：1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者继续负责，不再另签责任书。2、责任书有效期为一年。日期:责任人签字:日期:副总经理签字:
