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1、工会委员会关于工会委员会换届选举的请示省工会委员会：feigeoer我公司第三届工会委员于2017年6月选举产生，至2022年6月已任期5年届满。根据工会法和中国工会章程的有关规定，经二届工会委员会研究，拟近期进行换届，选举产生公司第三届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。本工会现有会员175人，其中女职工会员50人。第三届工会委员会拟设委员5人，其中主席1名。第三届经审委员会拟设委员3人，其中主任1名。第三届女职工委员会拟设委员3人，其中主任1名。现将有关事宜请示如下：一、组导为做好换届选举工作，公司成立换届选举筹备小组：组长：副组长：组员：二、时间安排本次换届选举分三个阶段进行。第一阶段
2、为准备阶段，时间为6月2日至10日。主要任务是拟定换届工作安排，召开工会委员会和党总支联席会议审议换届选举方案；召开专门委员会和分工会主席会议，具体布置换届选举工作。第二阶段为宣传酝酿阶段，时间为6月10日至15日。主要任务是向广大职工宣传换届选举的办法、步骤、要求、条件等事宜,落实第三届工会委员会委员候选人、第三届经费审查委员会委员候选人和第三届女职工委员会委员候选人的酝酿工作，为选举和推荐工作奠定基础。经广泛宣传，公司党总支酝酿研究，同意推荐以下人员为第三届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会的委员候选人。1.第三届工会委员会委员候选人2 .第三届经费审查委员会委员候选人3 .第三届女
3、职工委员会委员候选人（以上人员按姓氏笔画排列）第三阶段为选举阶段，时间为6月1日-2月K）日。主要任务是按民主程序和要求选举上述推荐人员。三、任期要求根据相关规定，结合公司实际，第三届工会委员会委员、第三届经费审查委员会委员和第三届女职工委员会委员任期同步，为五年。四、任职条件1.本人为中国工会会员。2 .认真学习和贯彻执行党、政府和上级工会的有关方针、政策、制度、规定，坚持原则、忠于职守、秉公办事、尽职尽责，能够自觉接受会员群众监督。3 .能够认真贯彻执行群众路线，广泛听取和征求会员群众的意见、要求，在职工（会员）群众中有良好的信誉。4 .工作积极主动，乐于沟通。能够起到骨干带头作用，具有一定参政议事能力。5 .经审委员需具有丰富的财务审查经验，掌握经费风险防控基本知识。6 .女职工委员能够反映女职工的合理要求，帮助妇女解决实际困难，督促有关部门做好相关工作。五、换届改选1 .工会委员会第三届工会委员会拟由5人组成，下设女职工委员会，拟由3人组成。选举采取无记名投票，以差额选举的方式进行。2 .经费审查委员会第三届经审委员会拟由3人组成。选举采取无记名投票，以等额选举的方式进行。六、选举时间拟于2022年6月上旬召开公司第三届职工（会员）大会，会期1天。妥否，请批示。
