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1、2023年建筑施工安全生产月活动方案今年6月，是第22次“全国安全生产月。XX项目部认真贯彻落实安全生产方针政策，深入学习宣传XX总XX关于安全生产工作的文件精神精神，深入宣传XXXX、XX、关于安全生产重大决策部署。并依据集团公司相关文件精神要求，项目部结合现场生产进度情况，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标。为进一步提高作业工人的安全生产意识，项目部将在“安全生产月”开展各项安全活动，特制定如下实施方案：一、活动主题及时间活动主题：人人讲安全，人人会应急活动时间：2023年6月1日至30日二、活动领导小组为确保活动及时有效、广泛深入开展，项目部成立“安全生产月
2、”领导小组，项目经理XX为组长，负责活动的组织领导工作。“安全生产月”领导小组组成人员如下。组长：职责：负责督促“安全生产月”各项活动实施开展和指导。副组长：成员：领导小组办公室设在项目部安全组，负责活动具体监督、检查工作。项目部通过精心组织，层层动员全体管理人员、劳务班组、分包单位开展安全生产月活动。三、活动目标（一）事故目标：零事故。（二）宣传、培训目标：宣传全覆盖，培训1/次不低于500人。（三）违章查处目标：零容忍。（四）隐患排查和整改目标：隐患排查无死角，整改率100双四、活动内容1、“安全生产月”活动动员大会时间：2023年5月28日上午11：00时，在现场讲平台位置召开安全生产月
3、动员大会，宣传安全生产月开展各项活动要求，项目部、分包单位、劳务班组积极参与配合。在施工现场悬挂宣传标语、横幅、宣传画，LED显示屏等平台。由项目经理朱朱敏组织召开“安全生产月”动员大会，全员参与安全生产活动，通过动员会大力宣传XXXX、XX关于安全生产的决策部署、安全生产法律法规、公司、项目部相关规章制度要求，不断提高项目部安全管理水平。2、6月5日开展项目部安全隐患排查比赛，项目部质量、安全、工长、保管全员参与，对前三名获奖者进行物质奖励。3、6月11日上午9.00组织开展专项安全检查，由项目部组织、租赁单位、分包单位、劳务班组参与，重点对现场模板支撑架、机械设备、临时用电、“四口、五临边
4、”、文明施工、扬尘治理等进行专项检查。根据现场专项检查存在的问题落实责任人，整改完善。做到不安全、不生产、要生产，必须要保证安全的原则。4、6月14日下午16：00,组织管理人员、劳务班组、分包单位学习项目部安全文明管理细则、安全隐患排查与管理及典型的事故案例。5、6月18日上午11点，召集项目部管理人员、分包单位、劳务班组组织召开安全生产月生产大会；由班组讲“亲身经历的安全事故”；“国家对扬尘治理、环境保护和安全生产要求”；“我要安全、我要平安，安全伴我一生行！承诺签名等各项活动。6、6月22日下午15：00点由质安组XX组织项目部管理人员进行安全知识竞赛，对前三名获奖者进行物质奖励。7、6
5、月25日上午10点30分,在施工现场2#楼4层开展消防应急救援演练。8、6月28日至6月29日，项目部根据安全生产月活动开展情况，进行安全生产月活动总结会。全面深入总结“安全生产月”活动开展情况，为今后安全工作的开展打下坚实的基础。2023年建筑施工安全生产月活动方案为深入贯彻关于安全生产工作的一系列重要指示精神，切实加强安全生产宣传教育，普及安全知识，弘扬安全文化，根据XX、省相关文件和XX局下发的XX局关于开展2023年“安全生产月”活动的通知精神，结合XX实际，特制定我市XX系统“安全生产月”活动方案。一、指导思想以XX的XX届XX全会精神为指导，以宣传贯彻一系列重要讲话精神、大力实施安
