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1、学院聘任学生社团指导教师实施办法为贯彻关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见和共青团、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见精神，全面推进素质教育，服务学校教育教学改革，充分发挥学生社团在加强和改进大学生思想政治教育、校园文化建设的作用，推动学生社团健康、有序地发展，现就学生社团指导教师聘任问题制定如下方法：一、聘任条件1、具有良好的政治理论素养和职业道德，忠诚于人民的教育事业。2、具有高度的责任感和奉献精神，关心学生成长，热心社团指导工作。3、具有丰富的专业知识，尤其在社团发展所需专业领域或相关领域内有一定造诣。4、具有一定的学生工作经验和组织活动能力，熟悉学生社团工作。二、工作职责
2、5、关心学生社团的发展、指导学生社团制定工作计划，确定工作重点并做好工作总结，参加社团全体成员（或理事）会议，每学期不少于两次。6、指导学生社团的业务和科研等活动，指导学生社团的组建、章程制定及修改，必要情况下提出解散学生社团的建议。7、为学生开设专题讲座，组织学生开展丰富多彩的社团活动，每学期不少于两次。8、了解掌握学生社团成员的思想动态及素质培养情况,加强与团委和学生社团联合会的联系，指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护学生社团利益。9、关心学生社团干部的成长，注意加强与学生社团干部的联系沟通，协助做好学生社团考核及评优工作。三、聘任程序10、学生社团指导教师由团委聘任，填写XX
3、学院学生社团指导教师登记表，报人事处、教务处备案。11、学生社团指导教师聘任工作在每学年初进行，聘期一年，由团委颁发聘书，聘期满可续聘。四、工作量认定12、学生社团指导教师应在学期初提交本学期的工作计划。13、学生社团指导教师工作量按照指导学生社团工作的计划和平时工作记录，折算课时，经团委确认后，计入本人的教育教学工作量，报人事处核发课酬。14、学生社团指导教师津贴的发放参考其职称和职级进行计算，在每学期末与教师课酬一同计发。15、学生社团指导教师所指导学生社团在省级以上比赛、评比中获奖或本人被评为省级以上优秀指导教师，学校将给予表彰和奖励。五、附则16、团委全面负责指导学生社团指导教师聘任工作。17、本办法由团委负责解释。
