局机关2022上半机关党建工作总结汇报5篇.docx

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1、局机关2022年上半年机关党建工作总结汇报(第一篇)今年XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大、XX届二中、三中、四中、五中、X中X会精神,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,持续开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,强化理论武装,夯实基层党组织建设,坚守意识形态,推进完善党风廉政建设,以高质量机关党建为引领,现将半年工作情况总结如下:一、工作开展情况(一)全力加强党建工作,严格落实全面从严治党主体责任。局党组坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进,加强对全面从严治党各项工

2、作的领导。年初,全盟XX建设工作会议上,强调坚持党建引领,坚定不移抓好党的建设。制定印发了2022年XX局党建工作要点。5月30日,召开党组扩大会议,研判落实全面从严治党主体责任工作情况,重点分析研判当前形势,研究解决瓶颈和短板问题,提出加强和改进的措施。会议听取了我局上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报,以及分管领导就分管领域党建、党风廉政建设和反腐败工作及意识形态工作汇报。班子成员要根据责任分工履行好党风廉政建设一岗双责”工作任务,抓好分管范围内的党风廉政建设,定期汇报“一岗双责”履职情况。机关党委不定期的抽查支部党建工作开展情况,指导各支部扎实开展党建工作,提升党建工作质量。(二)不断

3、加强机关党的政治建设,始终把政治建设放在首位。一是牢牢抓住忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这条主线。各支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习党的十九大、XX届二中、三中、四中、五中、X中X会精神,持续学习贯彻习近平总书记关于XXX工作重要讲话重要指示批示精神,以中共中央关于加强党的政治建设的意见为指导,加强政治建设,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,教育引导广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。加强政治机关意识教育,确保机关党组织和党员干部增强政治意识,善于从政治上看问题,始终在政治立

4、场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,贯穿机关党建工作各方面全过程。三是严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”、支委会报告工作、主题党日等制度,党员领导干部带头过双重组织生活,上半年支部召开党员大会XX次,支委会XX次,支部书记讲党课XX次,开展党日活动XX次,着力提高党的政治建设水平。各支部书记及时审签“三会一课”记录,促进“三会一课”制度落实,规范记录,支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记,较好的督促党员强化理论学习,效果比较明显。(三)坚持用党的科学理论武装头脑,不断加强思想建设。一是坚持

5、政治引领,强化政治思想建设。XX局各级党组织把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于XX工作重要讲话重要指示批示精神作为机关党建根本任务,持续巩固党史学习教育成果,组织动员基层党组织和党员干部认真学习了党的XX届X中X会精神、习近平谈治国理政(第三卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、习近平论党的宣传思想工作、习近平总书记在北京考察冬奥会、冬残奥会工作时的重要讲话精神,习近平总书记在庆祝共青团成立IOO周年庆祝大会重要讲话精神,习近平总书记参加XX代表团讨论时的重要讲话精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神等。二是把铸牢中华民族共同体意识教育贯

6、穿党建工作始终。1月份,各支部结合加强和改进民族工作专题组织生活会,组织党员干部深入学习了习近平总书记关于民族工作和铸牢中华民族共同体意识的重要论述,党中央、自治区党委和盟委关于推行使用国家统编教材和推广普及国家通用语言文字的部署要求。3月份,机关党委组织各支部党员干部深入学习铸牢中华民族共同体意识宣讲提纲,机关支部开展了铸牢中华民族共同体意识进社区宣传宣讲活动。按照盟直机关工委的通知要求,各支部开展了学习贯彻党的XX届X中X会精神暨“铸牢中华民族共同体意识”专题网络培训班活动,62人参加专题网络培训并顺利获得结业证书。6月份计划各支部再次开展了专题学习。截止目前,XX局开展了铸牢中华民族共同

7、体意识专题党课2次,主题党日活动7次,党员教育培训3次。(四)坚守宣传阵地,强化意识形态工作。各级党组织把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设的重要内容,充分利用党建实体阵地和网络阵地,传递正能量,旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。组织全局广大党员学习收看榜样5专题节目,号召引领全体党员干部职工学习榜样、争做榜样,加强意识形态宣传教育。5月25日,机关党委组织了意识形态专题教育,进一步增强干部职工的保密意识和网络安全意识。各支部结合实际,开展了不同形式的意识形态专题教育和网络意识形态教育。(五)坚持正风肃纪,强化党风廉政建设。一是细化责任清单,照单履职尽责。制定下发了XX局党风廉政建设和反腐败工作