6、全发展战略为主线，以“人人讲安全，人人会应急”为主题，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，进一步创新形式、方法和内容，通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，为全市XX安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。二、活动主题人人讲安全，人人会应急三、活动时间2023年6月1日至6月30日。第一周是“XX周”；第二周是“XX周”；第三周是“XX周”；第四周是“XX周”。四、组织机构为做好本次“安全生产月”活动，切实推进我市XX安全宣传教育活动有效开展，市局成立“安全生产月”活动领导小组，XX任组长，XX、XX、XX为成员，XX任
7、办公室主任，具体负责日常组织协调工作。五、活动内容1、加强安全宣传教育工作。结合“安全生产月”活动，通过发布安全短信、宣传标语等形式，大力宣扬XX系统继续深化“安全生产年”活动，普及安全知识，提升安全理念，掀起安全生产宣传的热潮。2、集中观看主题宣传、警示教育片。集中组织XX企业安全人员收看XX主题宣传片和XX（2023版）、XX、XX等事故警示教育片，并就典型事故案例进行大讨论，深入剖析事故原因，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，提高安全人员抓安全的责任感。3、开展安全生产咨询活动。通过向XX企业职工发放传单等形式，宣传XX继续深化XX活动的意义、目标、任务和措施，宣传XX行业安全生
8、产法律法规、安全知识、防灾减灾知识、安全监管和安全生产一线先进典型等。4、开展安全文化进企业服务活动。在XX企业开展各类安全文化宣传、培训和教育活动，组织企业积极参与安全精神、理念、制度、警句征集活动，全国安全生产XX大赛和XX知识竞赛活动，营造浓厚的安全文化氛围。5、开展安全生产应急救援演练活动。督促各XX企业开展设计周密、规模适度、形式多样的安全事故应急救援演练，特别是XX、XX和XX等方面的演练，完善制度，优化预案，储备物资，提高职工应对突发安全生产事故的能力，提高企业应急处置的水平。6、开展XX“打非”活动。结合事故隐患排查治理、安全生产制度建设等内容，市局“安全生产月”活动领导小组将
9、开展打非治违检查活动，促进企业安全建设投入，提高XX企业安全生产意识。7、安全生产标准化达标建设。已达标考评合格的单位，要确保标准化体系运行正常，及时消除运行中发现的薄弱环节和安全因素。还未经达标考评的单位，要继续加强安全生产标准化达标建设推进力度，稳步推进相关工作，确保按照要求完成标准化达标建设任务。8、开展事故隐患排查整改活动。各XX企业要按照“谁生产经营，谁负责排查，谁负责治理”的原则，通过梳理排查危险源和事故隐患，集中消除和整改一批事故隐患，将隐患排查治理情况统计上报至我局XX室。六、活动要求1、各XX企业要高度重视全国第22个“安全生产月”活动，按照统一部署，精心策划、认真组织、狠抓
10、落实，制定切实可行的活动方案，确保活动正常、有序地开展。2、要紧紧围绕“人人讲安全，人人会应急”的活动主题，认真总结往年“安全生产月”活动经验，按照“三贴进”、“三面向”和注重实效的原则，结合XX行业特点，创新活动形式，丰富活动内容,真正做到贴近企业、贴进生活，提高安全意识，提升安全管理水平,展示出我市XX行业良好的安全发展水平。3、要把“安全生产月”活动与继续深化“XX”、“XX”专项行动等活动有机结合起来，围绕活动目标，广泛参与，针对安全重点环节和领域开展活动，以点带面，努力达到以活动促工作、以“安全生产月”活动促进“XX”活动，更好地服务于全市XX安全生产工作大局。2023年建筑施工安全
11、生产月活动方案一、总体思路为深入宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和XX关于加强安全生产工作的决策部署，在集团公司大力弘扬“人人讲安全，人人会应急”的主题思想，通过开展安全生产系列宣教活动，增强应急意识，提升员工安全素质，提高防灾减灾救灾能力，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，促进集团公司安全生产状况持续稳定好转，创造安全、健康、稳定的生产和生活环境，实现集团公司2023年安全生产经营目标。二、活动主题三、活动项目1 .集团公司安全生产月启动暨升旗仪式活动目的：拉开2023年集团公司安全生产月系列活动序幕，创造良好开端，营造安全生产氛围，进一步提高全体员工的职业安全健康意识，创建良好的安全生产
