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1、试用期工作总结范文集合六篇试用期工作总结篇1车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习情况已向部门领导具体汇报。现将在合成车间实习情况总结如下：一、对企业文化的理解1、厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格，在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美，她每一个角落宛然都有着智慧的结晶雕砌而成。2、工作环境：(1)办公室环境：高效、协调、简洁、节约办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人
2、工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来。像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。(2)车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、“护佑众生”的理念我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐，非常值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中，遵
3、守变成“自觉”，不是“催促”和“考核”。(3)人员素质：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公”人员素质水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作能力。该加班时便加班。在工作艰难前，能互相帮助，群力克服。工作态度上，勇于拼搏。奖惩机制上能履行“能者上之，无能则下之”，使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。以上是对企业文化的理解，主要根据在车间实习的情况，联系见闻，由感而生。二、车间学习收获合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四
4、氢吠喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础。1、硬件学习：错综复杂的管道设置是进车间时的第一感觉，开始觉得挺难，但是随着与班长及师傅们的交流，逐渐弄懂了它们各施其职，各有分工，熟悉了通用SOP后就对这些管道上的标识有了进一步的认识，如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。庞大的反应釜是合成车间特有的设备，虽然不如其他如固体车间、粉针车间的设备精密、细致，但是其在整个公司所起的作用不是用它锈渍斑斑的“像貌”来衡量的，不少成品药所需原料都是从他们“肚子里孕育出来的”，如兰迪（即
5、苯磺酸氨氯地平）、依林（即双氯芬酸钾）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间提供的龙去脉要想学好其工艺，我首先从认识其设备开始，跟着师傅生产，不断地咨询，了解反应釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反应过程，比如当看到加热或者降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的所有品种中工序最复杂的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，根据班长的指点，主要是对这二者进行重点学习，将这两个品种的工艺熟练后，学习其它的就容易多了。特殊是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体弥漫整个车间，对新来人员的确是一
6、种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难受的跑出来透气，时不时感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。但是我为了能进一步学习，还是不断地“进进出出”向师傅们请教。在学习本品种的过程中，了解到它的复杂不仅是工艺操作繁琐，而且其污水不像醋氨己酸锌那样有不少对环境无害，它们不少废液都是有害物质，所在在排水管道的使用上也要用尽心思。在学习这些东西的基础上，让我认识到车间的工人师傅们是多么辛苦，虽然劳保设施已经配齐，但是对人体的伤害还是大于其它车间，而且压力容器本身也是危（Wei）险源，但是他们在生产过程中没有丝毫不安全感,而是去认真积极地投入到工作中，这于过的硬的培训管理，于过的硬的技术。2、软件学习
