某某公安局党委书记在新录用民警入警仪式上的讲话.docx

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1、某某公安局党委书记在新录用民三入警仪式上的讲话同志们:今天,出席新录用民警入警仪式,我非常高兴。首先,我 代表某某党委和某某干部职工,对你们成功通过省考选拔、 录用为某某民警,表示祝贺!对你们顺利完成省局组织的初任 培训、正式加入我们这个大家庭、成为某某的一员,表示热 烈的欢迎!下面,我向大家简要介绍一下某某的基本情况。我们某某,前身系应该说,你们加入这个光荣集体,是值得庆贺的。你们 的到来,不仅给我们某某民警队伍注入了新鲜血液,带来了 新的生机和活力;同时,也使得某某的厚重文化基因,有了 更广泛的传承基础、一定会得到更好的继承和发扬。某某的 未来属于你们。我相信,不久的将来,你们之中会有人走

2、上 领导岗位,甚至走上厅局领导岗位。我希望,大家要牢记“万 丈高楼平地起”的道理,从现在起,脚踏实地,一步一个脚 印,走好、走稳人生的每一步。在此,我以一个从警35年的 “过来人”身份,以党委书记、某某长的身份,给大家几句 叮咛,对大家提几点要求,希望能对你们有所启迪和帮助。一、要强化职业认同2018年人民日报刊载了一篇名为离开了单位,你什么 也不是的文章,得到了众多网友的点赞和转发。文章提到: “单位是你和社会之间、和他人之间进行交流的桥梁,单位 是你显示自己存在的舞台,单位是你的竞技场、练兵站、美 容院、大学校,单位是你提升身价的增值器,单位是你安身 立命的客栈,单位是你在家庭和社会上的发

3、言权。”我认为, 这段关于“单位是什么”的认识很深刻、总结很到位。文中 还说到,“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟, 单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。 家庭离不了你,你离不了单位,没有单位你什么也不是。”我非常认同这个观点,所以,给大家的一句忠告是,要 认同单位、认同职业。因为如果你不认同单位,就会不认同 某某民警这个光荣的职业,也就不会有这份职业的责任感、 使命感和荣誉感,就不会珍惜这份工作、不可能发自肺腑地 去干好这份工作、更不可能会有好的工作表现。如此一来, 你会浑浑噩噩混日子、怨天尤人空悲叹,到头来白白虚度大 好时光、耽误了前程。反之,如果你在内心认同了单

4、位、接 受了这份职业的辛苦和荣耀,你就会懂得珍惜、懂得感恩、 懂得谦虚、懂得敬畏,也就会真正地善待你所在的单位,以 主人翁的姿态尽快进入角色、担好职责。认同单位、认同职业,我要强调两点。第一,要弘扬主 流文化,尽快融入这个大家庭。也就是要加强对某某主流先 进文化的了解和传承,从情感上接纳、从思想上感悟某某主 流文化的精髓,特别是要传承好某某人特别能吃苦、特别能 战斗、特别能奉献、特别能忍耐等文化基因,争做某某发展 的推动者、荣耀的捍卫者。第二,要远离亚文化,阻断身边 的负能量。不论在哪个单位或部门,都有会一些与主流文化 不相符的负能量东西。比如说,有的同志不跟兄弟单位比工 作成效的好坏,却跟兄

5、弟单位比谁值勤更少、休息更多;还 有一些人平常习惯当批评家,对工作要求搞选择性执行,稍 不如意就发牢骚。等等诸类的负能量、亚文化,大家要在思 想上认真辩识、行动上要坚决抵制,不能“被人牵着走”“带 偏了二说到底,认同单位,就是要讲政治、顾大局,要讲原 则、有底线,自觉向党委的部署要求和支部的工作措施看齐, 向身边的典型人物学习,认真履责、尽心负责,始终做到“不 该说的坚决不说、不准干的绝对不干“,自觉在思想上行动上 与党组织保持高度一致。二、要认真履职尽责心中有梦想,脚下有力量,未来就会有成功的希望。我 们的每一份工作、每一个岗位、每一项制度,都有规范的程 序、明确的要求和严格的规定,你们做的