12、环境。主办单位：XX承办单位：XX活动时间：6月1日上午9:00-9:30活动地点：XX参加人员：集团公司相关领导及安全消防委员会成员、在长各单位主管安全负责人、员工方队代表等，以及特邀省、市、区相关XX领导。2 .集团公司叉车安全技能大赛活动目的：营造安全生产氛围，进一步提高员工安全技能，创建良好的安全生产环境。主办单位：XX承办单位：XX活动时间：预赛6月7日、决赛6月8日活动地点：XX3 .集团公司安全生产宣传咨询日活动活动目的：本次活动紧紧围绕2023年安全生产月主题，通过开展形式新颖、内容丰富、实用实效性强、员工喜闻乐见的安全生产宣传教育活动，向企业职工和社会公众传播安全生产理念、思
13、路、措施和行为规范，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、危化品安全知识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法等，提高员工安全文化素质，为集团公司营造浓厚的安全文化氛围。主办单位：XX承办单位：XX活动时间:6月15日16:00-18:00活动地点：XX参加单位：XX4 .集团公司主题安全演讲比赛活动目的：根据2023年全国安全生产工作会议上的讲话精神，以深入学习贯彻安全生产文件精神、全面推进依法治安为主要内容,为进一步落实意见精神，紧密围绕2023年安全生产月主题开展安全演讲比赛，弘扬正能量，从而提高社会责任意识和员工安全素质。主办单位：XX承办单位：XX比赛时间：预赛6月21日，决赛6月22
14、日活动地点：XX报名要求：集团公司所属各单位在编员工至多3名。在6月12日前.，各单位将选手报名表、演讲稿等发送到XX邮箱中并电话确认,过期不报视为自动弃权。5 .集团公司安全生产知识竞赛活动目的：以强化安全生产红线意识、普及安全生产知识和技能、提高全民安全素养为宗旨，紧密围绕人人讲安全，人人会应急,学习安全生产相关法律法规，通过知识竞赛层层选拔形式，促进员工主动学习安全、懂得安全、重视安全，学习掌握应知应会的相关安全知识，提升员工安全意识和安全知识技能水平。主办单位：XX承办单位：XX比赛时间：预赛6月26日，决赛6月27日比赛地点：XX比赛内容：个人必答题、小组必答题、抢答题、图片题、录像
15、题、安全才艺展示题、实操题等。报名要求：集团公司所属二级公司，每支参赛队统一着工装，至少选派一名女选手及一名安全管理员。在6月1日前.，将参赛单位报名表发送到XX邮箱并电话确认。6 .集团公司生产安全事故综合预案应急演练活动活动目的：以安全生产月为契机，提高应急演练组织人员工作能力，加强各单位各级应急管理人员、基层员工的应急宣传教育培训，强化员工应急意识，进一步提升应对安全生产事故应急反应能力。主办单位：XX承办单位：XX活动时间:6月29日9:30-10:00活动地点：XX参加人员：集团公司相关领导及安全生产委员会成员、在长各单位安全生产主要负责人、员工方队代表等，以及特邀省、市、区相关XX
16、领导。其他要求：根据年度演练计划，各单位在安全生产月期间，认真组织应急演练活动，完善应急预案的实用性和可操作性、应急物资的完备性、部门的协调联动性，以提升员工的现场处置应急能力。各单位要做好演练影像视频（格式为MP4、AVl）和照片（格式为JPG）的编辑工作，将应急演练活动录制、编辑成宣传片，用于员工应急培训、新员工培训、班组学习等播放内容。7 .集团公司安全生产知识微信有奖答题活动活动目的：以安全生产月为契机，创新宣传方式，利用新媒体进行宣传，通过有奖答题活动激励全员积极参与，提高员工安全知识宣传力度和广度。主办单位：XX承办单位：XX活动时间：5-6月微信平台：XX活动要求：各单位要发动员
