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1、乡镇干部纪律作风自查自纠总结一、自查出的主要问题* 、少数干部工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主 观能动性和积极主动性。领导不安排工作就是没有工作，领导安排了工作 也是不干工作，存在“早上点个卯、中午往家跑、下午不好找”的工作态 度。* 、少数干部工作纪律观念涣散，服务意识、大局意识淡薄、工作积极 性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用 发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点半 前必须签到到岗，个别干部非得*点到岗；要求上班期间不准打游戏，个别 干部照玩不误；要求每个干部必须值班，个别干部值班时非得请假。* 、少数干部责任意识不
2、强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求 不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够 大、执行力不够强。镇镇工作千头万绪是个现实情况，有时确实难以应付。 但是也不是没有办法解决，主要是少数干部懒惰思想严重，能一天干完的 工作拖成了一周，能一人独立完成的工作需要一个班。* 、少数干部管理理念落伍，仍然存在用传统的管理手段管理群众的问 题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服 教育、引导示范的方式开展工作。* 、少数干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干 群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有 发生。*、少数干
3、部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和 责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以 及向群众宣传党的方针、政策不够。即使下镇到村，也是在支书、主任家 喝个茶、聊个天，吃顿饭、打个尖，真实的群众思想、真实的村情没有了 解到。二、下步整改措施。*、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体 学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。 要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的 要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切 联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服
4、务。*、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实 党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严 禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导 不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开 展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解 决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责” 的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。*、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关 管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责 任追究制度，工作督查制度，干部
5、考核制度，财务审批制度、党员领导干 部问责制度等，为镇政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。*、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。 要求镇政府机关干部，特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到困 难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的 好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、 影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。*、切实搞好基层作风建设。结合中央“八项规定”及省市县相关规定， 切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立 廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形 象。一是上级单位来人一律到镇政府机关食堂就餐；二是镇干部下镇到村 一律吃派饭、不炒菜、不饮酒；三是提倡镇干部下镇骑自行车，否则所产 生的燃油费镇政府一律不报销，更不准到相关村报销；四是镇干部必须向 所包村的群众公布自己的手机号码；五是群众到镇政府办事实行首问负责 制、限时办结制，切实树立好镇村干部的良好形象。*、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班 子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政 各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵 塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
