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1、XX有限公司生产安全事故综合应急预案编写：安全生产领导小组审核：批准：版本：第2.0版编号：受控状态：XX年X月X日发布XX年X月X日实施编制单位：XX有限公司发布令为贯彻中华人民共和国安全生产法及其它法律、法规和有关文件要求，确保公司员工的生命财产安全，减少公司财产损失，在事故发生后能快速、有效、有序地实施救援，公司组织有关部门和人员，依据生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则(GB/T2963-2013)及相关法规，编制了四川兴志力食品有限公司生产安全事故应急预案。该预案是本公司实施应急救援的规范性文件，用于指导所有本公司生产安全事故的应急救援行动，全体员工必须遵照执行。本预案由XX公司
2、组织制定并讨论通过，邀请有关专家进行了评审，并报送属地安全生产监督管理局审核备案，现正式发布，自XX年X月X日起实施。公司应结合自身实际情况对应急预案定期开展演练，不断提高员工的应急处置能力。总经理签署:签署日期：应急救援预案修改登记表序号版次页号修改内容摘要修改人审核人实施日期12345678910121314第一部分生产安全事故综合应急预案81总则81.1 编制目的81.2 编制依据81.3 适用范围91.4 应急预案体系91.5 应急工作原则92事故风险描述102.1 公司概况102.2 危险源与风险分析102.2.1 物料危险特性102.2.2 主要生产工艺危险分析102.2.3 重大
3、危险源辨识113组织机构及职责123.1 应急组织体系123.2 应急指挥机构及职责123.2.1 事故应急救援指挥中心123.2.2 应急救援小组134预警及信息报告144.1 预警144.1.1 事故预警的条件144.1.2 预警信息发布的方式、内容和程序144.2 信息报告144.2.1 信息报告与通知144.2.2 信息上报154.2.3 信息传递155应急响应155.1 响应分级155.1.1 根据公司具体情况，将事故分为三级。155.1.2 按照本公司事故分级的原则，本预案分三级响应：155.2 相应程序165.3 处置程序165.3.1 指挥与控制165.3.2 资源调配175.
4、3.3 医疗救护175.3.4 现场管制175.3.5 疏散和撤离175.3.6 扩大应急175.4 应急结束185.4.1 应急终止的条件185.4.2 应急终止程序185.4.3 应急结束的后续工作186信息公开197后期处置197.1 善后处理7.2 恢复生产7.3 应急能力评估8保隙措施8.1 通信与信息保障8.2 应急救援队伍保障8.3 应急救援物资装备保障8.4 其他保障8.4.1 经费保障8.4.2 交通运输保障8.4.3 医疗卫生保障8.4.4 治安保障8.4.5 技术储备与保隙8.4.6 其它相关保障9应急预案管理9.1 应急预案培训9.2 应急预案演练9.2.1 演练分类9
5、.2.2 演练内容9.2.3 演练人员9.2.4 演练范围与频次9.2.5 演练组织9.2.6 演练评估和总结9.3 应急预案修订9.4 应急预案备案9.5 应急预案实施第二部分专项应急预案.1火灾事故专项应急预案1.1 事故风险分析1.2 应急指挥机构及职责.1.3 处置程序1.4 .1应急处置基本原则.1.4.2 事故险情信息报告程序1.4.3 响应分级1.4.4 应急响应程序1.5 处置措施1.5.2 现场处置措施1.5.3 后期处置措施2触电事故专项应急预案2.1 事故风险分析2.2 应急指挥机构及职责.2.3 处置程序2.4 .1应急处置基本原则.191919202020202020
6、2121212121212122222222232323232323 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。2.5 .2事故险情信息报告程序2.6 .3响应分级错误!未定义书签。2.7 .4应急响应程序错误!未定义书签。2.4处置措施错误!未定义书签。2.4.1 现场处置措施错误
