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1、副主任述职报告导读：本文是关于副主任述职报告的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【范文一：办公室副主任述职报告】作为办公室副主任，办公室的精神文明建设和安全生产工作都严格按照*局的总体部署，紧紧环绕行业中心工作，认真落实年度工作会议精神，深入开展了企业文化、精神文明建设、协会工作，在工作中，本人充分发挥职能作用，创新实践，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成为了各项工作任务。现将一年来的工作情况作述职报告如下。一、深化学习,提高理论水平。按照*局干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯通于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东
2、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神，积极参加中心组、大局的各类学习培训I、廉政教育和读书舌动，联系实际，学以致用，努力营造良好学习氛围。在*局的统筹安排下，能坚持认真读书看报，博览群书，做好学习笔记和培训记录，认真撰写学习理论文章、心q导体味以及业务工作论文。通过理论学习，增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。二、开辟创新，理清工作思路。办公室作为*局的综合协调部门，工作服务对象既对领导又对科室，还直接接触干部职工。为此，我坚持实践第一的观点，坚固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意
3、识，不断创新办公室精神文明建设和安全生产工作思路。爪调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，我坚持不定期深入基层或者通过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及单位发展的问题及制约*事业发展的因素，与领导”同频共振”，增强参政议政的针对性和实效性,为领导出谋划策、拾遗补缺。20XX年以来，先后参加了两次5个网点的现场会,4次安全生产季度考核检查，到挂钩的*县局调研8次以上，并根据调研得到的一手情况，分别形成为了工作小结、总结、交流论文，提出了包括网络协会制度在内的各项内管制度方案30多条,切实为领导科学决策提供了可靠依据。20XX年撰写的中餐与西餐中式*的遐
4、想,被国家局网站推荐评为行业外的全国优秀管理论文T奖。20XX年，共起草各类信息37期，简报10期，协会动态12期，上报区局工作小结9期，全年在各类报刊杂志和行业互联网站发表各类新闻、信息、论文等29篇，领导讲话、汇报等材料40多件，全年开展了专题学习报告会12场，培训教育20次，外出考察学习1次，参加各类基层调研活动10余次，干部职工参加会议和活动的出勤率明显提高。按照分工，我认真要求各网点加强信息建设，紧紧抓住*局的工作热点，拓宽信息覆盖面，掌握行业工作的重点、难点、热点问题以及对*局有指导意义的典型，及时编发信息进行反馈。二是抓督查，推进工作落实。督查是检验大局各项决策能否落实的关键环节
5、，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专门督查与分别督查相结合的办法，对*局下达的文件、会议决定、*局的重大事项以及领导暂时安排的工作任务进行有效的督查，保证政令畅通。根据督办的时限和质量要求，通过问询、调研、打电话、开部门负责人协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。员务，树立工作新形象。我酎寺从溥做起，从大事着眼，努力提高服务水平。第一，环绕中心，为领导服务突出超前性。坚固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。如今年为配合做好企业文化等10个课题现场会工作，我深入各网点，通过座谈、走访等办法，开展了专题调研，经过对