17、工积极参与，有效成绩计入选择的二级单位，纳入考核。8 .开展网上安全生产月活动借鉴互联网工具和新媒体平台，开展系列安全生产月宣传教育活动。全国安全生产月活动官方网站和国家安监总局宣教中心微信公众平台，将在安全生产月期间，开展网上应急和安全知识竞赛、安全文化精品展示、安全生产月特色活动展示交流、“全国有了安全生产月的味儿”随手拍等系列宣传教育活动，提升员工安全意识和安全素质。(-)应急和安全知识竞赛竞赛时间：6月1日-30日竞赛平台：官网、微信公众号等“安全生产月”活动官方平台活动要求：各单位要发动职工在“安全生产月”活动期间登录官网、微信公众号等平台知识竞赛系统参与活动。活动分XX企业和各地区
18、两个层面分别进行评比，参赛者每次答5题，答对3题以上成绩有效，有效成绩将计入选择的地区。(-)网上安全文化精品博览活动1 .参评作品要求及种类：参评作品要紧密结合应急和安全生产工作实际，主题清晰、创意新颖、制作精良，感染性强，影响深远,具有较好的安全宣传教育和理念引导作用。2 .选送作品包括：视频类（警示教育片、公益广告、微电影、安全科普类影视作品等MP4或者mpg格式的高清视频）、平面类（展板挂图、宣传画、漫画作品、图书、知识读本、宣传折页等）和其它类（音频、办公用品、文娱生活用品等）安全宣传作品，投送作品者需保证对其参评作品拥有合法的著作权。3 .作品报送（1）征集作品一经投稿，则视为无偿
19、赋予全国“安全生产月”活动组委办关于作品的部分著作权，包括：公开展览、公开播放、宣传、学术研究、再创作素材等。（2）各二级公司每家推荐1-5个作品，在7月5日前，将征集作品报送安全环保处，并将电子版发至XX邮箱。（3）7月15日前，集团公司择优推荐5个作品给国家安全生产月组委会，入围作品将于8月在官网上进行公示接受点赞评论。（三）安全生产月特色宣教活动展示交流各二级公司于7月5日前,将活动期间开展效果较好、有特色的安全宣传教育活动宣传信息，择优1-2项发送至电子邮箱（可随每周活动动态信息同时报送，推荐信息必须含图片或视频）。集团公司将择优推荐到国家安全生产月组委会，以在官网进行特色宣教活动展示
20、交流平台宣传。各家报送活动数量和点赞评论数量将作为该项活动考核成绩的标准，优先列入“安全生产月”活动先进单位评比范围。（四）“全国有了安全生产月的味儿”随手拍活动“安全生产月”活动期间，各二级公司要动员职工，拍摄有“安全生产月”、“安全”元素或与“安全生产月”各项活动相关的标语、条幅、宣传画、活动现场等图片，经筛选后择优推荐厂5件,于6月15日前发送至集团公司安全生产月活动邮箱或集团公司安全微信群，内容注明拍摄地点和活动名称。6月20日前集团公司将择优推送国家安监总局宣教中心参选。各单位积极组织员工参与，相关报送作品将择优在集团公司安全生产信息化系统中专栏展示。9 .开展主题宣讲、新闻宣传和专
21、家宣讲活动各二级公司要加大“安全生产月”活动主题宣传力度，发布主题公益广告、宣传画等宣教产品，制作视频宣教作品。组织开展安全发展主题宣讲活动，安全生产相关管理负责人要带头宣讲、带头发表署名文章和讲话，可组织宣讲团宣讲、发放学习读本，举办安全歌曲比赛、猜谜、文艺演出等，广泛动员员工在微信、微博等相关媒体上发表安全访谈、评论，通过电视、报刊、广播、网络等媒体开设宣传专题、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、播放宣传片等进行安全公益宣传，邀请主流新闻媒体进行安全生产宣传报道，推动关于安全生产的重要思想进企业，创新形式、丰富内容，宣传先进、鞭策落后，传播正能量，引导员工深刻认识全员安全生产责任、一岗双责等内涵
22、，大力营造安全生产人人有责、安全生产从我做起等安全氛围。10 .开展安全宣传警示教育等其他特色宣教活动在安全生产月期间，各单位可利用内部广播、视频、内部网络、微信、微博、宣传栏等方式，广泛开展具有本单位特色的宣传教育活动。要将警示教育作为员工培训内容进行播放，利用LED屏幕、食堂视频等播放安全常识和应急自救知识，在员工流通量大的场所悬挂安全条幅，张贴安全海报，在员工班车上悬挂安全标语等。省内单位可组织员工收看省市电视台各频道每天重要时段播放的安全生产公益广告、省市两级广播电台每天重要时段播报的安全提示用语、省市两级XX报每周刊登的安全生产专栏，以及一汽电视台每周晚间播放的安全生产警示教育类宣传
