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1、2022推进清廉机关建设工作开展经验总结情况汇报四篇()XX税务局：“六个重点”推进清廉机关建设为贯彻落实县委关于全面建设清廉XX的行动方案要求，县税务局按照方案导航、专班坐阵、监督跟进、整顿作风、清零为民、结对学廉、文化铸魂的思路，扎实推进清廉机关建设，逐步打造出遵纪守法、税清人廉的税务生态环境。一、突出方案导航，树正清廉税务行动的“导航仪”。紧扣全面建设清廉XX2022年工作要点，对照2022年全省税务系统全面从严治党工作要点及任务分解和2022年全市税务系统全面从严治党工作要点及任务分解，成立由党委书记、局长卫学军担任组长的工作专班，着重从强化政治监督、规范权力运行、严格监督约束、厚植清
2、廉文化等四个方面破题，切实把清廉建设贯穿于依法治税、组织收入、征收管理、纳税服务、减税降费、干部队伍建设等各个方面、各个环节，使清廉建设真正落地生根。二、抓好政治监督，抓牢政治机关建设的“方向盘”。按照市局关于日常化常态化政治监督的实施意见(试行)和党内政治监督谈话办法（试行）要求，从政治立场、政治态度、政治担当三方面跟进监督。在政治立场上，重点监督局党委在学习贯彻习近平总书记和各级党委的决策决议上是否是快步紧跟，不掉链子，在捍卫“两个确立”、坚持“两个维护”上是否旗帜鲜明，立场决定。截至目前，已经传达学习了习近平总书记重要讲话5次、各级党委重要会议精神6次。在政治态度上，着重监督局党委是否把
3、系统党委和地方党委安排的重要工作在第一时间落实，特别聚焦优化营商环境提高纳税人满意度、减税降费、深化税收征管改革、发票电子化改革、社保和非税收入职责划转等重大改革攻坚任务进行常态化监督，确保各级党委决策不折不扣得到落实。在政治担当上，锚定上级没明文规定、群众呼声高、必须要解决的疑难杂症，看局党委和各部门负责人是否顶住压力，果敢拍板，防止问题积累沉淀，发酵成“灰犀牛”“黑天鹅”事件。三、聚焦作风整顿，筑起优化营商环境的“新高地”。在党员干部作风大整顿活动中，采取找问题、挖根源、重规范的办法，优化了税收营商环境的“新高地”。在找问题上，收到自查表153份，涉及自查问题5大类20个方面765条。在挖
4、根源上，借助主题党课、警示教育等工作，增进了挖根源才能根绝问题的思想共识。线上制作国家税务总局XX县税务局党员干部作风情况及纳税人需求情况调查问卷，并生成扫描二维码，在线开门纳谏听民意。在重规范上，对纳税服务、工作纪律、税收征管等方面的规章制度进行回炉另造，在“增加、删减、完善”中强化制度的严密性、规范性和可操作性，为改进作风提供了基本的制度保障。四、开展“清零行动”，凸显“我为群众办实事”的“税本色”。把房屋产权登记确权颁证清零行动当作巩固党史学习教育成果、践行“我为群众办实事”的推进器，从三个方面推进此项工作。一是优化流程保畅通。进一步优化了办税窗口设置和办税流程，选派业务精、操作水平高的
5、技术骨干充实到窗口一线，为“清零行动”税费缴纳扫清了障碍。二是正视问题敢担当。通过集体业务研究，及时跟进解决，坚持充分利用税收政策、尊重历史、维护现状、实质重于形式的原则，妥善化解了一批群众焦虑而又无奈的问题，提高了该项工作的进度和质效。三是明确责任压担子。税务部门既是“清零行动”协调机制领导小组的成员单位，又是“清零行动”的承接单位，为了扎实搞好清零行动工作，对承接单位清零工作进行任务分解，确保“清零行动”顺利完成。五、做好“讲带帮”，搭建结对学廉促廉的“连心桥”。以“讲带帮”为抓手，推动税务局与结对村古交镇辛堡村学廉入心、促廉共进。一是讲出政治建设真内涵。税务部门主要负责人参观辛堡村的新时
6、代文明实践站、党员活动室、综合文化服务中心等场所，了解该村的党组织建设和乡村振兴建设情况，并参加他们的主题党日活动，宣讲了习近平总书记关于政治建设的重要讲话以及县委关于开展清廉XX建设的目的所在，引导他们把政治建设记在心上、抓在手上、落实在行动上，巩固支部战斗堡垒地位。二是带出清廉为民的村干部。引导辛堡村党组织进一步强化对党员干部的日常性教育、管理和监督，防止弄虚作假、优亲厚友、与民争利、以权谋私等不正之风和腐败问题发生，推动村里红白理事对红白事简办提议落实，发挥党员带头和示范作用,激发党员干部的干事创业热情，服务家乡建设。三是帮出农村振兴新思路。税务人员对晋洲机械配件有限公司宣讲了组合式税费
