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1、*团支部2022年上半年工作总结国企2022年上半年共青团工作总结2022年优秀团支部先进事迹材料“五四红旗团支部”事迹材料2022年五星红旗团支部先进发言稿*团支部2022年上半年工作总结2022年，*团支部在*党组和中支团委的指导帮助下，在辖区团员的大力支持和共同努力下，扎实开展各项活动，认真落实上级任务，充分展现了团员的良好精神风貌，以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点，以增强团建活动为基础，进一步解放思想，现将2022年上半年工作总结如下：一、持续加强理论学习全面提高思想认识*团支部始终坚持党建引领作用，党建带团建，把对共青团员的政治教育放在首位。坚持学习贯彻党的十九大六中全会精神
2、和新时代中国特色社会主义思想，引导团员青年主动学习理论知识，不断拓展学习的广度，通过专题学习会、组织生活会、切实加强团员青年的思想政治教育，重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神。引导团员青年树立正确的人生观、世界观、价值观。二、加强团内队伍建设规范支部人员管理*团支部于2021年11月换届以来，书记委员配备齐全，团员都足额缴纳、上缴团费。*团支部按要求开展团支部活动，认真落实好团旗、团徽、团歌使用管理规定要求，严格落实“三会两制一课”制度，积极动员组织团员青年开展志愿服务。按时上报团委安排的各项工作。认真组织团干部、团员青年参加学习活动，深化集体意识，
3、激发团员热情。三、开展丰富多彩活动弘扬无私奉献精神今年*团支部开展了形式多样的团活动，丰富团员业余生活，结合本支部实际，组织团员开展各种活动来扩大视野、增长见识、促进工作，把团员真正凝聚到团的周围。一是开展“文明天使”志愿服务活动。*青年职工身穿红马甲，手拿文明交通指挥旗，用实际行动引导广大群众杜绝各类不文明行为，做文明出行的支持者、行动者和传播者；二是开展“*”主题征文活动。全行青年职工共上报2篇征文，*团支部择优选择了一篇上报中支团委；三是开展“*”青年调研活动，上报一篇青年调研文章，被*评为三等奖；四是组织全体青年职工开展学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲
4、话精神专题团课活动。四、存在的问题和主要困难（一）理论学习有待加强。表现在学习教育抓得不够紧，学习方法方式单一，只能完成规定动作。（二）开展活动创新方面有所局限。团支部活动组织的不够多，同时*青年职工较少，工作繁重，组织活动青年职工参与率较低。五、下一步工作打算（一）加强理论教育学习，通过青年喜闻乐见、乐于接受的方式来激发青年团员学习各种理论知识的积极性，提高青年的思想觉悟。（二）积极创新开展丰富多彩的青年活动，提高青年团员的积极性，同时把团支部活动融入党工活动中去，让青年职工有充足的的时间参与活动，并在活动的过程中增加团队凝聚力培养团队协作意识和服务群众意识。*团支部2022年6月20日国企
5、2022年上半年共青团工作总结*团委：根据关于印发*共青团2022年工作要点的通知（*发（2022）2号）要求，我公司团总支及所属单位团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动我公司常态化疫情防控和有序复工复产“两手抓”“双胜利”注入了生机勃勃的青春活力。现将上半年共青团工作情况汇报如下：一、基本情况我公司于*年*月组建成立，下属*个分子公司。*年*月经*团委批准成立了*个团总支（*公司团总支）、*个团支部（公司机关团支部和公
