《2023年纪检监察干部队伍教育整顿对照信仰缺失、作风不正、清廉失守等“六个方面”个人检视剖析问题发言材料【共3篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年纪检监察干部队伍教育整顿对照信仰缺失、作风不正、清廉失守等“六个方面”个人检视剖析问题发言材料【共3篇】.docx（11页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿对照信仰缺失、作风不正、清廉失守等“六个方面”个人检视剖析问题发言材料信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”按照机关教育整顿部署要求，下面，结合自身学习、工作及生活实际作如下检视剖析：一、学习教育的收获按照机关学习教育工作安排，我始终把学习教育作为贯穿教育整顿始终的根本任务，把铸就政治忠诚作为首要目标,坚持严字当头、实字托底，紧扣指定材料和权威读本，努力在学原文、读原著、悟原理上下绵绵用力、久久为功，学深悟透习近平总书记关于全面从严治党、加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，深刻把握贯穿其中的立场观点方法等，不断以学铸魂、以学增
2、智、以学正风、以学促干，持续淬炼纪检监察干部的内功底色，不断为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。二、检视存在的问题在检视整治阶段，我聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题，坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查，反躬自省，剖析原因，切实整改。现将检视问题报告如下：1.在信仰缺失方面：作为一名老党员，始终把信仰信念作为自己安身立命的根本，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：一是坚定理想信念还存在差距。信仰高度依赖理论，没有理论就没有信仰
3、。我虽然能够积极主动参加市委理论中心组学习，但没有站在党和国家事业全局高度，充分认识党内监督专责力量的政治定位，把自己等同于一般常委,在理论学习上还存在“急学先用”，甚至“现学现用”的现象，不善于把学习成果转化为干事创业的实际本领，导致对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念有所松懈和滑坡。二是政治敏锐性不强。纪检监察机关是政治机关，审视问题应该立足政治视角，但作为纪委书记，在查处违纪违法典型案件时，往往容易陷入本本主义，不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”，导致案件警示教育功能未能有效显现。2 .在政治动摇方面：政治动摇是最危险的动摇，政治上的失守是最危险的失守。作为纪委书记
4、，能够坚定政治立场,做到党中央有部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动，但通过仔细对照检查，发现自己大局观念还不强,政治站位还不高，在参与市委集体决策时，往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多，但对于不属于自己分管的工作和事项，投入精力研究谋划不够，发表意见建议相对较少。3 .在放弃原则方面：坚持原则是共产党人的重要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干部，必须始终坚持原则，高扬纪律和法律戒尺，敢于旗帜鲜明，勇于动真碰硬，以忠诚干净担当的实际行动，奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在一些问题，主要表现在：一是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记，觉
5、得开展工作必须在市委的坚强领导下进行，而纪委监委的工作主要是发现问题、处置线索，存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识，会影响班子团结，导致在协助县委书记落实全面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强，在开展同级监督时担纲承梁有畏难情绪。4 .在作风不正方面：党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识，在抓好自身作风建设基础上，以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、抓长。但通过自查还存在一些问题，主要表现在：工作中还不同程度存在形式主义问题，在谋划部署工作还不实，有时急于求成，习惯于迅速行动、及时开会安排布置，不能沉下心来、扑下身子
6、深入基层开展调查研究，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实；在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局，严要求推进，低实效呈现。分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低,缺乏创新精神。5 .在滥用权力方面：习近平总书记强调要守住权力关,始终保持对权力的敬畏感，一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程，持续纠治民生领域腐败和不正之风，但对优化政治生态的长期性艰巨性认识不足，依
