《2022党建工作要点精选三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022党建工作要点精选三篇.docx（12页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、2022年党建工作要点精选三篇2022年党建工作要点精选一篇为全面推动党建工作高质量发展，根据上级党组织党建工作思路，结合单位工作实际，特制定2022年党建工作要点。一、突出政治建设，坚决做到“两个维护”1.把党的政治建设摆在首位。以加强党的政治建设为根本遵循，深入贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见和内蒙古自治区第十一届党委关于加强自治区党委班子政治建设的规定，持续深入开展忠诚教育，不断引导党员干部增强“四个意识，坚定“四个自信，坚持两个确立，做到“两个维护。带动基层党组织发挥政治功能，深化基层党组织标准化建设。认真执行自治区党委和市委关于深入学习贯彻党的十九届六中全会精神的决定有关要
2、求，对标对表，切实强化党建引领城市基层治理水平，为坚定不移走好新的赶考之路提供有力保障。2 .严肃党内政治生活。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和党的组织生活1+5”制度,着力提高党内政治生活质量。结合北疆党课进行时”活动，推动党课形式多样化、内容生动化，增强党员教育的针对性有效性。组织开展重温入党誓词、党员过政治生日”和新党员集中入党宣誓等活动，不断增强党员对党组织的认同感、归属感、荣誉感。3 .持续深化模范机关创建。聚焦讲政治、守纪律、负责任、有效率的工作要求，进一步深入开展让党中央放心，让人民群众满意北疆模范机关创建活动，明确创建要求，根据创建标准，紧扣本单位实际,把中央关
3、于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施,贯彻到履职尽责全过程和各方面，建设属性鲜明的政治机关。4 .做好迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻工作。围绕党的二十大召开做好迎接工作，通过形式多样的主题实践活动，形成浓厚的迎庆氛围。党的二十大召开后，迅速组织广大党员干部兴起学习贯彻热潮，用党的二十大精神统一党员干部的思想和行动。二、加强思想建设，坚定理想信念5 .强化理论武装。持续开展好各类教育培训，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实党组理论学习中心组第一议题”制度，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神,不断提高党组中心
4、组学习质量,落实巡听旁听机制，发挥“学习强国、北疆先锋等学习平台作用，继续加大对各党支部理论学习的指导力度，巩固深化党史学习教育成果，进一步提高思想政治教育针对性实效性。6 .坚定理想信念。市局各基层党组织要立足行业实际和党员群体特点，增强学习方式针对性，加强对党忠诚教育,大力弘扬伟大建党精神，深入领会把握两个确立”的深刻内涵和决定性意义。重点学习中国共产党宣传工作简史中国共产党内蒙古历史等重点内容，加强民族团结进步教育，引导广大党员干部职工进一步铸牢中华民族共同体意识。7 .严管意识形态阵地。坚持党对意识形态工作的绝对领导。研究制定意识形态工作方案，严格落实意识形态责任制，把意识形态（网络意
5、识形态）工作内容作为党组理论学习中心组必学内容，把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建责任目标、纳入党支部书记抓党建工作述职评议考核，纳入纪律监督检查范围等。及时了解掌握党员思想动态，做好分析研判。8 .推进党史学习教育常态化。不断巩固党史学习教育成果，教育引导广大党员干部切实把思想认识行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,以高度的政治自觉推进党史学习教育常态化，充分发挥党史以史鉴今、资政育人作用，从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进的智慧和力量，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。三、加强组织建设，夯实基层基础9 .强化基层党组织政治功能。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组
6、织工作条例，全面实施机关党建“聚光灯”工程,深化机关党建灯下黑”专项整治，切实把从严管党治党要求落实到每个支部、每名党员。紧盯党的二十大召开等重大活动时间节点,充分发挥基层党组织在化解信访矛盾和解决群众关心关切问题作用,助力化解信访突出问题和解决群众合理合法诉求。10 .深化最强党支部”建设。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），针对市城管支部工作实际,以“书记项目为抓手，对照最强党支部“评定标准和细则，定期进行党建督查，找不足、补短板、促提升，着力提高基层党支部标准化规范化水平。11.严格党员教育管理。认真贯彻执行中国共产党党员教育管理工作条例，按照2019-2023年全国党员教育培训
7、工作规划，通过形式多样活动，抓好党员日常教育培训，提升教育培训质量。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严把发展党员关。充分利用“智慧党建平台，加强党员实时、动态、精确管理。12 .切实提升服务群众能力。牢固树立以人民为中心的发展思想，持续推进各支前口在职党员双报到双报告双考核工作，加强党支部结对共建、党员干部“我为群众办实事志愿服务和群众性精神文明创建等活动，推进党员志愿服务制度化常态化，进一步强化党建在创造高品质生活中引领作用。四、加强作风建设，强化责任担当13 .推动纪行口廉政教育常态化。常态长效开展党章党规教育、以案促改警示教育、廉政教育工作，组织开展“党内法规学习活动
