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1、酒钢集团宏兴股份公司碳钢薄板厂2023年氧枪设备维保技术协议甲方：甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司乙方：甲、乙双方经友好协商，就乙方承包甲方碳钢薄板厂炼钢转炉氧枪本体、精炼RH炉顶枪的维保和氧枪上下线更换工作，达成如下技术协议。一、施工单位组织机构要求：要求施工单位具备氧枪维修、氧气管道焊接、起重、煤气区域作业等相关资质。二、施工人员资质及具体配置要求：要求施工人员具备高级焊工作业、煤气区域作业、起重作业等相关资质；要求施工单位进行倒班作业，白班作业人数为至少5人、夜间作业人数为至少3人。三、施工工作内容：1、1#、2#、3#转炉氧枪系统1）转炉离线氧枪的清理制作及修复工作，满足现场氧枪储备定
2、额要求。2）氧枪枪头的安装、脱脂、打压、检漏、调整及上、下线等工作。3）氧枪间及氧枪更换设备设施的管理、使用、维护和维修工作。包括氧枪间电葫芦（乙方承担润滑、紧固、钢丝绳更换项目）、点阀箱及介质管道（阀门等备件由甲方提供,乙方负责维修）、氧枪打压设备、事故割枪、轨道的维保。备注：氧枪间照明设备维保由检修工程部承担。2、精炼区域RH炉顶枪的维修、更换及调整工作。1）精炼RH炉顶枪的清理制作及修复工作，满足现场顶枪储备定额要求。2）顶枪的安装、脱脂、打压、检漏、调整及上、下线等工作。线下顶枪本体的修复。3、上述乙方承包区域设备维修所需的主材、备件由甲方提供。其余涉及维修用工器具、维修所用辅助材料等
3、全部由乙方提供。4、施工工期：2023年1月1日2023年12月31日。四、施工技术要求1、转炉氧枪喷头采购到货后，需区域工程师（设备、工艺）、设备点检员和氧枪维修人员对新喷头逐个进行验收确认，新喷头必须附带出厂合格证明，喷头铸（锻）造无缺陷,型腔表面光滑平整，喷孔内径尺寸偏差小于0.5mm（可用厂家提供专用测量模具对喉口直径、出口直径及出口夹角进行测量），各孔的相关位置公差小于Imm；密封圈无表面缺陷。2、转炉氧枪喷头的正常使用寿命为：五孔锻压式喷头400炉，使用寿命到期后下线报废。3、转炉氧枪下线后，需对氧枪喷头积渣及残钢清理后进行检查，如枪龄未达到报废炉数，且喷头无明显损伤时可继续上线使
4、用。4、下线氧枪喷头如果出现密封圈漏水、喷孔侵蚀深度大于5m叭喷孔内壁出现龟裂或已经漏水、喷孔出口变形大于3mm,喷空内部粘钢堵塞、喷头端面粘钢严重无法清理、喷头发生碰撞变形等不符合上线的条件时，要及时更换氧枪喷头。5、转炉氧枪枪管采购到货后，联系技术中心对每批枪管进行化学成分检验，是否符合20号低碳钢无缝锅炉管的材质要求。6、氧枪枪体使用寿命大于4000炉时，需对氧枪外管壁厚和挠度进行测量，壁厚小于10mm,挠度大于1/100OnInl时，需对超标部分进行更换。7、氧枪外管焊婕出现漏水、或有较为明显的凹坑（深度大于5mm,直径大于20师）、内管烧损、碰撞变形、粘钢严重等缺陷时，对损伤部分进行
5、更换。8、氧枪更换喷头和枪管后，要保证焊缝平整、无裂纹、无气泡、无夹杂，枪体长度改变量小于IOm叫并且按照打压试验要求进行密封性试验，压力保持2.0-2.2Mpa,打压时间大于20分钟，并保压30分钟，检查各部位有无漏水。9、氧枪维修完毕后，自喷头端面向上5m范围内，只允许有两道及以下焊缝数，蒸汽封圈和喷头端面距离为11.5m0.3m,蒸汽封圈内径为300mm,上线前，需对蒸汽封圈沿枪身全行程进行来回拉动，防止氧枪上线后蒸汽封圈卡阻。10、每次更换新喷头前，必须对新喷头及氧枪枪头内管30Omm长部分进行脱脂处理，脱脂时间不小于Ih;对更换的氧枪内管也要进行脱脂。11、其它要求1）氧枪维修人员对