6、企业文化和网建发展现状的认真分析，在XX月2日中心组学习座谈会上提出了“全员工作日记制度“和”外出参观考察汇报交流制度”等10条合理化建议，和*电视台一起策划、撰稿、制作了“至诚至信,追求更好，服务他人，快乐自己”专题片1部，为推进企业文化建设和网络建设的发展做出了积极的贡献。第二，搞好配合，为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务，变部门行为为*局整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，为群众服务突出积极性。认真接待员工、外来人员和零售户来电来访，对员工、外来人员问询事项以及零售户反映的问题及时办理，或者交相关部门和人员归口处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。如：车库小二楼、住宅楼
7、暖气、职工食堂上下水道跑水问题，零售户反映的电话号码更换问题等都及时予以解决，三、求真务实，开创工作局面。工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，属于分管范围的我者B亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，避免了“倒流文二“关系文”和滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性，提高了公文质量。二是严格办会。今年，先后筹备组织了*局全体味议、局务办公会议、现场会、教育培训会议，工会、协会工作会议等大中型会议26次。办会工作充分发挥了带头作用，
8、注意调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，保证了各项会议的顺利进行。三是细心接待。凡是上级前来检查，按照分工认真准备接待，拟定接待计划，注意接待细节。今年先后组织接待了自治区文明城市、精神文明建设情况检查、安全重点工作检查、助民增收工作验收等大型检查等20多次，未浮现任何枇漏。四是强化管理。无论是办公室安全员、文档员、驾驶员的工作，都抓好抓细，教育办公室工作人员树立严谨的工作作风。四、加强协调，形成工作合力。办公室是*局机关一个特殊群体，是服务机关的“外脑”和联系基层的”桥梁“，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特殊注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效务,努力完成领导交办
9、的各项任务的职责出发，要求办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。如：每次*局召开全体味议、旅游或者联欢活动，我积极带领办公室全员，大家有分有合开展工作,较好地完成为了领导交办的各项任务,圆满的完成为了各项筹备工作，保证了活动的顺利进行。二是加强上下协调。工作中，我在认真领略领导意图的基础上，通过向上级多火艮，多请示，至惺层多跑、多看、多调查，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通。三是加强横向协调。在开展重要工作中，我时常与中层负责人互通情况，以求统一认识，步调一致，共同环绕中心工作搞好服务、当好参谋。如：
10、在今年会员到*厂参观访问和旅游活动中筹备工作中，在主管领导的部署下,我积极参预并协调*局各分会进行安排，协调了人员、车辆，保证了工作的顺利进行。五、强化建设，树立一流形象。要做好办公室工作，必须有一支高素质的队伍，要带好队伍，领导必须作表率。因此，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献树正气、不摆架子、以诚待人，用人格力量带队伍，树一流形象。T锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，身军参谋助手作用,全力配合主任开展工作，遇可题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。二是爰岗敬业讲奉献。办公室工作最大的