7、支持政策，引导其用好政策红利，全面提升产品科技含量，增加市场竞争力，为推动乡村振兴战略落地发挥新引擎作用，与支村委敲定了“一中心（企业）支撑，两产业（蔬菜、运输业）驱动”的发展思路，赠送了方便面、矿泉水、口罩、消毒液等防疫物品。六、打造“三廉文化”，唱响为民务实清廉的“主题曲”。把地域文化、传统文化以及税务系统通报的案例进行对联化总结提炼，打造出“联莲廉”为核心的“三廉文化”品牌，以古为今用的方式进行思想引导，为廉能建设吹进一股清新的文化气息。一是借古示今，本地教育资源对联化引导。将弟子规中所倡导的孝悌仁爱思想与税务部门承担的11项工作职责进行对接，编撰了11副对联，引导大家在本地文化薪火传承
8、中守住初心本色，进而捍卫一名公职人员应有的职业形象。二是借古触魂，本地廉政资源对联化品读。将宋代“文臣七条”“武臣七条”的核心思想对位落实到古代以廉修心、以德怀远、以品流芳的14位贤臣良将，用对联高度概括本人的道德操守、品格修养和无私情怀，发给大家用心品读，触动灵魂，进而增强以贤为镜、以廉守正的内在约束力。三是借案止欲，系统案例资源对联化警示。精心挑选近年来税务系统通报且与税干职工日常行为密切相关的14个案例，站在全面从严治党的角度对其进行解读，分析思想动因，剖析堕落轨迹，并用14副对联予以概括，推送给税干用心揣摩，警示自己，进而遏制私欲泛滥，掐灭侥幸苗头。（二）XX县委政法委“三个抓手”全力
9、推进清廉机关建设自清廉机关建设活动开展以来，XX县委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于中央和国家机关推进党的政治建设和视察山西重要讲话重要指示精神，精准把握当前全县从严治党阶段性特征，坚持严的主基调不动摇，坚持以党建引领为主导，以党风廉政建设宣传教育为主体，狠抓思想教育、作风建设和素质能力提升，多措并举全面推进清廉机关建设各项任务落实落细，取得初步成效。狠抓思想政治教育，提高政治站位主题讲述活动展现政治自觉。5月12日，县委政法委选手参加县纪委机关、县直工委联合组织举办“深化作风整顿，创建清廉机关”主题讲述活动获得优秀奖。参赛选手结合自身思想和工作实际
10、，声情并茂地讲述政法委全体人员在疫情防控工作中展现的“志愿精神”和赵琦同志参加义务救援树立的榜样力量，充分展示了政法委机关全体人员坚守初心使命的为民情怀、崇廉尚洁的优良作风和积极进取的精神风貌。主题党日活动展现宗旨意识。7月1日，县委政法委组织全体人员张家沟红色教育基地开展以“弘扬伟大建党精神,忠诚履行政法使命”为主题的七一系列活动。通过开展重温入党誓词、参观六十一个阶级弟兄纪念馆和“喜迎二十大,奋进新征程”文艺节目汇演，教育引导广大党员干部筑牢理想信念，廖续红色血脉，忠诚履职尽责，以更加振奋的精神，更加务实的作风和更加饱满的热情，积极投身政法事业，以优异的成绩献礼党的二十大。县委常委、政法委
11、书记张海彦以“弘扬伟大建党精神，忠诚履行政法使命”的主题讲授了专题党课。张海彦指出，要弘扬伟大建党精神，坚持党对政法工作的绝对领导；要聚焦政法工作纲和本，忠诚履行职责使命；要践行“初心”和“使命”，锻造过硬品质，努力打造一支忠诚干净担当的新时代政法铁军。狠抓干部作风建设，强化廉政意识“一把手”直接抓，建设任务清单化。县委政法委对清廉机关建设高度重视，书记办公会专题研究清廉机关建设工作。县委常委、政法委书记张海彦直接抓在手上，多次作出具体部署，提出“高度重视，改进作风，优化形象，严守规矩，以上率下，担当作为，注重实效”的要求；研究审定了县委政法委关于清廉机关建设的实施方案；主持召开全面建设清廉机
12、关动员会议，并在贯彻落实政法工作推进会、进一步肃清流毒影响工作督促会等会议上，专门强调清廉建设。县委政法委成立了清廉机关建设工作领导小组，具体负责组织实施、综合协调、宣传报道、推动督促等工作。细化实施方案，制定XX县委政法委推进清廉机关建设任务清单16项内容，以“保持政治定力，筑牢建设清廉机关的思想根基；强化基层基础，夯实建设清廉机关的组织支撑；严格执纪监督，强化建设清廉机关的纪律约束；展现先锋作用，展现建设清廉机关的担当作为；坚持严管厚爱，营造建设清廉机关的文化氛围”为重点任务，细化各项重点任务的负责人,制定具体推进措施，全面落实机关的清廉建设创建工作。强化理论武装，坚定信仰之基。县委政法委