6、每支氧枪的使用和维修状况进行详细的记录，并填写在氧枪使用维修档案记录表中，对报废的氧枪喷头及报废原因要记录清楚。2）氧枪维修人员需要在转炉23m平台常备好氧气、乙块及割枪等设备，设置专用工具柜放置，防止氧枪出现事故（割枪、蒸汽封圈卡阻等）时，以最快的速度进行抢修。3）每座转炉除正常使用的工作位、备用位两支氧枪外，备用枪架上需放置至少两支以上的合格氧枪。五、工作管理制度：为明确甲乙双方的权利和责任，保证合同履行期间安全生产工作有序开展，确保相关作业人员的职业健康安全，依据中华人民共和国安全生产法及相关法律法规和酒钢（集团）公司的相关规定，根据工作的实际情况，经甲乙双方协商一致，达成如下安全生产管
7、理协议：1、甲方的责任和权利1）甲方有责任与乙方在主体合同开始执行前签订安全生产管理协议并进行书面安全告知。2）甲方有权利依据法律法规和相关制度，向乙方提出安全管理整改要求，督促乙方持续改进安全生产管理现状。3）甲方有权对进入甲方作业区域内的乙方人员提出管理要求，不服从管理的乙方人员不准进入甲方作业区域；甲方相关管理技术人员有权对乙方违反甲方规章制度的人员依据合同和协议提出考核建议，并限期整改。4）甲方有责任将甲方有关管理制度、安全管理要求和现场危险因素、安全预防控制措施向乙方进行告知，并监督乙方严格执行，为乙方在甲方作业区域的安全生产提供必要的支持。5）甲方有权利审查乙方的企业资质、安全资质
8、证明、个人相关证件以及特种作业人员的持证情况，如果乙方开工手续、相应安全资质证明和个人相关证件不能达到甲方管理要求，甲方有权拒绝乙方开工，产生的损失由乙方自行负责。6）甲方有权利审核、完善乙方的安全措施和施工方案中对甲方造成影响的内容；对达不到甲方现场安全管理要求的作业活动，甲方有权拒绝乙方开工或制止其继续施工作业。7）甲方有责任监督乙方制定相关安全规章制度、安全作业标准和安全操作规程等，并督促乙方对从业人员进行培训教育考试。8）甲方必须指定专门的业务联系责任人，负责乙方在甲方区域范围内的联系协调业务，包括生产作业及检修施工期间现场对内、对外业务及日常监督管理。9）甲方有责任接受乙方就甲方的现
9、场环境、作业条件、规章制度和安全规定等方面提出的建议；如果建议合理、条件允许，甲方必须进行治理或改进。10）甲方有责任对乙方新招聘人员进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗；对于在岗人员每年至少组织1次全员安全教育考试，考试不及格人员由乙方组织离岗培训，直至考核合格方可上岗。11）甲方现场负责人每季度至少对乙方进行1次职业健康安全教育，并填写相关方职业健康安全教育记录；对于保产作业过程中新增加的危险源、新增加的作业活动，要及时制定安全控制措施并向乙方进行安全告知。12）甲方现场负责人每月至少对乙方开展两次专项检查，检查内容结合公司和厂部开展的专项排查和日常检查，包括现场隐患、违章违纪、教育培
10、训、班组三会、特种设备、人岗对应、应急管理、消防管理、环保管理、道路交通安全等内容，检查的标准和要求执行公司相关标准；对于查出的问题及时反馈乙方进行整改，甲方对整改结果进行复查。13）甲方每季度组织对乙方安全生产管理现状进行评价，对于评价出的问题限期整改,对于乙方整改不彻底或不按照要求整改的，甲方按照条款对乙方进行考核，直至整改达到要求；按照公司相关制度，评价为不合格供方的，立即终止执行业务承包主体合同，产生的损失由乙方全部承担；年度评价为不合格供方的，列入不合格供方名单，不得参加公司范围内相关业务承包合同的招议标。14）甲方负责向乙方提供维修技术标准和相关技术文件，监督乙方组织实施维修任务的