7、规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败”力度与群众期盼还有差距，通过乡村振兴领域专项整治,群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少。6 .在清廉失守方面：廉者，政之本也。清正廉洁是融入中国共产党人血脉的不变底色，也是中国共产党人代代相传的红色基因。作为一名纪检监察干部，能够严格落实“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的要求，但通过自查还存在一些问题，主要表现在：平时讲的多、要求的多，但自己对小事小节关注不够，自我要求不严、落实不力，在思想上往往认为不是什么大问题，也不会影响大局，导致不能时刻做到自警自省。如，在审批机关报销的餐费等，存在把关不严格的问题；在公务接待过程中，有时为礼尚往来，会刻意安排一
8、些超标准规格，从这些细小之处说明，本人纪律规矩意识还不强，没有真正内化于心、外化于行。三、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：一是理论学习实度不够。对马克思主义中国化时代化的最新理论成果习近平新时代中国特色社会主义思想做到了真信，但还没有完全做到真懂真用。由于政治理论学习不深入、不系统，理解把握不全面、不准确，在纪检监察业务上存在重办案、轻监督的倾向，在办案上更多注重纪法效果，没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果。二是责任担当强度不够。担当绝不只是干好本职工作，而是要勇于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情。在XX虽啃下了一些难啃的“硬骨头”，
9、但有时也存在一定的本位主义思想，满足于把本职工作干好，将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力。面对积重难返的一些顽瘴痼疾，有时也有求稳怕乱的心理，希望等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决，或是头痛医头、脚痛医脚,不愿动真碰硬去深挖根治，在实干中磨砺担当还不够。三是为民服务深度不够。党员干部就是人民公仆，就是群众的“服务员”，为群众服务没有最好，只有更好。然而我在实际工作中，“以人民为中心”的发展思想树的不牢，“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，与民同心、与民共情有所弱化，执纪执法没有完全做到把群众需求作为“第一选择”，把群众利益作为“第一考虑”，把群众满意作为“第一标准：下一步，我
10、将严格按照检视整改的工作要求，继续深入对照，通过多种方式，仔细查摆自身存在的突出问题，确保找准问题、找全问题，并建立问题清单，研究制定整改措施，明确整改时限，坚持边查边改、立行立改、严整严改，逐项抓好落实，确保所有问题照单全收，所有问题见底清仓。纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料教育整顿通知下发以后，我们常委会第一时间专门组织了学习，并召开全市加强纪检监察干部队伍建设专题学习会,把精神传达到每一名纪检监察干部，要求对照检查、深刻反思、引以为戒。这充分说明市纪委领导班子向中央纪委、省纪委对标看齐，不断提高政治站位的强烈意识。一、对照检查认真对照检查，我感觉自己在有些方面还做到不够。比如，在政治
11、方面，还存在政治站位不够高、政治意识不够强，与时俱进提升政治能力、始终保持坚强政治定力的毅力和决心还不够有力的问题；在作风方面，还存在以会议落实会议，坐在办公室调度指挥，距离群众较远，坚持群众路线不彻底等问题；在管理方面，还存在拉不下脸批评教育分管干部，有时候批评也是蜻蜓点水，还没有完全达到红脸出汗的效果;在监督方面，过于依赖自我监督，主动接受别人的监督的意识还不够强，等等。二、用好权力当我们回过头来仔细审视这些案例的时候就会发现，所有这些腐败都是因为对手中大大小小的权力没有敬畏之心，权力的行使出现了偏向、变质，导致权力异化为个人谋取私利的工具。要汲取这些反面典型的惨痛教训，首要的就是敬畏手中
12、的权力，做到“三问”：一问，权力来自哪里？前段时间，海滨书记在全市加强纪检监察干部队伍建设专题学习会上讲了一个观点，我十分认同。海滨书记讲，我们纪检干部身上有层光环，这层光环就是纪检这块金字招牌，有了这块金字招牌加身，我们在外有地位，出门有面子，如果脱掉了这层光环，或者砸掉了这块金字招牌，那就什么也不是了。这几句话的意思很清楚，就是要我们弄清楚自己身上的光环是组织给的，手中的权力是组织赋予的，个人的成长进步归根到底是组织教育培养的结果，没有组织提供的机会、岗位和平台，纵有再大的本事也没有用武之地。二问，权力用在哪里？中央通报和省纪委通知明确要求,权力就是责任，就意味着要服务要奉献，有多大权力就
