《实践运用“333制”支部工作法 “党建+专业”双融双促双擘画.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实践运用“333制”支部工作法 “党建+专业”双融双促双擘画.docx（9页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、实践运用“333制”支部工作法“党建+专业”双融双促双擘画党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工 作和战斗力的基础。四川邮电职业技术学院通信工程学院 党总支部近年来在贯彻落实“三全育人”综合改革、推动 国家“双高计划”专业群等一系列重大项目的建设过程中, 总结出了一套行之有效的“333制”支部工作法，开展工作 卓有成效。基本内涵“333制”支部工作法是指“3坚持3结合3深化”， 即：一是坚持党建统领，“党建+专业”相结合，深化“三 全育人”；二是坚持党管人才，“思政+技术”相结合，深 化“三教改革”；三是坚持为党育人，“育德+修技”相结 合，深化“五育并举”。其中，“3坚持”是原则、“
2、3结 合”是方法、“3深化”是着力点。工作中，以党建统领抓组织建设，“党建+专业”相结 合，完善二级学院体制机制，夯实“三全育人”体系，建 设国家高水平专业群；以党管人才抓队伍建设，“思政+技 术”相结合，深化“三教改革”，打造高水平教学团队； 以立德树人抓人才培养，“育德+修技”相结合，加强“五 育并举“，涵养红色通信基因培养时代新人。有效破解了 过去院系组织“重业务轻党建、三全育人不够系统”“重 技术轻政治、三教改革不够深入”“重授技轻育人、五育 并举不够平衡”的“三不够”问题。工作做法坚持党建统领“党建+专业”相结合深化“三全育人”坚持党建统领，建立健全工作机制以习近平总书记关 于“处理
3、好党建和业务的关系，解决两张皮问题，关键是 找准结合点”的重要论述为遵循。工作中建立和执行院 系党总支会议议事规则院系党政联席会议制度，构 建院系议事规则程序，健全党政联席会议制度，“三会一 课”落到实处，涉及党建、队伍、专业等重大事项集体商 议、民主决策。双带头人牵头，党建专业共生共长贯彻落实全国、全 省高校党的建设工作会议精神，抓实新时代高校党建示范 创建和质量创优的“双创”工作。党支部选优配强支委成 员，制定“双带头人”培育实施办法，明确“双带头 人”支部书记工作室的工作原则、选任标准和任务考核， 入选四川省“双带头人”支部书记工作室培育单位。党总 支书记同时兼任国家“双高计划”专业群建
4、设负责人，支 委成员分别担任专业带头人和多个部省级项目负责人，围 绕部门中心工作抓党建、抓好党建促业务，党建工作和业 务工作一起谋划一起考核，“党建+专业”共生共长、互融 共促。党政集体负责，铸造三全育人格局牢牢把握我国现代 职业教育体系的时代特征，坚持党建统领，发挥党总支部 在政治引领、工作决策和执纪监督方面的重要职能，党政 联席会集体决策、集体负责，民主政治与行政学术有机结 合。打造“三全育人”格局，建立起从专业标准、课程标 准，到授课计划、课堂教法的全过程思政育人体系；建立 起从辅导员、班导师到任课教师的全员育人体系；建立起 从课内到课外、从素质到技能的全方位育人体系。坚持党管人才，“思
5、政+技术”相结合深化“三教改革”坚持党管人才，激发队伍内生动力党总支部深入学习习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措, 树立党管人才意识，落实党管人才原则，突出政治标准， 激发队伍活力。通过调查研究、谈心谈话、关心员工关切、 传递组织温暖，营造良好工作生态，增强凝聚力、激活发 展力，调动党员干部干事创业的积极性，激发员工建功立 业的自主性；坚持党建带团建群建，开创群团工作新局面。思政技术融合，打造三师素质团队党总支部坚持把教 师队伍建设，作为办好新时代职业教育的基础工作。在思 想政治上，按照“四有”“六要”的要求培养师资团队， 成立“教职工师德师风建设与监督委员会”，建立师德 师风
6、评价考核办法，制订师德师风负面清单及失范行 为处理办法，将思想政治、师德师风、严谨治学纳入绩 效考核。在专业技术上，瞄准国家“双高计划”重点建设 领域，通过企业锻炼、送培学习、轮岗培训、引进人才等, 多措并举，打造政治素质过硬、业务能力精湛的高水平 “双师”素质团队。先锋模范引领，深入开展三教改革发挥先锋模范作用。 党支部通过设立“党员先锋岗”抓实抗疫复学具体工作； 划定“党员责任区”承接多个教育部1+X证书的培训认证; 成立“党员先锋队”攻克信息二类技能高考等热点难点； 设置“党员先锋项目”对接双高建设和产教融合等重大项 目；开展“党建翼联”活动，通过校企支部翼联，完成产 教融合协同育人。从
7、而把思想政治工作贯穿到“教师模块 化教学改革、活页式教材编写改革、工学结合的教法改革” 中。坚持为党育人，“育德+修技”相结合深化“五育并举”为党育人、为国育才，担当使命党总支部坚守为党育 人、为国育才，牢牢把握立德树人根本任务，始终围绕 “培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题 做文章。在工作中，建立贯彻落实立德树人根本任务的 实施方案贯彻落实工匠精神培育工程的实施方案学生思想动态调研和研判制度等系列制度，把为党育 人、为国育才的使命贯穿到思想道德教育、文化知识教育 和社会实践教育的全过程。立德修技融合，再造人才培养方案党总支部把立德树 人作为根本遵循，擦亮红色通信底色、培养通信为
