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1、XX镇2022年党建引领“三项示范建设实施方案为认真贯彻落实省、市、县关于加强党建的要求部署,推进我镇党建水平再上新台阶，切实解决党建与中心工作“两张皮”的问题，进一步激励广大党员干部“作示范、勇争先”的斗志。经镇党委、政府研究决定，在全镇开展党建引领“三项示范”建设，全力打造新时代XX党建特色品牌。现制定如下实施方案：一、指导思想以“绿水青山、最美XX”为形象定位，以“党建红”引领“生态绿”为工作抓手，以党建引领“三项示范”建设为关键举措，着力生态保护，聚力乡风文明，亲力便民服务,实现党建与中心工作互促双赢。二、目标要求紧紧围绕“持续推进三化建设、提升党建引领力”的总体目标，突出“牢基础、管
2、根本、利长远、促发展”的工作原则，充分发挥党建引领作用，聚焦“三项示范”建设，实现“五个好”的目标要求：（1）阵地堡垒好。领导班子能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，不断提高政治能力。（2）干部队伍好。党员干部能发挥先锋模范作用，始终树立公心、克服私心，保持强烈的责任心，全心全意为人民服好务。（3）社会风气好。持续推动社会主义核心价值观在农村落地生根，广泛开展群众性精神文明创建活动，涵养文明乡风、良好家风、淳朴民风。（4）工作成效好。完善工作机制，狠抓工作落实，高标准高质量推进各项重点任务,以实实在在的工作成效当好全县经济社
3、会发展的“排头兵二（5）群众反响好。以“创一等工作”标准，精准实施“放管服”改革，高质量优化营商环境，进一步密切党群干群关系，打通服务群众”最后一公里”。三、重点任务（一）“党建引领”方面1、打造一个主阵地。整合现有阵地资源，以建设“办公最小化、服务最大化”为目标，优化空间布局，突出内容特色，提高全镇党群服务中心效能。启动毗炉、华坊、XXS个村级阵地建设，建成杭州流动党支部和工会组织，巩固党建“三化”成果。（责任领导：XX；责任干部：XX）2、推出一批模范标兵。每月在各支部选树一名党员作为“每月之星”，着重在党员中挖掘勤学善思标兵、政策宣传标兵、文明倡导标兵、帮扶助困标兵、矛盾调解标兵、带头致
4、富标兵，激发党员干部“比、学、赶、超”的干劲，唱响党员“好声音二（责任领导：XX；责任干部：XX）3、建强一支党员队伍。通过组织演讲、征文、知识竞赛等活动开展技能大比武，发挥党建“充电器”作用。加强党员教育管理，创建党员“示范岗”，带好大学生专职村干队伍，充分发挥“有职”和“无职”党员作用，培养奋勇争先的党员战斗梯队。（责任领导：XX；责任干部：XX）4、开展一次支部共建。以“开展一次集中学习、共谋一条发展思路、开展一次环境整治、化解一起信访矛盾、解决一批急难愁盼问题”“五个一”为共建主题，推动机关党员下基层、基层党员进机关，强化党支部建设。（责任领导：XX；责任干部：XX）5、探索一个党建云
5、平台。结合党建信息化，探索智慧党建发展模式，整合党员信息，实现“一键搜索”，把“三会一课”、党员活动等图文信息及时在网上公布，接受群众监督。同时开辟一条党群综合服务热线，实现一线连民心、服务“不打烂”。（责任领导：XX；责任干部：XX）（二）“党建+生态保护”示范方面1、提升党员主动参与度。以网格为单位，积极倡议党员志愿者加入“山水林田湖路”管护队伍，形成工作合力，制作并发放党员生态保护明白卡，提高生态保护主动性。（责任领导：XX；责任干部：XX）2、增强生态管护员政治素养。引导非党员生态管护员列席“三会一课”、学习议事日等组织生活，交流工作经验,纠正“常见病、多发病”，帮助提高政治素养，打造
6、一支爱学习、敢担当、肯吃苦、比奉献的生态管护员队伍。（责任领导：XX；责任干部：XX）3、推进农村集中供水付费改革。以集中收缴、使用公开为基本原则，规范农村供水用水，化解天旱导致的群众饮水困难问题，保障供水用水安全，落实好谁受益，谁承担,谁使用，谁付费，实现以水养水的良性循环。（责任领导：XX；责任干部：XX）4、探索村级环境整治市场化模式。探索市场化运作、企业化管理的新型环境整治工作机制，提升村庄环境长效管护，努力打造“天蓝、地绿、水清、景秀”的和谐美丽宜居“五美”乡村。（责任领导：XX;责任干部：XX）5、助力“两山”转化可持续发展。践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，做强“XX十景”，
