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1、2022年度狠抓工作落实专题组织生活会对照检查材料按照省委、市委关于开好“狠抓工作落实”专题组织生活会的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党员的身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织生活会。下面，我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学习体会，并对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”，进行自我查摆剖析。一、认真查找问题不足（一）是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委、市委、局党组工作要求方面。能始终做到认真学习贯彻思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护。拥护“两个确立”，能自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。对
2、照检查发现存在以下问题不足：一是在深思细学上欠火候。虽然能够坚持中心组学习制度，但在前瞻谋划、系统学习、实践转化上仍有较大差距，对党的重大理论、创新理论的学习安排较少，在学习广度、深度、浓度的拓展上做得不到位。在践行“协调”、“开放”等新发展理念，加强同*联动单位的协作、加强与社会*力量的合作，构建城市综合*体系方面；在落实“全面深化改革”和“全面深化依法治国”战略，推进国家治理体系和治理能力现代化，推进“放管服”改革，使社会治理成果由广大人民群众共享等方面，还缺乏深入细致的研究和思考。二是在贯彻落实上有差距。贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委工作部署，推进市委工作举措方
3、面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。此外，在贯彻落实上级决策部署和重点工作任务时，缺乏“一张蓝图绘到底”的决心和“钉钉子”精神，有时还停留在口头上、决心在表态上、落实在纸面上，调门子高、完成度低，开会部署多、跟踪问效少，工作热度层层递减，不同程度地出现了“肠梗阻”“中梗阻”，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。三是在改革定力上存不足。对改革深水期、转制过渡期、矛盾凸显期的困难问题估计不足，对触及体制建设、转型升级的深层次问
4、题思之不深、研之不透。在面对改革利益调整、制定工作目标任务时，存在本位主义思想，不能跳出自我圆圈和利益藩篱。（二）是否坚决主动回应了人民群众期盼方面。能基本做到认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来到群众中去，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众。但是具体工作中，仍存在以下问题不足:一是工作站位还需提升。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防
5、控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是宗旨观念还需增强。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。三是办实事解难题还需提升。在常态化推进“我为群众办实事”实践活动的落实上，还不够全面细致，存在工作盲区，不能够保持大抓紧抓态势，后续的监督指导和跟踪问效还不够。对标局党组新理念、新思路、新作风、新要求，在推进基层党建经验探索、队伍职业
6、荣誉体系建设等方面，步子还不够大、节奏还不够快。四是能力素质还需提高。自身为民服务、解难题的意识还需要加强，实践活动的推进渠道需要再拓展，对基层督导调研的力度需要再加强。立足实地，与实践结合的文章做的还不深，在谋划工作中的思路还不够宽阔，指导和推动*工作发展的务实举措和有效方法还不够有力，抓工作的系统性、预见性、创造性和统筹力、执行力还有待进一步加强。（三）是否坚决主动在每一个具体工作中当先锋、作表率方面。能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题:一是主动担当作为意识不够强。工
7、作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。二是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、
8、清醒、全面的认识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制度的主动性和积极性不高，总依赖支部的督促和提醒。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。（四）对照工作不落实的“六种表现”查摆方面。关于“应付了事”，虽能认真贯彻落实上级系列指示要求，但工作时间长了，没有新鲜事物出现，不知不觉有一种厌倦情绪产生，对工作有时抱有应付了事的态度，没有做