11、规律就是“无规律“，”情不自禁”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、崛敬业，樨咖班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成责不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。三是健全制度抓效率。“没有微巨，不成方圆。“办公室檄朱的地位和工作性质要求*局办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着”从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了各项工作规则、接待办法、信息报送以及安全管理制度、学习制度、值班制度等，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。先后组织各有关人员修订出台了
12、48项网建工作制度和42项协会工作制度，并汇编成册下发执行。四是自觉遵守廉洁自律有关规定，认真开展警示教育，抓好后勤保障和管理，落实机关作风建设各项规定。六、存在主要问题。20XX年的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要（一）从工作方面来讲主要存在以下问题：一是企业文化建设工作不扎实，员工队伍的团队意识、竞争意识、进取意识和大局意识还有所欠缺，增强全体职工的组织纪律性，树立了良好的团队形象是明年开展企业文化建设的重要内容。二是精神文明建设工作由于创建达标的时间差原因，自治区级文明单位的创建工作得不到落实。三是网络协会各项规章制的落实情况的监督不够，在执行上还要下大功夫。四是在完成助民
13、增收工作三年目标任务以后，扶贫组饲养的牛羊以及扶贫资金如何处理需要进一步研究。五是基层网点新员工安全培训工作不扎实。（二）从个人方面来讲主要存在以下问题：一是思想解放程度还不够政治学习抓得不紧，政管理论水平不高，特别对新时期行业工作理论和指导方针的钻研还不够，理论指导实践还有欠缺。二是个人文字综合能力提高不快，达不到领导期望和要求。三是在督办上还需要进一步加大力度，服务质量不够高，机关办会、办文工作有时不够细致。四是在机关呆久了，思想上有时浮现松懈情绪。七、下一步的努力方向。（一）提高五种能力：一是提高熟悉的业务能力。熟悉业务是做好办公室工作的基础。不仅要熟悉各项规章制度，熟悉安全生产基础知识
14、、财经纪律、业务经营管理、精神文明建设，而且还要掌握各项工作的规律和组织程序，能组织和催促部属完成各项保障任务。二是提高协调控制能力。办公室必须调整和处理好人与事、内与外的关系,运用科学的手段建立起良好的运行机制，通过明确管理责任，严格执行规章制度。三是提高谨慎决断能力,能够谨慎独立地做出分析和决定，创造性的做好各项保障工作。四是提高人际交往能力，善于处理复杂的人际关系，发挥各岗位人员最佳的潜力。特殊是在争取地方政府和各职能部门支持的过程中，办公室更要具有较强的人际交往关系，与地方有关职能部门或者领导建立良好的感情基础和信任关系,为行业发展谋利。五是提高勤俭持家的能力，在“勤”字上下功夫,在“
15、俭”字上做文章，严格执行费用预算管理制度。（二）坚持以人为本，创建学习型企业，争做学习型员工，打造具有*行业特色的企业文化。环绕提高企业经营能力和市场控制能力，开展较为系统的教育培训工作；注重企业环境文化建设，形成整齐划一的外部形象；注重制度建设，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制；注重执行文化建设，形成一个具有坚毅组织保证的高效率的团队。（三）加强精神文明建设。进一步加强“三个代表”重要思想的学习，提高理性思维的能力，进一步加强精神文明建设的创建活动，力争20XX年实现创建区级文明单位目标。（四）安全工作必须常抓不懈。要继续做好安全责任书的层层签订工作，把安全责任层层分解细化落实到每一个人
16、，进一步完善安全工作目标责任百分制考核办法，形成有效的约束机制。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。在明年的工作中，办公室要坚持以人为本，创建学习型企业，我个人要争做学习型员工，环绕提高企业经营能力和市场控制能力，注重执行文化建设，使*局形成一个具有坚毅组织保证的高效率的团队。【范文二：教务处副主任述职报告】白驹过隙，一个学年即将过去，在人材济济的暨阳学校，我承蒙大家的厚爱和支持，得以在教务处副主任这个舞台上锻炼自己、提高自己，现述职如下，不当之处，敬请大家批评。为了全面熟悉教务工作，更好地为学校教学工作服务，我时常请教罗主任。俗话说，教务工作像个筐，什么东西往里