6、司团支部），现有共青团员*人。其他*家企业青年职工人数未达到成立团组织要求，目前未成立团组织。二、工作开展情况（一）规范开展主题团日活动情况*公司团总支基本上可以做到每月一团日、月月有主题、落实到支部、团员全覆盖。3月召开推优入党评审会议，机关团支部2名共青团员通过共青团推优列为入党积极分子。4月开展“网上寄哀思缅怀英烈志”主题团日活动，累计*余名青年职工登录“中华英烈网，参加活动；开展“致敬先锋感恩疫路有您”主题团课，参加*疫情防控集中隔离点工作的青年团员*同志作为先进典型作交流分享；先后组织青年团员观看*电视纪录片3场120余人次。5月开展主题团日活动，全体共青团员学习贯彻习近平总书记寄语
7、精神，撰写心得体会20余篇，征集手抄报13份。6月开展*培育工作，先后2次组织学习*，推动社会主义核心价值观教育深入人心。此外，还联合同级党组织开展了多项活动，如“国旗下的演讲“、“五一”义务劳动、“安康杯”知识竞赛及考试、“安全生产月”活动、“创建团员青年示范岗”“青年大学习”“导师带徒”活动等。(二)落实“三会两制一课”情况1.三会：*公司团总支上半年召开了2次支部大会，第一次讨论研究共青团推优入党事宜；第二次传达学习*共青团关于在五四期间组织开展“绽放战役青春坚定制度自信”主题宣传教育实践活动实施方案。2 .两制：*公司团组织成立时间短，因为部分青年团员身份未核实确定，暂未开展团员教育评
8、议制度和团员年度团籍注册制度。3 .一课：*公司团总支上半年开展主题团课3次。(三)团费收缴、使用和管理情况*公司按照*团委通知要求，及时按月收缴团费。团费用于团的工作和团的活动的必要开支，没有变相或超范围使用团费。三、存在的问题（一）关于规范团组织机构方面因公司重组，人员关系转接、原有人员离职等原因，团组织转接和团员管理不规范，未及时将青年团员信息录入“智慧团建”系统，团员档案关系有待进一步核实。团建促党建方面思路不宽。（二）关于规范开展主题团日活动方面在开展主题团日活动上，创新意识不够强，习惯于按照上级要求开展工作，组织活动与单位实际结合不紧密，团组织凝聚力不够，青年团员和青年职工参与的积
9、极性、主动性不够。（三）关于落实“三会两制一课”方面公司青年团员大多为车间一线工人，存在“三班倒”情况，开展活动积极性不高。团支部建设不完善，团员干部身兼数职，抓团建的精力不够，部分团组织制度还不健全，缺乏规范性和有效性。四、下一步打算和思路1.在思想上重视团支部的建设和完善。组织召开团员大会，组织全体团员学习关于印发*关于进一步推进*开展基层建设重点工作专项整顿的实施方案的通知关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定和共青团“三会两制一课”制度及有关文件，不断扩大团的组织和工作的覆盖面，积极与上级团组织沟通联系，核实整理团员青年档案，规范团员档案转递及组织关系转接流程。2 .发挥青年
10、职工生力军和突击队的作用，围绕疫情防控常态化和公司组建后高质量发展的目标任务，适当开展吸引力强、参与面广、积极健康的主题团日活动，不断吸收优秀青年骨干，精心组织团组织的互动，积极贡献青年力量。3 .加强团支部管理规范管理工作，本着有利于加强基层团支部建设，便于开展工作的原则，合理设置团支部和支部委员会。积极协调上级团组织将青年团员信息录入“智慧团建”系统，进一步完善支部团员名册、团员推优入党名册、团费收缴本等基本资料齐备，会议材料、工作计划、工作总结等资料记录详实，管理使用规范。2022年优秀团支部先进事迹材料中国共产主义青年团*集团有限公司直属支部委员会（原*团支部）现有委员3名，共青团员6
11、人。2021年以来，*团支部在集团公司党组织及上级团委的领导和帮助下，坚持“党建带团建”，紧紧围绕公司经营发展工作，充分发挥团组织的战斗堡垒作用，激发广大青年团员积极性和创造性，立足岗位发挥青年特长，用自己的青春力量展现了公司青年群体的责任感与使命感,为公司经营发展贡献了积极的作用。一、加强理想信念，不断完善组织建设2021年，*团支部始终把建设和培育“学习型”团组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。一是坚持做好党建带团建。该支部以开展党史学习教育为契机，认真组织团员青年深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，宣传党的路线、方针、政策和公司的生产经营形势和发展战略，切实提高青年职工的政治思
