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1、国企党建经验交流一一加强基层组织建设,筑牢坚强战斗堡垒提纲一、强化政治引领，筑牢思想根基1 .抓学习强理论2 .抓教育强信念3 .抓创新强实效二、夯实党建根基，筑牢战斗堡垒1 .抓落实强标准2 .抓品牌强效能3 .抓覆盖强堡垒三、树立先锋旗帜，彰显国企担当正文：习近平总书记指出：“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。”党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。.分公司深刻理解新时代加强国有企业基层党组织建设的重大意义，牢固树立“大抓基层、大抓支部”鲜明导向，坚持以标准化规范化建设强化基层党组织整体功能,推动基层党建与经营管理全面融合、全面进步、
2、全面过硬，畅通贯彻落实党中央和上级党组织决策部署的“最后一公里”，为落实全面从严治党和高质量发展提供有力的组织保障。一、强化政治引领，筑牢思想根基.始终以政治建设为统领，把强化理论武装作为“铸魂”工程，坚定政治信念、站稳政治立场、恪守政治原则、把准政治方向，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记“国之大者”，切实筑牢“两个维护”的思想根基。1 .抓学习强理论把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织建设的重大政治责任，注重用员工的视角、通俗的语言、切身的感受，把党的创新理论讲生动、讲清楚、讲透彻，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进部门、进库站、进班组、进岗位、进头
3、脑，把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的要求一贯到底、落实到每个支部和每个岗位。以“”奋进党建”等手机APP载体为平台拓宽学习覆盖面。充分利用述职大会、站长会、晨会、党员大会等形式开展党史知识检测，健全完善全面系统学、联系实际学、深入思考学、及时跟进学的长效机制，将思想建党、理论强党夯实在基层，使党员的思想认识和行动在学习中得到了统一，较好地锻造了一支忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的党员队伍。2 .抓教育强信念充分利用当地“红色”资源优势，组织党员群众先后到战役纪念馆、.抗日战争纪念馆等地开展了“踏寻红色足迹，追忆百年党史”“喜迎二十大、岗位立新功”红色游学教育，瞻仰革命前辈、
4、回顾光辉历史。引导广大党员干部永葆“听党话、跟党走”的政治本色，用先烈先进典型激发党员做到不移其志、不改其本，不忘初心、牢记使命；引导广大党员干部结合本单位、本岗位工作实际，反复学习领会习近平总书记对中国.作出的重要指示批示精神，把总书记的关心关爱和殷切嘱托转化为践行“两个维护”的强大精神动力，再立新功，再创佳绩，切实提升基层党组织的凝聚力和战斗力。3 .抓创新强实效在.网站上创新开设“支部带你学党史微课堂”“百年党史周周学”“学党史、强信念、跟党走一一党务知识应知应会”专栏。通过组织开展“录制一个党课微视频、观看一场红色电影、听一节党史教育课、唱一首红歌、朗读一封红色家书”“五个一”爱国主义
5、教育活动，引导党员干部以“小切口”讲好“大故事”，推动学习教育真正融入日常、抓在经常，锚定站排头、争第一，找准结合点着力点，全面提升党的建设质量，为推动高质量发展和建设世界领先洁净能源化工公司提供引领保障。二、夯实党建根基，筑牢战斗堡垒牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，深入贯彻中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等党内法规，认真落实中国.集团公司印发的中国.党支部标准化规范化建设工作手册和上级党委有关工作要求,以标准化规范化建设为重点，坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础,狠抓支部建设。1 .抓落实强标准.把将党支部标准化规范化建设作为夯实基层基础的切
