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1、“五星”支部创建工作经验材料范文(五篇)“五星”支部创建工作经验材料篇一县委是乡村振兴的“一线指挥部”,肩负着“五星”支部创建工作的重大责任。去年以来,XX县委深入贯彻省委部署和市委要求,强力推进“一号工程”,真正把责任扛起来、让工作落下去。全县X个村,创成五星支部X个、四星支部X个、三星支部X个,三星以上支部占比达X%。一、扛稳县委主体责任,统筹抓发挥把方向、管大局、作决策、保落实作用,确保创建工作高位推进。一是统筹领导力量。成立由我任班长的工作专班,X名县委常委分别领衔各星创建任务,全面加强领导。建立包乡联村机制,X名党员县级干部分包五星、四星创建村和软弱涣散村,常态督促指导。将创建工作作
2、为县委常委会会议常设议题,X次听取专题汇报,把牢方向重点。二是统筹干部资源。开展机关年轻干部“联支部、促提升”活动,抽调X名干部联系指导X个村拟创四星以上支部。推动X名“李连成式”村党支部书记、X名乡镇科级干部结对帮带X名二星村党支部书记。拓展产业发展、医疗卫生、教育教学“三大指导员”工作,引导带动X名专家人才在乡村建功立业。三是统筹项目资金。做好“整合法”,打好“组合拳”,整合各类涉农资金X亿元投入乡村建设;聚焦地方政府专项债资金支持领域,积极谋划争取项目,累计申请资金X亿元;列支X万元财政资金对三星以上支部进行奖励。二、落实部门具体责任,分星抓坚持“一星一专班”,推动相关部门把准关键环、找
3、准突破口,形成齐抓共管工作格局。一是突出规模经营,创建产业兴旺星。农业农村部门创新土地托管模式,指导村集体经济合作组织流转农户耕地X万亩,组织X家农民专业合作社进行集中耕种;发挥食品加工产业集群优势,推动X家农业龙头企业与农民专业合作社建立稳定合作关系,形成“双绑”利益链条。古西罗公司与X家农民专业合作社签订果蔬种植协议,发展农产品深加工项目,带动X户农民持续增收。二是突出清洁家园,创建生态宜居星。全面完成城乡环卫一体化建设,创新开展“拆违建、清垃圾、铺胡同、绿墙根、改厕所、治污水”行动,实现村容村貌“通净绿亮文”。农业农村部门以街长制、巷长制、坑长制为抓手,组织X万余名党员群众认领岗位,明确
4、责任内容、管理标准,推进人居环境整治常态化长效化。三是突出多网合一,创建平安法治星。政法部门牵头整合公安、信访、民政、住建等资源,将全县划分为三级网格体系,配备网格员X名,建立智慧信息平台,打造“收集、上报、交办、反馈”闭环,健全“村报告、乡处理、县办结”机制,及时解决矛盾纠纷、安全隐患、突发事故等。四是突出人文关怀,创建文明幸福星。宣传部门聚焦农村弱势群体,汇聚群团组织和公益组织力量,创设X家童伴之家、夕阳红乐园、母爱加油站,提供作业辅导、心理疏导、技能培训等关爱服务,切实增强群众幸福感获得感。县妇联大力支持母爱加油站建设,定期组织开展喜闻乐见的文体活动,丰富留守妇女乡村文化生活。三、压紧乡
5、镇直接责任,逐村抓坚持一切工作到支部,抓班子、带队伍,补短板、强弱项。一是逐村强班子。建立村级班子建设评估制度,乡镇每半年对村级班子进行分析研判,撤换村支部书记X名,调整“两委”干部X名。依托农村党支部书记学院,乡镇党委书记带领村“两委”成员开展两轮培训,着力提高综合素质和履职能力。二是逐村抓进度。紧扣创建重点任务,实行台账式管理、节点化推进,加强跟踪督导,确保工作落实。XX村细化X项具体任务,制作亮灯展示墙,完成一项,点亮一灯。XX镇实行“早课”制度,利用乡镇日例会,每天组织X名村党支部书记上台说进展、谈体会、讲经验。三是逐村补短板。村村全面摸排,对发展思路不清、信访矛盾突出、人居环境较差等
6、问题,落实派驻工作机制,精准施策、有效破解。XX镇针对部分村农业产业发展薄弱问题,牵头成立西红柿产业发展党委,推动XX等X个村找准产业发展方向,实现“一村一品”。实践证明,“五星”支部创建将基层党建贯穿乡村振兴全过程,在XX焕发出强大的生命力。全县X%的村明确主导产业,村级集体经济年收入X万元以上村增长至X%,果蔬种植、畜牧养殖加工等特色产业集群产值达到X亿元,生活垃圾一体化处理村占比X%,信访积案综合化解率达到X%,“三零”创建覆盖面实现X%,我县先后被评为国家“四好农村路”示范县、义务教育优质均衡先行创建县、党建引领乡村治理试点县。下一步,我们将全面贯彻落实本次会议要求,蓄势赋能、乘势而上