12、想觉悟和政治站位，做到“党内有号召，团内有行动”；做好推优入党工作，按照推优入党程序，严肃、认真的为党组织源源不断地输送新鲜血液，今年1名团员经推优入党转为正式党员，发展1名团员为入党积极分子。二是坚持抓好理论学习。开展“一学一做”学习教育、主题团课、定期组织召开青年交流座谈会、参与团中央“青年大学习”网上主题团课、“团干讲党课”等相关学习交流活动，累计10场次。加强青年思想引导，强化青年理想信念教育；将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式,认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想。三是扎实开展专题学习会和团日活动。扎实开展“三会两制一课”，开展了新民主主义
13、革命、社会主义革命和建设、改革开放、中国特色社会主义新时代、习近平总书记“七一”重要讲话精神专题学习会，并围绕“五四”、“七一”、“国庆”等重要节日开展主题团日活动。二、依托活动载体，拓建能力提升平台该支部坚持学习兴企，科技强企，文化育企的目标，依托活动载体，组织团员青年广泛开展创新创效活动，推动优秀成果转化应用，持续激发青年立足岗位、创新创效、推动发展的工作热情，形成一批优秀成果。一是开展红色教育。以“五四”系列活动为契机，制定“五四”系列活动方案，围绕活动方案创造性地开展青年喜闻乐见的各项活动，在保证生产和工作的前提下，组织团员代表到客家博物馆开展主题团日活动，重温熟悉而庄严的誓词，提醒自
14、己铭记使命，不忘入团初心；观看生死坚守长津湖等系列红色电影，继承革命先烈的遗志，恪尽职守，以实际行动为企业建设贡献青春和力量。二是以党员带团员。发挥新老职工的资源优势，根据年轻人理论功底扎实、思维敏捷、观察问题角度新和老同志实践经验丰富的特点，开展结对指导交流活动，鼓励职工在学习、工作中互相推动，实现优势互补。三是开展劳动竞赛。组织青年职工参与“全国安全生产月”和“百日安全无事故”等活动，充分发挥青年职工在生产中的重要作用；在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类科技创新竞赛，其中以隶属*公司的团员青年职工为核心的研发团队，在202
15、1年度共完成了六项电机驱动器的立项并完成了一项。三、强化服务青年力度，推动工作创新发展积极参与集团公司团委组织的评先评优，激励青年爱岗奉献。“五四”期间，通过民主评议，对“优秀团员”、“优秀团干部”、五四”红旗团支部”、“先进青年”的评比和表彰，激励青年员工学先进、赶先进、超先进，立足岗位，扎实工作。不断加强团属宣传阵地，坚持正确的舆论导向。通过*简讯、“两微一端”和网络媒体等宣传阵地，把教育引导的目标、内容通过各种传媒有效渗透、传递给青年。通过开展交流座谈会、心得体会等活动，充分调动支部团员青年的工作和学习热情，充实团员青年的生活,展示团员青年的风采。四、积极开展志愿活动，展示企业良好形象2
16、021年，*团支部积极开展无偿献血活动，以奉献青春热血的方式，传递爱心、奉献社会；开展好创文志愿活动，到挂点的寨中村开展城市文明创建活动，打扫街道卫生，服务村民；结合疫情防护和企业生产实际，组织团员青年对公司生产区进行全面的清洁、消毒，保证企业安全生产；积极参与协助交通文明志愿岗活动的开展，向社会展示了*志愿者的良好形象，确保各项创文、志愿服务工作的顺利完成。2022年是建团一百周年，*团支部在党组织和上级团委的领导下，紧紧围绕“两链驱动，四个一流”发展战略和“一三五”战略目标，把树立正确的思想、坚定的信念作为立身之本，在实现第二个百年奋斗目标、建设社会主义现代化强国的新征程中，坚守“永久奋斗