6、入点和着力点，根据企业实际制定.分公司基层党支部工作考核办法.分公司党支部书记工作职责等制度，构建起“工作有章法、管理有标准、考核有依据”基层组织管理机制，充分发挥考核“风向标”和“指挥棒”作用，把党支部建设标准化工作纳入基层党建考核评价的重要内容，全面推行“日常考核+半年考核+年终考核”党建考评模式，每季度开展党建基础工作自查、互查和抽查；年中、年底分别成立联合考核组进行现场考评，最终根据日常督查、现场检查相结合的方式，进行综合评定，确定考评结果、一对一反馈。采取党建考核结果与党支部书记绩效挂钩，并对年度考评未达到规定考核分值的县区公司经理和支部书记分别给予蓝牌警示，促使党建工作的落实从“软
7、指标”转变为“硬约束”，确保各项党建制度落实落地，切实提高制度的执行力。坚持每月下发党支部工作清单，对支部工作重点及流程节点提醒督促，让支部抓有方向、干有遵循，进一步推进基层组织建设标准化规范化。2 .抓品牌强效能紧紧围绕.“标准+红色+服务”特色党支部建设工作要求，坚持高标准谋划，全方位融入，扎实推进党支部品牌创建。在“标准+红色+服务”支部品牌创建过程中做到“四结合”，即坚持把贯彻落实习近平总书记对弘扬.精神的重要指示批示精神与支部品牌创建相结合，把组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六条标准”与支部品牌创建相结合，把挖掘当地红色文化特点与支部品牌创建相结合，把服务
8、员工、服务客户的理念与支部品牌创建相结合。用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能,打造有内涵、有特色、叫得响、立得住、上档次的支部品牌，形成“一支部一品牌、一支部一特色”的生动局面，结合党员责任区、党员示范岗创建以及党员积分管理办法，夯实了品牌基础，加快了品牌推进,使党支部工作更有活力，党员更有先进性，用实际行动检验了党建品牌的创建实效。.党支部在防疫抗疫期间，员工免费给志愿者送爱心泡面一事登上微博热搜，点击量超.万人次，系统内外.余家媒体转发报道，彰显了中国.品牌形象。20.年.月，.党支部见义勇为感人事迹，先后在央视、卫视、人民日报客户端、中国.报等媒体进行了广泛报道，为“初心笃行
9、，创新塑能”党支部品牌诠释了“人民至上、生命至上”的初心使命，彰显了中国履行“三大责任”的国企担当。3 .抓覆盖强堡垒针对“加油（气）站党员覆盖率低”问题，组织相关部门深入调查摸底，全面梳理在营加油站党员覆盖情况，印发了关于进一步加强党员覆盖工作的通知，对党员覆盖工作总体目标及工作要求提出具体措施。把党员覆盖工作纳入督查督办，明确各县区公司党支部书记为“第一责任人”。截至今年.月末，通过发展党员、招聘引进、调整优化等多种方式实现了.吨以上加油站党员硬覆盖和万吨站有名党员的目标，并成立万吨站模拟党支部，坚持哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织。党支部将支部功能延伸到加油站，抓实党
10、员联系班组力量覆盖，进一步明晰党员联系点工作内容、方式和方法，确保支部党员能知责、肯尽责、勇担责，引导激发党员干在实处、走在前列。三、树立先锋旗帜，彰显国企担当.始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用，坚持党建引领，不断夯实基层党建工作基础，持续提升党建工作水平，以党建工作推动业务发展，实现了党建工作和经营管理相融互促，主动承担社会责任,彰显国企担当，以实际行动树起一面先锋模范旗帜。面对今年.月突发疫情严峻形势，支党员突击队成员纷纷沉入一线，发扬“我是党员我先上”的战斗作风，协助加油站开展疏导车辆、维护秩序、油品销售、防疫抗疫等工作，真正把做好疫情防控工作作为践行初心使命的“主战场”，努力保障油品供应，维护市场稳定。在扎实做好企业自身疫情防控工作的同时，紧盯.各区市疫情变化，时刻关注地方单位抗疫物资需求，主动参与地方疫情防控，为城市的健康发展与稳定发挥出“顶梁柱”“压舱石”作用。各支部积极履行社会责任，开展爱心捐款、爱心助农、志愿行动、保障民生等工作，在助推地方经济持续稳健发展中彰显国企责任与担当。