8、民情怀， 克服“学科普教化”和“单一技能化”两个倾向，深入推 动“双高”专业群改革，“立德+修技”相结合，重构“平 台+模块”专业群课程标准体系，构建了 “底层平台共享、 中层专业分流、高层拓展可选、思政全程贯穿”的培养体 系，实现职业技能和职业精神培养的高度融合。践行五育并举，培根铸魂时代新人党总支部以立德树 人为根本，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和 接班人。建立学生德智体美劳综合评定办法学生综 合素质实践管理办法等制度，将劳动教育、美育教育等 纳入专业人才培养方案，深化“五育并举”，培根铸魂、 启智润心，培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能型 人才。成效启示“党建+专业”并举党
9、建带团建，党团工作开创新局面。党支部先后获评: 四川省委教育工委“高校先进基层党组织” “四川省高校 双带头人支部书记工作室培育单位”“四川省高校优秀共 产党员”，中国电信四川公司“优秀党务工作者”，中国 通服四川公司“优秀党务工作者”“优秀党支部书 记优秀共青团干部”“青年岗位能手”等。党建带专业，红色通信品牌有特色。建设了 1个国家 “双高计划”高水平专业群、3个国家优质高职骨干专业、1个教育部首批现代学徒制专业、3个面向火箭军部队、陆 军部队和武警部队的定向培养直招士官专业、1个国家通信 工程设计生产实训基地、1个国家移动通信虚拟仿真实训中 心、3个四川省“优秀”重点专业、1个职教本科专
10、业，承 接四川省信息二类技能高考、建设四川省首批产教融合示 范项目等一批省部级引领职教改革发展的先锋项目。“思政+技术”共进坚持党管人才，队伍活力显著增强。拥有全国高职唯 一的全国高校辅导员素质能力大赛一等奖获得者、四川省 高校教学名师奖、四川省教学能力大赛一等奖、四川省最 美教师获得者、四川省辅导员年度人物；建设有四川省移 动通信教学团队、四川省首批职业院校物联网应用技术教 师教学创新团队、四川省职业院校首批“双师型”通信技 术名师工作室；建设有1个包含27门课程的专业特色资源 库，建设了 3本教育部“十三五”规划教材、2门省级课程 思政示范课、3门省级双创示范课、4门省级精品在线开放 课等
11、。思想技术共进，双师素质全面提升。建设了集专业教 学导师、企业技术工程师和行业技能培训师于一体的“三 师”型专业教学团队，“三师”素质比例超过90%o建设有 1个四川省职业院校师资培训基地、1个四川省通信技术和 物联网专业高技能人才培养基地、1个世界技能大赛四川省 电子技术和信息网络布线集训基地、1个成都市技能竞赛集 训基地。“立德+修技”同行立德修技同行，人才培养质量不断提高。校企连续7 年校企合作共建高端应用型本科（现职教本科）；定向直 招士官从1个军种扩大到3个军种、年招生数扩大8倍； 校企合作4个专业开展现代学徒制，累计培养2700余人。 专业群平均就业率96%、对口率85%,高于全国
12、骨干校平均 水平；近5年专业群学生荣获省部级竞赛奖150余项。践行立德树人，社会影响力持续提升。全国先后有110 余所职业院校来校交流。中国职教协会培训班、四川高校 治蜀兴川培训班、通信运营商和服务商等每年100余个培 训班来校学习，年培训超过3万人日，年承接区域本专科 学生实习1200人日，助力中国通信“走出去”培训300余 人次，输出香港1门课程标准，学生交流152人次，面向 印尼开展援外师培76人次。中国高职高专网、中新网、新 华网、四川在线等媒体先后报道专业群校企合作产教融合; 教育部、教育厅和全国现代学徒制指导委员会专家多次来 校调研指导，给予高度评价。工作启示党建统领有方向，支部工
13、作有抓手“333制”支部工作 法的核心是党建统领。在党建统领下，思路内涵才有指弓I、 方法路径才有依托。运用“333制”工作法，“三坚持”原 则可凭、“三结合”方法可依、“三深化”路径可行。目 标路径高度统一，支部工作就有了抓手。为职业院校党支 部建设，提供了可复制可借鉴的支部工作样本。党建业务相统一，破解问题促提升“333制”支部工作 法的关键是党建业务融合。围绕部门中心工作抓党建、抓 好党建促业务，党建业务双融双促、共生共长。破解了过 去二级学院“重业务轻党建、三全育人不够系统” “重技 术轻政治、三教改革不够深入”“重授技轻育人、五育并 举不够平衡”的“三不够”问题。工作法有的放矢，创新 了 “党建+专业”的实践内涵。党管才重在“人”，队伍建设重在“德” “333制”支 部工作法的重音是党管人才。一切工作的出发点，人才是 关键。只有将党的方针、政策、路线，在思想上做到入脑 入心，在工作上做到走深走实，在推动上做到见行见效， 才能激发出“铁肩担道义”的时代使命感，才能激发出 “不负韶华不负党”的喷薄激情。工作法找到了激荡部门 高质量发展澎湃动力的启动钥匙。
