组织生活会个人整改承诺书范文五篇.docx

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1、组织生活会个人整改承诺书范文五篇【篇一】组织生活会个人整改承诺书I根据2019年度组织生活会要求，结合个人职能职责，对照通 知明确要求的5个方面问题进行认真自查，深刻剖析问题产生原因， 并研究制定整改措施。一、存在问题(-)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 一是在思想上重视程度不够高，缺乏学习的主动性和自觉性， 大部分学习都需要等安排；二是对党的十九大精神，特别是习近平新时 代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全，仅限于要求 学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想；三是学用结合不够， 学习的理论知识没有全部运用在实际工作中，学的和用的仍然存在两 张皮的情况。(二

2、)在履职践诺方面履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任 风险控制部负责人和第二党小组长的过程中，能做到担起责任，忠诚履 责。我作为抓落实的主体，在履职尽责上全力以赴、做好表率，但在工 作过程中，仍存在畏难情绪，偶尔也还有当二传手的习惯，推动落 实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有船到桥头车到站、天和尚撞一天钟的混日子想法。（三）在担当作为方面一是主动担当不足，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有 待提高，对新时代、新常态下如何更好开展工作，主动研究不够，措施 办法不多。二是担当意识不足，工作中没有更多的花精力研究如何尽快 高效的落实任务，没有充分发挥主观能动性；三是存

3、在实用主义倾向， 需要什么就去做什么，知识结构掌握单一，存在拿来主义思想。（四）在真抓实干方面存在工作作风不够实，求真务实精神不足的情况，有时接到工 作任务，首先想到的是如何尽快完成，而不是如何又快又好的完成，特 别是任务多、压力大的时候，存在着应付以求过关的思想，影响了工作 效果，没有时刻高标准要求自己，工作方式相对简单，同志间的思想交 流不多，没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。（五）在遵规守纪方面存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题，特别是部门 内部抓得还不够紧，要求还不严格，请示报告制度坚持不够好，一些该 请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题, 自身坚

4、持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求，但对家庭、家风 和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中，节水节电的的节约意识不 够深入。二、原因剖析导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面：（-）理论学习缺乏深度虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性，但实际学 习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种 借口，安不下心来学习，使思维层次一直保持在中间水平，学习中有实 用主义倾向，工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学, 使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。（二）认真做事缺乏热度思想解放程度不够，对工作的事业心、责任感仍不够高，对开 展业务新形势下出现的

5、新问题、新情况研究得不够，在重点难点工作的 处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、 遇水架桥的勇气，导致工作效率不够高、工作效果不够好。（三）担当落实缺乏力度内心深处受担保行业特点影响，存在着宁可少干事，也要不 出事的保守思想，特别是担心事情做得越多，出错几率也越多，被问 责的程度也越重，思想深处存在不敢担当潜意识，导致工作中只求过得 去，不求过得硬。（四）作风修养缺乏厚度在工作中，创先争优的意识不强，偶尔存在计较个人得失的不 良心态，与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固，开拓意识不强, 有很多工作想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自身工作 能力有限，以至

6、于出现畏难情绪。（五）自我要求缺乏高度对廉洁自律方面只求大面上过得去，没有扣紧细节，处理矛盾 问题存在好人主义现象，同志间谈心交心少、互相批评就更少，不敢触 及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好, 就认为工作已经全面完成，对自身要求放松了，标准也降低了，没能做 到慎小、慎微、慎独。三、整改承诺（-）坚持理论学习，坚定政治理想信念按照党支部学习要求，制定学习计划，定期开展集体学习，真 正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，牢固树立四个意识、四个自信、四个服从、两个维护。 把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终 身

7、课题，努力把党政内化于心、外化于行，打牢对党忠诚的决心。（二）坚持责任意识，筑牢履职践行基础责任作为备受推崇的核心价值观，体现着最基本的职业操守。 承担责任，对于个人，就是守住了生命的最高价值，对于企业，就是守 住了基业长青的魂。在下一步工作中，我将认真贯彻一种没有借口 的思想，多花时间去思考分析问题，寻找解决方案，多做有利于工作的 实事，培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识，努力做到自信、诚实、 主动、敬业，从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。（三）坚持勇于担当，弘扬农担奉献精神坚持目标导向，就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题，这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾，

8、就是坚 持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制，在管理中体现服务, 注重制度建设，做到管之有据；注重服务引导，做到管之有情； 注重管理实效，做到管之有方。在管理过程中，做到沟通到位、管 理到位、监督到位。（四）坚持自我剖析，牢记党员核心意识严于剖析自己，需要很多勇气和信心，但也是对自己高度负责 的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、 自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道，因此，我将认真做好自我 剖析,倾听各方面的意见，牢牢把握党员就是一面旗帜的核心意识， 是自己更快的进步。（五）坚持廉洁自律，增强拒腐防变能力一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格，时刻绷紧廉政

