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1、XX公司“新冠”疫情内部防控管理制度当前，新冠疫情的发展状况已经超出所有人的预期，我们必须毫无保留的投入一场全民抗疫的战役中来。根据省、市、局疫情防控有关文件精神，为切实做好当前疫情应对工作，保障公司员工身体健康，维护正常工作秩序，制定出台此份新冠疫情内部防控管理制度，现将有关情况通知如下。一、全员思想动员首先，公司每一名员工都必须思想高度重视，坚决做到以下三点。（一）做决策部署的积极响应者。不论是各级政府组织的决定，还是公司内部的规定，希望大家都能严格遵守，每天主动上报个人身体健康状况，配合所属地居（村）委会和所在部门做好信息登记；保持手机畅通，每天通过办公软件及时打卡，遇有重要紧急情况立即
2、向部门领导请示报告。（二）做防控防疫的坚定执行者。不串门、不集会、不聚餐；少出门，戴口罩，勤洗手。越是关键时期，我们越要拿出安全从业者的高度责任感和使命感，坚决以身作则打好疫情防控保卫战。（三）做防控知识的主动传播者。认真学习和广泛宣传科学防控知识，不信、不传，不恐慌，共同维护社会公共秩序，为夺取疫情防控战最终胜利作出贡献。二、内部明确责任为全面做好下一阶段的疫情防护工作，公司董事会将成立疫情防控工作委员会，疫情防控工作委员会主要负责对疫情防控的综合管理、内部防控工作的指导。下辖综合管理组、内部防控组、人员信息组、物资组、宣传联络组、现场组六个工作小组，现将有关责任划分如下：（一）综合管理组：
3、主要由质量安全部人员组成，加强三个事业部的专职安全工程师（受质量安全部和所在部门双重领导）。根据集团和公司应急指挥中心指令落实具体疫情防控工作，负责各工作小组间总体协调，负责成员企业防控工作监管，统一对集团上报防控工作相关内容等。（二）内部防控组：由总裁办和各事业部的综合管理部组成，加强质量安全部工作人员和三个事业部的专职安全工程师，统一由总裁办负责。负责公司总部办公、食堂、集体宿舍等区域的消毒防疫工作。负责公司总部节后上班、就餐等具体安排。（三）人员信息组：由人力资源部组成。负责对公司员工、外来人员进行统一管理，重点是对从疫情重点地区来津人员和有发热等症状人员进行筛查。（四）物资组：由采购部
4、组成。负责采购口罩、测温仪、消毒液、医用酒精等防疫、防护物资。（五）宣传联络组：由宣传企划部组成。负责开展疫情防控宣教工作。当有疑似或确诊病例时，负责与医疗和防疫等相关机构联系，并做好病员及其家属的安抚工作。（六）现场组：由事业部及部门负责人和各项目现场、各子公司主要负责人组成。主要负责所属项目部、子公司等现场的疫情防控工作。三、建立疫情防控体系1、每日统计每名员工的身体状况、假期行程和密切接触人员的动态信息，人员信息组对员工动态信息进行汇总,并根据官方权威发布的疫情数据、新型肺炎确诊患者同行程查询等官方渠道筛查高感染风险人员。2、内部防控组提前对办公、食堂、集体宿舍、车辆等进行消毒防疫工作，
5、制定具体消毒防疫措施。积极配合物业做好办公楼内公共区域的消毒防疫和体温测量工作。组织制定错峰上下班等弹性工作制和分时、分区域就餐办法，避免人员大量集中。加强对餐饮公司的管控，掌握并监督餐饮公司各项防疫工作。3、在正式宣布疫情解除前，原则上不安排员工出差，如确有需要，应提前了解对方地区和单位的疫情情况和复工安排，尽量避免前往或途径疫情重点地区。尽量减少乘坐公共交通工具频次，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩。4、在正式宣布疫情解除前，原则上不接待外来人员，尤其是XX等疫情重点地区人员，如有特殊需要，应提前将外来人员信息报综合管理组进行审批、备案。外来人员到公司经物业体温检测合格后方可进入。外来人员应
