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1、干股分红合同协议书干股分红合同协议书篇1甲方：乙方：鉴于：一、甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，经公司股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股（分红权）的方式作为对乙方的激励措施；三、乙方经甲方聘请，愿意担任甲方名誉董事，愿意与甲方订立本协议；四、甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示，同意认真履行本协议的各项约定。据上，双方经协商，达成一致，特订立本协议，以资恪守：一、乙方为甲方聘用的名誉董事，乙方的待遇及职权如下：（一）乙方为甲方名誉董事，不享有基本工资，但可以按其业务开拓的业务收入提取业务提成，业务提成按其开拓业务收入的10%提取。（二）甲方同
2、意让渡干股给乙方，即甲方可让渡其依法所享有的公司分红权给乙方。乙方的干股比例为10%,即乙方可以获得公司年度之净利润的10%。乙方的权限仅限于此，其作为干股持有人并非公司法意义的股东，不享有公司法或公司章程所规定的股东权利，不承担公司法或公司章程所规定的股东义务。乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方不得以任何方式将其持有的公司干股（分红权）用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。（三）乙方的职权、职责得由公司另行规定。二、乙方必需在一个年度内能够实现净利润及销售业务指标达到，乙方方享有干股的分红权，否则乙方对该干股不享有分红权。（一）乙方违反法律、法规及/或公司所制定颁布的规章制
3、度，有下列情形之一，损害公司利益的或者构成违纪、违法或被追究行政、刑事责任的，乙方不享有本协议约定之干股（分红权）：1、未在任职范围内行使权利；2、未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本公司订立合同或者进行交易;3、利用内幕信息为自己或他人谋取利益；4、自营或者为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动；5、利用职权收受kui赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准，接受与公司交易有关的佣金；6、侵占公司财产；7、挪用资金或者将公司资金借贷给他人。8、利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于公司的商业机密或者未经股东会在知情情况下同意，泄漏在任职期间所获得的涉及本公司
4、机密信息；9、未经股东会在知情情况下批准，以公司资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保；10、利用其关联关系损害公司利益。（二）执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；（三）乙方丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；技术干股合作协议书（2）三、本协议所约定之干股（分红权）以公司章程规定之年度决算日（每年的12月31日）为准，在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。四、本协议有效期为年，自20_年月日至年月日止。期满双方均无异议，可以另行订立新的协议。六、劳动关系的声明甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系，并不代表甲方与乙方建立劳动关系,双方不具有劳动法律关系。七、如不
5、是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。八、免责的声明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：（一）甲、乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律、法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；（二）公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行;()公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。九、优先受让权甲方若依公司法及公司章程的规定，对外转让股权的，在同等条件下
6、，甲方可优先考虑乙方的受让要求。届时，双方得就转让标的、转让价格等另行订立股权转让协议。十、争议的解决与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向苏州市仲裁委员会提起仲裁申请。十一、附则(一)本协议自双方签字之日起生效。(二)本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。甲方：乙方：年月日年月日干股分红合同协议书篇2甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：鉴于乙方运用其在方面的专业技术和管理经验，为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益尽到极大贡献，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行
7、奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。%的干股。3、甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份二、分红的取得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。三、乙
8、方权利义务1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方公司的职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于年。2、乙方在任职期间按照劳动合同的约定享受工资等福利待遇。四、合作期限1、本协议期限为年，于年月日开始，并于年月口届满。2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，本合同续期。五、保密义务乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。六、违约责任如乙方违反本协议和劳动合同的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的
9、，乙方须赔偿。七、争议的解决如果发生与本合同或者劳动合同相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则双方均可将争议提交甲方所在地的人民法院解决。八、其他1、合同自双方签字或盖章之日起生效。2、本协议一式份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方：授权人签字：年月日乙方：授权人签字：年月S干股分红合同协议书篇3有限公司由提议建立，以为主要股东,参股，四方共同组建。股东一：股东二：股东三：股东四：（依次排列）根据有限公司股东会议的一致通过的决议，确定全体股东以兹遵守对公司具体合作事项如下:一、股东及其出资入股：股东一：现金出资人民币一
10、万元，是主要股东，以合作公司法人的名义参与经营；股东二：,现金出资人民币一万元，是主要股东，以合作公司法人代表的名义参与经营；股东三：,现金出资人民币万元，是主要股东，以合作公司法人代表的名义参与经营；股东四：,无现金出资，实物出资万元，以提供公司市场需要的实际技术及相关服务管理参与经营管理；现金出资的资金用于公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。今后公司如需增资等重大事项均有全体股东开会决定。二、股东的权利和义务（一）股东享有如下权利：1参加股东会并享有平等表决权；2了解公司经营状况和财务状况；3选举和被选举为董事会成员；4按照比例分取红利；5优先
11、购买公司所增的注册资本或其他股东依法转让的股份；6公司终止或清算后,依法分得公司的剩余财产；7有权查阅股东会会议记录、复制公司章程、董事会会议决议、监事会议决议和财务会计报告；8其他法律法规规定享有的权利。（二）股东承担下列义务：1、遵守公司章程、遵纪守法；2、严格遵守合作条款，按期交纳所认缴的出资和提供市场需要的实际技术及相关管理服务；3、依其按占有公司股份承担公司债务；4、在公司办理登记注册手续依法成立后，股东不得随意退股；5、不得从事或实施损害公司利益的任何活动：6、无合法理由不得干预公司正常的经营活动；7、保守公司秘密；8、公司法规定的其他义务。三、股东大会（一）股东会是公司的权力机构
12、，依法行使下列职权：1、决定公司的经营方针和投资计划；2、选举和更换董事；3、选举和更换由股东代表出任的监事；4、审议批准董事会的报告；5、审议批准监事的报告；6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；8、对公司增加或减少注册资本作出决议；9、对股东向股东以外的人转让出资作出决议；10、对公司合并、分立、改变经营范围解散和清算等事项作出决议；（二）对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散、清算、变更公司形式、修改章程、公司对外担保等重大事务须经代表三分之二以上表决权的股东通过；对于以上所列事务外的一般事务，实行表决权过半数通过。四、利润分配方
13、式和其他事项1、每个自然年度为一个经营周期，每个营业周期届满后，1-2个月内进行周期结算。2、每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务情况进行汇总，结算完毕后，将财务报表报公司股东会批准。根据批准的财务报表制定红利分配报告，经股东会同意后，按纯利润实施红利分配。所谓纯利润是指总营业额减去开支和税收后所得的部分。3、法定公积金：利润的10%为法定公积金4、分红的本金：去除法定公积金后的利润。5、合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均按照占：%、占：%、占：%、占：%的比例分红。五、其他事项本协议未尽事项，由全体股东另行协商，制定补充协议本协议签
14、定于年_月一日，一式五份，每位股东各执一份，公司存档一份，全体股东签字后由公司盖章即可生效。股东一：股东二：股东三：股东四：补充协议一、分红补充说明第一个经营自然年度其中包括初期个人投资，后期增加投资按照当时总投资贡献度来计算投资分红于股权占比度，此变更须经代表三分之二以上表决权的股东通过。二、职务责任补充说明股东一：在公司第一经营自然年度任职.主要职责股东二：.在公司第一经营自然年度任职主要职责股东三：在公司第一经营自然年度任职_主要职责股东四：一在公司第一经营自然年度任职_主要职责所有股东变更职务或责任须经代表三分之二以上表决权的股东通过。干股分红合同协议书篇4甲方：乙方：乙方系甲方的技术