9、 弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内容。并在思想上 真正欢迎监督，行动上真诚接受监督，珍重自己的人格和声誉，时时处 处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行，切实做到慎权、慎欲、 慎独、慎微，过好权力关、金钱关、美色关、亲情关，始终保持一身正 气，两袖清风。整改承诺人：I【篇二】组织生活会个人整改承诺书I一、存在的问题和原因（-）在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定我对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在 践行理想信念的自觉性上还有一定差距。对坚定理想信念的重大意义的 认识还不够到位；对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻；对理想 信念缺失的危害认识还不足。主要

10、原因是：政治理论学习不足，导致理 想信念不够坚定，在工作上存在急于求成心理，处理紧急事件缺乏系统 性思考。（二）政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强我有事对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论一看而过、 一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思 想倾向的危害。比如，对不能妄议中央的要求，虽然自己能严格执 行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。主要原因是：个人 政治敏锐度不够高，存在事不关己高高挂起的错误思想。（三）执行组织纪律需要更加从严从紧由于工学矛盾，我身为党小组长，没有认真履行好职责。 组织小组内党员干部定期开展谈心谈话活动还不够多，特别是思想感情 方面的沟通偏

11、少，对干部职工的工作生活困难了解和关心还不够。主要 原因是:没有梳理好业务工作和思想学习之间的关系,存在重业务工作, 轻思想学习的错误主观意志。（四）抓守纪律讲规矩工作的力度需加大我存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题，特别是党 小组内部党员干部还抓得不够紧，要求还不严格，请示报告制度坚持不 够好，一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告，处理 矛盾问题存在好人主义现象。主要原因是：缺少担当，同志间谈心交心 少、互相批评就更少，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。（五）工作作风建设抓常抓细抓长不够我还存在对党员干部日常监督管理不到位，对于工作作风方面 存在的问题往往是强调多

12、、提醒多，检查少、问责少，缺乏常抓的韧劲、 严抓的决心。部门的工作作风建设管理不到位、要求不严格,失之于宽、 失之于松、失之于软的问题依然严重。主要原因是：常抓工作作风建设 的决心不够，摆一摆、等一等的思想没有杜绝，存在老好人心态, 不愿意得罪人。（六）自我要求标准不高。我还存在对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、 长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行的问题。主要原因是：面对 腐败问题，思想还停留在不敢的层面，还没有达到不想的自觉。（七）带头作用发挥不到位存在过关思想，认为收尾就是结束，可以歇歇脚、松口 气，思想观念转变不到位，在落细落小上还存在不足之处，在一些具 体制度规矩的执行

13、上还存在偏差，到地州出差没有完全执行交伙食费的 情况偶有发生。主要原因是：自身对严格执行规章制度的理念没有长期 坚持，没有坚持做好党员先锋模范作用。二、整改措施下一步工作中，我第十对上述问题进行整改，主要措施如下：一是进一步加强政治理论系统性学习，深入学习习近平新时代中国特色 社会主义思想，坚定社会主义理想信念，在工作中遇事考虑周全、稳妥 处理；二是我将不断增强大局意识，以党员标尺认真衡量自己，站在党 和国家工作全局的高度，抵制身边的错误言论；三是我将协调好工作和 学习两方面的关系,认真履行党小组长的职能,在抓好部门工作的同时, 做好党建工作；四是我将主动担当，将纪律和规矩挺在前面，多与部门

14、内部、党小组内部的党员干吾B同志谈心、交心，及时发现问题，解决问 题；五是我将把工作作风建设工作放在更重要的位置，提高部门管理水 平和能力，坚决严抓工作作风不实等问题；六是我将带头再次认真学习 中央八项规定和实施细则具体内容，逐步提升自己的情操、净化自己的 灵魂，把思想从不敢向不想转变；七是我将以一名合格的党员 先锋模范的标准严格要求自己，做好党小组长带头示范作用，监督党内 党员干部贯彻落实八项规定和实施细则相关要求。整改承诺：在今后的工作、学习和生活中，我将严格按照自己 制定的整改措施积极进行整改，并自觉接受组织和同志们的监督。 I【篇三】组织生活会个人整改承诺书I根据党委关于召开年度组织生

