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1、2023年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划（共二篇）2023年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划2023年上半年以来，*系统上下认真贯彻全面从严治党 求，坚持把从严治政摆在突出工作位置，规范权力运行， 加强作风建设，加大惩治腐败力度，以永远在路上的坚韧 与执着，努力打造廉洁、高效的人民满意机关，有力推动 了党风廉政建设和政风转变。按照工作安排，现将2023年 上半年党风廉政建设工作总结如下。一、工作开展情况及主做法一是始终坚持狠抓主体责任落实。把学习宣传贯彻党的 二十大精神作为首要政治任务，持续深化学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。坚决贯彻中 央和省、省
2、委部署求，把党风廉政建设贯穿工作全过程， 全面落实“一岗双责”，压实主体责任，逐级签订责任 状，一级抓一级的工作格*机关进一步巩固强化。持之以恒 纠“四风”，开展了*次作风纪律大整顿、基层“微腐败” 专项整治活动，我们坚持即知即改、立行立改、边查边 改，推动了行风政风持续好转。二是始终坚持把政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治、 顾大*机关，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻 学习领悟“两个确立”的决定性意义，坚决维护习近平总 书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权 威和集中统一领导。认真落实“一岗双责”的主体责任， 把党风廉政建设和业务工作同部署、同落实，“一把手” 管好班子、
3、带好队伍，其他班子成员主动抓好分管科室的 廉政建设，真正做到工作职责管到哪里，廉政建设的职责 就延伸到哪里，形成全面从严治党的强大合力。三是始终坚持强化干部担当作为。持续教育引导干部增 强干事创业的责任感、使命感，放开手脚大胆闯、大胆 试，把手中的权力用好，把肩上的责任担好，善始善终、 善做善成。创新开展“*下基层访民意察民情”活动，把本 地、本部门情况摸清，把中央、省、省的政策搞清楚，认 真研究谋划工作推进措施，有针对性地开展工作，切实增 强思路引领和工作引领。持续突出问题导向，各级把破解 难题作为推进工作的切入点，领导带头，专班推进，一个 问题一个办法加以解决，特别注重划清干事创业和懒政庸
4、 政的界线，落实好“三个区分开来”，保护好干部改革创 新、干事创业的主动性和创造性，努力形成“有为有位、 不为让位”的良好*机关面。四是始终坚持驰而不息正风肃纪。*党委班子以身作 则，始终坚持作风建设永远在路上，必须紧盯不放，常抓 不懈，全面落实中央八项规定，以省*机关联动监督评议为 契机，持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，切实 解决群众和企业反映强烈的突出问题，特别是对一些在高 质量发展、教育医疗民生福祉、城市更新和环境治理等重 点难点工作中存在的推诿扯皮、效率低下、吃拿卡等不正 之风，坚决予以严肃查处，绝不姑息。切实解决躲避责任 “不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全 落
5、实、能力不足“不会落实”、体制不顺“不利落实” 等问题，坚决遏制以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的形 式主义，祛除“中梗阻”，打通“经脉”。五是始终坚持加大建章立制的力度。全力推进*政治氛 围和政治生态氛围营造专项行动，党风廉政机制和中心工 作“双向提升”等制度改革重点工作，按照省*机关“三张 清单”工作“部署一落实一督查”闭环工作要求，突出导 向引办和领导代办，紧紧围绕省、省安排部署，对每项重 点工作制定详细的督查事项清单，明确分管领导、责任科 室、工作求、完成时限等具体内容，使“任务项目化、项 目责任化、责任具体化”。同时，坚决执行跟踪推进和督 促检查，对列入督查督办范围的重点工作开展情况每
