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1、学校教师准入资格管理规定为进一步加强学校教师队伍管理，提高教师队伍素质,为学院长远发展奠定良好基础，根据学院实际情况制定本规定。一、教师属性类别的确定根据高等职业院校人才培养评估工作方案文件，高职院校教师按属性分为以下四类，结合学校实际，定义如下:1.校内专任教师：本校职工，具有高教教师资格证，专门从事教学工作的人员，可包括正式签约聘用的非在编的全职教师。2 .校内兼课教师：本校督导办、教务处、科研处、各院（系、部）具有高等学校教师资格证书的管理人员。3 .校外兼职教师：校外人员，聘请来校授课的一线管理、技术人员和能工巧匠。4 .校外兼课教师：校外人员，聘请来校兼课的教师，其所在工作单位是其他
2、学校。二、教师准入资格（一）校内专任教师、校内兼课教师准入资格校内专任教师、校内兼课教师承担教学任务，须同时具备以下资格：1 .思想品德坚持党的基本路线，遵守国家法律法规，热爱教育事业,具有良好的政治素质和高尚的职业道德。2 .身体年龄男60周岁以下，女55周岁以下，身体健康，能满足教学劳动强度。3 .学历学位1）新招应届毕业生承担教学任务须具有研究生学历以及硕士学位；2）年龄35周岁（含35周岁）以下教师承担教学任务须具有硕士学位或硕士在读；3）年龄35周岁以上教师承担教学任务须具有本科学历或硕士学位（在读）。4 .资格证书须具有高等学校教师资格证书，新招应届毕业生从事教学工作须在进校一年内
3、获得高等学校教师资格证书。5 .能力要求1）使用普通话进行教学，写规范字。2）能完成规定的教学工作量，学生评教分数不低于75分，具有相应的专业水平和教学科研能力。（二）校外兼职教师准入资格校外兼职教师是一线管理、技术人员和能工巧匠，主要承担技能实践课教学任务，须同时具备以下资格：1 .思想品德坚持党的基本路线，遵守国家法律法规，热爱教育事业,具有良好的政治素质和高尚的职业道德。2 .身体年龄男65周岁以下，女60周岁以下，身体健康，能满足教学劳动强度。3 .学历校外兼职教师承担教学任务须具有专科或以上学历。4 .资格证书1）须具有所任教专业相关行业资格证书或执业证书；2）年龄45周岁以下须具有
4、相关专业中级职称证书，45周岁以上须具有相关专业高级职称证书。5 .能力要求1）使用普通话进行教学，写规范字。2）能完成规定的教学工作量，学生评教分数不低于75分。6 .从业时间具有行业、企业一线工作年限6年以上。（S）校外兼课教师准入资格校外兼课教师承担教学任务，须同时具备以下资格：1 .思想品德坚持党的基本路线，遵守国家法律法规，热爱教育事业,具有良好的政治素质和高尚的职业道德。2 .身体年龄男60周岁以下，女55周岁以下，身体健康，能满足教学劳动强度。3 .学历学位须具有全日制本科学历、学士学位或以上学历学位。4 .资格证书1）须具有高等学校教师资格证书；2）须具有讲师职称证书，曾担任所
5、任课程的教学工作。5 .能力要求1）使用普通话进行教学，写规范字。2）能完成规定的教学工作量，学生评教分数不低于75分，具有相应的专业水平和教学科研能力。三、教师准入资格的确定1 .教学单位在开课的前一学期进行考察、面试和试讲,在此基础上提出聘任意见，并将教师类别、年龄、学历、学位、职称、评教分数等反应教师准入资格的基本信息报教务处审核。2 .教务处对教学单位提出的教师聘任意见进行审核，报院领导批准后将审核结果反馈给教学单位。3 .教学单位给予审核通过的教师编排课表，注明讲授课程、学时、上课班级的情况、上课时间、地点等事宜，同时向教师提出课程教学的基本要求。四、不符合教师准入资格的处理办法（一
6、）校内专任教师1 .思想品德、身体年龄不符合要求者，不应承担教学任务。2 .学历学位不符合要求者，应积极努力提高学历层次。年龄35周岁（含35周岁）以下教师应在今后5年内取得硕士学位，年龄35周岁以上教师应在今后3年内取得本科学历，今后8年内取得硕士学位。若在以上规定时限内仍不能符合学历学位要求，则由学校安排脱离专任教师岗位，另行任用。3 .原有专任教师、新招应届毕业生在进校一年内，未取得高等学校教师资格证书者，不予安排教学任务。待获取高等学校教师资格证书后再予安排教学任务。4,不能使用普通话和规范字进行教学者，不予安排教学任务。经过普通话和规范字培训合格后再予安排教学任务。5 .学生评教分数
7、低于75分的专任教师停课一学期，安排教学能力的培训与学习，对连续两次评教分数低于75分的校内专任教师劝其转岗。（二）校内兼课教师不符合校内兼课教师准入资格者，不予安排教学任务。经过培养和提高，待符合要求后再予安排教学任务。对连续两次学生评教分数低于75分的校内兼课教师两年内不得安排教学任务。(S)校外兼职教师、校外兼课教师不符合校外兼职教师、校外兼课教师准入资格者不予聘用。已经聘用的校外兼职教师、校外兼课教师，评教分数低于75分的不再聘用。对不符合上述条件，但确有较强业务能力或确实需要者,经教学单位申报、教务处审核、校领导批准，可适当放宽条件，但应严格控制。五、本规定自2023年1月31日起实施，由教务处负责解释。