8、，拓展教育方式,丰富教育内容,通过组织党员干部观看警示教育片，参观警示教育基地，举办专题讲座等形式,深入开展党纪法规教育，做到党风廉政教育和警示教育全覆盖，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。14 .深化政治监督和日常监督。进一步强化党内监督的政治引领作用，党组成员要持续落实党风廉政建设“一岗双责”责任,针对重点工作、重点项目压实直接责任职责。机关纪委认真履行监督专责，加强对中心工作的监督、推动和保障的作用；同时，协助机关党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。15 .持续纠治四风问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，大力整治形式主义、官僚主义，深化廉政风险防控工作
9、,认真排查廉政风险点，对党员干部工作生活中存在的苗头性、倾向性问题，做到及时发现、及时提醒、及时处置，实现作风建设制度化、规范化、常态化。五、加大党建引领作用，促进各项工作创新发展16 加强党对群团工作的组织领导。认真贯彻落实中央关于加强和改进党的群团工作的意见精神，坚持党对群团工作的统一领导，切实发挥群团组织桥梁纽带作用。关心干部职工身心健康，开展丰富多彩的文体活动，积极营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。17.在服务大局上用心用力。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心彳王务，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，紧紧围绕党中央决策部署、自治区第十一次党
10、代会明确的目标方向、市第八次党代会重点工作彳王务和市委第八届二次全会要求,组织党员干部立足岗位职责，真抓实干、攻坚克难，不断推动基层党建更好地向中心任务聚焦，为全局工作聚力，不断开创机关党建工作新局面。2022年党建工作要点精选二篇一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力1.增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的_届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立_周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。2、突出主题
11、教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优活动为抓手，开展忆党恩、颂党情、爱党爱国爱江都”、一支部一品牌、一党员一面旗、加强党性修养、坚持廉洁从政等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。3、开展特色活动。围绕庆祝建党_周年、学习贯彻一届五中全会精神、回顾十三五、展望十四五、第九届龙川学习节、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的
12、“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创龙川先锋的实践载体，努力创建五个好先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。6、充分发挥组织功能。
13、落实三会一课”制度，定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新党员创争园地内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办关于加强干部队伍能力作风建设的意见，围绕扬州市委、市政府提出的增强五种能力、”大兴五种作风，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照学习提高、对照检查、民主评议、整改落实四个阶段抓好落实，制定整改方案。8、配强干
14、部队伍。为加强干部队伍建设,上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。9、落实工作责任。坚持以准军事化建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以方便、快捷、高效”为目标，深化三集中、三到位工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求
15、，规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围11.加强党纪国法教育。继续抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的贯彻落实,严格执行八个禁止和52个不准的规定;开展党内监督条例、党纪处分条例、行政机关公务员处分条例等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发领导班子201_年党风廉政建设重点工作责任分工的通知，建立和完
16、善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实政务信息公开条例和本办政务公开制度，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程,减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行收支两条线”规定,重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。