8、要点,为切实将党风廉政建设主体责任落实到位,对照年度工作任务,进行细化分解,明确全面从严治党的具体职责任务、责任单位和责任人,把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”,支部每季度分析研究一次党风廉政建设和反腐败工作的形势,有效推动全面从严治党向纵深发展。二是强化警示教育,严明纪律规矩。上半年组织开展警示教育6次,专题教育1次,在重大节假日等时间节点推送廉政提醒信息6次,进一步提高党员干部的纪律意识和廉政风险意识,增强底线意识。(六)及时调整基层党组织,积极创建“最强党支部”。按照直机关党委关于在深化事业单位改革试点中加强基层党组织建设相关工作通知要求,及时组织对所属涉及改革的事业单位的党支部

9、进行了调整设置。指导住房和城乡建设事业发展中心和住房公积金中心成立党支部。重新划转调整了党员的组织关系,及时注销原城市管理综合执法局党支部、质量监督站和造价站联合党支部、住房公积金管理中心党支部,组织移交了党建档案资料,为新组建的事业单位落实“三会一课”制度奠定坚实的组织基础。认真贯彻落实自治区党委组织部筑牢新时代基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案,深入推进党支部标准化规范化建设,坚持示范引领,整体推进,不断提高党支部建设质量,提升党支部建设水平。2022年XX局机关支部和城投支部参与了“最强党支部”评选活动。(七)严格发展党员工作,强化党员管理。各支部重视培养和发展党员工作,严格按照党员发展

10、工作程序和全程纪实,对在日常工作中表现突出、思想积极要求进步的同志培养为入党积极分子,今年吸收预备党员9名,培养入党积极分子8名。严格执行一年一次民主评议党员制度,坚持党员参加组织生活考勤制度,支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记,机关党委每季度通报讲评党员学习强国学习情况,开展两优一先评选活动,关心看望慰问困难党员,通过严格管理和关心帮助,加强日常管理,全面提升党员素质。上半按时完成了党内系统录入,及时完善了“智慧党建”系统,对党组织关系转出转入情况进行了详细的记录。(A)严格党费管理工作。机关党委指定专人负责党费的收缴使用管理工作,严格落实相关规定,党费全部存入银行账号,线下基本不流动现金

11、。及时为公积金中心的19名党员开通“复兴壹号”智慧党建平台,实现了党员通过手机“一键交纳党费”,确保党员按月缴纳党费。二、存在问题(一)对落实全面从严治党主体责任认识不深,存在重业务,轻党建的情况。(-)由于事业单位改革,有两个支部刚刚成立不久,工作还没有完全捋顺,个别党务工作者的能力素质还需要进一步提高。(S)个别党员先锋作用发挥不够明显,党小组活动开展质量不够高,管党治党能力还需进一步提升。三、下一步工作计划(一)进一步规范政治生活。牢记抓好党建就是最大政绩要求,严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日和党员领导干部过双重组织生活等制度,不仅要形式,更要质量,使红

12、脸出汗、咬耳扯袖成为常态,探索党建业务融合的有效办法,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,切实提升组织力、凝聚力、战斗力。(二)进一步加强廉政建设。持续巩固党史学习教育成果,强化党风廉政建设主体责任履行,开展党风廉政专题和警示教育,落实廉政责任,加强对关键岗位、关键人员的监管,严格落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、X委配套措施规定,多打“预防针”、常念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”,做到打铁必须自身硬,不断完善作风建设长效机制。(S)进一步巩固阵地建设。进一步压实各级领导干部的意识形态工作责任,坚决守好“责任田”,不断强化党员干部政治意识、大局意识和忧患意识,切实肩负起抓意识形态工作的重大政

13、治责任。着力加强宣传思想阵地建设与管理,进一步加强网格长和网格员队伍建设,高度重视网络安全,强化各类新媒体和自媒体的管控,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态主导权。制定完善本行业意识形态风险管控预案,切实提高防范风险的能力。(四)进一步提升工作能力。立足现有人员实际,加强正向激励,比作为、比贡献,激发内生动力;狠抓培养培训,通过以会代训、结对帮扶、交流观摩等方式,提升党务人员的专业素养和综合能力。某国企党支部2022年上半年党建工作总结(第二篇)2022年上半年以来,*公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导,围绕“*”主题学习宣传教育实践活动,准