6、填写外来人员情况表，如发现异常情况及时报备。公司员工接待外来人员时应全程佩戴口罩。接待后应及时对接待室进行消毒通风。5、公司内尽量使用电话、信使等进行日常办公，减少办公区域内活动。严格控制会议数量和人数，参加会议时应佩戴口罩，会议后应立即消毒通风。建议员工在电梯间、楼梯间、卫生间等公共区域全程佩戴口罩。6、来公司住集体宿舍的员工，由于集体宿舍管理问题将无法在集体宿舍居住。确有必要来公司工作的，由所在部门提出意见，报工作组批准。由内控组和部门共同解决在天津的隔离问题。7、生产施工现场负责人要及时与相关方进行沟通，制定复工方案，要提前统计返工人员信息，包括分包方人员，统计要做到全覆盖、底数清、情况
7、明，对疫情重点地区返场人员要做好隔离措施。国内现场应按照当地政府和业主要求做好复工安排，制定现场疫情防控措施和应急预案。境外现场在XX正式宣布疫情解除前，原则上能不外派就不外派，能暂缓外派就暂缓外派。如确有必要，严格审核外派人员情况，派出前不搞集中线下培训，尽量通过网络进行培训。出境前需要通过全面检测，确保健康派出。暂缓外派XX等疫情重点地区人员和近期密切接触过疫情重点地区的人员。如因暂停或减少外派影响项目执行，要加强与业主沟通，做好解释说明工作，争取对方理解。在疫情正式解除前，尽量减少外派人员回国休假，如回国休假要严格按照当地有关规定进行隔离观察。8、宣传联络组要开展新冠防控知识教育培训1,
8、发放防控知识手册，提高员工对疫情的认识和重视，增强个人卫生防护技能，了解就医流程，使员工能正面、科学、客观对待疫情，积极配合公司、物业、社区等进行测温、登记、通风、消毒等防控工作。做到不信谣、不造谣、不传谣。9、新冠感染的疑似病人、确认病人及密切接触者，要积极配合卫生防疫等相关部门做好治疗、排查、隔离等工作。四、落实疫情防控要求1、提高认识，将思想和行动统一部署，提高政治站位，坚决贯彻落实重要指示精神，把打赢疫情防控战作为当前的重大政治任务，确保重大决策部署落实到位。2、严格执行“日报告”和“零报告”制度，每天通过其他方式将员工健康及疫情信息、现场动态等报公司各工作小组，不得瞒报、缓报、漏报。
9、如发现疑似感染的员工应在第一时间报综合管理组。对疫情防控工作责任不落实、工作组织不力的，一经发现必将严肃批评、问责。3、各级领导切实担负起防控责任，要坚持员工生命安全和健康第一位的理念，坚定信心，同舟共济，科学防治,精准施策，细化防控措施，层层落实责任。4、认真做好宣传思想工作，坚持正面宣传，配合有关部门做好舆论引导，教育引导员工不造、不信、不传，及时帮助解决疫情防控问题，为做好科学有序的疫情防控工作营造良好氛围，要积极宣传先进典型和感人事迹，做好表彰。在这场没有硝烟的战斗中，共同抗疫是我们的责任和使命，在灾难面前，我们是一家人，让我们一同努力，克服难关，继续凝聚力量，战胜疫情！防疫宣传及个人
10、防护制度1、安全保卫组对管理人员、劳务人员进行疫情防控知识的宣传、普及，提高全体人员的防护意识，规范人员防疫期间的个人行为、作业行为、班前、班后行为，做到人人懂防疫，人人在防疫。2、佩戴口罩常态化，施工现场、办公场所和人员聚集的公共场合需要佩戴医用口罩。防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。3、保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。4人员分流制度人员用餐管理制度为保障所有员工的健康安全，降低交叉感染的风险，公司特对企业员工用餐规定如下：1、疫情期间，员工不得到食堂及餐馆就餐，特殊情况如客户来访问招待也