7、!未定义书签。2.4.2 后期处置措施错误!未定义书签。3机械伤害事故专项应急预案错误!未定义书签。3.1 事故风险分析错误!未定义书签。3.2 应急指挥机构及职责错误!未定义书签。3.3 处置程序错误!未定义书签。3.4 .1应急处置基本原则错误!未定义书签。3.5 .2事故险情信息报告程序错误!未定义书签。3.6 .3响应分级错误!未定义书签。3.7 .4应急响应程序错误!未定义书签。3.4处置措施错误!未定义书签。3.4.1 现场处置措施错误!未定义书签。3.4.2 后期处置措施错误!未定义书签。4锅炉火灾爆炸事故专项应急预案错误!未定义书签。4.1 事故风险分析错误!未定义书签。4.2
8、 应急指挥机构及职责错误!未定义书签。4.3 处置程序错误!未定义书签。4.4 .1应急处置基本原则错误!未定义书签。4.5 .2事故险情信息报告程序错误!未定义书签。4.6 .3响应分级错误!未定义书签。4.7 .4应急响应程序错误!未定义书签。4.4处置措施错误!未定义书签。4.4.1 现场处置措施错误!未定义书签。4.4.2 后期处置措施错误!未定义书签。5车辆伤害事故专项应急预案错误!未定义书签。5.1 事故风险分析错误!未定义书签。5.2 组织机构及职责错误!未定义书签。5.3 处置程序错误!未定义书签。5.4 .1应急处置基本原则错误!未定义书签。5.5 .2事故险情信息报告程序错
9、误!未定义书签。533响应分级错误!未定义书签。5.6 .4应急响应程序错误!未定义书签。5.4处置措施错误!未定义书签。5.4.1 现场处置措施错误!未定义书签。4.4.2后期处置措施错误!未定义书签。第三部分现场处置方案错误!未定义书签。1高温中暑事故现场处置方案错误!未定义书签。1.1 风险分析错误!未定义书签。1.2 应急工作职责错误!未定义书签。1.3 应急处置错误!未定义书签。1.4 注意事项错误!未定义书签。2物体打击事故现场处置方案错误!未定义书签。2.1 事故风险分析错误!未定义书签。2.3 应急处置错误!未定义书签。2.4 注意事项错误!未定义书签。3高处坠落事故现场处置方
10、案错误!未定义书签。3.1 事故风险分析错误!未定义书签。3.2 应急工作职责错误!未定义书签。3.3 应急处置错误!未定义书签。3.4 注意事项错误!未定义书签。4烫伤事故现场处置方案错误!未定义书签。4.1 事故风险分析错误!未定义书签。4.3 应急处置错误!未定义书签。4.4 注意事项错误!未定义书签。第四部分附件错误!未定义书签。附表一：公司应急救援领导小组成员通讯联系表错误!未定义书签。附表二：外部应急救援通信联系电话错误!未定义书签。附表三：应急资源调查清单错误!未定义书签。附表四：公司应急处置卡清单错误!未定义书签。（一）有限公司触电应急处置卡错误!未定义书签。（二）有限公司防恐
11、应急处置卡错误!未定义书签。（三）有限公司关键设备故障应急处置卡错误!未定义书签。（四）有限公司火灾爆炸应急处置卡错误!未定义书签。附表五：事故预警信息发布表错误!未定义书签。附表六：事故信息报告表（内部）错误!未定义书签。附表七：事故信息专报表（政府）错误!未定义书签。附表八：事故信息发布表（新闻媒体）错误!未定义书签。附图一、有限公司应急疏散示意图错误!未定义书签。附图二、有限公司地理位置图错误!未定义书签。第一部分生产安全事故综合应急预案1.1编制目的为有效应对、及时处置公司在生产过程中的生产安全事故，提高公司在生产过程中的事故应急处置能力，最大限度地预防和减少生产安全事故及其造成的人员
