《环境、职业健康安全活动、培训管理规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《环境、职业健康安全活动、培训管理规定.docx（9页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、KCS-2F-00-013环安卫类规定第版第1页共9页环境、职业健康安全活动、培训管理规定1.目的：为落实有关法律法规对环境、职业健康安全的培训要求，提高员工环安意识，防范污染、伤亡事件发生，特制定此规定。2 .适用范围：本规定适用于公司各单位及承包商入厂施工的环安活动培训管理。3 .权责：31总经理对本公司的安全教育培训工作负总责。批准年度安全教育培训计划并督促实施。32人事课：321负责公司主要负责人和安全生产管理人员的培训组织工作。3-2-2负责组织对新入职人员进行“三级”安全教育，并负责组织厂级教育培训工作。3-2-3负责特种作业人员的培训时间的接洽与安排。324负责将员工安全教育培训
2、情况登记进入员工档案。33总经理室环安组：3-3-1负责对环安教育培训工作进行监督管理，检查责任部门环安教育培训的开展情况。332负责“三级”环安教育教材的选定和实施培训。33-3负责制定员工安全技术教育和培训计划，制定考核、考试办法并组织实施。负责办理地方主管部门对特种作业人员的取证工作。34总务课：负责义务消防队的训练。35各课主管：3-5-1对本课的环安教育培训工作负总责。352负责对本课从业人员、转岗、复岗人员进行环安培训，并作相应记录。3-5-3负责对新上岗员工进行部课级的安全生产教育。考试合格后方能分配到班组。3-5-4负责本课岗位环安培训工作，并作相应记录。3-5-5负责本课特种
3、作业人员的岗前培训工作。3-5-6负责组织开展课内环安宣传教育活动建大橡胶（中国）有限公司3-6班组长351负责新员工班组级环安教育。经考试合格后，方可转正。352组织本班组人员学习本班组环安操作规程，教育本班组人员遵章守纪。3-5-3开展多种形式的环安活动4 .定义：4-1生产经营单位的主要负责人：是指生产经营单位中起决策作用的领导人或领导层，具体指公司的总经理或副总理。4-2生产经营单位安全生产管理人员：是指在生产经营单位从事安全生产管理工作的人员。4-3特种作业人员是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人、对他人和周围的设施存在重大危险因素的作业。具体指：电工作业、金属焊接切割作业
4、、起重机械(含电梯)作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业(含水质化验)、压力容器操作等。从事特种作业的人员称为特种作业人员。4-4“三级”安全教育是指公司级、部课级、班组级安全教育。4-5“四不放过”原则事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。5 .作业内容:5-1环安活动培训的对象5-1-1生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员。5-1-2生产经营单位新招录用的人员、复工、转岗人员、特种作业人员，全体作业人员。5-2环安活动、培训分类和要求5-2-1生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全教育。(1)主要负责人和安全生
5、产管理人员必需经过安全生产培训，由安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。(2)主要负责人安全培训,应当包括的内容a.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准(行业技术标准)。b.安全生产管理基本知识、专业安全生产技术和安全生产知识。c.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。d.职业危害及其预防措施。e.国内外先进的安全生产管理经验。f.典型事故和应急救援案例分析。g.其他需呀培训的内容(3)安全生产管理人员安全培训，应当包
6、括的内容a.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准(行业技术标准)。b.安全生产管理、专业安全生产技术和职业卫生等知识。c.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。d.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。e.国内外先进的安全生产管理经验f.典型事故和应急救援案例分析。g.其他需要培训的内容。5-2-2新员工“三级”环安活动培训。(1)公司级：新员工入厂后，在分配到车间之前，由人事课负责填写职前训练记录表,经考试合格，教育负责人签字盖章后交人事课，人事课方能将新员工分配到车间。(2)部课级：环安活动、培训由各部指定人员或各课主管负责实施。班组长有权拒绝接收未
