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1、XXXX幼儿园教育集团2022-2023学年工作总结2022年，XXXX幼儿园教育集团在无为市教育局和无城城区中心校的关心和支持下，在全体教职工的共同努力下，顺利完成了各项工作。集团规范教育教学管理，打造优秀教师团队，抓好安全维稳工作，为幼儿的成长发展创造良好的条件，进一步提高了办园声誉。现总结如下：一、规范集团管理，提高办园水平我集团于2022年新增一所城西分园，现有鼓楼和城西两所分园。集团以集团园长雍银杉为首，指导各分园执行园长进一步加强对集团各园所日常管理，规范办园行为，提高办园水平，促进集团教育工作的健康发展。每学期初都会制定详细的园务计划和行事历，部署安排一学期的工作，各分园同步开展
2、，确保规范的集团化办园体系。二、加强队伍建设，打造团队精神我集团现有教职工八十余名，为了提高全体教职工的政治思想素质和工作责任感，每学期初都会组织教职工认真学习各项规章制度，加强师德师风建设。同时，每年还组织开展教职工户外团建活动、教职工运动会、教职工元旦联欢会等形式多样的活动，凝心聚力，建立一支团结高效的教职工队伍。此外，集团还特别注重老教师的示范引领作用，开展了师徒结对活动，鼓励老教师以自己的教学模式带动集团的业务水平的提高，帮助新教师快速适应与成长。三、加强教研力度，提高教学质量集团每学期开展一次园内公开课评比活动，从园内公开课中选择优质课作为园际公开课。全体教师互研、互学、互评，通过公
3、开课评比活动促进教师之间的竞争、学习和交流,从而提高整体教学教育水平。集团每双周开展一次教师大教研、每单周开展一次保育员大教研。在教研中让教师不断丰富自己的业务水平和教学潜力，并进行教学反思，写出心得体会，从而提高教育教学水平。为了加强日常保教工作的督促与指导，我集团还坚持推门听课制度，坚持每月检查备课本，在集体备课中做到发现问题及时交流，细致的指导，热心的给予帮助。四、强化安全管理，坚持防微杜渐集团认真做好每天的晨午检工作。每天早晨大门口安排值班教师和保安人员，进行严格检查，为幼儿测量体温并做好记录，各班缺勤，病假，病假缺勤回访记录等都做了详细地记录。凡是幼儿用品，如桌椅、玩具、餐具、毛巾、
4、门把手、卫生间、走廊等，每天进行强化消毒和定时消毒，为幼儿营造舒适、温馨、清洁的生活和学习环境。我集团各年级幼儿错峰入园、离园，家长凭掌心宝贝卡在园门口接送幼儿，无特殊情况不得入园。并督促门卫把好大门关，排除一切安全隐患。各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，每学期都组织防震演练活动、消防演练活动等，增强了幼儿的安全防范意识和逃生经验。为保障幼儿每天能摄入足够的营养，集团严格按照幼儿营养标准认真制定好食谱，做到营养科学化，饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。幼儿的食品做到了新鲜、量化，验收严格，并建好了台账。食堂工作人员严格操作规程，精工细作，为幼儿制作色、香、味俱全的饭菜。坚持食品48小时留
5、样，餐具规范消毒，确保卫生安全。为使幼儿有一个良好的生活环境，集团各园的卫生工作责任到人，卫生区域划分责任明确，坚持每周一检查和每月大检查相结合的方法，评比流动红旗，从各个方面着手为幼儿营造了一个良好的环境。还不定期检查各类安全设施，加强对重点场所及建筑设备的管理，对户外大型教玩具要认真保养，避免事故发生。五、创新做法及特色成绩我集团认真贯彻落实安徽省安心托幼行动方案文件精神，全力推进“安心幼托”工作，制定出详细可行的延时服务工作方案。利用宣传栏、微信群、家长会、“一封信”等多种方式，向家长宣传“安心托幼”行动。园所遵循幼儿身心发展规律，结合幼儿年龄特点、兴趣爱好，动静结合，开设了“口才表演”
6、、“体育游戏”、“建构达人”、“艺术创想”、“幼儿舞蹈”等特色课程。幼儿参与延时服务率约达50%,开展以来得到了家长们的普遍认可，有效缓解了家长们“接娃难”的问题。我集团每年都会组织丰富多彩的亲子活动，如户外远足、社会实践、亲子运动会，家长助教，半日开放活动等，通过这些活动加深园所与家长、幼儿的情感沟通。今年由于疫情防控要求，很多活动家长无法入园，因此我集团采用钉钉线上家长会，幼儿素质大赛线上直播等方式让家长远程观看和参与家园共育，获得了家长们的一致好评。疫情停课期间，我集团线上开设了居家生活与保教指导相关线上课程，教师利用线上的形式在微信群开展了一系列的教育活动和亲子游戏活动，丰富了幼儿和家长的居家生活。六、存在问题本学年我集团虽然取得了一定的成绩，但是仍有不足之处，如：教育教学常规检查工作不够细致；推门听课次数不够多；对新教师的培养有待加强；课题、教研、课程建设工作需统筹规划；全体教师教科研能力需提高等。新学年，在市教育局和在无城城区中心校的领导下，我集团会针对不足,努力改进，用心做好学前教育，为无为市学前教育事业的发展添砖加瓦。
