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1、2022清廉医院建设心得体会3篇（范本）篇一：加强清廉医院建设的几点体会清廉医院建设是促进卫生健康事业发展、维护群众健康权益的有效保障，要把清廉医院建设放在核心重要的位置。推进清廉医院建设，要落实党委的主体责任、党委书记的“第一责任人”责任、班子的“一岗双责”责任和纪检组织的监督责任，构建推进清廉医院的四责协同格局。清廉医院的建设成效体现在日常各项管理和业务工作当中，要把清廉医院建设与业务工作深度融合，把业务工作的各项要求落实到位、制度执行到位、流程规范到位，清廉医院建设工作才能一并到位。一、清廉医院建设，要坚持人民至上清正廉洁是安身之本、从医之基。为加快推进清廉医院建设，近年来，衢江区中医院
2、结合当前卫生健康行业形势和任务，聚焦医院高质量发展、增强人民群众获得感、加强党建等重点工作。加大工作力度，以防腐拒变的有力措施，坚决杜绝医疗卫生服务领域中收受药品回扣、红包、开单提成、乱收费和其它吃拿卡要、利益输送等不正之风，强化公共卫生服务体系建设，满足基层群众的健康需求，发挥中医药“简、便、廉、验”的特色，促进衢江中医药事业健康发展。二、清廉医院建设，要坚持问题导向加强清廉医院建设，首先要提高领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，要以高度的责任感和紧迫感，强化党风廉政建设，坚持纠正医疗卫生服务行业的腐败问题和不正之风，对重点岗位干部、对各科室开展廉政风险专项排查。针对岗位风险，明晰
3、职责，提出防范控制风险的具体措施和办法。对临床医生可突出岗位特色，开展“个性化廉洁教育“，对关键岗位、高风险岗位的重点人员开展谈心谈话。三、清廉医院建设，要坚持标本兼治医院要加强内涵建设，落实标本兼治，绝不能空喊口号，流于形式。党员干部要带头，发挥模范先锋作用，做到既治已病，又治未病，树立医风清朗的良好氛围。针对清廉医院建设中存在的问题，要举一反三，及时整改。对医务人员要加强警示教育，利用廉政一刻钟、违法违纪典型案例通报等形式，时刻提醒。四、加强清廉医院建设，要在举措上真落实持续开展党章党规党纪、医德医风教育，进一步增强医务人员的党性修养和责任意识。要积极营造廉洁氛围，利用医师节、护士节等节日
4、，举办多形式、多载体的清廉文化活动。选树先进典型，充分发挥示范激励和引领作用。对重点部门及岗位人员定期开展廉政谈话，筑牢廉洁思想防线。也可以探索开展“党员干部家庭助廉活动”，教育引导干部职工家属当好“廉内助”o设立投诉举报箱，公开监督举报电话，及时收集患者及社会各界的意见建议，不断改进医疗服务质量，确保建设取得实效。篇一.rrt今天聆听了“清风微讲堂”郭明义同志的优秀事迹，我深深地被这样一名党员同志的思想觉悟所震撼！他用平凡的人生创造了不平凡的事业，他的几句简短的人生箴言发人深省，“奉献不需要理由”诠释着对党的宗旨的深刻理解和对远大理想的追求，托举着雷锋精神的旗帜，“房子可以不宽敞，但心一定要
5、敞亮”告诫着我们要不断磨练自己的心志，只有你的心足够敞亮才能紧跟党的步伐，同时也告诉我们自己的精神培养远远重于物质需求；“家庭是最好的老师”同样也在启示我们“打铁还需自身硬”，只有个人足够优秀才会营造先进的家庭以及群体风范。作为医院的一名普通党员，坚守岗位是职责，甘于奉献，积极工作便是对党最好的回馈，尽自己的努力影响更多的人,那么每个人都可以做“郭明义”，我们的家园将会变得无比温暖！在郭明义同志身上，我真正感受到了舍己为人、公而忘私的雷锋精神，从小我升华到大我，从有我升华到利他，他的事迹对我是一次精神上的洗礼。在今后的工作中，不仅我个人要向他学习，而且作为党员，我还要以自身的行动号召广大医务工
6、作者一起向郭明义学习，以百倍的干劲投入工作,全心全意为患者服务。学习郭明义，我们要学习他的无怨无悔、无私奉献；学习郭明义，我们要学习他的责任感、担当情、信心力。作为一名普普通通的医务工作者，我被郭明义的雷锋精神深深地打动。我们要踏踏实实地用行动铸就起坚强的奋进长城，以此来实现自己的社会价值，报答社会，服务人民，奉献国家。郭明义，他始终在自己的工作岗位上发光发亮，无私的奉献着，而且在做好本职工作的同时也在不断提升自己，包括精神上的提升、修养上的提升、文化上的提升，由于不断的提升也让自己树立了光辉的榜样形象。他的事迹让我感受颇深，受益匪浅，我需要不断地向他学习，在自己的工作岗位上努力做到更好，在子
7、女教育方面更是要做到清廉，公正，教育孩子们树立正确的人生观，世界观，价值观。通过对这次的“清风微讲堂”的学习，我认识了郭明义，也看到了他的闪光点，从他身上学到了很多难能可贵的品质。我们每个家庭都是千万家庭中普普通通的那一个，但是每一个普通的家庭中都有值得大家学习的不普通的那一面。篇三：一、加强党建引导，强化清廉医院建设责任全面加强党对医院的领导，把党的领导和清廉医院建设融入到医院治理各环节，全面贯彻执行党的理论路线方针政策，确保医院改革发展的正确方向。全面落实党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和纪委（监察室）监督责任，构建推进清廉医院建设四责合心、合拍、合力的格局，
8、实现清廉工作与业务工作一同落实、一同考核，总院工作与分院工作一同部署、一同推进。二、加强制度建设，丰富清廉医院建设内涵加强清廉医院建设，要在规范完善制度上下功夫，切实增强制度的执行力。要抓住重点领域和关键环节，健全完善各项制度。建立健全领导班子议事规则，规范决策权、人事权、财务权、采购权、基建权等权力运行流程，制定风险防控措施，建立流程合理、权力明确、风险清晰、措施有力的廉洁风险防控机制。督促领导班子特别是主要负责人率先垂范，按制度办事，按程序用权。抓典型示范，促进党员干部自觉遵守和执行制度；抓责任追究，建立制度执行问责机制,形成制度面前没有特权、制度约束没有例外的氛围，不断丰富清廉医院建设内涵。三、加强文化建设，营造清廉医院深厚氛围加大宣传，展示清廉医院建设的进展动态、先进典型、工作成效。充分发挥清廉文化的教育、示范、熏陶、导向作用，强化广大医务人员对清廉医院建设的心理认同、行为趋同，进一步增强干部职工廉洁从医意识和拒腐防变能力。强化纪律教育和警示教育，教育干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，算好“政治账”“经济账”“自由账”“名誉账”“亲情账”，不断提高广大党员干部廉洁从医的意识，推动以清为美、以廉为荣的价值观在医院蔚然成风。
