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1、社会治理典型案例XX区人民检察院：打造“党建红+检察蓝”深度融合品牌助推检察工作健康发展20xx年3月XX区检察院正式揭牌成立以来，全面谋划和推进新时代检察机关党建工作，立足“四新”基础、聚焦“四高”要求，坚持“党建红+检察蓝”深度融合，深入实施“责任党建、规范党建、质量党建、活力党建”一体推进，积极践行党建、业务深度融合发展，在探索中前进，在创新中提高，打造新时代检察机关党建工作新格局、新特色，行成同频共振、相辅相成、共生共赢的良性循环，为检察事业注入磅礴动力，取得明显成效。一、筑牢融合导向，打造“党建红+检察蓝”发展新模式牢牢把握检察机关首先是政治机关的政治定位，以“围绕中心抓党建、抓好党
2、建促办案”作为基本思路，努力形成党的建设和检察业务“你中有我，我中有你”的生动局面。结合实际，从“如何落实党中央和各级党委部署要求、如何更好地发挥检察职能作用服务大局、如何促进检察队伍建设破解检察业务难题，如何在检察工作中探索党建工作新模式”等方面出发，将“以党建红引领检察蓝”党建工作理念融入检察工作，对标“优质”“一流”“高星级”目标，确定打造“党建红十检察蓝”的创新创优党建品牌目标，其深刻内涵是：红色寓意党对检察工作的绝对领导，蓝色寓意检察工作主题，党建红与检察蓝交相辉映意指党建与检察工作相互促进、深度融合。通过树立党建品牌、培育党建品牌、宣传党建品牌，不断激发党建工作的内在活力，为加强党
3、的先进性建设提供不竭动力，为XX区检察事业的蓬勃发展奠定坚强保障。二、全面压实主体责任，聚焦“主责+重点+业务”抓党建以创促建、以创促改，推进机关党建理念方式方法手段创新，探索破解党建和业务“两张皮”问题，坚持党建引领作用，与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，实现共融共通、相互促进。一是聚焦主责抓党建。紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”，院党组书记、检察长主动“一肩挑”，压实管党治党治院主体责任，进一步压实了党组班子、党支部书记党建工作责任。党支部书记主动担当，切实履行党建工作第一责任人职责。在成立之初，积极与中共鄂尔多斯市XX区直属机关工作委员会沟通协调，建立了中共XX区人民检察
4、院党支部，选举产生了党支部书记、支部委员会委员。坚持每年制定党建工作要点，统揽全年党建工作，把每个板块、每个环节的党建工作做具体、抓深入、落实处，高位推动了党建工作责任制落地见效。二是聚焦重点抓党建。抓住领导干部这一“关键少数”，严格落实领导干部双重组织生活、主题党日等各项制度，切实发挥好表率作用，促进机关政治文化积极健康、正气充盈。强化支部工作，严格党员教育管理监督，落实“三会一课、组织生活会、民主评议党员等各项制度，把党员管住、管好，把支部建强、建好。三是聚焦业务抓党建。树立“聚精会神抓党建、一心一意谋发展”的意识，中心工作开展到哪里，党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和
5、制度建设就要跟进到哪里，领导干部的骨干带动作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就要发挥到哪里。紧紧围绕检察任务抓，坚持党建、业务“一盘棋”，找准党建工作与业务工作、党建要求与党员需求、理论学习与实践运用的结合点。以新招录的5名书记员作为试点，推行“红+蓝”联络员制度，弥补党建人员短缺，强化工作无缝衔按。不断巩固党的组织、整顿工作作风、纯洁党员队伍，做到党建与业务相互促进，切实让党建工作体现出政治领导力、思想引领力、群众组织力、集体号召力和干部战斗力，融汇成为贯彻落实党建工作的强大推动力。三、突出思想建设，打造“学习型”检察机关坚持以学习型党组织建设引领“学习型机关”建设，引导机关党员