17、”光荣传统，在平凡的岗位上奋斗奉献。“五四红旗团支部”事迹材料*局机关团支部共有团员*人，近年来，在上级团委和机关党支部的正确领导下，*局机关团支部深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕党建团建和*业务工作“融合抓、双提升”的工作要求，充分发挥了党组织团组织的战斗堡垒作用。一、加强思想道德教育，提升政治修养认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，做到“两个维护”，并加强对团员的理想信念和国情教育，引导团员坚定“四个自信（一）依托红色资源，开展理想信念教育。通过清明节扫墓、“七一”建党节等重要节日，先后组织青年
18、团员到*、*等地开展“传承红色基因讲好四个故事“学党史悟真谛永葆初心接续奋进”“*”等教育实践活动，缅怀革命先烈的光辉事迹，传承革命先烈的奉献精神。接受革命传统教育，重温党的光辉历史。为进一步加强理想信念教育，弘扬爱国主义精神，培育和践行社会主义核心价值观，这些活动调动单位青年干部职工的积极性、主动性、创造性，从而形成精神文明创建的强大合力。（二）引领青年新风尚，扎实组织理论学习。*局机关团支部把理论学习作为深化团员青年思想政治引领、增强团组织向心力和凝聚力的重要抓手，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的九十届五中全会精神、习近平总书记视察*深入*的重要讲话精神等，组织全体青年干
19、部职工参学“青年大学习”，积极参加局机关组织的“全国扶贫攻坚总结表彰大会”、以“为国家谋发展，为人民谋幸福”为主题的*宣讲报告、学党史专题教育等多形式的学习活动，进一步把学习、宣传、贯彻引向纵深，持续营造更加浓厚学的氛围、严的氛围、干的氛围。二、多样化开展志愿服务活动，响应和谐新风（一）丰富文化生活，营造和谐团结氛围。积极利用业余时间锻炼，适时组织有益于干部职工身心健康的文体活动。除积极参加市、县组织的文体活动外，还利用春节、元宵节、端午节等传统节日开展了多种多样的健康促进活动。积极响应县政府号召,在全民健身月广泛开展工间操、乒乓球、跳绳等系列健身运动，如开展“运动让工作更出色健康让生活更美好
20、”主题活动。通过组织系列文体活动，促进了股室间的密切合作，充分展现了*团队团结协作、积极向上、敢于拼搏的精神面貌。（二）志愿服务多彩多样。近年来，*局机关团支部组成志愿服务队多次开展了志愿服务活动，一是志愿服务时刻进行。如该局志愿者们为在局机关门口路段改造工程的高温作业的工人发放了毛巾、草帽、西瓜、茶水等防暑降温物品。二是勇担社会责任不停步。志愿服务者们带着米、面、油等慰问品及慰问金，并帮助老人们打扫卫生、清洗衣物，与老人和孩子们聊聊日常，谈谈心，关心其身体、生活情况等。三是助力脱贫攻坚不停歇。多次组织帮扶人到贫困户家中开展“清洁庭院幸福家园”志愿服务活动，带领贫困户进一步净化环境卫生，美化村
21、容村貌。四是*争树文明之风。到县城*与*帮助交警维持交通秩序，开展文明交通劝阻行动，帮助制止乱停乱放、过马路不遵守交通指示灯、不走人行横道等不文明行为，并通过开展“文明出行一路洁净”活动树立文明新风；五是参与城市文明创建。组织志愿服务队在*路段开展“城区综合整治”志愿服务活动，集中对本辖区主次干道路边乱停乱放的电动车辆进行规劝和引导正确停放、地面的垃圾、牛皮癣、小广告进行清理，为创建全国文明城市营造浓厚的氛围。(三)疫情防控积极行动响应。2020年新冠疫情阻击战打响后，*局机关团支部团员们积极参与到排查登记工作中走到前列，配合*片区做好疫情防控卡点值班工作，认真做好境外人员登记，严格网格化管控