13、要担多大责任，权责是对等的。也就是说，我们既然有这个权，就要担这个责，就要做这些事。特别是作为纪检干部，在这方面更要作出表率。我们既要大胆用权为民办好事、办实事，又要在纪律规矩内办事，也就是大家常说的既要勤政又要廉政。三问，用权核心是什么。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”强调的就是用权为公，也就是用权的核心要义所在。怎么做到用权为公？我觉得，抵住形形色色的诱惑是一个躲不开的最为重要的问题。对那些跟我们攀交情、拉关系的情况，千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力，实际上这些人是很有可能就是冲着我们手中的权力来的，表面上对你恭敬有加，实际上很有可能是心有所求，甚至暗
14、藏玄机。我们常说，一步很短，一生很长，有时一步走错就能毁掉一生。对于我们纪检干部来说，这一步更为致命，如果走错了这一步，危害之深不言而喻。要深刻认识到，执纪者违纪不仅败坏纪检队伍的形象和声誉,损害党的纪律的严肃性和权威性；更为严重的是助推腐败蔓延，破坏政治生态，动摇人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。三、严于律己下一步，我将认真整改存在的问题，并把学习贯彻通报通知精神作为一项政治任务，作为一项长期性任务，纳入自己的工作和生活当中。一是加强学习。从思想上抓起，修好共产党人的“心学”，用足用好机关党日、支部会议等学习讨论形式，在学习研讨过程中注重联系本人实际，真正使学习研讨的过程成为坚定思想
15、、立根固本、忠诚看齐的过程。二是做好表率。旗帜鲜明讲政治，以身作则，以上率下，要求同志们做的，自己先做到，要求大家不能做的，自己首先坚决不做，做到知行合一。三是带好队伍。信任不能代替监督。作为分管领导，我将既严格要求自己，又严格要求分管口的干部，做到既教育、锻炼、培养，又言传、身教、严管，带出一支党性纯、作风正、业务精的执纪队伍。纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段总结报告驻X组深刻认识开展教育整顿的重要意义，认真落实全市教育整顿的决策部署要求，把教育整顿作为重要政治任务来抓，精心组织，统筹推进，取得了阶段性成效，现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效一是提高政治站位，周密组织落实。坚持提高
16、政治站位,在我市教育整顿动员部署会后，立即传达会议精神，围绕动员会议精神开展交流研讨，第一时间成立工作专班，第一时间制定工作方案、专班职责分工、专班工作规则等，第一时召开XX系统动员部署会，梳理统计XX系统参加教育整顿人员范围并动态调整，分成4组对所属单位纪委教育整顿情况进行常态化督导，以彻底的自我革命精神确保教育整顿精心谋划组织、推动有序实施。二是强化深学细悟，夯实思想基础。努力强化政治素养，将忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育一体推进，把专题研讨、党课宣讲贯通结合，区分“第一议题”“党的二十大精神”“党章党规党纪”等5类学习主题，固定每周五上午为“学习日”，制定支部和个人学习计
17、划，共开展集中学习14次，通过读原文读原著、观看原声视频，参加市纪委讲座、研讨权威解读，组长专题辅导、干部分章领学，进行交流研讨、撰写学习体会和读书报告等不同方式，使干部由被动学向主动讲，由片段学向系统学转变，在入脑入心上持续用力，努力做到学思用贯通、知信行统一。组长带头作“党员干部要算好七笔账”主题进行辅导授课、参观平津战役纪念馆、学习先进典型事迹，参观市警示教育中心、观看庭审现场，在正反两方面鲜明对比中，教育引导纪检监察干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。三是体现从严要求，健全严管体系。在线索处置上建立问题线索台账，做到清仓见底，充分运用挂牌督办、提级办理、交叉办案等方式，对未办
18、结的线索加快进度、认真办理，对新发现的线索即收即办、动态处置，共起底十八大以来，本级和所属单位涉纪检监察干部问题线索X件，其中X件在教育整顿期间办结、X件立案，新收涉纪检监察干部问题线索X件，目前正在核实中。组织支部成员深入学习讨论关于教训警示的通报关于案件情况的通报，参观国家安全警示教育展，常学常悟“十严禁”，结合“专项治理”五项内容，逐一排查坚实问题，形成组织研讨交流，形成问题清单和安全保密提示单，督促组内干部谨慎行权用权，严防“灯下黑”。四是抓好统筹结合，提升“三化”水平。将教育整顿与主题教育、巡视整改、内部督查整改结合融合，一体安排、一体推进、一体落实，制定并落实驻XX组日常工作规则监
19、督检查工作操作规程等，以制度优势提升“三化”水平。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，将调研过程作为纪检监察干部开拓视野、查找差距、锻炼能力、转变作风的过程，今年以来，组长带头对14个单位开展调研监督，其他同志分别就全面运用监察权等主题组织调研，同时，利用支部共建开展“强党性、砺初心、建新功”专题党日活动，到科技型企业XX等进行参观座谈，激发纪检监察干部干事创业情怀，更好担负起党和国家赋予的职责使命，增强服务保障XX高质量发展的内生动力。二、发现问题一是XX系统纪检监察干部队伍数量众多，纪检组织点多线长面广，各单位受XX等不同原因影响，对教育整顿的重视程度和开展情况存在不平衡的问题，在教育整顿效果上横向到边、纵向到底有所不足。二是各单位学习内容不够全面，存在丢项漏项的问题，学习方式比较单一，多以读原著原文为主，在创新学习形式，推动入脑入心上有所差距。三、对发现问题的整改组织对XX教育整顿开展情况的督导工作，推动个别单位加快进度、提升效果。驻XX组将本支部学习议程提供各所属纪委参考，指导全面学习、有效学习。