6、好不好、执行的到 不到位,结果是不相同的。希望你们在未来的职业生涯里, 要时刻把“责任”二字记在心里、抓在手中、扛在肩上、落 到实处。无论领导交待什么任务、安排干什么工作,都要严 格地按照相关程序和要求,讲究工作效率,全力以赴地执行 好。要有“吃亏是福”的气量和度量,更要有敢于挑战,勇 于争先的胆识和勇气,千万不要遇到困难就退缩、遇到麻烦 就逃避;还要有“制度是准绳,违规要受罚”的敬畏意识, 既不能懒政推诿不作为,也不能简单对付乱作为。要记住, 在人生的竞技场上,机遇永远垂青于那些肯干事、能干事、 干成事的人。某某也特别注重你们的成长,为了帮助大家深入了解某 某工作,掌握基本的工作方法和技巧,

7、过好见习关、走好从 警路,本次的岗前培训班在课程设置、师资配备等方面作了 精心准备,设置了等业务知识课堂教学,安排了在这些 领域中拥有丰富工作经验的同志专门为你们授课,希望大家 珍惜这次学习培训的机会,不断地在学习中成长进步。大家 从报到到培训、上岗,都是同步的,都在基层一线岗位工作, 起点都一样。同样的岗位,只要你认真干事、积极成事,你 就将是出类拔萃的人。所以奉劝大家要脚踏实地,认认真真 干出自己的业绩来。希望你们都成为担当实干的佼佼者。三、要培养健康情趣社会管理学家认为,良好的生活情趣可以放松紧张的情 绪,驱走身心的疲惫,享受生活的美好,陶冶高尚的情操, 甚至可以提升人格魅力。我们做某某

8、管理工作的,特别是一 线的同志,工作比较辛苦,日子比较单调、枯燥表学员,值 勤期间与外界的联系还经常不畅,加上做人的工作原本就难、 做罪犯的教育管理工作就更是难上加难。在这种工作和生活 环境下,更要培育健康的生活情趣,千万不要把业余时间都 消磨在喝酒、娱乐上,更不要沉迷于网络虚拟世界中、褪掉 了年轻人昂扬向上的进取心。希望大家业余时间多参加一些 篮球、足球、羽毛球、乒乓球和歌舞、读书等健康有益的活 动,还可以发挥个人所长,多写写反映某某发展和干工生活 的文章,向某某网站、微信公众号投稿,尽情地展示出自己 的才华。某某将为你们的成长提供更加宽广的平台!四、要树牢安全意识安全,不仅是你们父母的最深

9、牵挂,也是某某党委对你 们的一再嘱托。一方面,要确保自己的人身安全。备勤期间, 要注重落实防疫要求,少聚集,按照要求佩戴口罩,绝对不 要瞒报到中高风险地区,维护好防疫安全;还要落实某某民 警八小时之外的管理要求,不参赌、不吸毒、不酒驾。执勤 期间,要常念安全“紧箍咒”,不要轻信罪犯的花言巧语,更 不要在值班期间在车间打磕睡。另一方面,要确保自己的执 法安全。要熟记熟背某某人民警察“六不准”内容,按照“严 格,规范,公正,文明、廉洁”执法的要求,始终保持警惕, 与罪犯关系界线清晰,不接受罪犯亲属宴请,不收受罪犯及 其亲属财物,不打骂体罚罪犯,不违规使用警戒具,不违规 办理罪犯案件。一句话,绝不做

10、违背某某管理规章制度的事。只有谨小慎微,遵章办事,才是对自己、对家人、对单位、 对事业负责任的态度!五、要树立大局观念单位就是一个集体、是一个大的团队,有它特有的规矩, 不可能由着个人的性子自生自长。在个人诉求和团队需求有 矛盾冲突的情形时,只能是“团队提前,自我退后”,优先集 体利益。换句话说,既然你无力改变团队,就只有改变自己、 适应团队。就是说,个人要主动融入单位、适应单位的制度 和文化,不能由着自己的性子来。更何况我们是警察队伍, 是纪律部队,一定要讲纪律、懂服从、守规矩、顾大局。希 望大家要记住两点:第一,要懂得感恩。感恩单位给了你历 练工作本领的平台、给了你养家糊口的薪资,感恩领导和同 事们平常工作中对你的指点和帮助。有了感恩的心态,你就 会从容应对各项工作任务,不怕苦不怕累。第二,要维护团 结。要注意搞好同事之间的关系,工作上要多尊重、多请教, 生活中要多交流、多礼让,与大家和谐相处,为自己的事业 发展营造宽松、融洽的氛围。还要特别强调一下,维护团结 不是让你们无原则地退让。比如,对一些明显违反制度规定 的事,就绝对不能盲从。最后,祝大家身体健康,工作愉快,事业早成,家庭幸 福!谢谢大家!

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