6、月通 报，确保任务高质量完成。研究制定*机关关于强化新时 代干部担当履职尽责推动工作落实的实施意见，在全*机 关推行周例会、旬调度、月督导、季总结、年述职考评的 工作机制。按照“谁主管谁负责 “谁牵头谁协调”的原 则，制定或修订相关工作制度、办法，切实推进各项工作 落实到位。二、工作中存在的问题及不足之处在看到成绩的同时，我们还要清醒地看到，当前我们的 党风廉政建设还存在一些问题和不足。一是有的地方主体责任落实不到位，执行党章党规党纪 不够严格。二是一些单位和个人贯彻党的路线方针政策和 中央、省、市决策部署不坚决，缺乏担当精神，压力传导 存在层层递减现象。三是一些单位和个人工作标准不高， 作风
7、疲沓，懒政怠政现象突出。所有这些都表明，党风廉 政建设任重道远，必须引起高度重视，坚持问题导向，久 久为功，下大力认真加以解决。三，下半年工作打算一是在压实主体责任上再发力。始终坚持把管党治党作 为第一职责，列入一把手工程，严格落实全面从严治党主 体责任，完善党组主体责任、纪检组监督责任、党组书记 第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的 责任体系，形成齐抓共管的良好*机关面。注重层层传导压 力，层层落实责任，确保把主体责任传导到基层单位，传 导到每个岗位、每名工作人员，真正形成横向到边、纵向 到底的责任链条。二是在对照问题抓整改上再发力。把省委*反馈意见整 改落实作为严肃的重大政治
8、任务，对于省委*反馈的意见问 题，主动认领、建立台账，立行立改、迅速落实，坚决做 到问题不解决不放过、整改不彻底不松手，强力推动*整改 任务“见底清零”、整改到位。同时，针对省委*反馈的问 题和意见，健全完善制度，建立长效机制，避免问题反 弹。三是在常态化做好廉政风险排查上再发力。紧盯人、 财、物重点岗位和关键环节，抓好廉政风险防范，着力防 范和化解易发生腐败的问题。严厉惩处腐败行为，始终保 持反腐倡廉高压态势，营造风清气正的良好干事环境。教 育引导干部职工自觉维护监察法权威，自觉接受法律监 督、审计监督、民主监督、社会监督和舆论监督，从严从 紧求自己，学会并习惯在监督下履行职责，在监督下行使
9、 权力，在监督下工作和生活，形成敢于接受监督、善于接 受监督的良好氛围。2023年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划一、主要工作成效加强教育，崇廉尚纪气氛更浓。始终把党员干部的思想 教育、理论学习、业务培训作为重要内容纳入党建、廉政 建设工作来抓。一是坚持中心组理论学习制度。年初制定 了党委中心组学习计划，全年开展中心组学习24次， 开展专题党课4次。及时传达学习中央和省市县委精神， 学习安全生产业务知识，完善党委中心组、党支部和个人 自学“三级联动”学习机制。二是坚持党员活动日学习制 度。不断创新活动形式、丰富学习内容，全年开展党员活 动日12次，结合住建系统业务特点和全县党员活动日
10、要 求，组织实施了 “安全宣讲进工地”、“红色物业进社 区”等系列特色主题党日活动，起到了良好的社会效果。 三是坚持每周一小讲学习制度。截止目前，全年开展每周 一小讲学习32次，既传达学习了习近平谈治国理政第三 卷、十四五规划和2035远景规划目标建议书等党中 央大政方针、政策，又穿插安排了安全知识应知应 会、村庄污水治理工作情况简报、城市道路挖掘 管理办法、江苏省防震减灾条例等系列业务知识。 四是常态化组织学习测试，确保学习效果。全年开展了安 全生产应知应会测试、廉政纪法宣传测试、民法典在线答 题等各类测试5次，确保了学习效果。服务群众，党的建设向基层延伸。一是信访接待全天 候。全年完成县纪
11、委“政风行风热线”投诉（咨询）交办 单2件，信访接待451批次，受理394批信访案件，已办结 321件；阳光平台系统交办115件，受理109件，办结99 件。二是服务触角全方位。成立了物业行业党委，选举了 党委书记1名、副书记3名和党委委员若干人，全县含物业 小区均成立物业服务党支部，开展了 “红色物业”进社区 活动，组织职工到小区宣传物业政策，观摩城建监察大队 现场执法，加强社区居民法律意识和维权意识，实现了党 的建设向基层向一线延伸。三是基层扶贫不间断。成立危 房改造督查小组下乡督查危房改造工作2次，动员全系统 88名党员干部分季度对口帮扶困难群众4次，对已脱贫群 众确保攻坚期内脱贫不脱钩
12、、脱贫不脱政策，“扶上马、 送一程”。教育关怀，处分一人教育一片。一方面动真碰硬真处 罚。全年配合县纪委、派驻纪检组立案审查3人次，处罚 决定5人次。设置曝光墙，系统内查岗并通报迟到早退3 次。充分发挥身边事的惩戒警示教育功效，达到查办一 件、警示一群、规范一块、影响一片，从而实现坚决惩治 腐败和有效预防腐败的综合效果，努力营造了风清气正的 良好环境。另一方面加强党内关怀。利用春节、“七一” 等节日组织慰问住建系统困难党员，并送去慰问金和生活 物资，全年慰问困难党员7人次，同关工委联合开展送书 送知识下乡活动，共计发放住房、农耕、普法类书籍一百 余本，提升了住建系统社会形象。完善制度，建立预防