7、：除在车间学习以上必备的知识外，还不断加强自己的软件学习。范围主要在gmp、药法、sop、批生产记录、工艺规程及参预创造一部给安排的各项培训（包括生产管理、微生物知识、安全知识、设备管理等方面）。(1)以考试为契机，抓紧软件资料的学习车间定期对我们的所学知识进行书面测评，在平时我们便不断加强gmp药事法规的理论学习，通过做练习题、与同事相互提问的方式不断积累知识。每天抽出一定的时间研习工艺规程、批生产记录，争取做到看一本就要看透一本，学懂一本。(2)理论联系实际，“软硬”结合对sop中所列出的知识，如岗位操作sop,惟独亲临其境，才干体味其妙处，只记住书面上怎么样操作离心机，而不去看师傅们操作
8、，只是个书呆子，而且在看的过程中又会有新的发现，有的师傅有多年的经验，他们会给我讲一些技巧性的东西，而是却是书上没有的，也是最珍贵的知识。惟独软硬结合，才干真正的记住，变成自己的所学。3、班组管理学习：在车间给我们的安排计划中，有一项内容是教我们现场管理，主要是学习人员管理、物料管理、操作sop的监督管理、环境卫生的管理等。我的任务就是每天早上去核对物料货位卡，检查其完整正确性，发现问题，及时通知班长。在寻常的时间里，班长教我怎么样根据工人的工作表现，来总结衡量他们，根据这些来给他们分配最合理的岗位，每一个人都有自己的优缺点，能够更好地在其工段上发挥他们的最长处，就是怎么样更好地做好人员管理，
9、这也让我认识到车间班长的作用在企业生产过程的作用非同小可，既是一个管理者，也是一个操作者，有人把他们比作“兵头将尾”似的“干部职工双重型”人材真是再贴切无非了，麻雀虽小，五脏俱全，在企业里面要做好一位好的管理者，做好一位班组长是基本功，而对我们新进厂的大学生来说，要想当好一位班长，正像我们车间主任说的一样，就是“要想当好一位管理者，首先学会当好一位工人”，也是在这句话的感召下，我在车间每天都高兴地去搅料、送料、帮师傅们打下手，也正为如此，得到了车间上下人等的一致好评。固然在此期间，也得到车间陈元龙主任珍贵的班组管理经验相传，在些不便过多赘述。4、办公室学习：除了在车间与师傅们交流外，在办公室也
10、不忘记与主任、班长、工艺员、会计或者其他工作人员进行交流,通过自己在大学生里过硬的计算机能力，积极地配合他们工作，做自己力所能及的事情，通过行动来证明自己，达到更好的沟通。在交流过程中，也学习到了单位里面同事相处的一些技巧。总之不管在车间的每一个时间、每一个空间，只要用心去感受，对刚刚走出大学生校门的我们来说，到处都是知识。三、创造部领导的人文关心热烈的欢迎仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的交流都处处体现着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中，武有各项球类比赛、文有互讲互学、辩论赛等等，现将互讲互学的感想浅谈几点感受。互讲互学活动是我们在车间实习中期，
11、由创造部领导给我们安排的一场由大学生自己组织的一场展现近期所学的活动，通过制作幻灯片把自己所学的知识挑选一个方面奖给新同事听，讲后并接受提问，共同交流，最后由同事打分，并参预评比。这项活动简单易行，可以说是一个低成本高质量的工作，没有领导的参预，大家少了紧张，有了展现自己的舞台，更好地发现自己、发挥自己，而且可以在专有的时间、专有的空间里一起去交流自己的知识，交流自己的思想，是一个短期收效大的学习过程。通过这次活动，不仅让我们了解到其他车间的具体情况，还让我们学习到设备的一些知识。四、反思自己通过在车间的学习，一些工作参预和不断的总结，现对自身的优缺点总结如下：优点：1、思量问题深入，考虑问题
12、缜密严实，看到现象热于剖析其根本，对细微处错误或者不足能举一反三。2、对于发现的问题或者自己的建议敢于向领导直言。3、有着较好的文字功底。4、能较准确地领略领导的意思，可以默契地与之相处。5、能更好地克服浮躁，相信每一个平庸的岗位都会有不平凡的作为，没有不适合，惟独不适应。缺点：1、事事力求完美，往往可能由于考虑过多，导致工作低效。2、语言表达能力较文字能力弱，能与同事更好地交流，但与领导交流时为力求完美，讲究措辞或者更好地组织语言，显示出“紧张”或者反应“迟钝”。3、行事过于低调，在公共场合不能积极地去展示自己，认为“金子总会发光”，乐于用事实证明自己，此会延缓自己的发展进程，或者被淹没。五