14、确把握工作定位,深度融入中心业务,充分发挥党建引领作用,为公司高质量发展提供了有力保障。一、加强政治建设,筑牢企业“根”和“魂”L强化理论武装,坚定理想信念。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标,深入开展政治理论学习。2022上半年组织召开支部集中学习和研讨11次,紧跟时事开展“全国两会学习月”活动,充分运用好“学习强国”、支部微信群等载体,实现“时时学”“事事学”,持续筑牢“根”和“魂”。2.深化主题活动,融入疫情防控大局。组织开展“*公园垃圾清理志愿者活动”,支部党员在清理公园垃圾过程中,积极整理摆放共享单车、向游园群众进行环境保护宣讲,发挥党员志愿者模

15、范带头作用。面对严峻的疫情形势,支部党员在下沉社区中,通过参加车站夜间执勤、防疫巡逻、教育宣导等工作,主动融入群防群控大局,凝心聚力共筑疫情严密防线。二、建强组织队伍,筑牢党建发展根基L突出班子建设,发挥“头雁”效应。完成支部委员会成立工作,选举产生党支部第一届委员会和支部书记,通过支委班子带头履职尽责、担当作为,充分发挥领导干部在艰苦创业、大胆创新中的示范引领作用,着力构建具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子和干部队伍。2 .谋划年度重点,细化落实分解。围绕喜迎党的二十大系统谋划“*”主题学习宣传教育实践活动,制定全年党建工作任务清单47项,细化工作安排部署,做好责任

16、分解和组织推动。公司中层以上党员干部与支部书记签订2022年度党建工作责任书,围绕政治建设、思想建设、人才队伍建设等10个方面落实具体工作,切实推动党建工作高质量完成。3 .深化结对共建,探索共建机制。按照“优势互补、合理利用”的原则,公司党支部与*社区签订共建协议书,紧密结合“我为群众办实事”实践活动,努力构建基层组织共建、困难群众共帮、党建资源共享的党建工作新格局。三、强化党建引领,筑牢组织保障之基L发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用。参照国有企业党建工作要求,明确党组织对公司各项业务的统筹把控作用,严格执行公司“三重一大”事项决策机制和议事规则,召开支委会(含扩大会)10次,进一步

17、贯彻落实民主集中制,发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。2 .持续加强人才队伍建设。为持续提升干部员工专业能力和综合素养,组织开展专题讲座培训6次,不断完善公司干部员工履职尽责必备的知识体系,全力帮助干部员工立足岗位成为*的行家里手,努力实现人才队伍“政治过硬、本领高强”。四、抓严党风廉政建设,筑牢纪律规矩底线L突出主体责任,深化“一岗双责”落实。公司始终把全面从严治党工作当作头等大事来抓,制定全面从严治党主体责任“双清单”,围绕8项主体责任,制定11项具体任务措施,坚决扛起管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展。公司中层以上党员干部与支部书记签订2022年度党风廉政建设责任书,形成“一

18、级抓一级,层层抓落实”的工作局面,推进“一岗双责”有效落实到日常工作中。3 .聚焦党风廉政建设,强化廉洁风险防控。组织召开公司2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,明确全年全面从严治党和党风廉政建设工作任务重点。开展廉政风险点排查工作,围绕“人、财、物、事”等重点领域,对7项关键内容进行廉洁风险排查,制定18项具体防控举措,持续筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态底线。4 .注重教育防控,突出挺纪在前。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合,通过观看警示教育片、学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内重要法

19、规,教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。元旦春节等重要节假期前夕,对党员干部提前发信号、打招呼,重申“十条禁令”和纪律要求,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。2022上半年党建工作总结(第三篇)2022年是推进“十三五”规划的重要之年,局党委以“两学一做”学习教育为抓手,坚持全面从严治党这条主线,进一步加强党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设,努力开创党建工作的新局面。一、主要做法(一)加强机关思想政治建设,不断提高党员队伍素质认真开展“两学一做”学习教育,深入学习党章党规党纪,把握习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,同时充分发挥网络、多媒体、微信