6、干部争做“学习型干部”。一是切实抓好政治理论学习。紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展各类集中学习、专题党课、专题研讨。创新学习形式、规范学习管理，充分利用党建公共学习平台、微信讨论群等平台宣传贯彻新思想，鼓励党员开展交流研讨；积极开展政治理论学习会议，组织全院干警观看红色教育、警示教育视频；加强红色文化建设，在“七一”建党节组织党员开展重温入党誓词、参观康城社区党建展区、开展社区服务、徒步拉练等忠诚教育，引导干警坚定党性、忠诚检察。组织干警赴革命圣地延安接受主题红色教育。二是从实际出发，强化学习针对性。从提升党员干部素质需求出发，制作“学习计划”，针对大型活动、重要时事撰写心得体会
7、等，努力做到计划民主化、内容丰富化、师资多元化，培训内容涵盖政治、经济、哲学、法律、心理等各个领域。干警精神面貌焕然一新，勤学奋进蔚然成风。针对院内80、90后的年轻干部学历高、文化素质好，但存在马克思主义理论基础不足、政治素养不足、党性锻炼不足的问题，进一步加强他们的政治理论学习，增强群众观念、大局观念、宗旨意识。每名党员把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，通过学习讨论，提高认识，找到差距，明确方向。在深学中担起发展使命，在细悟中增强担当作为，持续推进往实里学、往深里学、往心里学，真正做到入脑入心、落地落实、开花结果。三是强化阵地建设，打造党建新平台。构建集学习交流、党建服务、党员管
8、理、特色展示、志愿活动于一体的党建新平台，不断扩大党建工作覆盖范围。打造“永葆本色铸红心，砥砺奋进走前列”特色党建文化教育阵地，设置党建文化长廊，多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策，进一步增强党建工作的生机和活力，营造良好党建氛围。落实覆盖全面学习制度，充分利用好“学习强国”“法宣在线”“检察官网络学院”等多种学习平台，设立APP专管员，督促全体党员干部积极学习，按时完成学习任务。推进书香机关建设，打造开放式阅览区，成列书籍六百余册，大力开展读书活动，倡导干警多读书读好书，全院读书蔚然成风，是我院党的建设、检察文化建设和文化育检工程的前沿阵地，已成功申报为全市工会自建“职工书屋”。四、
9、聚焦廉政建设，牢固树立司法公信力将全面从严治党与全面从严治检相结合，实行重大事项报告制度和思想动态报告制度，及时了解掌握干警的思想动态。建立廉洁教育常态化机制，开展经常性警示教育，以案释纪、以案促教，进一步增强党员干警拒腐防变的能力。坚决防止和纠正“四风”，严格落实中央八项规定，紧抓重要时间节点不放松，用制度管人管事管权，着力发挥制度规范约束作用。以强化工作落实为主线，以提升制度执行为重点，结合日常党建活动及党员权利义务清单，实行党员积分管理，助推全院执行力提升。深入推进检务督察，充分发挥新媒体优势，主动接受内外部监督，积极回应社会关切，确保检察人员严格依法办案，公正廉洁司法。五、创新“党建+
10、业务建设”模式，全面增强服务影响力坚持围绕中心抓党建，不断增强全院上下政治敏锐性和政治鉴别力，依法妥善办理每一个案件，确保综合效果，积极回应人民群众对公平正义的期待。创新“面临重大困难”和办理“重大疑难复杂案件”党员靠前工作机制，充分发挥党员攻坚克难的先锋模范作用，发挥党建助力作用。采取与结对共建、普法宣讲、公益法律咨询、民营企业座谈交流、党员爱心志愿活动等多种方式，推进主题党日与业务有机结合。积极开展下访巡防、矛盾化解、法治宣传及法律监督工作，积极履职维护城市生态环境，解决华城小区（G）区建筑垃圾露天堆放问题，乌兰木伦河康新街道辖区垃圾乱堆问题，督促有关部门整改窟野河范围内违规建造码头现象。
11、主动作为贯彻落实食品药品安全“四个最严”，督促有关部门和部分食品经销商整改超范围销售保健食品行为，督促整改自动售货机未依照规定公示信息、侵犯消费者的知情权的问题，严格规范辖区的“处方药”药品经营行为、散装食品未按要求标注相关信息行为、食品超保质期销售行为、自动售货机违规销售烟草制品、增加向未成年人销售香烟的隐患等行为。强化个人信息保护，在疫情防控期间，督促整改部分药店、超市等公共场对所收集、掌握的个人信息管理不严的问题。此外，在疫情防控期间，全院干警迅速组建由党员带队的7支增援队伍，下沉疫情防控一线开展值班防疫工作，入户排查1500多次,为打赢疫情防控攻坚战、守护群众生命健康贡献了坚实力量。在“创城”期间，认真组织开展包联小区值班排查工作，结合公益诉讼检察职能强化相关线索排查推送，全院干警切实提高大局意识，强化责任担当，积极为“创城”工作贡献力量。