13、、建议1、改进大学生培养机制，更多渠道发现潜人材，留人在先，淘汰次之。(1)取销以学校级别定工资制度，学校牌子+能力大家是相等的，无层次可言。(2)把淘汰计划埋在领导心里，而不是开会时挂在嘴上提出来，以此作为大学生实习的动力，大学生有自尊心可言，这样往往会有负面影响，产生逆反心理。(3)丰富员工的文娱生活应以征集意见在先，自愿为主。2、建立书报阅览室，丰富书刊种类，让员工更好地多视角了解社会，建立大局意识，更好地服务企业。3、(仅是建议，考虑不成熟)成立一个“学生会”似的青年会组织，由人资总监领导，青年人组成，更广泛地采集不正规建议，互相监督，促进企业运行更加完善。以上便是我在试用期阶段的实习
14、总结，为求精简，无非多占用领导工作时间，致篇幅有限，不能全面尽述所学所想。此致！敬礼试用期工作总结篇220_年10月27日，我荣幸成为的一员，在财务部担任会计一职，到此刻，我已经加入这个家庭整整两个多月了。在这一个月的试用期时间里，我对公司的架构、管理、运行模式及业务有了进一步的了解。虽然我已经不是刚出社会的，尽管我已经有了近3年的会计工作经历，可是，应对这从未接触过的行业，心里总有点忐忑。在原工作单位，我主要从事代理记账及审计咨询工作，涉及的基本是创造业与商贸企业的税务账处理、税务筹画及企业与各政府部门之间的沟通等工作，而不涉及一个企业内部的日常财务工作，对企业的内账及其管理认知比较少，所以
15、，应对新的行业，应对新的工作职能，尽管入职前有对相关行业的会计制度与政策进行咨询与了解，但心里总有不塌实，感觉无从下手，胆怯会做不好工作。而当我加入公司宽松融洽的工作氛围，让我放松了原先紧绷的情绪，很快适应了新的工作环境。在这短短几个月的工作时间里，我感受良多。一、在人际交往方面公司虽然人员不多，并且基本都是新入职，可是每一个人都相处融洽，组成一个融洽、和谐的团体。二、工作方面，得到必须的锻炼与提升1、得益于之前的工作，由于对excel工作表的常用函数运用尚算熟练，让我在计算公司产品收益及设计相关文件表格时能事半功倍。尽管刚开始时，由于不熟悉业务，在计算产品收益时在数据组合上往往有些手忙脚乱，
16、但最终总算能把握好规律，顺利完成该项工作，并且经过资料的搜集与测试，顺利把借款明细表按要求设计出来。2、由于我兼顾着公司日常费用支出与报销的工作，所以在费用单据规范化及报销管理上有了深一步了解。报销单据原则上只理解发票报销，在确实无法取得发票的情景下，允许收据报销，但必须说明情景。报销时必须经过领导审核经过，财务才赋予报销。费用单据的规范化，及报销管理制度的订立，是加强公司的单据管理及成本费用控制的重要环节。3、由于公司是刚起步，办公系统及财务系统尚未配置到位，所以，查找筛选适宜的办公系统及财务系统是我前期工作的一部分，而在对软件的初步了解及与软件供应商的洽谈过程中，更能发现自身谈判本事的不足
17、，而每次洽谈过程中总助鲜明的立场及简洁有力的理据，伶俐的口才，都让我佩服不已。这是十分值得学习的对象！4、在这个月的中后期，公司业务开始初步发展，服务费收入及相应的业务支出交替发生，在每笔放款项目达成时，能对每笔放款项目的服务费及查勘费及时登记，并与跟进每一个放款项目的客服专员顺利完成对接，做好业务的登记。三、我的不足之处作为一位企业会计，我的工作独立性尚且不够。在前一份工作中，我更多的是处于执行者的地位，是命令的接收者，只需要把负责的客户相应的财务数据及指标定期对上级领导反映，以便领导掌握代理客户的基本情景，并且根据领导的指示执行相应的操作，而不需要在管理层面上对每一项操作思量。所以工作依靠
18、性较强。而在这新的岗位，在执行职责的同时，更多的需要对每一操作是否合理进行思量，真正参预到企业的基层管理中。所以，在工作中更需要较强的的独立性。止匕外，在首次服务费收入进账时，由于跟领导、客服人员的沟通接洽不足，在中间的转账、登记及联系客户对接方面浮现了小差错，万幸最终得以及时纠正了，而这也为以后的工作树立了前车之鉴。虽然我加入仅有短短的一个月，但我确实学到了不少，也体味了不少；尽管在这新的行业中，我的专业技能尚算生疏，但我必须会不断的学习，时刻关注最新的财会政策，努力提升我的专业技能，积累处理问题的经验，尽我的全力做好我的我的本职工作，体现自我的价值，和公司一齐成长，与公司一齐展望完美的未来
19、！试用期工作总结篇3不知不觉中，时间总是过的飞快。转眼间，我来到前卫之路家居生活广场实习都一个月了，在这一个月中，有过痛苦，也有过欢乐，总之，感触很深，收获也不少。下面就来对我这一个月的工作进行一个简单的小总结。在来到这里的第一天，我们的主管就对我进行了一个简单的规章制度的培训，说了不少的条条框框，还有那一本的员工手册，让我们看了一遍又一遍。当初觉得很痛苦，为什么要有那末多的规矩呢，可是慢慢融入这个集体之后，我才发现这是一个多么优秀的企业，有着完整的规章制度，让它来约束着我们每一位员工的一言一行，让我们能把工作做到最好。刚刚步入到新的工作岗位上，难免会有些不适应这个角色的转变，由于我以前有过一