20、等载体作用,科学制定机关党建活动菜单。通过开展“四个一”读书学习活动,瞻仰烈士陵园,组织“道德讲堂”、专题讲座、党章党规知识竞赛等多种活动,促使思想性、知识性和趣味性的有机结合,不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。(二)夯实基层基础,着力推进机关党的组织建设一是加强班子建设。着重打造政治坚定、团结协调、勤政廉洁,富有创造力、凝聚力和战斗力的班子,发挥核心作用,凝聚集体智慧。二是加强队伍建设。切实做好党员发展工作,按照“坚持标准,保证质量,改善结构”的方针,吸引更多的非党职工向党组织靠拢,储存发展的后备力量,鼓励广大干部职工利用业余时间进行知识深造和更新。三是加强制度建设。完善

21、了党委学习、工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度,党员领导干部紧扣“两学一做”学习教育开展批评与自我批评,促使党内生活制度化、规范化,在重大事项决策时坚持民主集中制原则,集体讨论研究予以决定。(三)创新工作举措,努力打造机关党建工作特色深入开展“绿叶品质、和谐后勤”党建品牌创建工作,积极放大党建品牌效应,指导实践,推进工作。扎实开展争创“群众满意的窗口服务单位”和“党员先锋岗”党建工作示范点创建活动,发挥党员干部在本职岗位上的模范带头作用,积极营造“想干事、敢干事、会干事”的工作氛围。深入开展“大走访大落实”活动,广开言路听民意。印制“干群连心卡”,逐户发给农户,召开“民意恳谈会”收

22、集社情民意和困难群众名单,确定重点走访对象。组织党员干部组成“党员服务队”、“党员义工队”参加党员志愿服务活动,在履行社会责任、服务人民群众的过程中尽义务、作奉献,突出践行宗旨服务群众的活动主题。(四)强化党风廉政建设,着力提升作风建设水平完善惩防体系建设,落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,按照“谁主管,谁负责”的责任要求,抓好党风廉政建设责任书的签订、落实和督促检查,自觉执行领导干部重大事项报告制度,全年没有发现一起违规情况。通过参观纪委廉政教育中心,给每个党员干部敲醒了警钟。组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等,并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作

23、风教育和反腐倡廉警示教育。深入贯彻落实惩防体系工作要点,抓好局中层干部党风廉政承诺制度的落实,把守住底线、不越红线作为党风廉政建设的最基本要求,大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的良好风气,增强拒腐防变的能力。二、存在问题及原因我局党建工作中取得了一定成效,与上级部门的要求和兄弟单位的相比,还存在很多不足:(一)思想认识还需提高。没有充分认识到党建工作对推动机关事务管理工作的重要保证作用,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。(二)党建工作缺乏创新。在推进党建工作改革创新过程中,思想不解放、思路不开阔,个性化活动少,缺乏开拓创新。(三)对党员的监管机制不完善。围绕

24、履行党建工作责任制,局党委虽然建立健全了一系列制度,但在实际工作过程中,存在对制度落实不到位、履行职责不到位等问题,缺乏行之有效的监管手段,激励问责机制不够完善。三、2022年下半年工作思路及打算2022年下半年,我局将继续按照市委党建工作的统一部署,结合工作实际,积极做好党建工作。具体做好以下几点:(一)强化思想政治建设。落实党委中心组学习计划,大力推进“学习工作化、工作学习化”。组织党员干部继续深入“两学一做”学习教育,逐步建立健全学习机制,做到有计划,有安排,有部署,有总结,努力营造良好学习环境,形成浓厚的学习风气。(二)强化党员队伍建设。立足“内强素质、主动服务、提高效率”,引导党员发

25、挥先锋模范作用,提高党员履职能力,树立高效服务、廉洁服务的理念。认真开展领导干部下基层“三解三促”活动、百团千村“大走访大落实”活动、“7+1”党员义工活动等,积极做好帮扶结对工作,提升扶贫解困力度,为改善民生献策献力。(三)强化党风廉政建设。继续认真贯彻落实市委关于落实党风廉政建设责任制的实施意见,建立廉政风险防控机制;进一步推进机关党务公开工作,筑牢拒腐防变的制度防线。建立科学合理的用人机制,逐步完善制度机制体系,做到用制度管权、靠制度管人、靠制度管事。(四)强化党的组织建设。始终坚持明确党的责任管理机制,做到分工明确,责任到人,党委书记负总责,分管领导亲自抓。定期召开民主生活会、“三会一