23、片等。四、有关要求1 .集团公司安全生产月活动项目较多、涉及面广、任务繁重，各单位务必给予高度重视，精心设计部署，认真组织实施，以月促年，动员员工积极参与，进一步提高全体员工的安全健康意识。2 .为更好地参与国家、省安全生产月活动安排，按照国家组委会要求，编制了2023年集团公司安全生产月活动考核办法。集团公司将按其对各单位进行考核评比，考核结果将纳入年度安全生产考核体系，并择优推荐给国家安全生产月活动组委会参评。各单位要参照集团公司安全生产月考核办法，结合本单位实际，制定管理制度，对所属单位进行安全生产月活动考核。3 .各单位设定1名安全生产月活动联络员，联络员负责在安全生产月活动期间，每周
24、四12:00前（以4周计，6月7日、14日、21日、28日）将上周四下午至本周四期间内活动内容及其他相关工作开展情况，发送到集团公司安全生产月活动邮箱。4 .考核工作在集团公司安全生产月活动组委会的统一领导下，由组委会办公室具体组织实施，考核结果报集团公司安全生产月活动组委会领导审定。考核以集体评议的办法进行，以审读相关活动汇报材料(文字、图片、视频等)为主，并参考相关统计数据和实际活动信息。5 .综合考核评审采用评价指标按赋分比例综合加权评分的方法,主要单项评价指标满分各IOO分，赋分权重标准如下：(1)组织机构发挥职能作用情况，赋分权重20%；(2)安全生产月活动开展情况，赋分权重50%；
25、(3)安全生产月活动周期年内安全生产事故情况，赋分权重10%；(4)安全生产月大型活动承办情况，赋分权重20虬6 .依据加权得分情况，考核结果由高到低依次排名，按比例确定优秀组织单位(含承办单位)，将授予年度“集团公司安全生产月优秀组织单位”荣誉称号。该单位推荐1-2人授予年度“集团公司安全生产月优秀组织个人”荣誉称号。各二级单位可以将所属三级单位向集团公司“安全生产月”活动组委会办公室推荐1-2个“集团公司安全生产月先进单位”及“集团公司安全生产月先进个人”候选名单。以上组委会考核评选结果，将向集团公司安委会推荐，授予相应荣誉称号。2023年建筑施工安全生产月活动方案一、目的为贯彻国家的安全
26、生产方针，落实安全生产责任制，弘扬“生命至上、安全第一”的思想为核心，营造“人人讲安全，事事重安全、处处保安全”的安全氛围，推动公司安全健康和谐发展，特制定本活动方案。二、活动主题“人人讲安全，人人会应急”三、活动时间2023年5月1日至2023年6月30日四、活动范围XX各部门，外建厂参照执行。五、活动内容5.1、 安全活动规划表5.2、 具体活动方案：5. 2.1宣传教育：1）知识宣传：安全生产月期间，生产单位通过LED显示屏及多媒体视频宣传安全警句和安全视频；各部门开展安全生产事故警示教育活动，组织观看警示教育片生产安全事故警示；安全部制作相关条幅、海报，悬挂、张贴在定点区域；2）培训教
27、育:安全部联动消防宣传单位组织分厂员工开展消防安全知识培训教育;安全部邀请外部安全专家对各中心总监、经理、安全管理人员进行向杜邦学安全-现代企业实现安全“零”目标三步曲专项安全知识培训；3）安全文化宣传阵地：安全部联动各部门专兼职安全员在园区南侧通道开展安全文化宣传阵地，供员工现场观摩宣传学习；各部门建立安全文化宣传长廊或宣传室，通过张贴安全知识宣传画、事故案例警示、安全管理规范、活动缩影、员工语录等内容供员工学习；安全部对各部门内部安全文化宣传阵地建立结果进行评比；4）安全公众号推广：联动保卫部建立“XX安全人”微信公众号，通过知识宣传、事故警示、活动报道传达安全，发动全员参与,在园区宣传阵
28、地上推广，员工关注公众号后可领取奖励；5. 2.2安全微课大赛：1）安全部联合后台人资培训组对各部门安全管理人员开展微课开发工作培训；2）各部门结合本部门、岗位安全知识点制作1-2个安全知识微课，由安全部、后台人资培训组评选出前10名，并纳入公司培训学习系统供员工学习；5.2.3“安全生产月”宣誓启动大会：1）结合XX来公司进行安全大培训的同时，安全组组织各中心总监、经理、专兼职安全员、关键岗位员工进行安全生产月宣誓启动大会，以条幅、签名墙形式进行签名、宣誓，启动会结束后进行安全大培训，提升全员安全意识；2）各部门在公司安全生产月启动大会结束后，一周内进行部门安全生产月启动大会；5.2.4消防