15、人员，为甲方的技术开发与技术支持作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方服务,经双方友好协商,订立协议如下：第一条：价格。每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。第二条：分红条件。1、乙方需与甲方签订技术保密协议，完成规定的技术开发规划，并按技术开发规划的进度安排，完成技术开发项目。2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；3、乙方离开甲方，则本协议自动失效。第三条：分红股权约定。乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，即乙方按10%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协
16、商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第五条：本协议一式四份，各执两份。甲方：乙方：年月日年月日干股分红合同协议书篇5甲方：乙方：身份证号：鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：干股：指（公司）名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与（公司）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。分
17、红：指甲方年终税后可分配的净利润。2、分配方式：甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不
18、得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质,双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。3、权利义务：乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极
19、努力为甲方创造利润。乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。4、协议期限:本协议期限为年，于年月一日开始，并于年月日届满。协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。5、协议解除情形。因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系
20、，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。除以上、条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议条的规定处理。本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。6、保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。7、争议的解决。因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8、其他规定。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。本合同以中文写就，正本一式
21、四份，甲乙双方各持两份。（以下无正文）甲方：乙方：年月0年月日干股分红合同协议书篇6甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名），身份证号码：鉴于，1.甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。2 .乙方是甲方公司的全职员工。3 .为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：第一条定义1.1公司股份：甲方公司在工商部门登记注册，资本金总额为人民币万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算
22、，公司总股份数共计股。1.2干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。1.3分红：指甲方公司根据公司法、章程以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。1.4员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。1.5期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，
23、由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。第二条乙方干股2.1 甲方授予乙方%的干股，即股（数）。2.2 乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时,协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。2.3 乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。2. 4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。第三条分红核算、领取3. 1每财务年度的分
24、红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。3. 2为保隙公司现金流正常，分红款将分两次领取：百分之五十在下年度四月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。4. 3乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。第四条双方权利与义务4.1 甲方权利义务（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。（3）甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。5. 2乙方权利义务（1
25、）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后两年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。（5）乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议的相关内容。第五条
26、协议期限、终止与解除5.1 本协议期限为年，自一年月日至一年月日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。6. 2本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。5.3存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：（1）劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等等；（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；（3）违反本协议第4.2条第（4）项保密义务、廉洁义务及竞业限制义务的；（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。如发生上述（2）、（3）、（4）项
27、，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。第六条争议解决与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。第七条通知与送达7.1 协议双方有效通讯地址与联系方式（1）甲方有效通讯地址：甲方电子邮件：（2）乙方有效通讯地址：乙方电子邮件：7. 2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前一个月日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。第八条其他8.1本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。8. 2本协议一式两份，甲
28、乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于年月一日签订于宁波市。甲方：（盖章）乙方：（签字）干股分红合同协议书篇7甲方：乙方：为了激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励与激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义1、股份：甲方在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。2、虚拟股：虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权与其他权利；不得转让与继承。3、分红：指甲方公司年终按照公司
29、章程规定可分配的.利润。二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股。1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。三、分红的取得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方：1、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。2、乙方取得的虚拟股分红甲方以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。五、合同期限本合同期限为：于20_年7月3日开始，至离开甲方公司为止。六、合同终止如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。七、争议的解决1、友好协商如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。2、仲裁如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。八、其他规定1、合同生效合同自双方签字或盖章之日起生效。2、合同修改本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。3、合同文本本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。甲方（公章）：乙方：法人（签名）：乙方（签名）：签订时间：签订时间：