26、课”、党员活动日等活动,狠抓先进支部和发展党员工作,提高基层支部的整体素质,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。2022上半年党建工作总结(第四篇)今年以来,我局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府的统一领导下,以深入学习贯彻党的一届中、中全会和习近平总书记系列讲话精神,以开展“两学一做”为抓手,严格按照年全区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,紧密结合我局各项目标任务,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到标本兼治,综合治理,突出重点,狠抓落实。现将上半年工作开展情况总结如下:一、强化学习教育,筑牢思想防线。教育是抓好党风廉政建设和反腐败工作的源头,更是做好前置性工作的重要思想保证。今年以

27、来,我局创新教育机制,建立了“每周一例会学习”制度,为深入推进党风廉政教育活动,年初将党风廉政建设理论知识学习、反腐倡廉专题学习等党风廉政建设方面的专题学习内容列入了一年度理论学习计划,重点学习了习近平系列重要讲话精神及习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编,通过局领导班子带头学带动全局党员干部的理论学习,进一步统一思想、提高了认识。二、建章立制,落实责任。我局对党风廉政建设责任制高度重视,年初召开会议进行研究部署,对党风廉政建设责任制进行了任务分解,严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任制,明确“一把手负总责,分管领导具体抓,部门各负其责”的党风廉政责任制,完善、修订了勤政廉洁、群众信访

28、、公务接待、资产管理、请销假、考勤、学习等制度,做到以制度管人、以制度管事,一级抓一级,层层抓落实,将重点业务工作纳入党风廉政建设责任制内容,从执法监察、资金使用、公务接待等方面,逐一进行责任分解落实,把党风廉政责任制工作同一工作同部署,同落实,同检查,同考核,做到两手抓两手都要硬。三、开展反腐倡廉警示教育。利用参观反腐倡廉警示教育基地、红色革命根据地、支部活动、微型党课、观看教育片等多种形式在全局开展反腐倡廉警示教育。由局党组成员上党课等方式,加强政治教育和思想教育,增强教育的针对性和实效性,从源头上预防职务犯罪。四、加强监督,厉行责任追究。我局注重机关作风效能建设,将上下班签到、信访办理、

29、防汛值班、请销假等机关作风建设列为常态管理,定期、不定期开展巡查,对不按时上下班、签到和脱岗不在位、不请假擅自离岗的同志,及时进行约谈和教育提醒。同时加强对局机关工作人员的廉政监督,对群众反映有“四难”现象和弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办、故意刁难等不依法行政,不遵守从政行为规范和廉政纪律规定的,立即责令纠正,并按有关规定处理。对不听劝阻、我行我素、顶风违纪,对压案不查、包庇袒护,特别是以权谋私或损害人民群众利益,造成严重后果的,坚决按照的有关效能建设规定,从严从重追究有关责任人的责任。由于监督到位,上半年局机关没有接到群众的投诉,也没有任何人员受到处罚。今年以来,我局在抓党风廉政建设

30、工作取得了一定的成绩,但还存在一些薄弱环节,离上级要求还有一定的距离。如极少数党员干部对这项工作认识不足、重视不够,主观能动性不足;对新形势下出现的新情况和新问题探索不够、研究不深,党风廉政建设工作方法创新不足等。今后,我们将一如既往地开展党风廉政建设和反腐败工作,坚持标本兼治,加大工作力度,从改革体制、机制和制度入手,坚决铲除滋生腐败的土壤,促进我区经济建设又好又快发展。党支部2022年上半年党建工作总结(第五篇)今年以来,在XX党委的坚强领导下,按照XX机关党委统一部署,我和党支部一班人以党建引领为主线,紧紧围绕XXX这一首要任务,狠抓XX各项措施落实,圆满完成了各项任务,党支部的凝聚力进

31、一步增强,有效助推了单位高质量发展。一、主要工作情况(一)强化政治建设,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装今年以来,我带领党支部一班人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,读原著、学原文、悟原理,深刻把握精髓要义。一是落实第一议题制度。先后学习习近平谈治国理政第三卷,党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神等内容,尤其是习近平总书记最新重要讲话坚持第一时间组织学习,多次组织学习研讨,交流心得体会,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是勇于政治担当。党支部把贯彻落实习近平总书记视察我市的重要讲话精神作为第一政治责任,严

