集团公司党委巡视巡察整改回头看自查报告企业问题工作汇报总结.docx

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1、集团公司党委巡视巡察整改“回头看”自查报告范文XX巡视巡察整改“回头看”工作组:根据要求,对照整改“回头看”主要内容,现将XX自查情况报告如下:一、整改进展情况和问题不足(一)中央巡视整改方面XX不涉及中央巡视整改问题,涉及XX巡察整改,聚焦XX巡察反馈意见涉及的X项具体问题,主要为落实党中央重大决策部署和上级党组织要求不到位问题X项、落实全面从严治党要求不到位问题X项、落实新时代党的组织路线有差距问题X项、落实巡视、审计、环保督察等监督发现问题整改责任存在差距问题X项。XX党委对巡察反馈意见高度重视,坚决落实党委主体责任,制定印发了2022年XX党委巡察反馈问题整改工作实施方案,建立问题整改

2、责任清单X项X条整改措施,修订完善制度X项。3个月以来,召开了X次会议,XX党委切实做到统一领导,上下联动,任务清楚,责任明确,行动迅速,务求实效,认真抓好逐项整改落实。截至目前,X项已完成整改、X项处于持续整改中,XX将坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放,确保取得阶段性成效。问题1:贯彻“五大核心要义”有距离。在“世界一流”的使命担当上有差距。公司资产负债率XX%,应付账款XX亿元,偿债能力弱,经营风险高,与“世界一流”企业有差距。整改情况:受历史等原因,XX分公司2021年末资产负债率XX%o围绕XX“建设具有全球竞争力的世界一流X产业集团”的战略目标,XX分公司2022年度实

3、际完成销售收入XX亿元,实际当期利润为XX万元,实际资产负债率下降为xx%。,持续坚定建设中国第一、世界一流的XX企业目标不动摇,以永不懈怠的精神,真抓实干、接续奋斗。问题2:贯彻“五大核心要义”有距离。“自主创新”弓I领作用发挥不够。2019年以来,公司仅申请专利X件(发明专利)。整改情况:2022年专利申报X项,xx发明专利底稿已提交到国家知识产权局;XX专利已完成撰写,处于代理人与发明人技术讨论修改中。今后要持续挖掘技术亮点,加强专利申报工作。问题3:推动“五大行动计划”力度不够。在服务金属品种谱系计划上力度不够。“十四五”发展战略规划公司配合XX公司实现选冶一体化,计划2021年年底建

4、设一条XX工艺的中试线,2022年以中试线为基础建成一条年处理XX公司X实物吨的生产线,回收有价锡Srl达到XX吨以上,该项目至今未取得实质性进展。整改情况:配合XX公司实现选冶一体化、酸碱联合工艺,因成本高、废水COD高难以处理等原因,已在2021年年底向XX科技部汇报,另寻其它方法实现选冶一体化:突破XX连续浸出技术、扩大二车间萃取处理能力。针对单釜间歇压煮XX工艺生产XX的耗能高、生产效率低、自动化差等突出问题,基于XX浸出技术积累及近年来实现的XX矿浸出直通蒸汽加热等技术的突破,结合XX矿浸出生产工艺条件及过程控制特性等实际生产情况,开展了XX矿连续浸出的工艺流程、连续浸出釜结构及自动

5、化控制系统的开发、设计,实现高温连续浸出。一是实现XX冶炼浸出工艺从单釜间歇生产向连续、自动化生产程度高,远程控制室智能调控生产,生产效率提高了X%以上,渣含XXX%、降低能源消耗X%以上。二是需要解决连续进出料的物料平衡、实现自动化控制。三是该技术的设计理念仅应用于XX精矿苏打浸出体系,现已高效地完成任务,正常运行,效果优于预期。截止到2022年年底,二车间萃取新线的投入运行,处理能力目前产能已经达到处理XX公司X实物吨的能力。并通过技术攻关,抑制锡留存在XX渣中,形成高锡渣可外卖,2022年共外售含锡XX渣XX吨,不仅不需要支付危废渣处置费,还创造经济效益XX万元。从选冶一体化的角度,XX