7、,奋力谱写高质量创建推动高质量发展新篇章!“五星”支部创建工作经验材料篇二在县委、县政府的领导下,X乡党委政府引领各村创建“五星”支部,成立创建“五星”支部引领行政村治理工作专班。2023年计划创建X个“五星”支部,X个“四星”支部,以及X个“三星”支部。以“支部过硬星”为基石,建强战斗堡垒。乡党委政府引领各村党支部率先垂范、各村党支部带领党员身先士卒、党员带动群众以身作则,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。全乡心往一处想、劲往一处使,带领党支部制作“五星”支部创建版面,将“五星”支部的创建步骤、创建条件、创建内容等进行广泛宣传,打造人人皆知、全员参与的“五星”创建氛围,真正拧成一股绳,充分发
8、挥党建引领作用,创建“支部过硬星”,为“五星”支部创建工作保驾护航。以“产业兴旺星”为目标,壮大集体经济。大力发展村集体经济,抓住产业发展“金钥匙”。成立由党支部牵头的合作社,采取土地入股、集体资产入股等方式参与生产经营,全乡蔬菜面积达X万亩,以西芹、娃娃菜、黑皮冬瓜等特色产业为主,增加收入来源。与牧原集团实施龙头企业绑定合作社、合作社绑定农户的“双绑”利益联结机制,实现支部引领,龙头企业和农户优势互补,促进农民稳定增收。以冷庄行政村X、X等人成立的蔬菜协会为辐射,形成种植、生产、销售一条链,发展壮大村集体经济,创建“产业兴旺星”,为乡村经济建设“添砖加瓦”。以“生态宜居星”为方向,提升人居环
9、境。积极推进“党建+人居环境治理”深度融合,召开乡党委会议、各村党员大会、群众代表会等,大力宣传,动员、号召全乡参与到人居环境的整治中来,形成“党员干部带头干、全民动员齐参与”的人居环境工作热潮,党员群众团结一心、凝心聚力,共同整“六清”治“六乱”,以潘庄行政村修建的中心凉亭“和谐亭”、长廊,王寨行政村修建塘边凉亭“王塘亭”,武店行政村修建村史馆,X行政村坑塘整治等为代表,扎实开展“五美庭院”和“四美乡村”建设,美化、绿化、亮化乡村大家园,共创“生态宜居星”。以“文明幸福星”为纽带,提升群众幸福感。我乡开展“五好两美”评选活动,建立乡村光荣榜,对评选出的好乡贤、好婆婆、好媳妇等进行表彰,推进移
10、风易俗,大力宣传文明、科学、理性的婚恋观,倡导“低彩礼”“零彩礼”,建设“六有”标准新时代文明实践站和党群服务窗口,开展文化教育演出活动,全面调动群众参与文化活动的积极主动性,提升村民的文化获得感、满足感,力创“文明幸福星”。以“平安法治星”为标准,增强法治观念。我乡定期召开宗教场所负责人会议,对场所安全与禁止非法集会等方面进行安排部署,大力宣传防诈骗知识,加强群众法律意识,定期组织人员排查危房、枯井等安全隐患,保障群众人身安全,安排党员和志愿者夜间巡逻,并在全乡主干道路上安装摄像头,时刻铭记安全第一,持续加强应急能力,学法普法、防范诈骗,创建“平安法治星”。“五星”支部创建工作经验材料篇三今
11、年以来,X县X乡把“五星”支部创建作为基层党建工作的一号工程,以三举措抓实“五星”支部创建,凝聚创建合力,推进“五星”支部创建工作走深走实,奋力推动二十大精神落地生根。一、科学规划“定星”今年以来,X乡先后分层次组织召开“五星”支部创建工作研讨会、座谈会、推进会。对X个社区、X个村逐个分析研判,充分调研、科学论证,逐个明确创建任务,科学制定创建目标,科学制定了全乡2023年创建规划,其中“五星”支部X个,“四星”支部X个,“三星”支部X个,“二星”支部X个,“一星”支部X个。同时指导谋好村级规划,细化创建载体,对工作基础好的一类村,力求精益求精,全面提升,让强项更强,争创目标更明确;对工作基础
12、相对薄弱的二类村、三类村,对照创建标准,逐个“定星”,不贪多、不求全,逐项对照查短板,以创促改解难题,逐步提升工作水平。通过科学规划、分类创建,各村都明确了目标,压实了责任。在定规划时还要做到“跳起来摘桃子”,树立更高标杆,打开提升空间。二、围绕目标“创星”X乡把“五星”支部创建与各村特色、优势结合起来,坚持两手抓、两促进,进一步明确创建目标,夯实创建责任。一是强化引领,激发活力。创新开展支部书记大比武、大培训活动,严格落实“一编三定”、党员积分管理制度,积极建立党员联户,全乡X余名党员参与到联系农户中来;各村(社)党支部围绕创建计划,建立创建资料和问题销号两个清单,明确目标责任,做好创建整改