17、装。的确，教务处的工作任务不少，事情琐碎繁杂，但我能尽自己最大的努力尽职尽责，勤勤恳恳，踏塌实实做好每一项工作。现将过去的一年工作汇报如下(1)在校长的指导下，充分发挥教务处中心枢纽职能作用，和罗主彳壬一起认真贯彻和落实学校的教学工作计划和教学常规要求。(2)报名工作是重中之重，我校辖区内生源房产十分复杂，我和罗主任走街串巷到家长家中，到公安局核实报名信息，确保生源身份的真实性。(3)每学期对教师计划、备课、上课、教案及对学生作业的布置等方面教学工作进行多种形式的检查和催促，并认真落实教师教学的五个环节，要求教师认真备好课，上好课，做好课前预习指导，课堂精讲精练，布置批改讲评学生作业，做好单元
18、测试和复习巩固，使教师能按要求完成好各科的教学任务，提高教学效果；(4)学生多，教师少向来是暨阳学校的一大难题，做好教师教学任务的布置，遇到有教师不能上课时，及时安排其他教IJ硒课或者代课和各种暂时性工作安排，是我向来向罗主任学习的地方。(5)教学质量是学校的生命线，提高质量是教育改革发展的核心任务。由于学校新老师较多，我辅助罗主任每年都以熟带新，老带新的培训模式，给每位新教师安排教学师傅，匡助他们成长，一年后的师徒汇报课是对他们自己的一次检验。除对新教师的要求严格，我们也要求每一位教师精心设计好每一节课，上好每一节课，教好每一个学生。(6)加强学校体育工作的建设，努力向国家标准看齐是我努力的
19、目标；但由于客观原因，现尚有一些标准未达到；在这一年里我们确定了大课间项目，制定了目标，让学生在大课间能够用有限的场地来进行活动。教务工作是一项时常性、持久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。任何事情都是在不断的反思-改进-再反思一再改进的过程中不断的发展完善的。我的工作还存在有许多需改进的地方：取得的经验谈不上什么经验，只是在工作中的一些想法和感受，利用这个机会和大家共同探讨和交流一下，主任这一工作角色，我个人认为比较特殊，复杂点说，他是领导和教师间的纽带，工作范围比较广，工作性质杂，简单点说，就是干工作时带头干，几年的工作磨练，让我对这一角色有了较为客观的认识。想要做好主任工作，起码具备以
20、下几种意识：1、全局意识：没有全局意识，就没有大局观，没有大局观，一个单位，一个团队就没领口谐,就没有动力，也就没有发展。T主要的领导是这样,一个教导主任更应体现这种意识。他是具体工作的执行者，他的行为方式代表着相领导的工作思维，任何个人主义，/侬思,顾小头，重大局想法和做法都要不得。所以说，想做一位好的教导主任，首先要具备全局意识，这是基础。2、创新意识：创新预示着变更，预示着改革，也预示着发展。创新是发展的潜在动力，社会是这样,一所学校是这样，一个人也是这样，没有创新就没有发展，就不可能拥有明天，就没有希翼。校长没有创新思维，学校发展就不会很快，方向就不明确，教导主任没有创新意识，学校具体
21、工作活动就没有活力，学生就得不到一个优良的健康成长环境。所以，我想也包括在坐的各位，时刻要警省自己，千万不要成为学校向前发展的妨碍者，不断创新。切记：在当今这个社会，悬口识社会,发展的社会，更是一个创新的社会，适者生存，反之则淘汰，我们天天在极力培养孩布门的创新思维，不想让它仅仅是停留在一种表象行为上而不付诸于实际行动。3、服务意识一所学校办学的宗旨是服务于学生、服务于家长、服务于社会，我们教导主任的工作职责就是服务领导、服务教师、服务于学生，工作中,我们要准确给自己定位,摆正心态，的倒上情大达，下情上晓，尽可能为教师创设一个和谐、融洽、舒适的工作氛围。为学生的健康成长创造一个优良的环境，强化