17、年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位T本的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3-4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发
18、扬一方有难、八方支援的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。2022年党建工作要点精选三篇（一）着力规范基础工作管理1 .完善党内制度建设坚持从实际出发,立足当前,着眼长远，加强制度建设，保障公司党建工作开展,对现有的制度进行查漏补缺,完善各项制度提高工作的科学化水平。2 .严格党内组织生
19、活严格落实三会一课,开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动，发扬民主集中制、做好批评教育，切实做好年度学习计划安排，严肃纪律不动摇。3 .落实工作台账管理以求真务实、严谨细致的好作风,做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理工作，对党建工作的开展情况留下痕迹,做好各类资料的收集、整理、归档和利用,进一步提高党建工作的质量。（二）大力打造过硬党员队伍1.领导班子建设继续严格执行中心组每两月学习一次的要求，对党和国家的重要方针、政策和部署，以及内部重要文件、精神等开展领导班子的个人自学、集体学习、专题辅导等学习活动,加强领导班子的政治理论学习才是高党性修养和党员意识
20、。4 .中层干部培训抓好中层干部理想信念教育,以强烈的担当意识和只争朝夕的热情为公司发展履职尽责、贡献力量，积极开展和组织参与上级举办的中层干部培训1班,坚定理想信念，提高中层干部的思想觉悟、知识水平、业务素质和管理能力。5 .支部书记考核强化党支部书记的管党意识、落实领导责任，提高工作水平，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，制定支部书记履职考核制度对各支部书记的履职情况进行考核。计划举行支委班子应考活动，由所属两个支部的支委班子分别组成队伍参加答题比赛,考察支所在支部基本情况以及基础党建工作流程、知识等,提高支部书记管党治党的意识。6 .党员日常教育不忘初心，牢记使命，坚
21、持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，定期发放书籍、文件、通知等学习材料丰富日常学习资源，练好党员基本功;坚持理论联系实际,按计划举行专题讲座、辅导,季度主题党日活动,线上知识竞赛等形式多样的活动，打造凝心聚力的载体。同时，大力参与上级组织的各项活动。（三）汇聚党风廉政建设正气1.签订责任书和承诺书为全面落实党风廉政建设责任制，切实把党风廉政建设责任分解到、落实到具体人头,党组织负责人与各部门负责人签订党风廉政建设责任书，严格落实一岗双责，增强廉洁从政自觉性，提高谨慎用权、廉洁用权意识;在公司范围内签订廉洁承诺书，警示承诺人员认真对照廉洁从业承诺,时刻提醒自己,规范自身廉洁从业行为,自觉接受群
22、众监督。7 .举行廉洁从业研讨班为进一步抓好廉洁从业工作，深化岗位责任与廉洁风险意识,计划举办以落实全面从严治党,廉洁自律从我做起为主题的廉洁从业研讨班，提醒领导干部慎用手中的“权力，强化广大干部职工自律意识和拒腐防变能力，做到坚决抵制各种诱惑,做到廉洁从业,筑牢抗腐防变的底线,营造风清气正的从业环境。8 .深入推进廉政教育通过以案明纪、以案育人的方式，组织观看警示展、教育片和有关反腐倡廉方面的电影以及在重大节假日发送廉洁提醒函，举行主题实践活动（如参观监狱等）和开展丰富多彩的纪律教育月活动，让广大党员干部经常受到教育和警醒，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、
23、言有所戒、行有所止。9 .畅通信访举报渠道定期开展合理化建议征集活动，了解公司职工的需求，正确认识和对待群众的合理要求，切实解决群众反映的突出问题;多形式畅通信访举报渠道，如增设网络举报投诉渠道（如微信公众号、总经理信箱等），便于群众利用网络进行举报和投诉,重视信访举报反映的问题，及时采取措施予以解决,真正做到为人民服务。10 开展廉洁谈话活动坚持逢提必谈、逢进必谈”的原则，对新上任干部，新入党同志，新入职员工进行廉洁谈话，教育引导干部职工牢固树立廉洁意识，提高职业道德素养与防腐拒变能力,营造风清气正的企业环境。（四）党建引领工建团建工作1.工会方面以公司兴趣小组为平台,组织职工开展喜闻乐见、
24、丰富多彩的文体活动，并积极参与上级组织的各项文体赛事活动，充分展现员工才华和风采;坚持组织职工月度生日会，在春节、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日中开展节日送慰问活动，以及组织凝聚人心的团队建设活动（如登山、徒步、团队拓展等），传播人文关怀，展示公司对职工的关心和关爱。2 .共青团方面制定市青年文明号创建工作方案，调动团员青年创建文明号的积极性,鼓励和引导广大团员青年在不忘初心，不负青春使命;开展形式多样的实践活动和日常学习教育培训1,加强青工思想教育、政治引领和实践锻炼;积极组织参与志愿者活动，以实际行动践行志愿者精神，展示青年魅力;同时做好基础团员工作，如收缴团费等。（五）深入推进企业文化建设1.企业宣传工作利用公司0A、微信公众号等平台对企业动态进行广泛宣传报道，营造良好的工作氛围，展示;向一新区报、一发布等媒体以及_杂志进行投稿，提高公司的知名度，树立良好的企业形象。3 .企业品牌塑造大力组织公司员工,特别是党员、青年团员参加社会志愿者活动，打造良好的社会形象;着力推动精准扶贫，积极开展公益活动，切实履行社会责任，树立优质品牌形象。4 .道德讲堂建设开展道德讲堂创建是落实公司道德建设，增强干部职工思想道德修养，提高职工的文明素质和公司整体文明水平的有力举措,计划每季度举办一期道德讲堂,推动公司道德讲堂建设活动具体化、规范化、常态化。