12、伤亡和财产损失，维护公司正常的生产和工作秩序，结合公司生产的实际，编制本预案。1.2编制依据1.2.1国家法律、法规中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第13号）；中华人民共和国消防法（中华人民共和国主席令第6号）；中华人民共和国职业病防治法（2018修正版）；中华人民共和国突发公共事件应对法（主席令2007第069号）中华人民共和国劳动法（主席令第28号）；中华人民共和国防震减灾法（中华人民共和国主席令第94号）；关于特大安全事故行政责任追究的规定（中华人民共和国国务院令第302号）；机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（公安部令第61号）；生产安全事故应急预案管理办法（国家
13、安监总局88号令）。1.2.2地方性法规、规章四川省安全生产条例（四川省第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2007年1月1日实施）；四川省生产经营单位安全生产责任规定（四川省人民政府令（第216第216号）；四川省消防条例（四川省人大常委会公告第78号）。1.2.3指导、参考文件生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则（GBT2963-2013）o生产安全事故应急预案管理办法（国家安监总局88号令）。13适用范围本预案适用于本公司区域内所发生的车辆伤害、火灾、触电、高处坠落、烫伤和机械伤害等生产安全和职业病事故的应对工作。1.4 应急预案体系本应急预案体系包含综合应急预案、专项应急预
14、案、现场处置方案。D综合预案是总体全面的预案，主要阐述公司应急救援方针、应急救援组织及其相应职责，应急行动总体思路、应急体系及其相应程序，事故预防与物质保障，应急培训及预案演练等，是应急救援工作的基础、底线和纲领。2)专项应急预案是在综合预案的基础上充分考虑了某种特定危险的特点，对应急的形式、应急的组织、应急活动等进行具体的阐述，主要针对某种特有或具体事故、事件或灾难风险出现紧急情况，应急而制定的预案。(3)公司各级应急预案构成的应急预案体系如下图所示：1.5 应急工作原则快速反应、统一指挥、分级负责、单位自救和社会力量救援相结合。事故发生时，班组立即启动各自级别的应急预案，基本级预案不能解决
15、时，立即启动上一级预案。(1)以人为本，安全第一。安全生产事故应急要始终把保障人员的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度减少人员伤亡和危害。（2）统一领导，分级管理。公司各部门在安全生产领导小组统一领导下，负责指导、协调安全事故应急救援工作，各部门负责人、车间主任作为部门安全生产第一责任人，按照管理职责负责安全事故应急管理和安全事故应急处置工作。（3）科学调控，依法规范。不断改进和完善应急的装备、设施和手段，依法规范应急救援工作，确保预案的科学性、权威性和可操作性。（4）预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持事故应急与预防相结合
16、，长期准备，重点关注。做好应对各种安全事故的思想准备、预案准备、物资、经费和人员准备、工作准备。加强培训和演练，做到常备不懈。将日常安全管理工作和应急救援工作相结合，充分利用现有专业力量，努力实现一专多能，培养兼职应急救援力量并发挥其作用。2事故风险描述2.1 公司概况有限公司成立于年，主营，公司现有员工余名。公司2.2 危险源与风险分析本公司危险目标主要分布：、生产车间。2.2.1 物料危险特性生产过程中使用的原料主要是XXxX储存量较大，在生产过程中会造成机械伤害、燃气泄漏、职业危害等人身伤害，需做好从业人员个体防护及除尘设施的定期检查。2.2.2 主要生产工艺危险分析公司的工艺流程如下图
17、所示：根据公司生产过程中以及配套使用的物料危险性和工艺危险性分析，公司在生产过程中主要使用的设备有XXXX等。存在的危险、有害因素主要有火灾、机械伤害、触电、等，主要职业健康有害因素为噪音。通过对公司潜在的火灾、机械伤害、触电、噪音等有害因素的识别与分析，得出危险等级最高的为火灾、触电，其危险等级三级；机械伤害、车辆伤害为四级。1）火灾爆炸公司的车间、办公区等均有大量的电力线路和配电箱（柜），若是因线路老化、故障、超负荷使用等原因，均会造成电气短路，引起火灾。在夏季雷雨季节，由于雷击频率较高，若是建筑物的防雷装置失效，在被雷击的情况下会造成火灾。公司使用的柴油、包装袋，如遇泄漏、明火，易发生火