13、认真开展每周集中学习，推进党史学习教育常态化制度化，把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入每周理论学习及各股室学习计划，努力筑牢清正为官、廉洁从政的思想根基。组织召开全县政法系统贯彻落实政法工作条例汇报会，印发中国共产党政法工作条例学习资料500份，推动强化政治、业务、执行能力、党风廉政、队伍、领导班子“六项建设推动把条例各项要求落实到位。为坚决肃清流毒影响，县委政法委组织开展了政法系统政治轮训，邀请市委党校吕永俊教授以“肃清孙立军政治团伙流毒影响，全面加强党的政治建设”为题进行系统宣讲和深入阐释，进一步强化广大干警全面彻底肃清流毒影响的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实
14、全面彻底肃清流毒影响，营造风清气正的政治生态。组织全体人员观看零容忍迷途知返坚决清除害群之马等专题片，教育引导全体干部职工知敬畏，存戒惧，守底线。树立清廉标杆，提升党性修养。县委政法委精心打造清廉文化版面，每日总相见，倡廉细无声。清廉机关文化建设版面包含新时代政法干警“十个严禁”和山西政法干警“十个严禁”版面，购置红色书籍、廉政书籍，加强机关清廉文化阵地建设，让清廉元素入眼入脑入心。全体人员在办公环境中，每日与简洁大方、高雅大气的清廉文化版面相伴，小小版面释放清廉大能量，让干部们随时接受清廉文化的熏陶,时刻感受廉洁教育就在身边、就在当下。制定了关于推进清廉机关建设的实施方案，各股室认真摸排梳理
15、重点岗位、关键岗位的廉政风险点，形成各类清单，确保廉政建设措施落细落实落到位。根据关于严格执行防止干预司法“三个规定”的工作意见，县委政法委加强学习发动，提高思想认识，将“三个规定”纳入日常学习计划，深刻领会精神实质，确保全体政法干警把规定内容读懂吃透；制定了XX县贯彻执行防止干预司法“三个规定”的暂行办法，加大宣传力度，长鸣纪律警钟，围绕10个方面32个突出问题开展自查自纠，对照填报要求，全面、如实、正确填报，确保预防“三个规定”能够更好地贯彻执行，进一步优化“三个规定“常态化落实落地。狠抓素质能力提升，聚焦主业强担当政治体检强素质。6月2日，县委政法委召开专题会议，学习麻军泽同志在目标责任
16、考核工作会议上的讲话，要求机关全体人员紧密结合实际，仔细对照麻书记提出的“工作不细、标准不高、作风不实、办法不多、担当不够”等与全方位发展不相适应的“五个不”主观原因，认真检视差距不足，深入研究具体举措，要强化责任意识，保持干事创业激情；要认真履职尽责，提升自主学习意识，通过对习近平法治思想的学习持续增强本领、提升素质；要敢于攻坚克难,坚定信心、自我加压，聚焦主责主业，在狠抓落实中发展奋进，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，建设更高水平的平安XX、法治XX。聚焦主业强担当。一是聚焦反有组织犯罪法宣传。将反有组织犯罪法的学习宣传贯彻作为今年扫黑除恶专项斗争的一项重要任
17、务，延续宣传热度，以线上新媒体、公众号广泛宣传，线下充分发挥网格员、网格辅助员等力量作用，持续推动反有组织犯罪法宣传进社区、进农村、进企业、进公园、进广场、进家庭，始终保持对黑恶势力的高压态势。二是聚焦打击整治养老诈骗专项行动。县委常委会召开专题会议进行研究部署，县委政法委牵头召开部署、推进会,成立县专项办，制定工作方案，明确工作目标，压实工作任务。各乡镇、相关职能单位主动作为，深入分管领域，开展线上+线下宣传、摸排活动。共悬挂条幅350余条，张贴海报1300余张，散发传单20000余份，自媒体、公众号、微信群宣传1800余次，取得了良好的社会效果。先后梳理排查涉平网络信息127条、房地产售楼
18、部20家、养老院15家、医疗机构30家、涉老“食品”“保健品”经销企业20家、理财产品、养老保险项目55个，民政领域排查出存在明显问题但不构成犯罪的问题1条，目前正在整改中；市场领域排查出存在的苗头性问题1条，已整改完毕。警示提醒约谈企业责任人20余名，发出风险提示3条。县公安局重点对近年来涉及老年人的案件和电信诈骗案件进行逐一梳理，进行分析研判，循线深挖，确定重点线索2条，开展集中攻坚，已破获涉养老诈骗案件1起并将犯罪嫌疑人抓捕归案。(三)XX区农业农村局从“五个方面”推进清廉机关建设为进一步推动全面从严治党向纵深发展，加快推进清廉机关、清廉三农建设，石鼓区农业农村局从五个方面扎实推进清廉机