29、“四个能力”练：D演习方案严格按照应急预案进行编制，各部门制定出本部门演习方案，5月25日前提交安全部审核备案；2）演习标准各生产单位安全生产月活动期间各举行一次隧道氟泄漏和吊顶着火消防演习，当班全员参与疏散演习；五人（单位主任或主管1人、班长1人、安全员1人、电工1人、员工1人）组成的触电伤害救援演习；注：无吊顶消防隐患的单位可做易燃部位消防演习；技术研发中心精料单位组织一次消防疏散演习、触电伤害演习，机械厂组织一次机械伤害演习；设备动力部分别组织一次机械伤害演习、锅炉房焊接作业起火演习及全员氨泄漏应急演习；原材料仓储部、成品仓储部分别组织一次消防疏散演习和叉车伤人应急演习；从公司抽取6个较
30、大的办公室各组织一次消防疏散演习;品保中心组织一次化学品泄漏起火演习；保卫部联动消防大队开展消防应急大演练；保卫部全程参与各部门的应急演习，救援过程计入评分；3）演习评委为：安全部及受邀评委。4）演习时间要求：在6月1日至6月20日演习完毕。5）演习评比办法：评委全程参与各部门安全演练，按照评分细则实施评比。5.2.5安全自主行：D要求各部门规划本部门安全生产月活动方案，并于5月15日前将安全生产月活动方案备案安全部；2）各部门安全生产月活动方案中需自主组织一项安全活动（除培训、宣传、演习等常规性活动），活动方案于5月30日前提报安全部，活动需留存相应记录，安全部现场进行评议评分；5.2.6安
31、全面对面D各部门根据部门内长期存在较为棘手的安全问题，设置1-3个讨论课题，组织管理人员、一线员工分组分课题参与，收集大家的较好想法及合理化建议，制定有效的改善措施，计划实施；2）安全部深入一线与部门负责人、管理人员、员工分三级各进行一次面对面交谈，收集大家对安全生产管理的真实想法和合理化建议，采纳较好的建议实施；5.2.7安全生产风险隐患双重预防体系建设1）各部门在5月30日做一次全员双重预防体系培训，并执行考试验证;2）各部门在5月30日识别岗位安全风险，建立风险分级管控清单，出具风险告知卡和职业危害因素告知图并执行培训；3）安全部在6月30日出具安全风险分级图、安全风险比较图,制作重大风
32、险告知栏、风险告知卡和职业危害因素告知图；4）安全部在6月30日识别、辨别危险源，出具隐患排查治理清单；5.3、评比奖项设置及具体评比方法5.4奖励与预算六、附则1、各外建厂对方案5.2（不包含5.2.7）及其之前的内容与总部同步，要求自行组织实施；5.2之后的内容根据外建厂具体费用情况进行自主规划；2、本方案自安全部签批之日起生效，最终解释权归生产中心安全部。附件一：安全警句举例班前班中酒不喝，不靠机器把衣脱；不懂机台莫乱动，留意机台把你碰；特殊工种要资格，未持证件莫操作。不得操作他人设备，他人不得操作自己设备；人机冲突，停机保人；爱护消防器材：不乱动、不损坏公共消防器材学会识别消防安全标示
33、，提高自救自护能力进入公共场所留意消防安全标志，记住流散方向怎样防止烧伤：用湿衣被等裹住头部和身体，弯腰快速冲出火场;怎样防止烟雾中毒：用湿毛巾等捂住口鼻，弯腰走势，匍匐前进，快速逃生；如果身上着火怎么办：不能奔跑，脱掉衣帽，就地打滚，衣物压灭火苗，不能用灭火器直接喷到人身上！“生于忧患，死于安乐”对于安全，我们要时刻保持一颗敬畏之心；“千里之堤，溃于蚁穴”警惕与安全共存，安全与幸福相连;“安全责任重于泰山”安全是一种责任，是对自己负责，对家人负责，对企业负责。2023年建筑施工安全生产月活动方案为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在项目部营造“安全管理、人人有责”的浓厚