18、灾爆炸事故。配电柜过载易引发电气火灾，各种照明设备也存在电气火灾的危险。如：如机械设备控制开关，因触点等部位发热可能引起火灾。燃气炒锅内燃气管线泄漏，炒锅本体泄漏，燃烧器泄漏，控制、调节、测量等零部件及其连接部位泄漏.2）触电倒闸操作或电气维修时，可能会因未停电或停电不确实，导致作业人员触电；其他人员在工作中也可能会因用电器的漏电而导致触电伤亡。3）机械伤害作业人员违章操作导致人的肢体受伤；如果防护设施及意识不够、操作人员精神疲劳或精力不集中则会发生人的肢体伤害的事故。4）作业环境不良车间通风不良，易造成作业人员健康危害。生产车间通风不良，易造成作业人员健康危害。5）自然灾害6）高处坠落和物体
19、打击员工进行罩棚维修或更换照明灯具等登高作业时，由于身体、意识的疏忽容易发生高处坠落的危险；车间进行搬运作业时，因货物超高或堆放不稳定造成倾倒发生物体打击事故。7）车辆伤害厂外有车辆往来，可能造成车辆伤害事故。2.2.3重大危险源辨识依据危险化学品重大危险源辨识（GB18218-2014）,对本公司进行重大危险源辨识。本公司使用的危险化学品有燃气，但不进行储存。经辨识,本公司不存在重大危险源。根据关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见和公司的实际情况，不存在重大危险源申报登记范围内的压力容器、锅炉、压力管道等设备设施。2.2.4风险分析结果及预防措施主要危险有害因素引发事故分布位危险级别火灾
20、、爆炸生产车间、锅炉间三级触电所有带电设备设施三级机械伤害机械作业四级车辆伤害厂内、外交通运输过程四级高处坠落厂区内存在高处作业、检维修处四级物体打击生产车间四级职业病危害生产作业过程产生的噪声五级自然灾害厂区五级注：三级：显著危险，需要整改；四级：可能危险，需要注意；五级：稍有危险，可以接受。针对各项风险发生的可能性，平时要加强管理、巡视，隐患排查和治理要落实到位，做到“预防为主，防治结合，综合管理”，把各项危险因素发生的可能降至最低。当发生伤害事故时第一时间启动应急预案，按照预案程序有序的进行抢险各项工作，尽全力保隙抢险工作顺利进行，把损失降到最低。3组织机构及职责3.1应急组织体系公司建
21、立应急组织体系，设立应急救指挥中心。指挥中心下设通讯联络组、抢险救援组、警戒保卫组、后勤保障组等四个组处理应急救援事宜：应急救援日常管理由办公室公室负责。救援工作。应急救援指挥中心1、组成人员组长：总经理副组长：生产副总、人力资源部经理成员：各部门负责人2、应急救援指挥中心职责全面领导四川兴志力食品有限公司安全生产事故应急救援指挥工作。下达应急救援预案启动和终止指令。根据需要成立技术组，审定应急处置方案，统一指挥、协调应急救援工作。批准实施现场抢救方案，组织、指挥、协调公司各应急反应，组织进行应急救援行动，统一调配应急资源。根据事故情况，决定是否请专家和有关人员立即赶到事故现场，协助和指导事故
22、发生重特大事故，负责向有关部门报告。必要时向上级部门和政府主管部门发出紧急救援请求。超出公司应急处置能力、需要政府及上级安监部门组织救援的重大以上安全生产事故，听从上级应急领导的统一指挥。3、应急救援指挥中心成员职责（1）总指挥：根据报警情况分析危险源类型、后果、现场的控制情况，确定应急救援预案启动，按照公司综合应急救援预案全面指挥应急救援工作。（2）副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作，协调、组织和调集应急救援需的设备、物资、人员，以满足现场应急救援需要。（3）应急救援指挥中心成员：协助总指挥、副总指挥做好生产过程中的事故现场救援等工作，协助情况的通报及事故处置工作；协助总指挥、副