19、关建设，强化党员干部廉洁从政意识，引导党员干部校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦，真正做到公正用权、谨慎用权、干净用权。一是加强学习教育，不断增强政治意识组织全局干部认真学习了石鼓区清廉机关建设工作实施方案，学习了中纪委和省、市纪委会议精神，区纪委五届二次全会会议精神，把会议精神学深弄懂学透。切实把思想和行动统一到上级的决策部署中来，严守政治纪律和政治规矩，令行禁止。组织观看了警示教育片，组织到水口山工人运动馆教育基地、衡阳党史馆教育基地等地接受党史教育和实地警示教育，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。二是开展一次廉政谈心谈话活动，建立机关廉政谈话管理
20、台账围绕落实全面从严治党责任、严肃党内政治生活、执行廉洁自律规定等方面内容，集中组织开展一次廉政谈心谈话活动。由局党组班子成员之间谈、局党组成员与分管股室负责人谈、股室负责人与股室干部谈，并及时跟踪落实情况,形成机关廉政谈话管理台账清单。三是重申“一岗双责”职责，压实主体责任局党组高度重视党风廉政建设主体责任的落实，把这项工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，认真履行“一岗双责”。按照“一岗双责、分级负责”的原则，局党组将工作任务逐一细化分解，明确主要任务、责任领导和责任时限，层层签订责任书。形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持党风廉政建设与经济建
21、设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。按照上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定工作计划。局党组定期召开专题会议听取各部门关于党风廉政建设的工作汇报，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作进行部署和协调，确保主体责任和反腐败工作压紧压实，较好地完成了各项目标任务。四是强化作风建设，持之以恒纠正“四风”局党组班子成员带头认真贯彻落实中央八项规定，将八项规定内容贯穿于日常管理和干部考核的全过程。带头深入基层一线，开展督查和听取群众的意见和建议，及时掌握工作情况，推进工作落实；精简会议活动，坚决杜绝以会议落实会议，坚持开短会、开小会，力求
22、讲短话，注重会议实效；规范公务接待，严格执行公务接待规定，非本市上级部门来我区检查、调研需要接待的，一律按规定标准用餐；加强公车管理，严格执行公务用车管理规定，实行公务用车定点维修、定点加油，节假日期间，公务车辆一律封存，因公需要出车的要履行审批手续；厉行勤俭节约，倡导全局干部养成勤俭节约的良好风气，从节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水做起，不搞铺张浪费，不讲排场、比阔气；严肃工作纪律，认真落实上下班签到、请销假等制度，做到自我约束、自我规范、自我管理。五是廉政建设工作制度化，建立长效廉政机制廉政建设制度化，建立科学的廉政管理机制，以制度来规范干部的行为，让干部不想腐败，不能腐败，不敢
23、腐败。认真执行主要领导“四个不直接”分管，严肃党内政治生活和党内监督，坚决贯彻执行民主集中制原则。严格落实“三会一课”、“党费日”积分管理等制度，全面开展“主题党日”活动，建立完善“三重一大”报告制度，“三重一大”事项坚持集体讨论研究决定，主要领导严格执行末位表态制。凡涉及局机关股室人员调换、重要工作计划、实施方案、意见的制定出台，1万元以上的资金划拨及开支和重大项目申报实施等均通过局党组班子会研究决定，并邀请联系纪检组的领导参与监督。在建立各项党风廉政建设制度的同时，局党组全面履行监管职责，建立健全长效监管机制，加强监督检查，完善监督体系，严肃监督执纪，预防各种违纪违法行为发生，确保资金安全
24、高效运行，项目有效推进，使各项制度真正落到实处。（四）以“四个坚持”为抓手落实清廉机关建设2022年是海南自贸港政策落实的攻坚之年和封关运作准备的关键之年。省第八次党代会报告强调，持之以恒推进清廉自贸港建设，让清正廉洁成为海南自贸港的鲜明底色。为贯彻落实清廉自贸港、清廉海口、清廉秀英的工作要求，秀英区委编办坚持以高度的政治自觉深入推进全面从严治党，持之以恒抓实清廉机关建设，推动全办党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为机构编制工作保驾护航。一、坚持强化理论武装，筑牢根基葆本色坚持常态化开展学习教育，坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻全面从严治党方针，不断增强全面从严治党的政治
