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1、骨科主治医师岗位说明书一、基本资料岗位名称骨科主治医师岗位编号所在部门骨科岗位定员直接上级骨科主任所辖人数（数量）直接下级岗位分析日期2021年8月二、职责与工作任务描述职责职责表述：参与骨科发展规划、计划、制度的制定并执行工作时间百分比：5%工作任务参与骨科发展规划、计划的制定参与制定和完善骨科相关规章制度协助科主任和上级医师对住院医师、进修医师和实习生进行管理，协助护士长搞好病房管理。认真执行科室工作计划和相关规章制度，在工作中发现管理方面的问题，积极向科主任和上级医师汇报，并探讨改善管理的办法。职责职责表述：开展骨科医疗工作工作时间百分比：75席工作任务参加值班、门诊、会诊、出诊工作。参
2、加科内查房，对所管病人，每天至少上午下午各巡诊一次，上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。对所管病员全面负责，掌握病人的病情变化，在下班以前，做好交班工作。对需要重点观察的重症病人，用口头方式向值班医师交班。病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要事情时，应及时处理，并向科主任汇报。向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难，以及病人病情变化，提出转科、转院或者出院的意见。职责职责表述：承担骨科教学科研工作，促进骨科医疗技术水平的提高工作时间百分比：15与工作任务担任适量的临床教学工作，参与指导住院医师，进修医师和实习生的工作。主持病房的临床病历讨论和会诊，检查、修改下级医师书写的医
3、疗文件。积极参与本科医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术，新疗法的活动，积极参与科研工作，做好资料积累，及时总结经验。职责四职责表述：完成领导交办的其他任务工作时间百分比：5%三、权限建议权：相关工作改进和优化的建议权监控权：住院医医疗质量的监控权检查权：对住院医工作的监督检查权考核权：对住院医工作的考核评价权及进修、实习医生的考核评价权建议权：对住院医工作任务分配、奖惩的建议权四、工作协作关系内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）相关业务科室和职能部门外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）医患沟通相关人员的协调五、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业临床医学专业培训经历接受过系统的医学培训，熟练掌握骨科相关医学知识和技能。经验5年以上骨科住院医师工作经验。知识精通骨科临床知识，掌握相关学科专业知识和医疗业务管理知识，掌握医患沟通相关知识和技能，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉骨科专业的外语知识能力良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力从业资格要求医师资格证、执业医师证、主治医师职称六、工作特征使用工具/设备相关医疗器械，一般办公设备（电脑、电话、打印机、传真电话机、网络设备等）工作环境办公室、病房、门诊工作时间特征经常加班、偶尔出差备注