23、总指挥负责人员的抢救的工作；提供抢险技术资料,为总指挥、副总指挥提供现场抢救的技术方案;做好事故现场通讯联络和对外联系的工作。3.2.2应急救援小组1、通讯联络组组长：XX成员：XX职责：负责内外部信息的联络沟通；当发生紧急情况时，及时报警，详细告知公司的详细地址，灾害发生的位置，并及时与公司值班领导联系；如遇火灾事故，自身救援人员无法扑灭时，应立即拨打119,联系最近的消防中心；当有人员受伤时，应立即拨打120,与当地医疗急救中心进行联系；在紧急抢救的全过程中，负责内部与外部信息的联络沟通，并确保所有信息的及时性与准确性。2、抢险救援组组长：XX副组长：XX成员：XX、XX、XX职责：按人员
24、疏散图的要求，负责组织指挥人员安全快速地撤离现场，在指定地点集合并进行人数清点；现场人员的抢救，重要物品的转移；当政府专业救援队伍到达后，所有的指挥权交由专业机构负责。在总指挥的指挥下，有序高效地进行灾害处理的各项工作，如灭火等，并对伤员进行紧急抢救与转移。3、警戒保卫组：组长：XX成员：XX职责：根据事故扩散范围建立警戒区，维持现场交通秩序，禁止无关人员和车辆进入；在政府专业救援队伍未到达时，负责所有的交通指挥，并引导消防车、救护车到达出事地点，防止车道受阻；在警戒区的边界设置警示标识；负责做好事故及灾害现场治安巡逻，制止各类破坏骚乱活动；协同应急后勤保障组做好抢救受害人员的工作。4、后勤保
25、障组：组长：XX成员：XX职责：根据指挥部的命令，及时组织抢险救灾所需物资的供应、调运；负责抢险救灾人员食品和生活用品的及时供应；负责做好伤员住院期间临时护理工作；受伤人员的治疗及伤员家属的安抚工作；公司内部人员的思想稳定工作；积极做好接待及事后处理的准备工作。4预警及信息报告4.1 预警4.1.1 事故预警的条件发现可能导致重特大安全事故的隐患或险情，如不及时采取相应措施，可能导致严重后果时；或当发生局部安全生产事故时，本部门不能控制，应及时发出预警，及时通知办公室及相关领导。若事故扩大，办公室应及时扩大预警，向总经理汇报。根据本公司具体情况，分二级预警：一级预警：超过本单位事故应急救援能力
26、，或者事故有扩大、发展趋势，或事故影响到企业周边群众时，由本单位主要负责人报请政府及其有关部门支援。二级预警：利用本单位应急资源，包括人力和物资就可能控制、处置事故的事故。4.1.2 预警信息发布的方式、内容和程序（1）信息发布方式信息发布可采用有线和无线两套系统配合使用，即座机、手机等。（2）预警信息的内容发布预案信息时应说明清楚：事故类型、规模、影响范围、发生地点、发展变化趋势、有无人员伤亡、报告人姓名和联系方式等。（3）预警信息发布的程序预警信息发布程序根据现场具体情况决定信息的发布，一般程序为：第一发现人一一值班室一一车间主任一一总指挥一政府部门。4.2 信息报告4.2.1 信息报告与
27、通知（1）公司设有24小时应急值守电话：（2）各部门应当加强对重要危险源的监控，对可能引发重大事故的险情或其它灾害灾难的重要信息应及时上报。（3）事故发生后，现场有关人员立即向值班室报告，值班室接到报警后，根据事故发生地点、类型、强度和事故可能的危害方向报车间主任，车间主任根据掌握的基本事故情况，立即通知应急救援领导指挥中心总指挥，报告事故情况，以及可能的应急响应级别。相关政府应急部门、应急救援指挥中心、各应急组之间的通信方式，联系电话见附表一、附表二。4.2.2 信息上报发生事故或突发事件后，立即在第一时间内向公司应急指挥中心领导报告情况，并向当地的安全监督或相关部门汇报。报告和通报的信息内
28、容如下：（1）发生事故的单位、时间、地点。（2）事故发生时人员的伤亡程度及财产损失情况。（3）事故的发展变化趋势。（4）需指挥中心立即采取的措施等。如事故重大，1小时内报告单位所在地方政府相关部门（消防、安监、公安等主管部门，具体见附件通讯录），协调周边企.业和居民采取防护措施，必要时疏散到安全的地方，同时向110、120报警。4.2.3 信息传递安全生产事故发生后，可以是电话、传真、电子邮件上报（现场应急报告可用电话报告），报告单位和接受单位应做好记录，以便备查。对于事故的情况和采取的应急行动，应本着“真实及时、信息公开、统一发布”的原则向社会各界公布事故信息，也可以通过新闻媒体及时向公众公