25、自觉和历史主动。通过班子带头学、举办培训班集体学、依托线上资源学、开展活动现场学等方式，组织学习党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党机构编制工作条列等，以党纪法规筑牢底线；加强警示教育，定期开展警示教育活动、观看警示教育片等，形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，不断强化干部的政治定力、提高政治站位、永葆政治本色。“严管就是厚爱”贯穿始终，严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，经常开展谈话提醒、谈心谈话，及时防范和化解倾向性、苗头性问题，让“红红脸、出出汗”成为常态，促使干部牢固树立勤政廉政意
26、识，时刻绷紧廉洁自律之弦。营造廉政勤政工作氛围，充分利用机关办公大楼廊道、办公室等公共场所，张挂廉洁警句标语、廉政文化宣传栏等，营造机关廉洁文化的浓厚氛围。积极组织开展红色文化活动，引导党员干部明大德、守公德、严私德，传承革命精神、弘扬廉洁文化，从思想上形成拒腐防变的“隔离墙”。二、坚持压实主体责任，扛起责任做表率提高政治站位，坚持深刻领会中央、省委、市委关于全面从严治党的新部署新要求，始终把廉政建设摆在突出位置,纳入单位年度重点工作和年度重点考核内容，把清廉建设与推动机构编制工作高质量发展结合起来，将清廉建设与业务工作同部署、同落实、同检查。认真履行“一岗双责”。班子成员认真履行“一岗双责”
27、责任制，带头遵守纪律规矩，积极履行主体责任和监督责任，管好干部、带好队伍、抓好作风。坚持不懈地抓好干部日常教育、监督和管理，坚持早发现、早提醒、早纠正，切实把纪律和规矩挺在前面。积极培养发展新党员，为党组织输入优秀的新鲜血液，党支部今年培养2名党员发展对象。开展清廉家风活动。深入贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风、廉洁修身、廉洁齐家”的系列重要讲话精神，通过开展廉洁家庭走访，把作风建设从八小时内的“工作圈”延伸到八小时外的“生活圈”，并赠送廉洁书籍，倡导廉洁从政、廉洁修身、廉洁齐家，创建崇廉尚廉家庭文化。三、坚持聚焦重点工作，强化担当善作为强化制度建设。建立和完善机关建设各
28、类规章制度，通过规章制度约束，进一步强化风险意识和底线思维，督促党员干部认真履行职责。建立健全财务支出、空岗卡审批等廉政风险的内控制度，形成用制度管权、管事、管人的工作运行机制。强化能力建设。深入学习贯彻习近平总书记关于干部能力建设的重要论述，围绕“能力提升建设年”活动实施方案重点提升的五个方面能力，通过开展实战化大培训、专业化大练兵、特色化大比武全面增强干部履职尽责能力，扎实锤炼干部过硬本领，推动各项工作提质增效。提升机构编制管理水平。要严格执行中国共产党机构编制工作条例，严明“三定”规定的权威性和严肃性，严肃机构编制工作纪律。积极破解群众反映强烈问题背后的体制机制障碍，推进营商环境、审批服
29、务便民化、厘清权责清单和综合行政执法改革等工作，继续实行管住管活、深化激励机制，不断提高编制统筹能力，为我区推进海南自贸港建设提供强有力的体制机制保障。四、坚持践行为民服务，群众满意见真章抓好调查研究，结合职能精心谋划，持续开展“查堵点、破难题、促发展”“我为群众办实事”实践活动。全办同志要结合工作实际，以调研促改革，用改革保民生，切实将解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题作为全部工作的出发点和落脚点。坚持问题导向，紧扣制约经济社会发展的体制机制矛盾问题，精心选题，深入调查研究。既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，又要到困难多矛盾突出的地方去了解问题，提出务实管用的机构编制工作思路举措。践行为民服务，结合工作职能和工作实际，将编制资源更多地投向民生领域和基层一线，加大统筹使用各类编制资源力度，切实解决民生领域事业机构编制不足问题。