22、服务意识。做事不能摆样，拿谱，要谦和。失去这些也就失去了你的工作角色,也就失去了你的工作职责。所以，做为一位教导主任,服务意识的强弱，直接可以定位于你工作的好坏，也可以说这是做人的最好体现。4、和谐意识人类需要和谐社会需要和谐，家庭需要和谐，我们的工作、为人也要需要和谐。惟独和谐才干更具有生产力,和谐是学校发展的基础，和谐是创造最大价值的保障。我们一个领导班子需要和谐，没有和谐就没有凝结力，我们的劲就不能往一处使，就不能完成既定目标，我们领导和教师之间需要和谐，惟独和谐才干进行情感沟通，意向交流，工作才干互相促动，高效发展。领导和学生之间需要这种和谐，有了和谐，学生才干拥有自信，才干快乐健康成
23、长。所以，和谐意识的形成对于我们每位来说都有百益而无一害。5、模范意识：其实前面我已经提到过，教导主任在具体的工作中更多地是扮演执行者的角色，也就是工作中打头的，所以为大家树立一个良好的形象，以身示范，发挥模范作用十分重要，这就需要我们要具有极强的自我管理和约束能力，包括师德表现、为人处事、工作作风，也包括在校内、校外、家里、外面等等各种场合。内在上，要具有端正的思想、谦和的为人、严谨的处事态度；外在上，要用完美的人格魅力吸引人，以爰岗敬业、开辟进取的创业精神激励人，以奋发图强、永不言败的志气震撼人。惟独我们树立了良好的形象，工作才干得应手，才干充分调动教师的积极性,才干事半功倍。6、参预意识
24、参预意识更多地是体现一种工作态度和积极性。我们身为中层，正值盛年，对学校开展的各项工作投入热情是我们的本能,也是我们应该做的，不管是份内的，还是份外的，只要有益于学校整体发展，我（门就应该体现出那份参预热胤在此础上，促进默契，形成合力，最终实现共享。拓展一步说，我们领导和领导工作之间应形成参预意识,领审口教师间要形成参预意识，教师和学生之间要形成参预意识，概括地说，参预意识的形成是一种和谐理念的最好体现。7、奉献意识奉献意识怎样，可以直接衡量一位教师师德情况。可以说，一位校长，你没有奉献精神，你当不了这个家，一位教师没有奉献精神，你赢得不了学生的尊重，家长的拥护，同行的赞许，可以说，一名教导主
25、任，你没有奉献精神，吃苦耐劳勇挑重担的品质，那也绝对不是一位合格的主任。遇到艰难，就退缩，见到压力就抛却，那你能做成什么事，还有谁能信服你。所以，就请所有的教导主任1门，将吃苦在前，享受在后做为我们的座佑铭吧！存在不足金无足赤，人无完人，再行的人也存在缺点和不足，更何况我们T立平庸的教师。三年伴有我不断成长的过程中，缺点和不足依然显得那样突出:L做为一位中层领导,管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面，依赖性比较强，缺乏管理手段和方法，处理问题不够机敏灵便,刚性有余而柔性不足,对问题分析不够透彻，遇事不够沉着、镇静，易感情用事【范文五：小学教导副主任个人述职报告】恭敬的各位领导、各位同事
26、：我叫桑艳伟，任为西街小学副主任，首先要感谢中心校领导给了我们中层干部发言,交流工作的机会。让我有机会来反思自己的工作，激发今后工作的动力。按照岗位分工负责在这一学年里，我主要负责了以下几项工作：三（3）班的班主任及数学老师、学校德育工作、少先队工作、多元化评价、档案的采集与整理、节日主题活动、校园文化设计与修定、报纸的征订及发放工作、学生学籍的管理与录入工作、文字材料的录入与上报、教育信息的录入与上报等，工作内容虽然繁多，但我依然是很有条理的完成为了学校交给我的各项工作。在岗位上认真履行岗位职责，较好地完成为了上级下达的各项工作任务，进一步完善了信息系自身建设，同时自己在此岗位上也得到进一步
27、提高。现就本人一年来的工作情况述职如下，请各位同仁评议。一、身正为范，担当重任承蒙学校领导的信任，让我在担任教学彳壬务的同时,承担一些学校的行政事务,走上管理岗位。工作中坚持月纵大局，执行领导决定，主动配合学校领导，认真做好分管工作。随着教育改革的深层发展，学校管理的法制化，规范化，科学化的进程不断加快，学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交待的任务，搞好校务工作。本着上对领导负责，下对全校师生负责的精神。我们抢时间，团结协作，创造条件开展工作。同时还要抓自己承担的教学工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。作为教务副主任，我首先要求自己做到正确定位，明确职责，定好方位，密切配合学校开展学校工作，并适时