29、布，避免引起公众质疑，引起群体性恐慌行为或影响企业声誉的救援行动的言论。向新闻媒体发布信息必须由应急救援指挥中心指定专人发布，一般由总指挥根据事故处置的进展情况分阶段及时向外发布信息，任何人不得擅自发布与事故和救援相关的言论。5应急响应5.1 响应分级5.1.1 根据公司具体情况，将事故分为三级。三级生产安全事故：轻伤或/及经济损失小于10万人民币的事故二级生产安全事故：1人以上重伤或/及经济损失大于10万（含10万）小于100万人民币的事故一级生产安全事故：死亡1人或重伤2人以上或经济损失大于100万（含100万）万人民币的事故。5.1.2 按照本公司事故分级的原则，本预案分三级响应：1、发
30、生三级事故时，由车间主任办启动三级应急响应：即现场应急响应（现场岗位人员通过岗位应急措施或班组人员协作可及时消除的事件的响应）。2、发生二级事故时，由分管安全领导启动二级应急响应：针对发生的事故（件），现场人员无法单独处置，需寻求车间协调通过两个或以上班组或作业小组才能控制的事故（事件）。3、发生一级安全生产事故时，由公司负责人启动一级响应：针对现场发生的事故（事件），事故（事件）发生车间无法单独处置，需寻求公司职能部门协调处理通过两个及以上车间或所在区域政府部门协助参与协作才能控制的事故（事件）。5.2 相应程序公E安全安故应急响应程序如下图:C5.3 处置程序5.3.1 指挥与控制1、事故
31、发生后，在应急救援指挥中心负责人未到达现场时，生产车间现场第一行政负责人就是现场救援指挥人员，负责人员的调动和物资的调配，并及时向上一级领导汇报情况。2、公司级应急预案启动后，应急指挥中心应立即调集如下资料和设施：（1）通讯器材；（2）应急救援设施和设备；（3）现场职工人员名单和其它人员名单；（4）地方政府和应急服务机构的联系方式。5.3.2 资源调配事故发生后，现场指挥人员有权对公司内所有应急救援设施进行调配，事故后进行书面详细说明。5.3.3 医疗救护（1）启动公司级重大事故应急预案时，应提前拨打120请求外部医疗支援；（2）现场救援人员发现受伤人员，应将其转移至安全地点，采取简单的救助措
32、施送至医院；3）医疗救护人员应按照先救命后治伤、先治重伤后治轻伤的原则对伤没进行紧急抢救。5.3.4 现场管制（1）依据重大生产安全事故可能发生的危害程度，对危险区域进行划分和设定；（2）警戒保卫组接到通知后，迅速赶到现场，按照划定的区域，拉起警戒绳进行隔离并安排人员看守，负责对警戒区内的人员进行疏导，禁止无关人员和车辆进入。5.3.5 疏散和撤离（1）现场应急负责人根据事故的大小、强度、爆发速度、持续时间及其严重程，宣布是否进行疏散；（2）疏散前应由在事故现场的操作人员和救援人员实施紧急避险，关闭相应的阀门并切断电源开关；（3）各部门应在明显的位置张贴疏散路线图，并针对事故的种类、波及范围，
33、疏散人员数量、疏散可用时间、确保安全的疏散距离，制定详细的疏散方式和停留位置；（4）现场事故应急救援负责人应掌握救援情况，并及时下达救援人员撤离的命令，救援人员疏散后要确认人员，清点人数。5.3.6 扩大应急一旦发生生产安全事故后，本单位应急指挥中心根据事故发生地点、事故类型及事故严重程度启动本应急救援预案相应响应级别后，如事故不能有效处置，或者有扩大、发展趋势，本单位应急指挥中心将响应级别提高至一级，并报请当地安监局、公安局及相关行政部门应急救援。5.4 应急结束5.4.1 应急终止的条件当事故处置工作已基本完成，次生、衍生和事故危害被基本消除，应急响应工作即告结束。5.4.2 应急终止程序
34、副总指挥确认符合终止条件时，报请总指挥批准应急终止。总指挥下达应急终止命令，组织现场应急人员有序撤离。通讯联络组通知公司各部门解除警报，恢复正常秩序；通知事故应急期间被疏散人员、车辆，危险已经消除，警戒区域已经撤除。5.4.3 应急结束的后续工作(1)将事故情况按规定如实上报主管部门；(2)保护事故现场及相关数据，等待事故调查组取证；(3)向事故调查小组移交事故发生及应急处理过程的全部记录，配合事故调查小组取得相关证据；(4)应急指挥中心召开事故或灾害应急总结会议，对本次应急救援工作进行总结、评价；(5)办公室编制事故应急救援工作总结报告，上报安监部门。6信息公开根据突发事件现场动态，据有关部