11、必须严格遵守就餐单位的管理规定；2、疫情期间，员工如需点外卖的，外卖小哥不可进施工现场，必须在门口接送，用餐后，废弃餐具放在指定位置。3、疫情期间，推行盒饭制，要求员工自带午餐，推荐高温蒸煮食物或面包小吃等，不食生冷腥辣之物。4、就餐地点，定在会议室或施工现场，会议室一次允许就餐四人，两两对坐，隔二个位置就餐。5、就餐期间严禁交头接耳，分享食物；微波炉暂停使用。6、就餐后餐余垃圾放指定垃圾桶。7、项目部提供洗洁液、洗手液清洁各自餐具。8、会议室就餐后收拾干净，并消毒，记录在案。9、中午回家就餐的员工，返回后不得自行进入施工现场，必须重新测温。10、所有员工应提醒家人和朋友，禁食野生动物，如发现
12、有人偷猎偷食，坚决举报，不得隐瞒。公司疫情防控期间防护用品管理制度1.综合管理部1）负责对公司防疫期间的防护用品的采购和管理。（口罩、消毒剂等）2）采购防护用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。2.仓库1）认真按防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库防护用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。2）对库内疫情防护用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风，防止防护用品损坏。3）建立每位员工疫情防护用品电子档或纸档个人档案。按防护用品发放标准进行统一发放。4）做好发放管理记录，并及时向综合管理部提交发放管理记录及库存、需购买等情况。3.财务部1）按综合管理部提出的防
13、护用品预算计划，及时提供防护用品经费。2)建立疫情防护用品专款专用台帐。4.其他部门1)生产部提供工种及人数，对更换工种的人员及时通知综合管理部办理手续。2)每位员工严格遵守疫情防护用品相关规定，自觉按规定使用防护用品。3)发现疫情防护用品质量问题时，要报部门经理及时进行处理。5.发放标准1).员工入厂需更换口罩2),员工办公、作业全程佩戴口罩，上午和下午各更换一次，办公桌之间距1米，公司行政部配备口罩，及时向无口罩员工发放。3) .公司厕所，洗手点配齐洗手液和消毒剂。4) .严禁浪费口罩。疫情应急处置制度1.设立隔离观察场所。临时设立隔离观察场所，具备基本洗消功能，保证相对独立，通风良好。2
14、 .建立协调联动机制。与属地联防联控机构和防疫部门建立畅通联系渠道，接受防疫部门指导，与就近医疗机构或定点医院建立联系。3 .做好应急准备。制订规范的疫情处置预案，做好防护装备、车辆、物资等方面的准备。4 .规范有序处置。当员工出现发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状时，全程佩戴口罩到隔离区隔离，第一时间报告当地疫情防控机构，在专业部门的指导下开展人员隔离观察、转运送诊、流行病学调查、密切接触者隔离等工作。防护消洗物品配备发放制度为加强防疫物资储备管理，确保储备物资的安全有效使用，特制定本制度。1.物资储备必须实行专人专管，管理人员应具备一定的专业知识和使用管理知识。5 .物资储备库房应严格做到防盗、
15、防火、防水、防有害物质、防污染等措施。6 .物资储备库房严禁吸烟和使用明火，不得存放易燃易爆物品。7 .每天上下班时，物资储备管理人员要对库房门窗、电源及库内物品进行检查。8 .库房内要经常保持清洁卫生，经常检查各类药品、物资，对因上述情况而不能正常使用的物品要进行无害化处理,防止虫蛀、鼠咬、霉变、过期等情况的发生。9 .物资储备进库时必须认真验收货物，填写进库记录，并要求参加人员签字。10 物资储备出库时应通过项目部领导，管理人员的同意,领取人办理相应的领取手续方可领取。11 项目部结合项目建设实际情况，配备足够的防疫物资。根据自身情况配备与规模相适应的防疫防护用品（体温计、红外测温仪、含氯消毒剂、75%酒精、乙酸、喷雾器、口罩、手套、帽子、雨靴等）。特别是应按防疫标准配备足够的口罩、测温计、消毒液等基本防控用品，储备不得少于十天用量，并有固定的物资供应渠道。