20、些做图的经验，所以在上传新产品的空余时间还会协助主管做一些美工的工作。起初在这个人员不是很多的团队里，我们每一个人都身兼数职，虽然每天完成的任务并不是不少，但是我们每一天都会充实自己。毕竟这是一份全新的工作，是一个全新的开始，不少东西我们都需要去学习，惟独不断的学习才干让自己做的更好，更好完成领导交给我们的工作。这就需要我们有百分百的热情、激情，在我看来，只要我们对自己的工作有足够的热情，那末，就算是有再大的艰难我们也是可以克服掉的。在这一个月的时间里，我不仅仅学习到了不少关于淘宝的知识，还提升了自己的美工基础。当你把一种技能长期搁置的时候，它就会退化，但是如果你时常拿回来锻炼一下，回顾一下，
21、那末它自然就会越来越精艺了。现在的我再也不是那个上一个产品就需要一个多小时时间的小姑娘了，现在我可以在半天的时间内就完成一个品牌产品的初步上架，然后再逐步完善产品的图片和各种信息，虽然不能是是做的游刃有余，但也可以轻松搞定了。很感谢前卫之路给了我这样一个锻炼自己的机会，在这里，我不仅学会了用规矩来约束自己，还得到了不少锻炼，学到了很多平时所学不到的东西。我想，我会继续保持着这份对工作的热情，继续努力的学习下去，和我可亲可爱的同事们团结一心，努力做好我们的，让我们前卫之路的名气越来越大，扬名全国。我想，肯定不仅仅是我一个人这么想，我的同事们也一定都会抱有这份雄心的，所以，为了我们的大家共同的梦想
22、，让我们一起努力奋斗吧。加油，我们的明天一定会更加夸姣的，前卫之路也一定会越走越光明的。试用期工作总结篇4到今天三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我于二O_年X月二日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前在国盾公司传媒部门担任销售专员一职，负责传媒部门销售助理的工作。虽然到国盾传媒公司惟独短短几个月的时间，但从来公司的第一天开始，我就把自己融入到国盾传媒这个团队中来了。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦
23、，配合各部门负责人成功地完成各项工作。作为一个，初来公司，曾经很耽心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成为了从学生到职员的转变。现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结：在实习期间，我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我以前从未接触过的，虽然和我的专业知识有联系，可也有一定的差距;但是在部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中，我向来严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希翼能及早
24、独挡一面，为公司做出更大的贡献固然，初入职场，难免浮现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和匡助，感谢他们对我工作中浮现的失误的提醒和指正。业务方面的工作1 .子夜时段项目在子夜时段准备初期，内容由房产信息变为婚恋信息，在整个婚恋信息的产业链中，首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业，我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布情况，并汇总了各大婚介公司的相关资料，同时对婚介行业的政策法规进行了详细调研，了解到国家对婚介行业的要求，对销售组调研具有一
25、定匡助。除了针对婚介公司调研之外，还对婚介产业链上的相关公司进行了调研，如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等，形成为了一些汇总资料。通过对采集到的资料进行整理分析，得出从一个容易入手且是热点的项目入手，因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。最后敲定栏目内容为职介单位实用性强的用工岗位信息。随着时间在一点点流逝，九月份，子夜时段栏目的内容和形式已经确定，到现在与电视台合同的签订已经完成，与智联招聘以及制作公司的深入工作也正在顺利进行，宣传工作也在进一步眦。在南京的生活频道，职业早安排栏目将于16号开播，同时其他频道也要把百姓信息搬上银幕，把都市夜航打造成一个综合的品牌栏目。按照国盾公司的总体规划进行运