35、门的决定，公司应急指挥中心协助做好向大众的现场通报工作。指挥长或副指挥长应视应急救援工作的开展进度情况，发布相关信息。信息应真实、完整。需要对外新闻发布工作由总指挥将发布材料报请当地政府部门，由政府主管部门向媒体发布。7后期处置7.1 善后处理公司组织安全生产事故的善后处置工作，包括人员补偿，征用物资补偿，灾后重建，现场清理与处理等事项。尽快消除事故影响，妥善安置和慰问受害及受影响人员，保证社会稳定，尽快恢复正常秩序。安全生产事故灾难发生后，公司联系保险机构及时开展应急救援人员保险受理和受灾人员保险理赔工作。7.2 恢复生产本着安全和先易后难的原则，按治理隐患、试生产、正式生产的顺序恢复生产。
36、7.3 应急能力评估应急能力评估可以邀请有关的机构或单位进行，也可以本单位组织有关人员进行；对抢险过程和应急救援能力评估等，针对各评估报告的意见适时修订应急预案。应急评估能力量表（百分制）序号项目内容分数得分1应急物资的准备到位程度102应急指挥中心的组织和指挥能力103应急响应的速度104响应的效果105紧急救援的效果106社会资源的调用能力107危害和危险的控制和不扩大的能力108媒体和公关处理的水平109人员救治效果和资源配置、调用1010现场收尾工作的质量10共计1008保障措施8.1 通信与信息保障负有救援任务的部门、单位和个人，随时保证信息畅通，各种联络方式必须建立备用方案，建立应
37、急机构人和人员通讯录。通讯方式如有变更及时通知办公室。总指挥和专业组之间以移动电话为主，固定电话为辅的通讯联系方式。公司内部人员通信应急联系电话、其他应急通信联系电话见附件通讯录。8.2 应急救援队伍保障8.2.1 各部门组建和完善应急救援队伍。主管领导：XX,专人负责：XX,信息报送：XXo8.2.2 各专业组定期开展培训、演练、准备好应急物资，促使其保持战斗力，常备不懈。8.3 应急救援物资装备保障8.3.1 应急和救护设备的配置，见附件通讯录。车间内必须配备应急设备和防护用品，以便在发生安全事故时，能快速、正确的投入应急救援行动中，以及在应急行动结束后，做好现场洗消及对人员和设备的清理净
38、化。8.3.2 应急和救护设备的管理所有应急设备、器材应有专人管理,保证完好、有效、随时可用。公司建立应急设备、器材台帐，记录所有设备、器材名称、型号、数量、所在位置、有效期限，还应有管理人员姓名，联系电话。应随时更换失效、过期的药品、器材，并有相应的跟踪检查制度和措施。由后勤供应组实施后勤保障应急行动，负责灭火器材、药品的补充、黄沙、麻袋、铲车、交通工具、个体防护用品等物资设备的调用。8.4 其他保障8.4.1 经费保障(1)公司财务科应当做好事故应急救援必要的资金准备。(2)安全生产事故应急救援资金由公司财务科负责统筹安排。(3)单位为工人购买了工伤保险或意外保险，为突发事故的善后工作提供
39、基本保隙。8.4.2 交通运输保障在应急响应时，利用公司及个人现有的交通资源，保证及时调运有关应急救援人员、装备和物资。8.4.3 医疗卫生保障由抢险救援组负责应急处置工作中的医疗卫生保障，组织协调各级医疗救护队伍实施医疗救治，并根据生产事故造成人员伤亡特点，组织落实专用药品和器材。伤员经现场急救后，伤情严重的送各级医院进行后续治疗;8.4.4 治安保障现场管理组负责事故现场治安警戒和治安管理，加强对重要物资和设备的保护，维持现场秩序，及时疏散群众。必要时请求上级主管单位协助。8.4.5 技术储备与保障充分利用现有的技术人才资源和技术设备设施资源，提供在应急状态下的技术支持。8.4.6 其它相
