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1、大学引进人才协议书为进一步加快学校事业发展，促进学科与师资队伍建设，提高教育质量、科学研究水平、服务地方能力和学校核心竞争力，规范人事管理，根据XX大学人才引进管理办法相关规定，经甲、乙双方协商，XX大学（以下简称甲方）与（以下简称乙方）签订如下协议：一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用及协议管理。二、甲方聘用乙方服务期限为一年，自一年月日起至一年一月一日止。三、在协议期内乙方享有如下权利：1 .依据国家及甲方规定享受相应的工资及补贴。2 .根据岗位任务，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。3 .依照国家及甲方有关规定，享受医疗及其他公益待遇。4 .依照XX省职称评
2、审规定参加职务晋升。5 .享受XX大学人才引进管理办法中规定的相关待遇。6 .享有其他应享受的合法权益。四、在协议期内乙方应履行如下义务：L自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。2.服从甲方工作安排，完成所承担的岗位任务。3,接受甲方的领导、聘任、考核与管理。4.履行甲方规定的其他义务。五、在协议期内乙方的岗位任务如下（由用人单位拟定）：1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 六、乙方在享受上述待遇条件后，服务期未满申请调离或未完成聘期任务者者，本人应承担违约责任，其中违约金按下列方法计算:违约金二所差服务年限X（安家费+科研启动费）规定服务年限七、在协议期内，甲方原则上不予批准
3、乙方提出的辞职、自费出国、调离等申请。八、在协议期内，甲方支持乙方短期出国（境）从事学术研究、访问与讲学、参加学术会议等，但须与学校签订协议，并提供经济担保人；乙方连续在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权根据相关规定取消乙方有关待遇。九、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时乙方可向甲方上级主管部门申述。十、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。十一、本协议发生争议在甲方所在管辖地处理。十二、本协议有效期自一年一月至一年一月止。十三、本协议书一式三份，甲、乙及用人单位各执一份。用人单位负责人签字单位盖章年月日乙方：（签字）年月 日甲方：法定代表人：（或委托代理人）年月日