6、矿取消烘干工序,压煮工序增强对高水分矿的适应性,12月底已经实验出适用矿中水分不高于斓的矿,现在继续开展矿中水分x%的矿处理实验,并拓展连续浸出应用于XX浸出工艺研究。问题4:推动“五大行动计划”力度不够。在服务前瞻性战略布局计划上力度不够。公司“十四五”发展战略规划共有X个项目,因规划时论证不充分、考虑不全面,X个项目现处于暂停状态。整改情况:X个项目分别为选冶一体化和硫磷混酸。选冶一体化项目实施情况:1、选矿端,XX精矿品位可由x%以上降至-%,简化了选矿流程、降低成本、提升选矿回收率:2、冶炼端,苏打工艺路线较盐酸工艺路线生产成本更低、技术更成熟,目前应用于工业生产,渣含xxWx%,已经

7、形成可月处理XX低品位XX精矿X实物吨以上的产能。XX工艺路线更适合推进选冶一体化项目。XX项目实施情况:因XX工艺矿适应性窄及现有“XX”工艺的技术进步和优势等原因,公司终止了XX项目实施;采用了连续浸出工艺等在现有生产线实施冶炼升级扩能,规划XX产能实现X万吨/年,目前正在实施中。问题5:推动“五大行动计划”力度不够。在服务产业链培育计划上有空间。2021年XX对外采购碳化XX约X吨,主要为超细和细颗粒碳化XX粉末,XX分公司新建中细碳化XX智能生产线一期建设规模X吨,主要产品为中颗粒和细颗粒碳化XX产品,品种上与内部急需的超细等碳化XX品种有差异,在产品升级上需更加主动。整改情况:XX批

8、复XX分公司新建X吨中细碳化XX产线,中细碳化XX与超细碳化XX生产设备具有共性,后续根据XX内部需求,积极推进产品升级,根据XX规划发展和战略部署,拟订超细碳化XX粉生产线规划方案,合规建设超细碳化XX粉生产线。问题6:推动“五大行动计划”力度不够。服务产业能级提升上有空间。XX分公司2019年、2020年和2021年营业利润率分别为-x%、x%和x%,与“数一数二”企业要求仍有较大差距。整改情况:2022年实现全年XX产量XX吨,比上年增加XX吨;营业收入XX亿元,比上年增长x%;当期利润总额XX万元,为上年的X倍。人均XX产量比上年提高x%;人均营收比上年提高X%;人均利润比上年提高X%

9、,获评XX先进集体的企业。继续提升服务产业能级,持续实施降本增效举措,提高营业利润。努力达到数一数二”企业要求。一是持续推进科技创新和改造,XX首创的连续浸出控制技术研究和工业生产应用,充分发挥增产优势降低产品成本。2023年预计XX产量达X吨,比2022年增加X吨。二是持续提高A型蓝XX的市场占用率。A型蓝XX为公司拳头产品,营业空间高于普通氧化XX,持续提高市场占有率,增产增销,增加公司的盈利能力,提升公司的营业利润水平。三是持续开展精益生产管理活动,持续开展QCC课题改善促效降本。四是不断打造公司在行业内的知名度和引领作用。全力打造“钻石”品质招牌。问题7:推动“五大行动计划”力度不够。

10、服务人才强企计划上存弱项。公司现有正高级职称X人,副高级职称仅X人,缺少管理与技术的混合型高级人才,与企业高质量发展要求不太匹配。整改情况:2022年市场化选聘综合型技术管理人员X名,积极宣贯推动职称评定工作,2022年参评取证(中、初级职)人员累计X人。加大人才引进力度,加强内部人才培养,加大管理和技术岗位交流力度,引导管理和技术干部积极整理管理和技术成果,积极做好职称评审工作,提高人才队伍素质。建立和完善公司人才库,提高人才管理信息化程度,提高人才管理的效率与效能。对符合申报评审正高级或副高级职称条件的高技能人才,予以大力支持并安排专门人员提供帮助,获评后落实相应待遇政策。问题8:在打造“

11、五型五矿”上有差距。聚焦打造“创新五矿”要求有差距。2019年至今共X个研发项目,研发经费共X亿元,没有项目详细资料和费用管理台账,存在财务风险。整改情况:对2019年至的研发项目开展原始资料厘清、收集、整理工作,由于时间跨度比较长,项目参与人员变动大,整改任务比较,2020-2021年的xx工艺的研究还处于基础资料收集中;2020-2021年的xx项目的总金额达X万元余,是个综合性项目。根据其研究期间的研究方向,有7-8个子项目研究方向。同时也受到当地科技局、XX对项目管理的要求。结合两者的要求,现在正对该项目,划分为X个自项目,对其逐一形成相应的完整的基础资料;由白XX矿及黑白XX混合矿酸