9、到脚踏实地，有时除了做好必须完成的工作之外,能不做的就不做，没有将工作作为事业看待。关于“有名无实”，本人除日常工作监督检查外，大部分工作时间都在办公室内，很少深入基层，尤其是一线服务研究较少。质监的工作重点是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理一些工作，但就事论事多，认真研究,深入解决关键问题少，一些影响工作顺利进行的问题没有及时发现和解决。关于“折扣变通”，对民主与集中的关系认识上有偏差，执行上有偏误，制度上有缺失，导致党内集中和民主的效果大打折扣。不能正视批评与自我批评，怕丢选票、怕得罪人，有时候过于讲“一团和气”和失分寸的“过度谦逊:关于“推诿扯皮”，记得刚参加工作时，像个“楞头
10、青”一样，“做事”重于“做人”。但随着工作时间的延长，呆得时间越长，就越会“做人”，反而在做事情方面得过且过，渐渐地养成了踢皮球、推诿扯皮的习惯。尤其对于一些跟本单位本部门无关、容易出错、处理起来较为棘手的问题，常会通过推诿扯皮来解决。关于“变样走形”，在结合上级政策、要求制定本级执行方案时，有时因调研准备不充分，会存有标准过高规范过细的现象,捆死基层手脚，导致上级政策执行变样走形。关于“虎头蛇尾”，有时，自己在布置工作时声势很大，但布置完工作后，没有时间和习惯去追踪，如果下属不主动积极汇报进展，很容易导致此事不了了之。二、存在问题的原因分析（一）理想信念方面。作为一名有着*年党龄的党员，虽然
11、始终坚守住共产党人的信仰，但是理想信念还是有所淡化。究其原因，在思想上危机感不够。在当前社会多元化的思想冲击下，放松了自我学习，降低了自身要求，自己或多或少也受到了社会上不良风气的影响和随波逐流的心理作用，致使工作干劲弱化、冲劲淡化、思想浮化；在政治上紧迫感不够。没有很好地利用马列主义理论、中国特色社会主义思想指导实践，未能从政治高度和历史责任高度进一步认清坚定理想信念的重要性和紧迫感，未能及时解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题，进而导致了工作作风不扎实、抓落实方法简单等现象。（二）党性修养方面。从思想根源看，树立“四个意识”、坚定“四个自信
12、”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。从实际行动看，由于偏重履职尽责、遵纪守法等现实要求，忽视理论修养、思想境界等精神要求，导致在看待、解决问题时眼不明、耳不净、心不清，不能积极开展批评和自我批评，不能正确对待群众意见，不能勇于纠正自身问题,从而影
13、响了自我净化、自我完善、自我提高。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实等方面，做得还不是十分到位的重要原因。（三）宗旨意识方面。在思想认识上，没有把自己真正根植于人民群众之中；没有深刻认识到作风是党的生命，滋生了主观主义和个人主义思想。在实践工作中，往往由于“官本位”、“权力本位”等错误思想的影响而导致执行偏差，不善于听取群众意见，不经常下基层了解实情，不勇于多做民生工程。没有真正认识到群众的智慧和力量在事业发展中发挥的重要意义和强大动力，没有真正把“群众满意、基层认可”作为工作成绩的唯一衡量标准，导致服务宗旨意识不牢，基层基础工作不实，与人民群众
14、和基层分离脱节。（四）干事创业方面。立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够，内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实等方面做得还不够到位的根本原因。四、今后努力的方向和整改措施一是强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上做一个明白人。坚持用思想武装头脑，认真学习
15、和带头遵守党章党规党纪，深入学习贯彻党的*大和*届历次全会精神。主动把理论学习与提高工作能力相结合，推动*工作出实招、出高招、求实效。主动深入一线、深入矛盾复杂地区，向基层学习，向群众学习，不定期归纳、总结、反思工作方式方法，提高领导能力。按时以普通党员身份认真参加“三会一课”，如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况，自觉接受组织监督。二是做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。坚持用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维统揽全*工作。带头狠抓落实，把雷厉风行和久久为功结合起来，勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带头践行群众路线，凡事从群众的角度出发，了解群
16、众意愿，征求群众意见，真正使工作思路和工作举措更好地贴近群众期盼、符合群众愿望，绝不做“拍脑袋决策、拍胸脯承诺、拍屁股走人”的事情。在职权范围内，为广大干部职工创造更好的工作学习环境，提供更多展示个人价值、提升个人素质的平台和机会，真正调动干部干事创业的热情、激青和真情，共同为*事业献策出力。三是坚持把自己摆进去，把职责摆进去，在事业上做一个工匠人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸
17、责任，政策允许范围内的事抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希望而来，带着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。四是清清白白做人、干干净净做事，在廉政上做一个干净人。坚持把全面从严治党放在首要位置，严守党的政治纪律和政治规矩，带头执行党的各项纪律要求，严格履行党风廉政建设责任制。切实规范行政审批、干部人事、项目资金监管，严格财经纪律要求，建立健全规章制度，用制度管人管事管权。坚决执行民主集中制的各项规定，严格按照领导班子议事决策机制办事，严格加强对亲属和身边工作人员管理，真
18、正地把为民务实清廉要求扎根于心底。继续坚持多年来给自己定下的规矩，与同事交往君子之交淡如水，与企业家交往相敬如宾，决不勾肩搭背，坚守廉政底线，弘扬优良家风，加强作风建设，让自己习惯在受监督和约束的环境中工作生活。2022年度党员干部狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查剖析发言材料按照省委、市委关于开好“狠抓工作落实”专题组织生活会的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党员的身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织生活会。刚才，XX同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、习近平总书记视察XX重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公
19、厅印发的关于狠抓工作落实的若干措施、XX领导对XX的工作要求；围绕狠抓工作落实主题讲授了一次专题微党课，我个人从中也是获益良多。下面，我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学习体会，并对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”，进行自我查摆剖析。一、检视存在的问题(一)是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委、市委、局党组工作要求方面能始终做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”,拥护“两个确立”，能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现存在以下问题不足：一是理论学习还不深入。存
20、在实用主义倾向，对党中央和习近平总书记的号召和要求，满足于抓重点、学精髓，没能原原本本回溯原文，逐句通读、深入理解，距离全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。文件和书籍只满足于书本勾划了、笔记抄录了、体会撰写了，缺乏“我要学”的主动性，在精研深思上缺乏钻劲，对于习总书记讲话精神学习的系统性、科学性学习还不够。二是思维格局还不开阔。对于党中央、国务院和省委政策文件的及时学习和研究仍有不足，真正学懂弄通做实还不够，把握机遇的意识和能力有待进一步加强。自己站位还不够高，视野不够宽，思维方式墨守成规，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在当下，真正用开放的思维方式解决问题、服务领导、服务实
21、践活动还有待进一步深入。三是领会执行还不充分。平时碎片化学习集会现象，缺乏对理论系统研究和深刻理解，没有结合实际工作深入学习，运用创新理论分析解决问题的能力有待提升，很多工作还习惯于凭以前经验、凭一时热情，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想和党史中找方向、找答案、找办法，执行上级决议决定还不够充分不够透彻。（二）是否坚决主动回应了人民群众期盼方面一是宗旨观念有所淡化。没有始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，没有时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，比如，以前在部队参加抢险救灾时能直接服务广大人民群众，现在感觉方式方法欠缺。二是党性锤炼缺乏主动。近
22、年，尽管自觉加强自身的党性锻炼，但有时思想观念、思维层次和战略素养的高度还不够。比如，杜绝形式主义方面做的不够，有时应对上级检查,总是尽量展示本单位的优点，回避存在的问题。三是工作效率有待提升。主要是工作节奏上“慢”，对业务工作的纪检监察要求、程序、标准等不很熟悉，工作上不敢放手做，怕出错，有拖拉现象，存在畏难情绪和急躁思想，对简单的抓得快，对复杂的放得松。（三）是否坚决主动在每一个具体工作中当先锋、作表率方面能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题：一是精神状态上有些“自满:
23、自我满足，盲目乐观，自我解剖精神还比较缺乏，小满则安、随波逐流，缺乏“进取”意识。比如，各项工作都在接触，但对一些业务工作的标准、要求、程序掌握不多，平时不好意思虚心请教，对全局工作了解不多，掌握不全。二是工作作风上有些“飘浮”。对照先进典型，尤其是身边优秀同志，缺乏抓铁有痕、踏石留印的韧劲，离上级要求还有差距，缺乏“亮剑”精神。如在工作标准上不够严格，不能做到尽善尽美，满足于过得去，不挨批就行，不敢拼不想闯。三是自我要求上有些“放任”。平时虽然能做到宽以待人，严于律己，但工作轻松之时，放任自流，缺乏“铁纪”意识。比如，上下班有时偶尔有迟到早退的现象，甚至有些会议时间，也请假外出接孩子放学，影
24、响正常工作。（四）对照工作不落实的“六种表现”查摆方面1.关于“应付了事”方面。虽能认真贯彻落实上级系列指示要求，但工作时间长了，没有新鲜事物出现，不知不觉有一种厌倦情绪产生，对工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，有时除了做好必须完成的工作之外，能不做的就不做，没有将工作作为事业看待。2关于“有名无实”。方面。本人除日常工作监督检查外，大部分工作时间都在办公室内，很少深入基层，尤其是一线服务研究较少。质监的工作重点是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理一些工作，但就事论事多，认真研究，深入解决关键问题少，一些影响工作顺利进行的问题没有及时发现和解决。3.关于“折扣变通”方面。对
25、民主与集中的关系认识上有偏差，执行上有偏误，制度上有缺失，导致党内集中和民主的效果大打折扣。不能正视批评与自我批评，怕丢选票、怕得罪人,有时候过于讲“一团和气”和失分寸的“过度谦逊二4.关于“变样走形”方面。在结合上级政策、要求制定本级执行方案时，有时因调研准备不充分，会存有标准过高规范过细的现象，捆死基层手脚,导致上级政策执行变样走形。5.关于“虎头蛇尾”方面。有时，自己在布置工作时声势很大，但布置完工作后，没有时间和习惯去追踪，如果下属不主动积极汇报进展，很容易导致此事不了了之。6.关于“推诿扯皮”方面。记得刚参加工作时，像个“楞头青”一样,“做事”重于“做人”。但随着工作时间的延长，呆得
26、时间越长，就越会“做人”，反而在做事情方面得过且过，渐渐地养成了踢皮球、推诿扯皮的习惯。尤其对于一些跟本单位本部门无关、容易出错、处理起来较为棘手的问题，常会通过推诿扯皮来解决。二、存在问题的原因分析反思自省，问题只是表面现象，思想根源在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，概括起来主要有以下几个方面：（一）理论武装上缺乏“深透实”。虽然一直认识到理论学习的重要性，但在思想上时常存在重业务轻理论、重实践轻学习的现象，有时候认为自己无官一身轻，上面怎么说就怎么干，把份内的事做好就行，致使党的创新理论没有真正学深悟透做实，对深层次问题研究不深、看得不远。（二）宗旨意识上缺
27、乏“真感情”。主要是个人思想上放松要求，工作上降低标准，滋生了满于现状、得过且过观念，在工作中有时候只满足于任务完成，不求过得硬，只求过得去，又因为工作与服务相关不多，导致服务群众的意识不强。（三）工作作风上缺乏“高标准”。主要是缺乏长远的目标理想，有时胸无大志、随波逐流，失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力，工作中存在多一事不如少一事、多做多错少做少错、干好干坏一个样的思想。（四）党性修养上缺乏“严要求”。弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强，在工作中存在求稳怕出错，对自己要求也有所放松，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎始慎独。三、今后整改措施（一）强化
28、学习，坚定信仰，精读深悟宽视野。自觉加强党性修养，认真践行社会主义核心价值观，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。继续坚持把学习作为一种习惯，作为一种政治责任和人生追求，始终保持浓厚的学习兴趣，不断优化自身知识结构。（二）求真务实，转变作风，强身提能务正业。按照“思想解放、敢闯新路，脚踏实地、埋头苦干，勤奋敬业、甘于奉献，品德高尚、清正廉洁”的“好干部”标准，加强学习、注重实践，继续保持积极进取的精神状态、保持奋发有为的理想激情、保持求真务实的工作姿态,切实提高办事效益，展示良好素养。()严于律己，当好表率，担当尽责树形象。严守政治纪律和组织纪律，纯洁党内生活，做到讲规矩、
29、守法纪。严守廉政纪律，严格执行廉洁从政各项规定，做到严执行、守底线。自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做实做到既在大是大非上过得硬，又在小事小节上过得关。“当局者迷，旁观者清”，在对照检查上，可能还有许多自己没有觉察到的缺点，恳请各位领导和同事批评指正，我将本着“有则改之、无则加勉”的态度，虚心接受，努力改正，今后更加严于律己，更加勤于修身，更加恪尽职守，努力为业务工作做出应有贡献。以上是我的个人剖析，请同志们提出批评意见。2022年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材料按照XX专题组织生活会相关关要求，围绕总书记“七一”重要讲话精神、新时代中国特色社