11、完成。15）甲方负责提供维修所需合格的备件和施工主材。16）甲方有权在计划执行过程、维修质量、日常监管等各方面对乙方进行监督管理和评价，并且对违反本合同相关事项进行处罚。17）多单位在同一区域、同一系统、同一设备维修时，除乙方要做好安全防护外，甲方有权统一协调，保证安全维修。18）甲方负责组织对乙方施工项目进行验收，对验收不合格项目，责令其整改直至符合验收标准，因整改造成的影响及一切费用由乙方承担。19）甲方有权在本协议约定业务范围外统一协调乙方参加一些不影响人员作业安全、不影响氧枪维修更换工作任务、简单操作的一些跨区域检修作业。2、乙方的责任和权利1）乙方必须依据法律法规要求建立健全安全管理
12、机构，明确安全生产责任制；针对业务承包内容和作业危险因素，制定符合业务承包项目的安全管理规章制度、安全操作规程及作业标准，并定期组织对制度、规程、作业标准的有效性、可执行性、符合性进行评价，做到持续改进；主要包括安全生产责任制、安全检查制度、陞患整改制度、安全生产教育培训制度、动火管理制度、消防管理制度、安全用电制度、事故应急救援预案、特种作业人员管理制度、职业卫生管理制度、安全防护器具和劳动防护用品配备和管理制度、安全会议制度、安全奖惩责任追究制度、生产安全事故报告和调查制度、安全档案管理制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用管理制度等；同时结合作业现场实际情况，制定相应的岗位安全操作规
13、程、危险源辨识、安全作业标准和与具体业务相关的规程标准;乙方有保产车辆或工程机械车辆（特种车辆）的还需要建立保产车辆或工程机械车辆（特种车辆）安全运行和维护保养管理制度；乙方使用易燃易爆或危险化学品的，还需要建立易燃易爆或危险化学品安全管理制度；涉及环保危险废物、固体废物、污染物排放的必须严格执行相关法律法规，并建立相关管理制度。同时乙方组织安全管理、岗位操作人员对上述制度文件学习培训并考试合格，使从业人员明确安全生产职责，提高安全生产意识。2）双方在生产作业前达成安全生产管理协议；乙方必须设立专职的安全生产管理人员，负责乙方安全生产监督管理，同时负责乙方的消防管理、应急管理、环保管理工作；3
14、）乙方在履行合同期间，必须遵循甲方的安全管理要求，执行甲方的各项管理制度,按照甲方安全管理持续改进的要求完成各项安全管理工作；如甲方要求，乙方现场安全负责人应及时参加甲方组织的日例会、检修协调会、培训教育等会议。4）乙方必须依法与从业人员签订劳动合同，明确劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间、工资福利待遇，严格执行劳动合同条款内容，并在人力资源和社会保障部门备案；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费，鼓励为从业人员投保安全生产责任保险。因乙方未与从业人员签订劳动合同、未缴纳工伤保险导致发生的劳动争议和经济损失由乙方全部承担。5）乙方安全生产管理人员负责落实所辖区域作业人员的安全教育
15、和培训（包括道路交通安全），建立安全教育培训档案和记录，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考试考核结果等情况。6）乙方应认真落实“三会制度”，每周组织一次安全活动会，每班组织班前会、班后会；会议做到人员、时间、内容三落实，会议应设置专用的会议记录本，由专人负责记录并长期保存。7）乙方应配备满足消防需求的灭火器，建立消防器材台账，设专人进行管理，交接班进行清洁、检查；日常加强消防防火教育和消防器材使用实战培训，使从业人员能够熟知火灾预防措施、熟练操作消防器具、掌握避险急救知识；同时乙方应针对易燃易爆物品、可燃物制定专项安全管理制度，动火作业必须按照规定办理动火安全作业许可证并做