7、经过部课级环安培训的新员工。(3)班组级安全教育由班组长负责实施。(4)新进人员在转正前环安活动培训时数不得低于24Ho(5)三级教育内容大纲见附件一、二。5-2-3“五新”教育:在使用新材料、新工艺、新设备、新技术、新产品时，由各课组织培训。5-2-4“复工”及“换岗”教育：员工复工或换岗时，由员工所在单位组织进行新岗位环安培训。5-2-5特种作业人员的安全教育和培训：(1)岗前培训：从事特种作业的劳动者必需经政府有关主管部门(负责安全生产监督管理的部门和质量技术监督部门)考核合格，取得特种作业操作资格证书才能从事特种作业。未经有关主管部门考核合并取得特种操作资格证书，不能从事特种作业：否则
8、要追究有关部门或人员责任。(2)在岗管理：车间对所有取得操作证的特种作业人员，在生产中要加强安全生产监督和实施管理措施。对特种作业人员，在安全意识、安全技术知识、技能和个人品德等方面必需有严格要求，加强特种作业人员的岗位训练。5-2-6义务消防队的培训(1)总务课负责实施对公司义务消防队队员进行消防知识、技能及消防应急训练，每季度不少于一次。(2)各课消防组织人员消防知识及消防应急训练，由各课组织实施，每年不少于一次。527从业人员环安活动、培训(1)生产经营单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全生产教育培训。(2)公司间接人员经常性的安全教育培训由环安组负责
9、组织，每年不少于一次。(3)部课经常性安全生产教育培训每季不少于一次，可利用交接班时间进行，也可根据安全生产的实际情况灵活安排，并做好相应的记录。(4)危化品操作人员要了解作业场所使用化学品有关危害、MSDSo528事故后的培训当单位有事故发生后，本着“四不放过”原则，由课内组织人员进行现场、现物、现状进行事故警示教育，并做好相应记录。5-2-9施工人员环安培训内容见附件三。5-3各级环安日常教育基本要求5-3-1形式和频次(1)班组长安全活动日1次/周,对班组员工进行日常安全教育课级环安议不少于1次/月,对班组长进行日常安全教育安全管理部门安全网络活动要求1次/周,每月不少于2次,对安全员进
10、行日常安全教育安委会安全生产工作会议1次/季,每年不少于4次,对主要负责人进行日常安全教育5-3-2负责人要求企业负责人应每月至少(选择)参加1次班组安全活动，在活动记录中签字(2)部门主管及其环安管理人员应每月至少(选择)参加2次班组安全活动5-3-3日常安全教育主要内容安全生产法律法规(2)安全生产文件、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术(3)岗位安全技术培训防火、防爆、防中毒及自我保护能力的训练，异常情况紧急处理和应急预案培训教育(5)安全技术合理化建议(6)事故隐患分析和对策措施(7)危险作业场所风险分析和防范措施(8)安全生产先进集体(个人)的评选和奖励，违规违纪人员的查处(9
11、)安全事故通报，事故“四不放过”(10)其它安全教育内容5-3-4日常安全教育检查(1)公司环安应每月至少抽查1次安全活动的记录并签字,重点班组覆盖率不小于95%部门主管及环安管理人员应每月至少抽查1次安全活动的记录并签字,全年覆盖率不小于95%5-4安全教育培训档案管理各级人员的安全教育培训必需建立档案。档案管理依【教育训练管理规定】(KCS-2G-00-013)执行。6 .相关文件：KCS-OG-OO-OB2G00013.1附件一附件二 附件三6-1教育训练管理规定7 .相关表单：7-1职前训练记录表8 .相关附件：8-1新从业人员培训教育8-2新从业人员培训大纲8-3施工人员环安培训9.
12、制修废履历制修人 01.雷雄兵制修日2013.06.01生效日2013.06.01附件一：新从业人员培训教育1）安全培训学时（1）新上岗（危险化学品生产岗位）的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。（2）其他新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。2）三级安全培训教育（1）公司级岗前安全培训内容本单位安全生产情况及安全生产基本知识。本单位安全生产规章制度和劳动纪律。从业人员安全生产权利和义务。有关事故案例等公司级事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。（2）部课级岗前安全培训内容工作环境及危险因素。所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。所从事
