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1、2022年度全区司法行政工作要点2022年，全区司法行政工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和区委十三届二次全会精神，认真落实省市司法行政工作会议要求，弘扬伟大建党精神，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党对司法行政工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，紧扣确保省市第一方阵”一条工作主线”，围绕考核导向和问题导向“两大核心导向”，聚焦强化法治意识、深化法治实践、优化法治能力”三大关键路径”，全力答好良法善治、服务大局、品质惠民、全面过硬
2、“四张高质量答卷”，奋力走好新的赶考之路，全力推进全区司法行政工作“争当表率、争做示范、走在前列“，服务保障“幸福XX”现代化建设新征程。一、把准“定星盘”，以良法善治答好“法治新答卷”1 .围绕“一规划、两方案”落实，加快制定XX区贯彻落实法治政府建设实施纲要(2021-2025年)实施方案，深化“施工表”和“路线图”，探索建立“清单式+责任制”工作机制，明确标准要求、时序进度和责任分工，常态化开展重点指标完成情况考核及反馈，不折不扣推动落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定。（依法治区办秘书科、行政法规科、行政复议应诉科、法治宣传科）2 .组织开展全区重点领域法治督察，围绕学
3、习贯彻习近平法治思想、党政主要负责人履行推进法治建设第一人职责、重点领域法律实施效果评估、基层综合执法规范化建设、防止干预司法“三个规定”执行情况、普法责任制落实情况开展法治督察，着力解决人民群众反映强烈的法治领域突出问题，运用法治思维和法治方式推动改革、发展、稳定工作。（依法治区办秘书科、行政法规科、行政复议应诉科、法治宣传科）3 .坚决扛起全面依法治区使命，坚持以法治县（市、区）创建为指引，健全区委全面依法治区委员会“一办四组”协调运行机制，深化立法、执法、司法、守法普法一体联动,以创建促提升，牵引推动全面依法治区工作落地落实。（依法治区办秘书科、行政法规科、行政复议应诉科、法治宣传科）4
4、 建立重大行政决策审查“智库”,推行重大行政决策专家论证规范化管理，每季度组织开展重大决策推进、规范性文件制定情况专项督查。完善和落实法律顾问履职培训机制，充分发挥法律顾问和公职律师作用，推动依法行政能力水平整体提升。（行政法规科）5 .深化行政复议体制改革，建立常态化行政复议应诉与行政审判工作联席会议制度，规范化打造行政复议服务中心。构建行政争议多元化解机制，充分发挥行政复议监督和行政救济两大功能，源头化解争议，实现“案结事了”。（行政复议应诉科）6 .推动行政执法监督指导工作向基层延伸，探索“镇街+主管部门+司法行政”多维监督模式，试点在基层司法所建立行政执法监督联系点，对镇街综合执法工作
5、开展常态化、规范化监督指导。（行政法规科、基层治理科）7 .把为党的二十大胜利召开营造安全稳定和谐的社会环境作为首要政治任务和政治责任，全力以赴做好安保维稳工作，确保系统全面安全、持续安全。办公室（政治处），相关科室处所8 .坚持和发展新时代“枫桥经验”，高起点打造区、镇（街道）“一站式”多元解纷平台，实现群众矛盾纠纷化解“最多跑一地”。组织矛盾纠纷排查化解“百日攻坚”，配合相关部门做好“双减”政策实施、征地拆迁、安全生产等领域风险隐患的防范化解，引导法律服务力量积极参与信访工作，切实发挥好矛盾纠纷化解“主力军”作用。（社会矛盾调处服务中心、基层治理科、公共法律服务科、海成公证处）9 .严格落
6、实意识形态责任制，强化意识形态阵地管理，加强舆论引导和舆情管控，确保意识形态领域安全。办公室（政治处）二、筑牢“压舱石”，以大局引领答好“发展新答卷”10 .紧扣XX”工业强区、商贸兴区、城建靓区三大战略，结合“三城同创”、“三大门”建设，重点围绕知识产权保护、科技成果转化、优化营商环境、生态环境保护、劳动就业保障等领域加大法治宣传，为企业群众提供专业、精准、高效的法治服务。（法治宣传科）11 .精心实施“八五”普法，深入开展宪法“十进”，组织开展民法典宣讲团巡回宣讲，打造通扬运河生态修复法治文化风光带，持续提升法治供给渗透力、影响力。（法治宣传科）12 .扎实开展司法行政参与基层治理行动办公
7、室（政治处），相关科室处所,深入推进城乡基层“援法议事”，探索“法治小区”建设，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的基层治理新格局。（依法治区办秘书科、法治宣传科）13 .深化135工作法，持续开展产业链+法律服务活动,为企业设立、成长、清算提供全流程、全链条闭环服务。深化“公共法律服务进园区”，升级赋能东部新城法律服务产业园,健全完善运行、服务、管理机制，擦亮”来有法服务品牌。（公共法律服务科）14 .深化“万所联万会”机制，培育产业链律师服务联盟，加大专业性法律服务产品研发推广，组织律师深入企业送法治体检、送法律资料、送法律咨询、送法律建议，全方位提升服务层次和水平。（
8、公共法律服务科）15 .深化证明事项告知承诺制，强化示范指引、督查推进，调整、发布第二批清单，形成可参照、可复制、可依据的“标准化手册”，畅通企业群众办事通道，为营商环境铺就法治底色。（行政法规科）16 .积极落实省厅社区矫正“一三三模式”要求，高标准完成智慧矫正建设，高质量迎接省市验收。社区矫正科、办公室（政治处）17 .打造社区矫正检司实战指挥中心，实施“社区矫正中心一司法所一矫正小组”三级运行机制，继续推进村（社区）矫正教育帮扶工作站建设，引导各方社会力量参与矫正精准管理。加强特殊人群困难对象帮扶指导，有重点地开展就业、生活困难帮扶，组织特殊人群未成年子女关爱行动。（社区矫正科）18 .