30、会主义思想等方面谈学习情况、感悟收获。对照学习教育目标要求和党员先锋模范要求，查找自身的差距和不足，并剖析根源。现作如下发言：一、学习情况、感悟和收获(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和心得体会通过观看习总书记“七一”讲话、党委理论中心组集中学、学习强国平台学等方式学习、深刻认识到中国共产党在这百年，走过了辉煌历程，坚守和践行初心和使命，一切为了人民，一切依靠人民。中国的发展离不开中国共产党，是中国共产党人的努力奋斗，为我们带来了现代如今的美好生活。这美好生活都是中国共产党带领人民不断克服各种困难，战胜各种风险，中国共产党才日益成熟并成为全国各种人民的主心
31、骨，党所领导的革命建设和改革开放事业才日益生机蓬勃，并不断充满生机和活力。我们应该认真学习党史，珍惜党的革命成果，牢记党史，致敬先烈，以身作则，发扬与传承伟大建党精神，积极工作，在我镇发展“四个目标定位”中“不忘初心，牢记使命”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。深刻感悟建党百年的艰辛，深刻体会到中国共产党为什么能，社会主义为什么好，马克思主义为什么行，更加坚定了对党忠诚、坚定理想信念，增强为民服务意识的坚强决心。在今后的学习和工作中持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，做到知行合一*、融会贯通。（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况及感
32、悟收获党史学习教育开展以来，通过党委理论中心组集中学、学习强国平台学等方式学习，全面深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料（论中国共产党历史、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、中国共产党简史）。党的十九大报告把十八大以来党的理论创新成果概括为习近平新时代中国特色社会主义思想，实现了党的指导思想的又一次与时俱进。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。论中国
33、共产党历史一书，收入了习近平总书记16次在重要历史节点的有关讲话；收入了习近平总书记在一些重要场合的讲话；收入了习近平总书记在全国各地视察考察调研工作时，特别是在革命老区、革命烈士纪念场所等地考察调研的讲话；对于一些习近平总书记反复强调但又不好单独成篇的重要主题的文稿，采取集纳的办法予以反映。毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编一书，突出政治站位，体现时代特色;围绕主题主线，反映主流本质；资料来源丰富，重视披露新史料。通过本书的学习，更利于我学习和了解党的历史，从中吸取智慧和力量，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族
34、伟大复兴的中国梦，产生十分重要的指导意义。习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答一书，紧密结合党史学习教育，把学习党史和悟思想贯通起来，学好用好问答，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想进一步引向深入，切实筑牢全体人民团结奋斗的共同思想基础。中国共产党简史一书,充分反映了中国选择中国特色社会主义道路的历史必然性，使我深刻体会到中国共产党为什么能，社会主义为什么好，马克思主义为什么行，更加坚定了对党忠诚、许党爱国的坚强决心。总之，通过学习，深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是实现中华民族伟大复兴的行动指南，使我们感受到了信仰的感召，方向的指引，进取的力量和必胜的信心。感悟到为人民
35、谋幸福是中国共产党毫不动摇的初心。纵观历史，我们党干革命，搞建设，抓改革，抓发展都是为人民谋利益，让人民过上好日子。习近平新时代中国特色社会主义思想坚守为人民，谋幸福的初心，坚持以人为本,把人民放在最高位置，注重从人民群众中汲取智慧和力量，充分体现了党来自人民，不忘人民，依靠人民的价值追求。真正把让老百姓过上好日子作为工作的出发点、落脚点。通过学习习近平新时代中国特色社会主义，严格要求自己在工作中要旗帜鲜明讲政治，坚决捍卫以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，指导实践，推动工作，忠诚履职，在平凡的岗位上作出应有的成绩。(三)对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘
36、扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在的差距和不足(1)在坚定理想信念方面：理想信念不够坚定。主要是理论学习系统性缺乏自觉性，主动性，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。认为自己已经多次参加了各类组织学习，积累了一些理论基础，因而忽视了马克思主义具有与时俱进的实质，在一定程度放松了党性修养升华和对主观世界的自我改造。其思想根源是忽视党的理论学习和政策学习，对党性锻炼和党性修养没有足够重视，没有牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观。(2)在增强历史自觉方面：学用“两张皮”现象有时凸显。虽然对学习的重要性认识比较到位，但往往是跟时局、随安排，用什么学什么、为完成任务面学习，多是局限于“快餐式