13、腐败长效机制。年初签订年度党风 廉政建设目标责任书。在2021年完善制度工作的基础上， 进一步下发了xc县城市道路挖掘费征收实施方案（试 行）的通知、xc县住建系统工作餐管理办法等制 度，各项制度的完善，形成了用制度管权、管事、管人的 长效机制，固化权力运行和有关业务操作程序，坚持把制 度建设落实到党风廉政建设的各个环节，从源头杜绝腐 败。专项整治，履职能力提质提效。一是推进人防系统腐败 问题专项治理。成立专项治理工作领导小组，深入排查梳 理问题。截止目前，我局共追缴违规减免缓项目21个，追 缴金额2691.54万元，追缴项目完成率100%。2022年度已 审批人防工程易地建设71个，收取人防
14、工程易地建设 5500.1117万元，确保人防易地建设费应收尽收。二是扎实 开展清风系列行动。全面排查干部职工到龄不退、挂证取 酬、违规发放津补贴、吃空饷及为企服务工作等七类情 况，排查覆盖全系统220人次，动真碰硬立案调查挂证取酬 1人次，强化宕欠公款清收工作，排查出全系统37人往来 款欠款余额为231.70万元，已清缴55人次共计往来欠款 81.34万元，并对剩余欠款人走法律催缴程序。落实整改，巩固巡察成果。一方面不断对巡察整改情况 “回头看”，在“党的领导弱化”、“党的建设缺失”、 “廉政风险较大” “落实长效机制”等共性问题再梳理、 再排查、再深化，认真“回头看”，完善制度建设，堵塞
15、制度漏洞，落实长效机制。另一方面积极配合市委安全生 产专项巡察组巡察。对巡察组反馈的7方面25项问题制定 整改措施，明确整改责任实施销号整改，目前已整改到位 20项。监督检查，助推正风肃纪。开展了作风建设突出问题专 项整治，对吃喝上的不良风气、车轮上的不良风气、交往 上的不良风气从严自查自纠，签订了作风建设自查自纠承 诺书。开展了政商交往不亲不清问题自查自纠、五项违纪 问题自查自纠、危化品领域违纪违规问题自查自纠等一系 列作风建设监督检查活动，全系统220人次签订责任状及承 诺书，确保苗头早发现、早预防、早治理。深入开展了正 风肃纪看机关、执行力提升年活动，全年配合派驻纪检组 检查并发现问题1
16、2项，大力开展五不比五比活动，通过 “五治五强”专项整治行动，努力打造“争态度最正、争 标准最高、争落实最快、争作风最优、争业绩最佳”的“五争”干部队伍，塑造住建系统新形象。二、存在问题和原因分析过去的一年里，虽然在党建、党风廉政建设工作中取得 了一定的成绩，但是也要清醒地看到差距，认识到在履职 能力、服务发展等方面以及基层党建工作还存在着问题和 不足。一是由于城乡建设工作任务较重，存在用力不均衡 的情况，在重点工程和信访矛盾解决上用力多些，在党 建、党风廉政建设工作上倾注的精力相对少一些，存在着 用力不均衡的问题；二是党风廉政责任制落实仍然存在缝 隙，制度建设与监督执行机制还需进一步健全；强
17、化制度 保障、狠抓责任落实仍需进一步加强；三是党员教育管理 工作还需加强，之前的党员教育只注重理论学习，没有创 造性的多开展各项活动，用活动激发党员激情，发挥先锋 模范作用；四是党建工作创新意识淡薄，在党员教育管 理、发挥党支部堡垒作用、党风廉政建设等方面，工作创 新性不强，满足于完成上级规定的动作，具备行业特色和 单位特点的工作措施少相对少一些；五是依法行政有待进 一步提升。虽然经常组织学习法律法规等知识，但是有的 党员干部对法律法规执行不力，办事不严谨、不规范，不 讲原则，导致一些工作久拖不决。三、下一步工作打算（一）注重教育防范。继续开展各类学习，加强党风廉 政宣传教育，创新教育载体，开
18、展岗位廉政教育、先进典 型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐 倡廉教育，提高教育实效。加强廉政文化建设，开展丰富 多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。（二）注重监督检查。把推动县委县政府决策部署的贯 彻落实作为重要任务，强化重点工程、重点项目监督检查 力度。严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律，及时发 现、严肃查处各种违反纪律的行为，坚决纠正有令不行、 有禁不止的行为，保证政令畅通。开展对六保推进、安全 生产领域不正之风等专项检查，以坚决的态度严惩顶风违 纪行为。（三）注重以案示警。贯彻党要管党、从严治党方针， 坚决配合查办违纪案件。开展执纪审查与党风廉政教育结 合起来，以案示警，深入剖析违纪案件发案特点、原因和 规律，为廉政教育提供教材，为制度建设提供依据，为实 施监督提供重点。
