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公司惩罚审批通知单填报日期:年JJ调查发起部门发起部门负责人被建议人信息员工姓名部门职位名称入职日期事件经过事件发生时间年月日点分发生地点（车间、机组等）涉及人员事件过程说明损失金额（请详细描述计算经过）对应相关条款条款项之.规定处罚等级警告记过降职/级撤职调离留用察看免职无尝解除劳动合同保留追究责任人相关法律责任的权利终止试用期予以辞退处理一月处罚金额元大写：处罚纠正措施序号以上事件调查过程中发现的问题对应纠正措施检查时间检查人123部门经理部门总监人力资源财务部总经理被建议人确认签收以上事实描述属实，本人无异意同意以上公司决定。签字：日期：