9、加强监地互帮共建，加大远程帮教力度，强化后续照管、社区矫正、安置帮教工作一体推进、融合发展，巩固拓展刑罚执行一体化质效。（社区矫正科）三、抓好“根本点”，以品质服务答好“惠民新答卷”19 .以实战化、标准化、信息化为方向，提档升级区公共法律服务中心、区社会矛盾调处服务中心、海成公证处,努力让人民群众享受到实实在在的服务便利。办公室（政治处）、公共法律服务科、社会矛盾调处服务中心、海成公证处20 .推进城乡法律服务均等化发展，巩固“双微三员”法律服务延伸工程实效，不断提升村（社区）法律顾问工作规范化水平。强化公共法律服务督查考核，常态化开展法律顾问年终述职、优秀法律顾问评选等活动，以典型示范引领
10、推动公共法律服务做深做实。（公共法律服务科、基层治理科）21 .深化便民惠民实践，持续推出惠民实事项目，不断增强人民群众的获得感、幸福感、满意度。办公室（政治处）、相关科室处所22 .紧扣”法援惠民生”主题，深入宣传贯彻法律援助法，全面落实法律援助服务规范，以服务“一老一小”为重点，畅通“病残孤老幼”等困难群体法律援助“绿色通道”。（公共法律服务科）23 .加强“法律明白人”队伍“建、管、用”一体推进，充实“法律明白人”队伍，力争每个网格配齐3人。积极引导“法律明白人”骨干参与基层治理和纠纷化解，确保“法律明白人”培育工作落地见效。（法治宣传科）24 .发挥司法所在基层法治建设中的重要作用，依
11、托非诉中心、立法民意征集区、司法行政联系点等有效载体，提升司法行政参与基层治理的效能。（基层治理科）25 .加强局所联动，以轮岗交流、结对共建、典型选树等方式，充实基层法治力量。办公室（政治处）、基层治理科26 .持续开展司法所百分考核，推行“党建+司法所”工作模式，全面完成“枫桥式”司法所建设。实施司法所特色品牌创建项目，打造“一所一特色”“一所一品牌”。（基层治理科）27 .积极推进司法所与派出所“警法融合、所所共建”,实现信息共享、资源统筹、会商研判、协调联动，打造基层警法共治的“XX样板”。（基层治理科、相关科室处所）四、绷紧“责任链”，以全面过硬答好“忠诚新答卷”28 .始终用习近平
12、新时代中国特色社会主义思想培根铸魂，以绝对忠诚促担当有为。认真抓好党的二十大精神的学习贯彻，通过集中政治轮训、主题演讲比赛等形式，激励和引领全系统人员担当进取、奋发有为。办公室（政治处）29 .深化行业党建全覆盖全规范全统领，放大律师党建“四抓四推”品牌效应（公共法律服务科），创新开展基层法律服务工作者“三信”（信仰信念信心）主题教育（基层治理科），坚定政治定力，彰显责任担当，塑造司法行政系统和法律服务行业的良好形象。30 .实施司法行政新兵成长计划，对新录用公务员开展导师帮带、多岗跟班、成长手册三项机制和专家课堂、互动课堂、实践课堂、述比课堂四类课堂，为队伍建设注入新的生机活力。办公室（政治处）31 .持续实施“5X”人才培养工程，重点针对司法行政干警、人民调解员、律师、行政执法人员、法治专业人员等5类人员，开展系列专题培训，定期组织年轻干部交流会，规范社区矫正刑事执行警辅人员机制，提升队伍能力素质和专业化水平。办公室（政治处）、相关科室处所32 .深入推进全面从严治党和党风廉政建设，切实履行一岗双责”，驰而不息正风肃纪。总结巩固深化队伍教育整顿成果，永葆自我革命精神，推动从严管党治警常态化制度化。办公室（政治处）注：涉及多个科室的工作，第一个科室为牵头科室。
