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1、采购管理办公室主任职责一、在院长领导下，负责本科室的全面工作，贯彻执行中华人民共和国政府采购法、中华人民共和国招投标法以及省、市政府采购相关的法规、文件和医院采购规章制度，严格采购工作程序，严肃采购工作纪律。二、根据医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标提出总体设想和意见，负责制定医院招标采购操作规程，制定本科室工作计划，并积极组织实施。三、负责大型医疗设备、货物、工程和服务等招标采购工作。按照有关规定、程序和要求，结合不同的采购方式（公开招标或分散采购），上报市政府采购办公室审批。公开招标的项目，需通过委托招标代理机构（签订委托代理协议）完成招标采购任务，认真审定项目采购方案、招
2、标文件、采购合同，技术参数等相关资料。实行分散采购的项目，按照参与的供应商不少于3家，由监督管理部门等相关科室组成的评标小组，进行公开评标、议标，并积极推进招标采购工作的顺利开展。负责全院药品、行政后勤物资、医用耗材等采购管理工作。四、对物资采购、验收、保管、领用等各工作环节予以监督。及时收集、统计各部门物资采购计划、调研市场物价信息，开展业务研究，掌握市场行情并做出预测，善用最佳采购方案，降低成本、公开诚信，及时向医院领导汇报工作进展情况。五、负责本部门采购报销等相关手续，并回访并征求使用科室的意见，协助使用科室解决存在的相关问题。六、服从领导，顾全大局，牢固树立服务意识和全院一盘棋的思想，
3、团结协作，努力进取，争创一流。协调相关职能科室规避采购风险，提高招标采购效率，保证采购质量,维护单位利益。七、树立为临床一线服务的思想，组织科室员工为临床一线和其他相关部门提供采购保障服务，及时协调各部门之间的关系，解决采购工作中遇到的矛盾和问题。八、组织科室员工学习相关业务，提高员工专业理论水平和实际工作能力。定期召开工作例会，布置、落实各项工作。负责本科室员工的培训、考核和思想教育工作，提高业务素质和工作能力。负责督促检查本科室工作人员按岗位职责和工作计划完成任务情况，负责本处室人员考勤、考核及奖惩工作。九、自觉接受上级卫生、财政、审计、物价等部门的监督管理，并接受其他部门监督；完善岗位职责和各项管理制度，使工作有章可循、有据可依。十、完成院领导交办的其他各项工作。