28、提出合理化建议。其次，以强烈的事业心和责任心狠抓业务工作，立足本职，谦虚谨慎，依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转。再者，从大局出发，坚持原则，出以关心，调配各科任教师，配合校长建立正常有序的教学秩序。坚固树立两种意识，努力做好校长的助手。1、重视合作意识。作为T立中层领导,必须做!J上情下达，下情上晓，起桥梁沟通作用。2、突出服务意识。教学是务，管理更是务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和教IJ市建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。二、塌实做事，尽职尽责，努力工作1、日常教务工作我尽其所能做好
29、学校的分管工作：对于分管工作我做到有计划，有方案，有内容，有步骤地实施。按时参加之级的会议，认真正确地领略会议精神，及时落实完成。有时要做的事情多，时间紧，条件也不足，我就和其他中层领导协作，创造条件完成。从教14年，先后担任过数学教师、音乐教师、班主任、数学教研组长、教导副主任等职务。从参加工作以来我始终遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟和教育教学水平；由于工作,表现良好，被县委县政府表彰为骨干教师,20XX年被评为市骨干教师，我校的校园文化建设多次受到上级领导的一致好评，我校在教育质量评估、师德师风评选中，在该检查组中获得第2名的成绩，这一
30、切的成绩是与我的辛勤努力分不开的。2、个人教学工作作为一位负责任的教师,我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，虽然有校务工作耽误时间，但我抓紧课外时间弥补，做到圆满完成教学任务。同时，积极参预学校的各项教学活动，不断提高自身的业务能力。积极推进小学数学自主学习的实验与研究课题推广，通过一段时间的实验，感到收效比较明显，教学成绩有了一定的提高。3、班级管理工作在班级管理方面我做了以下几项工作。制定班规,选配班干部，尽量做到搭配合理，结构科学，便于工作起来顺心，顺手。制定班务计划与方案，强化学生的责任感。座谈学生，摸清学情和教情每天早晨提前到
31、教室转一圈，查看学生学习情况及卫生情况。分外重视艺体工作，促进学生全面发展。重视体育教学。三、不足与反思L缺乏创新意识，在不少事情的处理上缺乏开辟精神。2、关心教师的生活和学习等方面还不够具体细致3、由于事务繁杂，在个别情况下处理问题可能犯急躁主义，尤其是抓业务这一块，与老师们打交道I：演交多，有时可能难傩纵情绪，态度欠妥，请领导与老师们谅解。4、学习不够，水平有待提高四、今后努力方向虽然在这期间我取得了一些成绩，但这些都已成为了过去，我平时工作中浮现需改进的地方也较多，如理论知识不够，论文精品意识不强；电脑知识长进不快。以后将往以下方面改进自己：L充分发挥骨干教师的带头作用，进一步全面提高自
32、身素质能力。同时带动提高本校教师的教学水平。2、积极参预课题研究，提高论文的数量和质量，提高获奖率和发表率。3、积极认真地组名只开展家访工作，努力堤IJ转化后进生的方法。4、努力学习现代教育技术和教学手段，提高自己的电教水平。同时组织本校教师有计划的学习电脑基础知识，做到本校教师人人都能熟练的运用电教媒体辅助教学。之中层干部难，其中的酸甜苦辣惟独经历过的人材干体味到。为了工作,有时风里雨里来回在家和学校间，但再苦再累我们也能坚持，因为我们的工作责任重大。在此希翼领导能理解我们。回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，这主要与张校长、陶校长的支持和匡助分不开，与各个中层领导、教研组长对我工作的配合
33、分不开；与全体教师的团结协作分不开。知不足而奋进，行不止塑品德，本人将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和匡助，努力学习，勤奋工作，为学校的发展建设增添一份微薄之力。最后，再次感谢中心校领导对我们中层干部工作的信任和支持,感谢学校领导对我工作的信任和支持。以此为起点，我将努力工作，及时查找工作中的不足之处。在思想上，在工作上，与领导保持一致，提高思想认识，提高业务能力。以更加务实的工作作风做好各项工作。谢谢！【范文六：政教副主任述职报告】作为政教处副主任，协助主任落实学校德育工作，开展系列德育教育活动，抓班风建设，促养成教育，做深入细致的学生思想政治工作，坚持正面教育，树立先进，鞭策后