26、作。为收集信息和建立平台打造坚实的基础。2 .华泰项目根据传媒确定的调研目标，前期我主要负责针对华泰现状和证券行业的调研工作。3 .印章媒体项目随着“商务领航政企e通”项目的全面启动，针对政企e通的宣传方面，我参预了在ca的政企e通的媒体沟通会，与南京平面媒体经济方面的建立初步关系，与李桂荣一起关于催促快报在快报上发表关于政企e通的宣传稿。现代快报已发表完成经过这几个月，我现在已经熟悉了公司的工作环境，从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公司或者部门的一些具体项目业务，但是我相信这是一个需要积累的过程。所以鉴于这些不足之处，我在处理问题的经验方面还有待提高,团队协作能力也需要进
27、一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。管理主要工作我作为销售组的一位成员，同时承担了部门内部的内勤工作。L流程制定：配合张清、季海强完成市场调研流程、电话拜访流程、登门拜访流程的制定。2 .年度计划：参预传媒年度计划制定。从为年度计划制定框架开始，具体分为这几块：背景描述、传媒年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施计划、财务分析、所需的资源与支持。明确各项目的运作目的，对年度计划进行修改。从国盾公司的规划和传媒的规划出发，明确传媒在国盾公司的定位。年各项目的实施目标。3 .部门会议会议记要：前期完成为了每次会议记要的编写。每次的会议记要，确定会议记要的流程，可以提高会议开展的效率，
28、明确会议议题，能让自己投入到会议的开展中去。在整理会议纪要的时候，能提高自己的总结概括能力，对自己的工作任务、内容等也有较深的认识。4 .日报汇总：前期完成为了每天日报的汇总工作。每天的日报汇总，在看其他同事的日报的时候，可以更明确地了解日报该怎么写。同时整理发现的问题和学习的内容5 .预算制定：前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。6 .每日出勤表：完成为了每天的出勤表的制定。7 .值日检查：完成每天的值日检查。试用期工作总结篇5一、回顾过去1 .对新销售区域的拓展。以越南市场为重点开辟市场，培养了3个新客户，到年底止，总计销售金额为28万美金。从年1月起，一共9个不同国家和区域的客户建
29、立了商业合作关系。2 .注重品牌意识。一个企业的发展壮大，品牌力量起着非常大的推动作用。年成功把三锋品牌产品销售到斯里兰卡，就目前来说，销售情况良好。3 .对老客户的优质服务。重点为乌克兰客户和意大利客户yy的跟踪和服务。_在年销售金额总计为32万美金，面对年欧洲对eu2标准的实施,历时6个月，25cc汽油锯问题现也得到了解决。二、总结现在L产品质量有待进一步的提高。无论是公司的主打产品电链锯汽油锯还是小打小闹的冲钻角磨，质量投诉此起彼伏。这对销售工作的开展产生了极大的限制。再者，新产品的开辟周期过长，就产生了老产品不成熟，新产品又不敢推荐的怪现象。4 .跟单工作的艰难。按照公司以往的生产周期
30、，普通为30-35天。以年来衡量，远远超过这个周期。我们的推迟交货，直接影响到客户的销售计划，这对公司的信誉也会造成一定的影响。特别是，每每到发货时，不是这种机器少一台就是那种机器少两台，不仅对工作带来了非常大的麻烦，客户那边更是不好交待。三、展望未来L海外市场的开辟没有终点，一年对于年来说只是起点。在摸索和经历中慢慢成长，而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。市场是残酷的，年势必是我更加兢兢业业工作的一年。生于忧患，死于安乐，如果年注定是狂风骤雨，那末请让它来得更猛烈些吧。我坚信，在拓展海外市场上，我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品！2 .我是从北华航天工业学院机电一体化专
31、业毕业的应届生。刚到公司时，正赶上学校要做毕业设计，所以只在公司工作了几天就请了近半个月的长假。从年6月份毕业后，我就向来在公司工作。试用期这段时间里，在公司和部门领导的亲切关心下，在各位同事的真诚匡助下，在我自己的不断学习、努力下，已渐渐融入到公司这个大家庭。3 .初入社会，开始了从一个学生向社会人士的转变。最让我满意的是公司的人与人之间的真诚与和谐的氛围。每一个人都很亲切、很真诚，这里的员工就像家人一样，在这里可以感受到家庭的温暖。我衷心的感谢公司的每一个人，每一个对我匡助过的同事。4 .试用期这段时间里，我接触到了不少新知识。由于以前学的是机械类的，专业知识也都是与机械电子相关的，对于质