16、好监护；发生火警、火灾时，必须及时汇报甲方并在确保自身安全的前提下积极组织扑救。因乙方责任导致火灾或火灾险肇事故的，由乙方承担全部责任和事故损失。8）乙方必须按照甲方相关管理制度，落实危险废物、固体废物、污染物排放的管理内容，不得私自存储、使用和处置危险废物、固体废物，并严格控制污染物排放；不得在作业过程中产生大量烟尘，不得焚烧垃圾杂物；对于因乙方违反环保法律法规和公司制度导致产生后果的，由乙方承担全部责任和损失。9）乙方应按照生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（AQT9002-2006）、生产安全事故应急预案管理办法（国家安全生产监督管理总局令第88号）的要求编制符合现场实际的应急管理
17、制度和应急预案，并制定预案演练计划，组织岗位开展应急预案培训1、演练和急救知识培训，结合实际开展应急实战培训，使从业人员熟练掌握应急处置措施、应急避险逃生技能，能够正确检查、使用应急装备和应急物资。10）乙方作业现场发生煤气CO超标、有毒有害气体泄漏、火灾爆炸等安全防护设施不完善、作业条件不符合安全规定等直接危及人身安全的紧急情况时，现场作业人员有权立即停止作业，或者在采取可能的应急措施后迅速撤离作业现场；接到甲方各类应急预警信息后必须及时传达至每个人，并严格按照应急处置措施执行。11）乙方负责对作业人员进行日常的安全教育培训，教育内容以作业区域内危险源辨识、相关安全管理制度、安全操作规程、安
18、全作业标准为主。同时负责培训作业区域内相关危险源、主要风险和预防控制措施、职业危害事项、安全管理制度以及事故应急措施等。12）乙方的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的特种作业培训并考试合格，取得符合国家或部门规定的有效特种作业资格证书，方可上岗作业。13）乙方不得使用国家规定应当淘汰或危及生产安全和环境保护的工艺、设备（包括各种车辆）。14）乙方生产作业场所和员工休息室应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口；禁止锁闭、封堵生产作业场所或者员工休息室的出口。15）乙方必须为作业人员建立劳动防护用品配发标准，提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并督促作业人员按照使用规定佩
19、戴、使用。16）乙方进行危险作业时，应当制定有效、可执行的安全措施并对作业人员进行培训告知，安排专门人员进行现场安全监督管理，确保作业过程受控、安全措施得到落实。17）乙方新招聘人员、新调入人员必须在入职前3天之内向甲方备案，备案时提供身份证复印件、学历证明、岗前体检证明、劳动合同、特种作业证复印件，以上复印件加盖公司印章，经甲方审核符合条件后，方可办理入职手续；离岗辞职人员必须在离岗3天内向甲方书面备案告知，涉及职业病危害岗位的须提供离岗体检证明；对于不按照要求进行人员信息备案、随意用工或提供虚假证明信息的，一经发现按照考核条款进行追责，导致发生事故、产生后果的，由乙方承担全部责任和损失。1
20、8）乙方所属员工以及临时用工必须经过三级安全教育并考试合格，符合相应上岗资质后方可进入甲方生产区域从事具体工作；三级安全教育由乙方公司安全管理部门、乙方作业现场安全负责人、乙方班组长负责组织，制定安全教育培训计划，三级安全教育学时均不得低于40学时；班组级安全教育结束考试合格后，由乙方进行上岗前安全培训效果评估，评估合格方可上岗，书面评估报告报甲方备案。对于新招聘人员，必须指定专人签订师徒协议，新招聘人员的安全监护期不得小于3个月，监护期内不得独立作业，监护期满经乙方安全管理人员考评具备上岗操作技能后，方可允许独立作业。19）在涉及煤气、氮气、氧气等有毒有害气体的作业现场，乙方要配备足量的符合