37、阅读”“浏览式”浮于表面比较多，对党的基本理论和创新理论体系理解的还不够连贯、系统，还不能完全把理论知识转化为观察、分析、解决问题的思路方法，学用“两张皮”的现象有时凸显。在弘扬优良传统方面：在党性修养、作风养成、模范带头方面，在宗旨意识、大局意识、群众意识、党性观念方面，在政治定力方面，与革命先辈、英雄人物相比，与一些优秀的党员相比还有很大差距。主要是意识形态工作做的还不到位，存在“重业务，轻思想”的倾向，自己虽然能对一些歪风邪气，社会不良现象做到不认可，不传播，但对一些损害党的形象警觉性不够。（4）在加强党性锤炼方面：在党性修养不够高，工作上党性原则还不够强，对一些不良倾向不能及时作斗争。
38、主要是好人主义思想，对象管理不够严格，不太善于运用批评与自我批评，谈心谈话的武器。在深入学习上有差距，平时注重业务工作中，读政治理论多，从实用角度学习多，从提高素质自我完善考虑少，没有用理论全面武装自己，思想锤炼不够，在勇于担当作为不够。（四）对照党员先锋模范要求，按照“五个优秀”标准，自己在作风建设、担当精神、宗旨意识、廉洁自律等方面还存在的差距和不足。在作风建设方面，务实作风还不够，工作标准有待进一步提高。存在以会议传达工作，以文件传达工作的现象；对中央、省、市、县提出的一些新观点、新举措研究不够透彻，没有结合实际，做到深入细致的思考、剖析、满足于过得去。习惯于对分管工作习惯安排部门去做，
39、亲力亲为不够。在担当精神方面，主动担当作为的意识不够强。在工作推进上习惯平老经验、老办法办事，专研政策不够，处理问题思路不够开阔，举措不够创新。在宗旨意识方面，服务群众的意识有所淡化，缺少密切联系群众和群众打成一片的自觉性，对基层所需、群众所急关注不够。在廉洁自律方面，自觉贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，在日常小事和生活细节上勤俭节约不够，仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松。三、下步努力方向和整改措施(一)加强理论学习，坚定理想信念。认真学习习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大、十九届六中全会精神及市第五次党代
40、会及县第十四次党代会报告精神，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。努力做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。真正做到对党忠诚、对群众忠诚老实，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定政治理念，做政治上的“明白人”，做到精神上不缺“钙”，自觉讲诚信、懂规矩。（二）始终心存敬畏，验收规矩纪律。严格执行中央“八项规定
41、”和省委、市委、县委相关文件，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用党章规范自己的一言一行。学好准则条例，严明政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立底线思维，时刻加强自我规范和约束，真正做到自身正，身边清，时刻警示自己，保持头脑清醒,做一名党和组织放心的好干部。（三）改进工作作风，增强宗旨意识。牢记党的宗旨，把工作重点放到用党建理论来指导实践工作上，放到解决与群众利益息息相关的现实问题上，放到解决事关加强改进作风建设的紧迫问题上，切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念，加强对基层的调研指导，在深入群众
42、中掌握第一手资料，积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力，实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉。（四）注重务实创新，强化职责担当。牢固树立担当意识和责任意识。更加注重知与行之间的有机统一，坚持边学习教育，边实践整改，做到学习教育和经济社会发展互促共进。坚持一切从实际出发,在充分摸透工作实情的基础上，进一步解放思想、转变观念，积极探索新形势下做好基层工作的新思路、解决群众问题的新方法和破解发展难题的新途径。以改革的精神、务实的作风和创新的办法，全面抓好各项重点任务的落实，激发发展活力和工作动力，在认真履职尽责，推动工作实践中不断深化“三大”活动的效果。2022年度狠抓工作落实专题
43、组织生活会对照检查材料根据2022年度狠抓工作落实专题组织生活会精神和局党委要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，再次重温习近平总书记重要指示批示精神，对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”等相关要求,深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确改进措施,现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的突出问题（一）对照“两个必须始终”方面存在的问题习惯性地认为习近平总书记视察江西重要讲话精神更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实就行了，没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作