34、氛围，创建“人人管安全，人人要安全，人人查安全”的和谐企业。突出“人人讲安全，人人会应急”的全国第20个安全生产月活动主题。我项目部从2023年6月1日至6月30日，结合现在工程的实际情况，特拟定以下“安全生产月”活动方案，其内容如下：一、指导思想树立安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患。扎实推进问题整改，坚决遏制重大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。二、活动主题和时间安排活动主题：“人人讲安全，人人会应急”。活动时间：2023年6月1日一6月30日三、工作目标通过安全生产月活动的开展，牢固树立以人为本安全发展的理念，把安全生产取得更加重要的位置，完善安全应急预案体系
35、。促进安全生产责任进一步落实，增强员工的安全意识。四、成立“安全生产月”活动领导小组我项目部于2023年5月27日，通知项目全体管理人员，以及专业分包班组召开“安全生产月”动员会议，由项目经理王敏传达了公司总经理会议精神，并成立“安全生产月”活动领导小组，小组由以下人员组成：组长：（项目经理）组员：领导小组下设办公室，办公室设在项目部安全办，在“安全生产月”活动领导小组的指挥下，负责“安全生产月”活动日常工作的开展和落实。五、经费保障项目部计划活动经费2万元，在项目部安全生产经费中支出。六、“安全生产月”活动内容（-）氛围宣传（一）在6月1日，完成宣传“安全生产月”喷绘一张，职业健康宣传栏一张
36、。6月2日至7日，对工人进行“安全生产月”宣传教育，项目部根据“安全生产月”活动要求,在工地开展学习安全生产条例、操作规程、安全技术交底活动，抽查三级安全教育，为工人进行岗位安全知识补课，进一步分析、查找原因，吸取教训，切实提高防范事故风险的技能和本领，减少事故伤害。(-)开展重大安全隐患源专项大检查活动6月8日至28日，开展一次安全隐患大排查活动。由项目经理带队，分组、分项对本项目进行安全隐患大排查，形成检查记录，针对隐患签发整改通知书，制定措施，落实责任人，限期进行整改。并通过隐患大排查活动检阅各岗位安全履职情况，对完成较好的责任区域给予100-500元奖励，对本次问题较多的责任班组及人员
37、给予100-500元处罚。主要检查：1、文明施工是否按规划图摆放，是否收集成堆，堆放是否合理,场地、道路卫生是否符合要求，现场安全标识是否合理齐全；2、对设备是否有维护保养记录，特种作业人员是否持证上岗，供电线路布置是否合理，开关是否灵活，保护装置是否齐全，线路是否老化，保护措施是否到位，是否实行“一箱、一机、一闸、一漏电保护器”，是否使用安全电压。3、临边洞口是否防护完好，安全防护是否到位，施工现场是否有违章违纪情况，劳保用品使用是否符合要求。4、对重大危险源登记、建档、监控是否完善，项目安全保证体系是否分健全，制度和专项目方案是否齐全。5、对现场施工人员抽查培训教育档案，是否存在未接受教育
38、或未签定合同情况。形成检查记录，针对隐患签发整改通知书，制定措施，落实责任人，限期进行整改。（三）召开安全生产大会召开安全生产大会。邀请公司领导就安全生产法律、法规、制度，防暑降温，雷雨季风天气，重大危险源等进行安全宣讲。会上由项目经理领誓，进行安全承诺宣誓，向本项目作出安全生产庄严承诺，安全管理员对员工进行安全讲话，真正做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害二（四）开展事故应急救援演练安全生产月期间，安全应急救援演练为现场消防演练，首先给工人介绍灭火器的使用，再由管理人员在现场引燃火源，再由工人灭火器扑灭大火。进一步加强防止生产安全事故应急救援能力。（五）组织开展现场有奖猜迷活动开展现场有奖猜迷活动。项目部提前安排策划，广泛采集谜面题材.，种类繁多、内容丰富，涉及安全生产、消防安全常识、用电安全、职业健康安全等多方面的安全谜语，员工们纷纷前来猜谜语,猜对的就领取一份小礼品，答错的重来，既调动员工学习安全知识的热情，提高大家的安全意识，营造全体员工关注安全的浓厚氛围,使安全发展观念进一步深入人心。七、总结阶段6月22日至28日，对“安全生产月”活动期间，积极配合排查事故隐患并落实治理责任的班组和个人，项目部根据实际情况，结合相关管理各项制度给予奖励。对于漠视安全生产行为、违纪违规行为的班组和个人进行严格考核。