32、量体系我还是第一次听说。但是我并没有怵头，因为大学里不仅教会了我知识，更教会了学习方法和努力钻研的精神。因此，我非但要把工作做好，还要做的越来越好。世上无难事，只要肯登攀。通过三个月的了解，我对质量体系逐渐的熟悉起来。质量体系这块的工作比较繁琐，文件比较杂比较多，有些东西光看是记不住的，一定要亲自做几次才干真正的会了，熟练To记得刚开始在电脑上找文件时，要用很长期，现在凡是做过的文件，我背着都能说出它存在什么地方。除了在办公室工作外，我也常去车间。跟着老师傅学检测。了解产品是怎样从毛坯一步一步加工成零件，再组装成成品的过程。了解如何检测最合理，什么样的工件用什么样的方法，检测室有哪些注意事项，
33、工具、仪器怎样使用等。有时也去试验室帮忙，看看试验是如何做的，这更有利于我对产品的熟悉，了解其工作原理。以上这些只是我列举的一部份，在要学习要了解的还有不少。这也是由我的工作内容所决定的。我相信我的表现能够给公司交上一份满意的答卷，我也有信心在今后的工作中继续努力,保持热情，为公司的发展贡献自己应有的力量。试用期工作总结篇6我是一位今年6月份刚刚毕业的毕业生，来到这里工作，在这种热情、积极、向上的环境中，我很高兴能够成为公司的一员，我在努力学习和工作，希翼能早日融入到这个集体中，做为其中的一员，实现我的人生价值和社会价值。1按计划完成工作踏入工作的第一天起，在唐工的带领和指导下，我了解了我的职
34、责和任务，熟悉了工作环境和同事，为胜任这个职务铺平了道路，在之后的工作中都能够顺利进行，从测试第一台售机电到组装第一台售机电，从第一次走进焊接工厂到组织生产，都体味到了我工作的重要，工作中的每一个细结都会影响到将来客户的使用，以优秀的品质来服务用户是我最终目标。入职起，就开始参加售机电的测试工作，希翼每一台机器都能够正常工作，但检查出问题才是我的职责，刚开始测试的慌乱无序到现在的沉着冷静，现在还能够在测试中寻求快速高效的测试方法和流程，及时、准确、快速的.完成测试工作。在之后的一个月又迎来了售机电的生产，在其中主要负责监督和管理暂时工的工作，在暂时工的变动情况下，也顺利的按时完成为了生产工作，
35、但在工作中也有疏忽，暂时工生产的产品存在些问题不能及时查出，在后期的测试和发货中会增加压力。与嵌入式的协调和沟通，及时反馈在生产中遇到的问题及时解决，负责对检测出来的返修板送修。与采购之间联系物料购买，在IOOO台机器生产中，时不时的就会有物料缺少问题，提前通知采购才干顺利生产，生产中也有通知不及时和物流较慢问题，整体上都能及时采购。2工作态度在进入公司之后，每一个人都在各司其职，在祥和上进的氛围里，我以饱满的热情开始这份工作，工作中感觉到比想象中的轻松，每天都能以轻松、快乐的心情开始工作，完成自己的工作而感到充实，实现自己的价值而感到快乐。3客户服务意识在入职以后就参加了员工入职培训，了解了
36、公司概况，也了解到服务用户的思想，我们应该以优质的服务在用户处实现价值，我们提供实用、易用、合用的解决方案，对用户进行合理的定位，满足用户需求。在解决问题上我们以不回避的态度，热情及时的与客户沟通，维护好公司和客户两方面的利益，找到解决问题的最佳平衡点。4沟通能力各部门之间良好的沟通才干更好的为客户服务，我的工作主要负责和嵌入式开辟组和项目实施组之间的沟通，与开辟组的沟通主要是在测试中找到问题主板和整机交付维修和返修问题点的总结沟通，解决和减少售机电问题集的浮现。与实施组的沟通主要集中在发货前的配置和统计，及时交流及早提供给客户我、是我们最大的追求，也有在现场售机电浮现问题的返修和售机电的售后
37、问题，惟独他们及时准确的描述和处理，我们才干更快、更早的解决客户遇到的问题。5专业技能在电路硬件技能上还有待提高，在原理图的理解上和电路焊接技术上，我向来没有住手学习的脚步，在尝试贴片焊接技术，也在研究嵌入式软件的编程，在硬件设计和pcb制版方向向来是空白，以后的发展方向是嵌入式软件。6解决问题的能力在熟悉了硬件测试工程师的职责后，现在能够解决遇到的大部份问题，在测试技术上，能够独立完成测试的全部问题，与嵌入式部门之间沟通解决问题，在生产协调上，还有待提高，在组装生产能够独立解决，在生产协调安排上的一些流程和事项还需要进一步理解和学习。7团队合作进入到新的环境里，对同事进一步熟识和了解，同事们都热情的匡助让我快速的融入到这个优秀的集体里，在硬件部份工作量大时，同事都能够提供匡助，让原本繁重的工作顿时轻松许多，使我懂得团队才是职业发展的力量。来到这里，唐工的指导和关怀，我快速的融入到这个集体中来，在这个团队中找到自己的位置，贡献出自己的力量。马姐在工作中也能抽空沟通和交流，帮助我处理不懂的问题，解决在工作和生活中遇到的艰难，我体味到了在团队中工作的快乐。