34、进，促进良好的学风、校风，建设和谐校园，踏塌实实地做了一些自己应做的事情。我热爱学习，时常坚持学习政治，学习现代教育教学理论，不断更新教育观念、改进教育教学方法,在政治思想上始终保持和和党中央的一致性，工作中能以身作则，坚持原则，做到教书育人，为人师表。为人朴重、坦诚，以工作为重、淡泊名利，和同事之间团结协作，有较强的事业心、责任感。L强化安全第一的意识。在安全问题上，我们做到了教育、检查、管理三管齐下。通过学校升旗仪式、学生集会等时常性地宣传安全常识，强化安全教育，使泛博教师坚固树立安全第一的意识。在管理上，严禁学生骑摩托车上学。同时，通过各种形式教给学生一些最基本的自我保护的本领。学生在课
35、间午间、课外活动及外出活动时，相关的老师都能到岗，认真组织学生开展活动，做到职责明确，责任到人，确保师生的安全。一学年来，学生无重大事故发生。这要感谢班主任坚持不懈、苦口婆心的教育。2、强化基础道德教育。根据学校实际，制定了切实可行的德育工作计划，从而使学校德育工作向科学化、规范化、制度化、特色化发展。加强学生日常行为规范教育，培养学生良好的行为习惯，狠抓中小学生守则和中小学生日常行为规范的学习和训练，使规范教育纵贯整个学期，与此同时，加强了行政、教师值日力度，认真抓好五项常规工作的检查催促评优工作，使全校师生思想上重视，行动中体现，评估中见效，逐步形成自觉的行为习惯。3、深入持久的进行爱国主
36、义教育、集体主义和社会主义教育。继续加强基础道德建设，教育和引导学生树立社会主义荣辱观。继续贯彻落实中小学开展宏扬和哺育民族精神教育实施纲要，以爰国主义教育为核心，以中华传统美德和革命传统教育为重点，通过主题班会、读好书活动、举办主题教育活动、缅怀英烈、学习杰出历史人物等活动，国庆节、法制专题讲座，教育和引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。4、配酬主彳珊好班集体建设。要求各班主任根据各班的特点，制定班级工作计划，班级管理制度等，开展了丰富多彩的集体活动，营造良好的班风、学风。加强学生的学习目的、学习态度教育，提高学生的学习积极性，注重学生自治、自理、自控能力及兴趣的培养。5、关心
37、、匡助后进学生，做过细的教育转化工作，不体罚和变相体罚学生。特殊是对待特殊的学生，首先要了解学生、了解学生心理、了解学生特点、了解有关事件的背景，从而使处理学生从简单的处理事件转变成改变学生的世界观，使学生真正从处理问题中受到教育，从而增强改正错误的信心。6、做好学生的心理健康教育工作，确保学生健康成长。随着社会的发展，心理障碍已成为中学生不可忽视的问题，一些问题孩子大多都存在心理问题，利用一些时机，多与这样的学生交流，了解他们的内心世界,对症下药，促使他们走出阴影、走出误区，健康发展7、加强寄宿生的管理力度。作为政教处副主任，我分管男生宿舍。我首先立足于学校和我校学生的实际，制定并完善了宿舍
38、管理的规章制度，从寄宿生到班主任，从宿舍管理员到年段，卫生的值日安排到组织统一的检查，尽量做到有章可循。其次我能坚持深入宿舍，深入到寄宿的学生中去，主动掌握第一手情况和信息，及时与宿舍管理员进行交颓寸接。再者，为使寄宿生生活在安全文明的校园里，我定期组织有关人员对所有宿舍的用水用电情况进行检查，我们先后发现并收缴了大量的热得快、少许电饭煲和电水壶；配合总务处对宿舍的公物使用保管督查、用水设施的维护和维修。8、努力促进学校教育和家庭、社会的相互沟通和配合，形成合力，积极营造大德育环境。我校坚持请进来，走出去的原则。通过家长学校，家访等形式同学生家长时常联系，密切配合。所有班主任认真完成每学年至少每生一次以上的家访任务。继续依靠家长委员会协调社会各方面教育共同做好学校的德育工作。在这一学年中，面对一段时间频频发生的学生意夕M为害事件,妥善并积极处理；面对学生打架、敲诈等不良行为时，循循善诱，耐心教导；面对贫困生资助的复杂系统，录入全校学生的信息，积极上报贫困生的资料，使大多数贫困学生能及时受到资助。反思过去的这一学年，也认识到了自己在工作中存在着不少缺点。在管理理念和管理方法还相对滞后。在工作中的灵便性和艺术性还非常欠缺。今后我要不断加强学习，时常性地反思自己的工作，逐步提高自己的管理和工作水平，为学校的进一步发展出力。