21、标准并检定合格的空气呼吸器等安全防护设施和CO、O2等有毒有害气体检测仪，并按照规定正确使用。20）乙方对所承包保产作业过程的安全负全责，作业必须严格执行本岗位安全操作规程、安全作业标准、危险源辨识风险控制措施及制定的各类临时安全措施，严禁违章作业。21）乙方有权利就甲方的现场环境、作业条件、安全管理制度等方面存在的问题提出改进建议和整改要求，不具备安全作业条件的，乙方有权拒绝作业；乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；特殊情况，由甲乙双方共同协商进行解决，待具备安全作业条件以后,方可进行作业。22）乙方未经甲方同意，不得擅自动用甲方的现场设备和设施，否则产生的一切后果和损失由乙方承担，同时接受
22、甲方的考核。23）乙方履行合同期间，因违章指挥、违章作业、管理缺失、安全装置失效、规程制度和应急预案不完善、培训教育不到位、隐患排查整改不及时等乙方自身原因导致的安全生产事故、道路交通事故，由乙方承担全部责任和损失；因乙方蓄意逃避监管、提供虚假证明信息、瞒报谎报、不按照甲方要求落实安全管理工作导致的安全生产责任事故，由乙方承担全部责任和损失。24）因乙方过错，造成甲方或他人财产、人身损害，或甲方被处罚的，乙方应负赔偿责任。25）乙方在进行作业期间，必须严格听从甲方人员指挥、协调；无权自行同意检修作业和对动力能源介质的停送；无权私自向身份和来历不明人员配合作业；无权擅自处置现场物资、材料。26）
23、乙方要做到现场文明作业，对承包区域现场卫生及定置管理负责，并按要求将垃圾分类清理，作业结束后要及时进行现场清理，以防止作业期间对现场的环境污染。27）乙方安全管理人员必须定期组织本区域安全检查，进行隐患排查和整改，监督作业人员按章作业，对于查出的隐患要及时进行整改，整改完毕前，要制定临时控制措施并向本区域作业人员通报、告知；属于甲方整改的必须及时反馈甲方区域负责人，由甲方协调组织整改。28）乙方在作业过程中，发生安全生产事故的，必须第一时间向甲方报告，对于报告不及时或隐瞒事故导致的后果和损失，由乙方全部承担。29）乙方在甲方生产区域内，不得私自从事与业务承包合同无关的作业活动或经营行为，违反业
24、务承包合同导致的各类事故和损失由乙方全部承担。30）乙方必须对进入甲方作业区域内，与乙方进行业务往来的人员和单位进行安全告知并实施管理，如违反甲方管理规定的，由乙方承担管理责任，甲方对乙方提出考核；导致发生事故的，由乙方承担全部责任和损失。31）乙方人员从业资质要求：1855周岁，初中及以上学历，无职业禁忌症，特种作业须持有相应资格证书；乙方违反从业人员资质要求，聘用不符合资质人员导致发生事故的，由乙方承担全部责任和损失。32）乙方新招聘从业人员上岗前必须进行职业健康检查，健康状况需符合资质要求和特种作业要求；在岗人员每年至少进行一次岗中职业健康检查（两次体检间隔时间不得超过12个月），涉及职
25、业病危害的劳务人员离岗时也要进行职业健康检查；岗前、岗中、离岗职业健康检查报告均要向甲方审核备案；查出患有职业病的，由乙方负责承担所有治疗及其它费用。乙方应建立从业人员职业健康档案，按照国家相关法规对职业禁忌症的规定,排查职业禁忌症人员，严禁安排职业禁忌症人员从事职业禁忌岗位或相关作业，乙方安排职业禁忌症人员从事职业禁忌岗位或作业导致的安全生产事故或从业人员在岗期间因病死亡的，由乙方承担全部责任和损失。33）乙方负责将业务承包范围内产生的固废、危废进行回收、无害化处理，处置流程和处置结果必须符合国家相关法律法规和酒钢集团公司相关制度规定。34）乙方必须按照甲方的管理要求，每月20日前将以下资料