13、,确保创建效果。二是创新宣传,营造氛围。利用多种方式做好宣传工作,打出“线上+线下”组合拳,全方位、多形式营造“人人知创建,人人争创建”的良好氛围。利用线上新媒体平台、微信群、大喇叭等形式,循环推送,宣传“五星”支部创建意义、重点任务、工作机制、评星标准和奖励办法。线下创新宣传形式,通过制作宣传册、口袋书、扇子,设置路灯灯杆标语以及开展网格员走访宣传等方式,提高“五星”知名度。三是创新育星,集中攻坚。组织各村(社区)深入交流探讨创建过程中遇到的难点,推介工作经验和优秀做法,及时疏通堵点,真正做到把“五星”支部创建工作落实到日常工作中去,以创建活动为抓手,促进工作全面提升。同时培育创星典型,努力
14、在全乡营造你追我赶、奋力争星的创建氛围。“五星”支部创建工作专班牵头领导带领专班成员单位,通过线上线下讲授、集中研讨等方式,重点围绕“五星”支部创建重点工作任务,对专班工作人员和村(社区)支部书记开展培训,并根据每个村的基础条件、资源优势、问题短板,逐村逐星谋划提升。抓“两头”带“中间”,注重抓好优势村和弱势村的创建工作,重点推进产业兴旺和生态宜居,以集体经济增收为抓手,以人居环境整治为突破口,精准发力创建“五星”支部。三、巩固提升”守星“为进一步巩固提升“五星”支部创建成果,X乡成立X个推进专班和X个督导组,按照“看、听、访、查”的工作思路,紧紧围绕创建重点,开展常态化督导指导,为各村(社区
15、)创建工作“把脉开方”,补短板、强弱项,着力推动创建工作提质增效。组织开展“五星”支部创建观摩活动,开展五星支部创建支部书记大家谈,通过集中交流学习,上党课、分享工作经验等形式,切实增强创建实效。创新奖罚,激励担当,对于创建的成效明显的村(社区)党组织书记优先推荐参加乡机关公务员、事业单位人员考试,优先推荐为“两代表一委员”,并作为先进基层党组织和优秀共产党员等评优评先的参考依据,树起“优者奖”“劣者汰”的鲜明导向,激励党员干部担当作为,在“五星”支部创建中做出新成绩。“五星”支部创建工作经验材料篇四“五星”支部创建是一项系统工程,X县坚持“大党建”工作理念,通过育头雁、建机制、强基础等措施,
16、统筹推进“五星”支部创建工作开展,夯实基层基础,推动乡村振兴战略实施。一、育强头雁队伍在选优配强上,坚持“五个一批”选人用人,选优配强村党组织书记,打造乡村振兴排头兵;在人员管理上,实行“分类定型”,根据工作业绩、工作状态,将农村党组织书记分为“引领型、潜力型、守摊型、问题型”四个类别,通过“引领型”育品牌、“潜力型”抓帮扶、“守摊型”促转化、“问题型”强整顿,促进农村党组织书记队伍素质整体提升;在内生动力激发上,推行优秀村党组织书记兼职乡镇人大副主席,2022年乡镇人大换届中,X名“引领型”村党组织书记当选乡镇兼职人大副主席,参与乡镇班子分工,按副科级工资标准享受工作报酬;X名优秀农村党组织
17、书记被录用为乡镇机关公务员和事业单位人员。二、建立完善机制建立“3533”党群代表议事机制。各村定期召开“3533”党群代表议事会,及时传达创建精神,将创建中涉及的事项、问题、难题等作为议题提交议事会讨论研究,坚持常议事、议常事,提高群众参与创建积极性。建立“党员联户、干部包片、支部会商”机制。全县X名党员联系群众X户,覆盖率达到100%,X名村“两委”干部分包X个片区,村(社区)党支部定期召开碰头会,及时研究“五星”支部创建中的问题,有针对性地采取措施。建立“村报告、乡处理、县办结”机制。对村党支部依靠自身力量不能解决的问题,县乡两级及时回应、快速处理、限期解决。建立“双绑”利益联结机制。推
18、动全县X家农业合作社与农业龙头企业联姻,实现利益共享。建立派驻机制。对照X个方面X种软弱涣散党组织情形,实行因村制宜、分类派驻,通过选派第一书记、驻村工作队、成建制派等措施进行整顿。建立奖励机制。对成功创建“五星”支部村,给予X万元工作经费奖励,村“两委”干部当年按照戏比例上浮基本报酬;对成功创建“四星”支部村,给予X万元工作经费奖励,村“两委”干部当年按照X%比例上浮基本报酬;对成功创建“三星”支部村,给予X万元工作经费奖励,村“两委”干部当年按照X%比例上浮基本报酬。对成功创建“平安法治星”村的70周岁以上老人,每人每月奖励X元。三、强化发展基础在推动集体增收上,开展不规范合同清理,盘活集