7、让生态山林变成观光景点，大力发展白茶、菌菇、富硒鸡蛋等农业产业，做好产业生态化和生态产业化文章，确保群众增收，村集体经济平均增长20%。（责任领导：XX；责任干部：XX）（三）“党建+乡风文明”示范方面1、完善“13359”工作机制。充实完善新时代文明实践“13359”工作机制内涵，通过打造独具特色的镇、村、组三级活动站点，落实好文明实践”宣传宣讲党的政策、丰富群众文化生活、引领乡村文明新风、传播先进科学技术、提升健康体育水平”5大功能。（责任领导：XX；责任干部：XX）2、深入推进移风易俗。以建立自治评议会的形式，吸纳老党员、老干部、”两代表一委员”等乡贤骨干加入，结合实际制定章程，着力在治
8、理乡风民风、厚葬薄养、高价彩礼、大操大办等陈规陋习上下功夫。同时，通过开展“美丽庭院”、“最美XX人”等创评活动，深入推进移风易俗。（责任领导：XX；责任干部：XX）3、扎实推进志愿服务活动。以“汇聚文明力量、共建最美XX”为目标，利用镇、村、组三级新时代文明实践站点，聚焦群众日常需求，开展疫情防控、防汛抗灾、文明创建、关爱老人、关爱留守儿童等丰富多彩的文明实践志愿服务活动，让更多需要帮助的人受益。（责任领导：XX;责任干部：XX）4、开展“文明村落”创评。每季度开展一次文明村落巡查，以反向扣分的形式，形成“红黑榜”晒一晒、比一比，既看硬件建设，更注重从村风民风、社会风气、文化生活等方面进行评
9、比，引导村民提升文明素质、培育文明习惯。（责任领导：XX；责任干部：XX）5、创新幸福食堂模式。推出“送餐到家”关怀模式，聘请专人向一些行动不便、生活不能自理的老人进行送餐服务，解决难以去食堂就餐的老人用餐问题，以试点推广的模式让“幸福餐”走进老人家中。（责任领导：XX;责任干部：XX)（四）“党建+便民服务”示范方面1、实现“五个一”服务目标。全面实现群众、企业办事只进一扇门、到一个窗口、交一次材料、一件事一次力、一事一好评的“五个一”目标，缩短服务群众的距离，在党员与干群之间架起“连心桥”。（责任领导：XX；责任干部:XX）2、打造“一帮到底”品牌。配齐7名“帮代办”服务专员，组成“帮代办
10、”专班，根据群众、企业的不同需求,提供保姆式“一对一”服务。针对老弱病残特殊群体，开辟专属“绿色通道”，提供上门办理等“暖心直通车”服务。（责任领导：XX；责任干部：XX）3、开展入户联企“走亲日”。将每周五定为干部驻村联企“走亲日”，挂村、挂企干部进农户、进企业，面对面宣传利民惠企政策，收集企业、群众反映的“急难愁盼”问题，做到及时反馈、及时解决。（责任领导：XX；责任干部：XX）4、建立“联合坐班”化解平台。针对农民讨薪和12345热线工单反馈的问题，采取综治、信访、劳保等各口各块“联合坐班”一站式服务模式，为企业和群众快速答疑解惑、化解纠纷，对于一些复杂事项，理出责任清单、建立销号台账。
11、（责任领导：XX;责任干部：XX）5、助力圆梦群众微心愿。设立“心愿墙”，方便困难群众表达“微心愿”，党员干部以“民有所呼、我有所应”为落脚点，通过认领群众微心愿，解决基层群众烦心事，打造“困有所助、难有所帮、弱有众扶”的为民服务品牌。（责任领导：XX；责任干部：XX）四、保障措施（一）加强组织领导。成立由党委书记任组长，镇长为副组长，班子成员为小组成员的党建“三项示范”建设工作领导小组，统一领导推动各项工作落实。领导小组下设办公室，由组织口、宣传口、社会治理办、便民中心负责各项任务的具体实施。（二）细化工作举措。各党（总）支部要严格对照上述重点任务，按照简洁明了、便于操作的原则，结合自身党建
12、特色亮点，自我加压、奋勇争先，研究制定更具体的细化举措或工作方案，确保各项重点任务落实落细，确保责任落实到人，任务落实到位。（三）浓厚宣传氛围。各党（总）支部要迅速动员，广泛宣传，充分调动广大党员干部的积极性、主动性。要强化舆论引导，充分运用好报纸、电视、广播、微博、微信、客户端等各类媒体平台，及时宣传报道活动中涌现出来的先进典型，在全镇上下营造党建引领“三项示范”建设抓落实、强实干、勇争先的浓厚氛围。（四）严格督查考核。建立“一月一调度，一季一通报”工作机制，不定期对“三项示范”建设开展抽查暗访，倒逼党建引领成效加速落实。对督查中发现的工作亮点、先进典型给予通报表扬，指名道姓曝光一批不愿抓落实、不敢抓落实、不会抓落实的反面典型，通报情况作为年底考核评分依