26、进行书面和电子版备案,书面备案材料要求现场安全负责人签名，并加盖公司印章，连续多页内容的，必须加盖骑婕章或逐页加盖公司印章；书面备案的同时提供电子版文件备案，记录内容按照甲方提供的格式完成。a）制度规程目录和制度文本；由乙方建立健全制度、规程、作业标准，并建立目录台账；目录无更新时，每6个月向甲方备案一次；目录、制度内容更新后必须及时备案；制度规程文本要求全文书面版备案，且每年至少修订、备案一次。b）岗位资质台账：由乙方根据作业内容进行岗位设置，建立台账；岗位设置未发生变化的，每6个月备案一次；岗位设置发生变化必须及时备案，杜绝随意设置岗位导致岗位安全操作规程和安全作业标准缺失的情况。c）从业
27、人员花名册：由乙方按照实际作业人员和人员变动情况登记建立从业人员花名册，每月备案一次，花名册人员信息必须与实际人员实际信息一致；新招聘或调入人员、离岗辞职人员应注明。乙方人员变动未及时备案，人员资质不符合导致的各类事故和损失全部由乙方承担。d）新招聘（转岗）人员上岗培训评估表：乙方新招聘人员、新调入人员、转岗人员，在完成三级（转岗人员为车间级和班组级）安全教育培训并考试后，由现场安全负责人填报上岗培训评估表，评估表需从业人员本人签名确认、现场安全负责人签名审核，将上岗培训评估表在上岗前报甲方备案审核后，方可进入作业现场；评估表必须及时备案，对于先上岗未备案的按照条款进行考核，产生事故或损失的全
28、部由乙方承担。e）特种作业人员培训、复审台账：由乙方按照岗位资质台账需求，组织特种作业人员参加培训并取得需要的特种作业操作证，建立特种作业人员培训、复审台账，对特种作业人员持证上岗、按期复训进行规范管理；特种作业人员培训、复审台账记录每月向甲方备案一次，并提供相应的特种作业操作证复印件，做到台账和操作证人员、信息一致；特种作业操作证过期未复训或复训不合格视为无证，无证人员一律不允许从事特种作业，无证人员从事特种作业属于违法行为，产生的事故和损失全部由乙方承担。f）安全生产管理人员培训资格证书登记台账：由乙方对公司主要负责人、现场安全负责人安全生产管理资格证进行登记，并将资格证复印件向甲方备案；
29、资格证有效期到期前及时参加复训，确保资格证有效；单位主要负责人指公司法人或主管安全生产的经理，主管安全生产的经理需出具公司法人授权的委托书，明确对公司安全生产管理负责，加盖公司印章和法人印章向甲方备案；现场安全负责人需出具公司法人授权的委托书，明确对现场安全生产管理负责，并加盖公司印章和法人印章向甲方备案。安全生产管理人员资格证过期或无证的，甲方有权提出重新授权委派有资格人员负责安全生产管理。g）安全教育考试成绩登记表：乙方现场安全负责人每季度至少组织一次全员安全教育考试，每年6月、11月至少组织2次全员道路交通专项教育考试，考试成绩表经从业人员本人确认签名和现场安全负责人确认签名后向甲方备案
30、，考试试卷由乙方留存备查。考试不及格人员由乙方组织离岗进行培训，直至考试合格方可上岗。h）现场安全检查记录表：乙方每周至少组织1次现场安全检查，对于查出的安全隐患和违章行为及时制定整改措施、整改期限和整改责任人，查出的违章行为按照事故组织分析并落实责任，需要甲方配合整改的及时向甲方书面反馈。现场检查记录表电子版每周四向甲方发送备案，纸质版由乙方留存备查。35）乙方接到甲方作业任务通知后，10分钟内将维修人员和工具组织到现场进行作业,氧枪维修期间执行炼钢转炉氧枪更换及维修规程。六、危险告知：详细危险见书面安全告知七、说明1 .本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；2 .本协议自甲、乙双方签字之日起执行。3 .本协议的解释权归甲、乙双方。若公司不能中标，则本技术协议自动失效，双方互不承担任何责任。甲方：酒钢宏兴钢铁股份有限公司代表：（签字盖章）年月日乙方:代表:（签字盖章）年月日