32、细落实,勇于担当,主动作为,推动习近平总书记重要讲话精神在工作中落实落细。三是落实政治要求。严格落实三会一课”等党内生活制度,共召开党员大会XX次,开展党日活动XX次,我为党支部全体党员上党课2次。严格坚持民主集中制原则,凡是重大问题和重大工作部署,全部集体研究决定。在日常组织生活中,我和其他班子成员认真参加党小组的政治学习、谈心谈话等活动,党内生活制度得到了较好落实。(二)突出示范引领,充分发挥基层党组织的政治作用我带领党支部一班人强化党建引领,充分发挥党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实增强凝聚力、激励斗志。一是全面进行战时动员。在疫情防控紧要关头,为更好地完成上级部署的任务,及

33、时组建党员突击队,承担应对突发紧急任务,先后有XX名党员报名,党员突击队圆满完成T各项急难险重任务。二是丰富党日活动。结合“全民阅读”活动,开展“好书共阅读书香满警营”读书征文,大家积极响应、踊跃参与,写出了多篇主题突出,语言生动,富有新时代气息的文章。扎实开展爱心帮扶,对X名贫困学生开展“一对一”帮扶。常态化更新电子宣传栏内容,及时解读党和国家大政方针。组织开展工间健身操等文体活动,增强队伍的集体荣誉感。三是深入开展谈心谈话。党支部坚持经常性思想工作做到经常,全面了解大家思想状况,及时化解思想波动和苗头风险,始终保持队伍思想不乱、干劲不减。尤其是在重大任务期间,深入了解参战人员的工作状态、家

34、庭情况等,及时解除后顾之忧,确保大家全身心投入到工作之中。(三)全面从严治警,切实扛稳管党治警的政治责任一年,我带领党支部一班人认真履行“一岗双责”要求,全面从严管理,狠抓措施落实,较好地完成了全面从严管党工作既定目标任务。一是警示教育不间断。组织党员先后观看专题教育片,认真学习集中以案促改案件剖析汇编等教育资料,举一反三,筑牢拒腐防变的思想防线。二是做好风险排查。结合单位实际,排查廉政风险重点科室和廉政风险重点岗位人员,切实做到人员清、底数清,为做好廉政风险防控奠定基础。三是扎实推进问题整改。扎实开展以案促改教育整顿活动,深入查摆剖析,推进问题整改。X次召开专题组织生活会,带领班子成员认真剖

35、析问题,立行立改,持续推进。抓好2021年度党建述职点评问题的落实,形成真管真严、长管长严的氛围。四是扎实做好巡视整改落实。严格按照上级整改方案,列出整改任务清单,制定整改措施,明确整改时限,做到持续用力、抓实抓好、彻底整改。二、存在的主要问题XX年,党支部的党建工作虽然取得了一定的成绩,但对照上级党委要求,还存在一些不足和差距。一是在理论学习上需要进一步加强。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,我们在学习上虽然作了一些讨论和交流,但离学深悟透、融会贯通的要求还有一定的差距。二是在党建工作开展模式上需要进一步加强。主要表现在思路不够宽,理念不够新。如理论学习上关起门学习的多,走出去、请进

36、来的少,今年虽有客观原因,但更多的是主观原因。三是在从优待警上需要进一步加强。今年大项任务多,时间紧、任务重,职工加班加点,导致年休假不能保证落实,有时家庭常常照顾不到。针对以上问题,在新的一年,我们将努力克服,统筹兼顾,认真加以解决。三、下步工作打算在新的一年里,我们将在厅党委的坚强领导下,按照厅机关党委的部署要求,以高质量党建持续推进模范机关创建再上新台阶。一是进一步强化政治建设。开展忠诚教育,进一步坚定理想信念,提高政治意识,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是进一步增强组织活力。坚持走出去、请进来,丰富党建工作模式,激发基层党建工作活力。以丰富党党建文化墙为契机,深入开展系列纪念活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用。三是进一步强化党建引领。坚持以党建带队建,多形式、多渠道做深做实思想政治工作,充分激发大家敢于拼搏、敢于担当的责任意识和战斗意志,进一步完善战时党建工作机制,圆满完成各项重大安保任务。

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