40、关保障1、应急预案资料：准备好现场疏散图、平面布置图和周边地区图、物料安全技术说明书、互助信息等资料。2、应急电源、照明：应急电源、照明可采用路灯，在路灯不可用时或无路灯的地段可采用手电筒及其他便携式照明设备、设施。3、制度保障：各岗位安全生产责任制、日常巡查制度、值班制度、培训制度、安全管理制度、演练制度等。4、请求政府协调应急救援力量当企业内部应急救援力量不足时，应及时拨打求救报警电话，请求政府部门协调应急救援力量。9应急预案管理9.1应急预案培训1、应急指挥人员培训：向安监局或其他机构申请接受应急救援的培训。应急救援人员的教育、培训内容：(1)对本预案体系的培训，主要了解本预案的组成体系
41、；(2)应急预案体系的日常管理、建设；(3)应急救援指挥、组织协调实施救援。2、应急抢险人员培训：应急救援抢险人员培训由公司办公室根据专业组抢险内容进行分类别、分工种培训，根据本预案实施情况每年制定相应的教育培训计划，采取多种形式对应急有关人员进行应急知识或应急技能培训。教育、培训应保持相应记录，并做好培训结果的评估和考核记录。培训内容：(1)熟悉本抢险的工作职责；(2)掌握预案中规定的各类抢险操作或作业；(3)各种事故的应急处理措施；(4)各种事故的应急处理措施；(5)各种应急设备的使用方法；(6)防护用品的配戴。3、应急培训的要求：(1)针对性：针对可能的事故情景及承担的应急职责，不同的人
42、员培训不同的内容；(2)周期性：培训时间相对短，但有一定周期，一般至少每年进行一次；(3)定期性：定期进行技能培训；(4)真实性：尽量贴近实际应急行动。9.2 应急预案演练演练原则：必须符合相关法律法规要求，切合公司的实际情况，注重能力的提高、安全有序的实施。9.2.1 演练分类1、桌面演练：由应急组织(机构)的代表或关键岗位人员参加，按照应急预案及其标准工作程序讨论紧急情况时应采取行动的演练活动。2、功能演练：针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动。主要是针对应急响应功能，检验应急人员及应急体系的策划和响应能力。3、全面演练：针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评
43、价应急组织应急运行能力的演练活动。全面演练，一般要求尽量真实，调用更多的应急人员和资源，并开展人员、设备及其他资源的实战性演练，以检验相互协调的应急响应能力。9.2.2 演练内容(1)各演练科目时间顺序符合逻辑，各单位的相互支援、配合和协调的程度；(2)应急抢险、现场救护、危险区域隔离，交通管制、人员疏散；(3)应急救援人员进入事故现场的防护指导；(4)通讯和报警讯号的联络，报警与接警；(5)向政府部门通报；(5)事故的善后处理。9.2.3 演练人员演练主要由三部分人员组成：1、事故应急救援的演练者：主要由绝大部分公司员工组成，直接参加按事故应急程序进行的基本操作；2、演练控制人员：主要由事故
44、应急救援指挥中心人员担任，其要保证事故应急预案得到充分的演练和顺利的进行，回答演练人员的疑问，解决演练出现的问题，监督演练过程的安全；3、演练的评价人员：主要由事故应急救援专家和政府监督部门人员组成，其对演练的每个程序进行评价考核，演练后与事故应急救援人员进行讲评和总结。9.2.4 演练范围与频次制定本单位的应急演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案的演练；每半年至少组织一次专项预案、现场处置方案的演练。9.2.5 演练组织本预案由公司办公室负责统筹组织演练。9.2.6 演练评估和总结演练前要制定演练进程控制一览表和演练记录表，由专人对演练进程实施情况进行观察，记录演练进度情况和处置实施情况，及时发现演练过程中存在的问题。演练结束后，由演练组织部门根据演练记录、演练评估报告、应急预案、现场总结等材料，对演练进行全面总结，并形成演练书面总结报告。报告可对应急演练准备、策划等工作进行简要总结分析。参与部门也可对本单位的演练情况进行总结。演练总结报告的内容主要包括：演练基本概要、演练发现的问题，取得的经验和教训、应急管理工作建议。9.3 应急预案修订随着相关法律法规的制定、修改和完善，机构调整或应急