44、用。比如，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，不能灵活地把习近平总书记视察江西重要讲话精神与本人岗位工作有机、高效地结合。（二）对照“三个问一问”方面存在的问题一是思想解放不够。在贯彻落实和执行中央、省委决策和各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作。比如，有时认为目前的工作就是按部就班，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在十四五高质量发展的高度思考工作，习惯跟着别人的思路走，没有运用创新的观点推动上级决策部署高效落实。二是回应期盼不足。开展工
45、作满足于完成任务，不能站在群众立场、角度思考问题，为人民服务的理念未入脑入心。如，在巩固党史学习教育成果中面对群众反映的问题诉求，更多时候认为“自己不是单位领导”，满足被动完成任务，主动沟通服务不足。三是先锋标线不高。在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。比如，作为,认为抓好领导交办的工作就可以了，很少主动参与全盘工作，多少有一些“事不关己，高高挂起”的思想。（三）对照工作不落实“六种表现”方面存在的问题一是担当作为不够。作为一名党员，对自己的要求和标准不高，上进心和进取心不够，习惯于用老经验、老办法看问题、办事情、做决策，缺乏创新的思维
46、和理念。比如，履职尽责的意识有所淡化，守摊子过日子的时候多了；开拓创新、主动作为的劲头小了；追求不出大事、不出问题，一般性完成任务的时候多了；出精品、创先进、争一流的劲头小；被上级推着干的时候多了；主动谋事干事的劲头小了。二是把握规律不强。对本职工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控，精准精确。如，在工作中，未能真正做到透过现象看本质，也没有准确充分地把握规律、看清态势，厘清思路、抓住关键，虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求，距离行家里手的标准，还有存在一定的差
47、距。三是创新意识不浓。缺少主动的思考和积极的实践，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动，与新时代的高标准要求渐行渐远。如，在工作中，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。二、存在问题的原因分析上述问题的产生，从表面上看有的是工作上的问题、有的是实践中的问题，但根子上还是思想认识、党性修养等深层次的问题。具体体现在以下几个方面：一是政治站位有待进一步提高。部分班子成员主观上重视理论学习，但学习经常服从于任务，缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望，在精神上及时“补钙”不够，导致在学习中不自觉变成
48、实用主义和功利主义。对理论学习的紧迫性、重要性认识不够，学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习当责任、提境界的自觉。对新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，学习方法上融会贯通不够，结合工作深入思考的主动意识不强，应用创新理论解决发展难题能力不足，创新思维、系统思维、战略思维仍存在较大局限。二是宗旨意识有待进一步提升。“以人民为中心”的思想理念、全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢固，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还还不到位，对权为民所用、情为民所系、利为民
49、所谋的认识还不深刻，解决群众关切问题的紧迫感还不够强烈，将事业发展与提高员工幸福指数结合得还不够紧密，对于干部员工的困难和问题了解掌握不够全面深入、解决反馈不够彻底及时。三是责任担当有待进一步强化。在探索发展新方向上，缺少主动思考和积极探索的精神，还不同程度存在认识不够不愿担当、能力不够不能担当、求稳怕事不敢担当等问题。有的危机意识不强，对面临的挑战和风险不够敏感，缺乏长远谋划的意识和实践。有的主动意识不足，工作中患得患失、气魄不够、求稳守成。有的创新意识不够，拘泥于老方法、老思路，开拓创新、攻坚克难的精神不够。四是管党治党有待进一步从严。对我们党以彻底的自我革命推动深刻的社会革命的优良传统和历史经验学习领悟得不够深刻，对新形势下全面从严治党的新情况、新问题、新动向认识还不充分，抓作风建设的持久性还不强，对“四风”新动向新表现敏锐性不够高，落实“一岗双责”还不到位，还未上升到党要管党、从严治党的政治高度去认识,“身子进入新时代