22、，外防输入，内防扩散，同时积极参加捐款活动，踊跃捐款，并依托微信、视频电话、学习强国等新媒体手段将组织生活搬到网上，引导全体团员积极学习，不在现场就可以参加党组织的“线上”组织生活，让学习教育“不掉线”、“不断网”，进一步激发新时代青年干部职工意识和使命担当。(四)积极参与“新时代文明实践中心大讲堂”洗涤心灵。积极参与每年开展的“新时代文明实践中心大讲堂”活动，内容包括“社会公德”、“家庭美德”、“职业道德”、“个人品德”等多样主题，认真领会道德感化教育力量，大力弘扬中国优秀文化传统，学习道德模范和身边好人，通过道德模范和身边好人的感人事迹进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，推动社会主义核
23、心价值理论建设。三、加强队伍管理严肃纪律作风，锻造*铁军一是号召青年干部积极参加党风廉政建设会，积极学习“四严禁”和“八不准”工作条例，将作风建设融入工作过程中。二是参加以案促改工作暨警示教育会，深刻学习身边违规违纪人员案例，以案说教，以案明纪，同时对可能存在的廉政风险点进行全面梳理，健全完善相关制度。三是参加法制建设宣传，以法制建设专题宣传教育活动为载体，开展法治建设专题座谈会，进一步构筑遵规守纪防线。四是宣传节约光荣、浪费可耻的观念，增强绿色节约办公，逐步形成绿色办公、低碳办公的氛围。严格执行中央八项规定，对公务接待活动、文件印发及办公用房配置中存在的铺张浪费现象进一步清理规范，建立和完善
24、相关管理制度,明确细化标准，严格经费审批，坚决堵塞漏洞。2022年五星红旗团支部先进发言稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家好，我是来自*团支部的*,今天非常荣幸地能作为五四红旗团支部先进集体代表，和大家谈谈体会说说感受。在集团公司团委、段党委、团委的领导下，上杭线路车间团支部以思想建设为统领，团结带领支部团员紧紧围绕段中心工作,为推进段高质量发展贡献青春力量。火车跑的快，全靠车头带！一个团支部要想做的出色，团支书就显得非常重要，想做好团支部的工作，团支书不仅要讲究方式方法，打铁也需自身硬。习近平总书记在庆祝建团百年大会讲话指出：做青年友，不做青年“官”，多为青年计，少为自己谋。作为一名多干了
25、两年的团支书，我总结了几点，和大家一起交流分享：1.讲政治，思想引领青年。要有坚定的政治立场，对工作积极负责，要有政治敏感性；要以身作则，以大局为重，遵纪守法，听从党的指挥，一言一行都关注自身的形象，形象是旗帜，形象是方向，形象是一个人精神的外化；为人正派、正直、公正，工作、生活里能够以身作则，率先垂范，才能在团员青年中树立威信，组织活动才有号召力。2 .讲才干，组织凝聚青年。团干部应该要善于挖掘人才，了解团员青年特长。就像我们车间，连续五年，每年都有不同的团员获得集团公司级别的荣誉，团支书在这方面的作用就是，要善于挖掘先进的团员青年，发现他们的闪光点，给他们搭建舞台，营造向先进榜样学习的“比
26、学赶超”氛围。3 .讲奉献，真心服务青年。深入团员青年中，与其打成一片，尊重每一名团员青年，耐心倾听，真诚相待，不断提升自身的工作能力，让团员青年感受到自己值得信赖和依靠；实实在在为团员青年解决工作和学习中遇到的问题，不计较个人得失，多为他们办实事；在精神上不消极，对待团员青年充满爱心，认真倾听他们的心声，并在工作生活上积极帮助团员，解决工作以及生活中的难题，应该不吝惜自己的时间和精力，同青年打成一片，和青年一起工作、学习、娱乐。做到平等和谐的对待每一位团员，让团员们感受到组织的关怀与温暖。4 .讲方法，多举措动员青年。团支部要多以团员青年喜爱的方式开展工作，让团员青年愿意参加团组织开展的活动，不要让团员青年产生团支部只会开会学习刻板印象。段里不遗余力地支持青年地工作，我们可以抓住机会大有可为，如发动身边的人找适龄女孩和车间单身青年一起开展联谊活动，为她们搭建好青年婚恋、交友的桥梁。有进校园铁路安全宣讲活动，我就带一部分团员去小学跟小朋友们上上课做做游戏，有青工“安心安家”工程建设，逢年过节办办茶话会、趣味运动、包包饺子。这样，大家才觉得有活力，有兴趣。最后，我们团支部将珍惜荣誉，再接再厉！继续以思想建设为统领，紧紧围绕段中心工作，服务大局，引领团员青年立足岗位，勇于奉献，以青春之名，不负时代使命。谢谢大家。