19、体资产资源,累计清理和规范不合理合同X余份,增加集体收入X多万元。深化村企共建,推动X家骨干企业积极对接香菇、果蔬、花卉等乡村特色产业,促进农业增效、农民增收。目前全县X%以上的村集体经济年收入超过X万元。在农业设施建设上,推进“中原农谷“x万亩高标准农田示范区建设,开展农村基础设施大会战,X万余名党员群众参与,共清理疏浚河道近X公里,国省、县乡村道及田间道路培复路肩X余公里,示范区新建设施用地清表X余亩。在项目建设上,对涉农项目资金等资源进行整合,重点投放,发挥项目资金的杠杆效应。2022年,累计整合党群服务中心建设、道路排水、养老服务、村庄规划等项目资金X余万元,用于支持“五星”支部创建工
20、作。在民生保障上,投资X余万元,实现全县所有行政村党群服务中心、党建文化广场、新时代文明实践站、快递代办代收点等便民设施达标建设,打造“一刻钟便民服务圈”。推动便民业务下沉,率先在全市接通了村级电子政务外网、更新了高清视频监控、安装了云广播,通过这些大数据平台,为群众提供了许多便利,群众不出村就能办理城乡低保等X项业务,真正实现了“数据多跑路,群众少跑腿”。在矛盾纠纷化解方面,成立了X县社会治理综合服务中心,入驻X个专业机构,设立X个重点职能部门联合接访窗口,突出受理、咨询、调解和服务等多项功能,实现“进一扇门、化千般难、解万家愁“五星”支部创建工作经验材料篇五一、建立双绑机制促进产业发展一是
21、引导农民进行产业结构调整。依托宏丰农业种植合作社和富康面业有限公司,建立“双绑”机制,引导农户加入合作社种植优质小麦,合作社将小麦统一销售给富康面业公司,进一步加快农业产业化进程,推动村内产业发展。二是充分运用村合作社大棚和村集体冷库进行租赁,增加集体经济收入。三是依托村内合作社吸引龙头企业入驻,通过博锐流体等龙头企业带动,进一步壮大村集体经济,村集体以X亩土地入股X博瑞流体设备有限公司,X博瑞流体设备有限公司每年分红X万元作为村集体经济收入,X村集体经济收入2022年达到了X万元。二、加强资金投入提升人居环境一是投入X万资金为村内主要干道铺设路边石,进一步提升基础设施。二是投入X万元购买桂花
22、树、红叶石楠种植在村内道路两旁,进一步美化村内环境。三是购置X多个分类垃圾箱,实现村内垃圾分类全覆盖,并在村东北角新建垃圾中转站一座,有效处理村内垃圾,进一步提升人居环境。三、加强宣传教育促进基层治理一是成立综合治理工作专班,每天进行常态化治安巡逻,通过微信群、条幅、宣传页、大喇叭等方式广泛宣传电信诈骗常识以及非法宗教和邪教的危害,不间断开展安全教育,确保X村达到“三零”村标准。二是每月组织党员群众在工厂、学校等重点场所进行一次消防、抗震救灾、防洪防暴等应急演练,增强村内应急能力建设。四、改造村室阵地提升服务质量一是持续推进群众性精神文明创建活动,开展“五好家庭”“十星级文明户”创建活动,形成
23、文明向上的社会风貌。二是进一步完善党员活动室与便民服务大厅建设,增加服务设施,购置空调、电脑等设备,添加X件健身器械和娱乐设施,为村民休闲娱乐提供场所,丰富村民文化生活内容。三是进一步改造提升农村书屋,购置X本最新版党建、种植、养殖等方面的书籍,让村民在农忙之余不断丰富文化知识,提升种养殖技术。五、落实组织生活确保支部过硬一是X村常态化组织党员干部学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记系列重要讲话精神。二是严格落实“三会一课”“5+N”主题党日活动、组织生活会等组织生活制度。三是将党员联户与党员积分管理挂钩,设立奖惩机制,并把结果运用到“最美+”评选中,让党员干部进一步成为群众的贴心人。四是设立党员服务队和党员突击队日常管理制度,让党员在人居环境整治、防汛救灾、三夏助农等工作中,进一步发挥党员先锋模范作用。五是进一步完善党员“一编三定”,对党员分岗定责,让党员参与村务管理,设立党员先锋岗,进一步增强党员服务群众的积极性。