12、法清洁生产XX的研究是个委托中南大学研发项目,进展缓慢;2021年的高纯电池级纳米氧化XXXX粒度控制的研究,2022年提高XX成品的研究提高低杂质、高性能XX比例的研究经项目梳理、整合,已经完成了其相应的基础资料。问题9:队伍建设和选人用人待加强。员工专业素质有待提高。现有中层管理人员中,无职称或有职称但专业与岗位不符的有X人,占比x%。公司认定的专业技术人员中,无任何职称的人员有X人、占比x%,有中级及以上职称且专业与岗位相符的仅X人、占比x%。操作类员工,无任何技能等级的有X人,占比X%o整改情况:积极推荐符合条件人员申报职称评定,2022年,通过工程系列中初级职称评审X人、政工系列中初

13、级职称评审X人;2023年推荐X人申报工程系列和政工系列职称,拟定2023年下半年开展操作类员工技能评定和职业技能等级认定工作。问题10:党建活动与生产经营深度融合不够。有的党支部2021年X次主题党日活动,X次党史学习教育学习、X次义务劳动。整改情况:广泛开展“党建+业务”系列活动,灵活运用好党员先锋岗、党员责任区、党员示范等党建工作载体,把党建与业务工作有机结合。紧密结合企业的实际和工作重点、难点,将党建工作基本内容、方式方法、考核机制、评先导向与生产经营深度融合,把党建责任、党建要求嵌入到各单位目标责任书中,做到党建工作任务与生产经营计划同谋划、同部署、同检查、同考核。在整改工作中,XX

14、坚持问题导向,深入查摆问题的原因和思想根源,一是相关制度不健全,特别是科技类管理制度;二是部分岗位人员调动比较频繁,业务能力不足的问题;三是思想重视程度不够,以致于在2022年巡察工作中被查出部分历史遗留问题;四是整改与整改落实“回头看”未结合,未形成整改确认有效闭环。(一)中央生态环保督察整改方面20x年X月X日,中央第七生态环境保护督察组反馈环保督察意见,涉及XX环保督察整改问题X项,分别为XX下属的XX公司废气无组织排放严重,异味扰民导致周边群众反映强烈;对于危险废物XX渣露天堆存问题,截至2019年8月,仍有X万吨XX渣超期贮存在不满足危险废物贮存要求的4号池内,环境风险突出。XX公司

15、切实抓好中央生态环境保护督察反馈问题整改工作,严肃整改纪律、严格整改要求、规范销号程序,截止2020年10月底,中央生态环境环保督察反馈的X项问题已整改销号完成IO但XX公司作为XX冶炼龙头企业,随着生产线扩能和产业线延伸的发展,环保治理设备设施的升级,XX渣产生量逐日递增,废气治理和XX渣处置工作是一项长期的环保工作任务,XX要持续深入贯彻落实习近平总书记关于环保督察的重要指示批示精神,持续深化做实整改“后半篇文章”。一是持续强化有机废气的治理,对新增设备和治理设施进行有效巡检。二是加快XX渣处置的时效性,加强XX渣库的日常监管。三是积极探索XX渣资源化应用,用以解决XX渣日益增多的问题。四

16、是加强对生产单位日常环保工作管理,强化考核。(三)审计署经济责任审计方面XX不涉及审计署经济责任审计整改问题,纪委会上组织学习了关于落实集团公司领导对审计署审计问题整改“回头看”工作重要批示的通知,并结合XX年度工作会议和公司年度工作会议工作要求,认真履行纪委监督职能,扎实推进各项管理举措落实。二、下一步深化整改举措持续深化整改“回头看”工作,深化以巡促改、以巡促建、以巡促治,探索建立巡视巡察、中央环保督察整改、审计整改工作长效督办机制。(一)建立健全相关制度,及时承接上级制度。督促各单位做到知制度、学制度、懂制度、守制度,加快完善相关制度规范。(二)坚持阶段性与长期性相结合,深刻分析问题的成因、特点和规律,做到对症下药,努力提高整改质量,同时对整改落实情况全程跟踪问效。(三)公司纪委把巡视巡察、中央环保督察整改、审计整改作为重大的任务来抓,通过定期抽查、“回头看”、专题会、下发建议书等方式加大日常指导督促力度,增加现在确认环节,形成有效闭环。

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