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1、私人驾驶员工作协议书篇1甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法、民法典、本地区劳动法规及公司有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致,特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为一个月，从年月日至年月日止。第二条岗位要求甲方安排乙方从事岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到3年以上。第三条薪金待遇甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。第四条岗位职责及权利1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;2、维护公司声誉以及正当利益；3、享有规定的福利待遇；4、承担职权内的工作责任；5、未
2、经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。第五条合同的解除乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同：1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。乙方若因个人原因需辞职,需提前30日向甲方提出书面正式申请。第六条双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。第七条违反劳动合同的责任甲、乙双
3、方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。第八条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。第九条其他1 .本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力；2、本合同未尽事宜，按照中华人民共和国劳动法、宝鸡市劳动合同规定和甲方有关规定
4、执行；3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。甲方：乙方：年月日年月日私人驾驶员工作协议书篇2甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自年_月_日起至年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即一年月一日至一年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲
5、方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概
6、无责任。十、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止:(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；(2)甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求；(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成
7、不同程度的财产和经济等损失。甲方签字：乙方签字：法定代理人：证件号：签约日期：年月日签约日期：年月日私人驾驶员工作协议书篇3甲方：乙方：(驾驶员)乙方姓名：性别：文化程度：证件号码：身体状况：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。第二条甲方录用乙方，乙方须具备的条件：1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证。2 .上岗前须熟知公司的管理规定。3 .仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康。4 .具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障。5 .具有一定的办事能力，开
8、车以外的时间能够帮助公司处理一些日常事务。6 .驾驶期间注意车辆与自身的安全，确保安全行驶，避免交通事故的发生。7 .每天下班前做好车辆的保养与维护，主要包括车辆的清洗、安全性能检查、门窗关锁、车辆停放等。8 .乙方上班前必须提供本人的身份证、驾驶证复印件，交给甲方存档。第三条乙方作息时间按不定时工作制。乙方驾驶过程中，必须遵守交通规则，如因违章（撞红灯、超速等）造成的罚款由乙方承担。第四条乙方每次的加油发票上，必须写明车辆行驶的公里数。第五条甲方实行计时工资制，乙方工资标准为每年，（一年以12个月计算）；每月发基本工资1500元，其余部分年底一次性结清。第六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证实不符合录用条件的。2 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。3 .被有关部门吊销机动车驾驶证，追究刑事责任的。第八条本合同一式两份，甲、乙、各持一份;双方签字后生效。甲方（盖章）：乙方（签章）：签订日期年月日签订日期年月日