13、工种的安全职责、操作技能及强制性标准。自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。安全设备设施、个人防护用具的使用和维护。本部课安全生产状况及违章制度。预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。有关事故案例，部课级事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。其他需要培训的内容。（3）班组级岗前安全培训内容岗位安全操作规程岗位之间工作链接配合的安全与职业卫生事项。有关事故案例，班组级事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。其他需要培训的内容。3）新从业人员培训考核指标安全培训考核（考试）合格。三级安全培训教育考核（考试）合格。上岗（试工期3个月）评估合格。附件二新从业人员培训大纲新从业人
14、员安全培训，应结合安全生产技术并满足以下要求制定本单位的培训大纲。1）培训内容（1）法律，去规与其他要求Ii家（全生产方针、政策和有关危险化学品安全生产的主要法律法规、规章。主要包括：安全生产法、劳动法、职业病防治法、消防法、危险化学品安全管理条例、劳动合同法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例和工伤保险管理条例等。危险化学品生产经营单位从业人员的权利与义务。安全生产技术标准、规范。（2）安全生产基础知识危险化学品知识 危险化学品的分类和特性。 化学品安全技术说明书（MSDS）。 危险化学品标签。防火防爆知识 闪点、燃点、燃烧、点火能。 爆炸、爆炸的分类、爆炸极限；燃烧、爆炸的条件。 防火防爆措
15、施。 可燃物、助燃物的控制。点火源控制，包括：明火、碰撞、摩擦、岸电、雷电、工艺过程热能，以及其他点火源。设备、附件、安全及消防措施 设备、管道、气瓶。 设备附件。,安全设施。 防爆工（器）具 消防设施。化工生产过程的基本安全知识 化工原理和单元操作。 工艺控制点和安全控制指标。检维修作业 检维修作业的特点 检维修作业的程序和作业票制度检维修作业中的用火作业、进入受限空间作业、破土作业、起重作业、高处作业、电气作业的安全措施危险源辨识 危险源辨识方法 重大危险源辨识 危险源风险分析个人防护用品的使用和维护 岗位（个人）劳动防护用品的选用要求和标准 防护服和呼吸器防护用品的安全穿戴 头、手、眼、
16、脚部防护用品的使用和安全佩戴.安全带使用 防护用品维护、有效期和更新安全标志 禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识、警示线 本单位常见安全标志职业危害防治 职业病危害因素概念 职业病危害分类及行业分布主要职业病危害因素的健康影响及防护措施，包括：粉尘、毒物、噪声震动高低温、电离及非电离辐射、不良的作业条件等危害及常规防护措施续附件二新从业人员培训大纲（3）安全生产管理制度基本概念、意义安全生产职责防火防爆管理制度、包括：动火(用火)消防安全规定危险化学品管理制度，包括：通则、生产和使用、装卸运输、存储、废弃处理电气安全管理规定施工与维修安全管理规定，包括：检修安全通则、破土作业、进入受限空间
17、作业、高处作业、焊接作业、起重吊装续附件二新从业人员培训大纲职业卫生管理规定厂内交通安全管理规定其它管理制度(4)安全生产操作规程基本概念、通用的安全生产操作规程岗位安全生产操作规程(5)事故事件状态下的现场应急处置应急处置的基本原则：现场应急、自救、逃生及紧急避险的原则现场处置方案的主要内容：包括事故报告职贲、现场应急措施、应急设施操作、人员抢救和安全疏散等现场应急处置的安全要求 人员安全防护佩戴个人防护用品器具方面的安全要求 使用抢险救援器材方面的安全要求 采取救援对策或措施方面的注意事项 现场自救与互救、避险的要求 现场警示事项 应急结束后的注意事项(6)事故案例分析危险化学品生产经营单
18、位典型事故案例介绍结合案例介绍如何开展急性中毒的自救、互救以及急救的技术要求(7)废弃处置对不再需要的危险化学品和可能残留危险化学品的空容器，应依照国家法律和规则，进行废弃处置，以清除或尽可能减轻对安全、健康和环境的影响废弃处置安全注意事项和作业程序的培训教育2)危险化学品生产单位从业人员岗前培训不少于72学时，具体培训学时应符合如下的规定：序号内容学时1安全生产法律法规42安全生产基础知识243安全生产管理制度124安全操作规程85事故事件状态下的现场应急处置86事故案例分析87辅导、考试、讲评8总计72附件三：施工人员环安培训1)承包方负责人的安全教育(1)总承包方的安全责任(2)分承包方
19、的安全责任2)分承包方项目负责人的安全教育(1)安全管理资质要求(2)安全管理职责和责任3)分承包方现场施工代表的安全教育安全管理资质要求安全管理职责和责任(3)办理现场施工许可证和其他作业票制度(4)现场安全管理的协调4)现场施工人员的安全培训教育(1)分承包方对本单位从业人员进行入厂安全培训教育建设单位安全部门对分承包方(施工人员)进行入厂安全培训教育、特种作业人员资质规定教育，经考核合格签发施工人员入厂证建设单位项目主管部门对分承包方进行项止技术(交底)建设单位现场施工代表(部门或车间安全负责人)对分承包方的现场安全管理教育、应急安全联络和协调(协同办理各类作业票证)(5)保存各级安全培训教育记录