15、活会和开展民主评议党员工作的 通知要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神，推进两学一做学习教育常态化，严格按照党员的标准要求 自己，从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四 个意识、坚定四个信念、坚决做到两个维护和履职践诺、担 当作为、真抓实干、遵规守纪等方面认真查找自身存在的突出问题，并 对存在问题原因进行了认真思考和深刻剖析，进一步明确了整改措施和 努力方向，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（-）在四个意识方面。作为一名有着20多年党龄的党员， 自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神

16、，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的 核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动 上同党中央保持高度一致。但是在政治理论学习深度不够，虽然近年来 不断加强党的政治学习和行业决策学习，但存在理论功底不够深厚，理 论联系实际不够紧密，在工作创新思路发挥不全面，与行业高质量发展 的要求还有一定的差距。（二）在四个自信方面。自己能够深刻认识到，作为一名 共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于 党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始 终坚贞不渝。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不 够系统和全面，对这些要求全部学过、看过

17、，但没有做到烂熟于胸。（三）坚决做到两个维护方面。能够自觉学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书 记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导， 在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（四）在履职践诺、担当作为、真抓实干方面。多年来始终把 踏实干事作为履职工作的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观, 注重家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公 德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重良好形象。但是，感到自己在 联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线，面对面 听取群众的意见，帮助他们解决实际问题，工作

18、不扎实的表现在一定程 度存在。（五）在遵规守纪等方面。始终以一个党员的标准要求严格要 求自己，坚持严以律已，树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。带头执 行廉洁自律的规定严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路 线，踏踏实实为客户解决实际困难，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性 锻炼，做敢于负责、善于团结的模范，做联系党内干部、廉洁奉公的模 范，堂堂正正做人、扎扎实实办事。二、产生问题的原因剖析（-）在业务学习上有放松思想。觉得自己参加工作多年，在 多个部门工作过，有一定工作经验和解决问题的办法，习惯于凭经验办 事，放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习，忽视了对新 形势、新政策的研究。

19、对理论的系统学习自觉性不高，在实践中，存在 以干代学、以会代学的思想，在工作思路和工作创新上没有新办法性思 维。（二）宗旨意识淡化。在思想上、行动上全心全意为人民服务 的宗旨意识有所淡化，在工作实际中联系群众不紧密，为群众想的少, 做的少，考虑群众利益少，与群众沟通协商少，导致与群众产生距离。（三）在履职尽责、担当作为方面的问题。在工作生活中，缺 乏勇于担当、敢于碰硬、敢于创新作风，遇事善于做和事老，善于隐瞒 自己观点，对错误的人和事不敢制止，存在自我满足、进取意识不强， 满足现状，改革创新意识欠缺，闯劲不足、墨守成规，不敢突破惯性思 维，对新情况、新问题缺乏深层次思考，存在等靠要的思想，造成

20、部分 工作进展相对滞后，缺乏工匠精神和精细化的工作态度，缺乏改革 创新的魄力和争先创优的用气。通过认真对照两学一做要求，深刻 感到自己工作上还缺乏勇挑重担、敢于担责的使命感。（四）在遵规守纪等方面。在县局（分公司）规章制度的遵守 上不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一 名合格党员标准来规范自己，对自己的要求和约束不是很严，觉得平时 能够按时上班，做好自己的分内工作就行了，对身边存在的纪律、作风 问题不能及时指出，有老好人思想。同时，对一些错误言论，有时碍于 人情面子，不能够及时抵制，展开舆论斗争。（五）自我要求不严。对照党章党纪，发现自身忽视了艰苦奋 斗、勤俭节约的教育

21、，放松了对自身的要求。工作中遇到问题首先想怎 样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求，只求 过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气。思 想还不够解放，对于创新工作办法不多，没有能够把解放思想体现在具 体工作中，敢为人先、追求卓越的干劲不足，对工作和生活中出现的新 问题和新情况，探索研究得还不够。三、今后努力方向和整改措施（-）加强理论学习，提高综合素质。以解决思想和工作中存 在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论 断、新要求，认真学习党章及廉洁从政准则和纪律处分条例，

22、不断提高自己的理论水平和业务素质，不断适应新形势新要求。（二）二是牢记党的宗旨，严格要求自己。对照党章的要求， 严格遵守党的章程，认真履行党员义务，遵守政治纪律和政治规矩，积 极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行 上与党组织保持高度一致。切实增强党性观念,踏踏实实干好本职工作。（三）主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创 新工作方法，进一步明确工作职责、做细工作，敢想敢干、真抓实干, 以新理念新思想狠抓工作落实，不断提升业务技能，团结同志，进一步 勤于思考，更新观念，大胆工作，多发现问题，多想办法，多出主意, 为领导当好参谋和助手，不断发挥党员的战斗堡垒，完

23、成全年的目标任 务。（四）坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的 各项制度和纪律。按照党章和廉政准则的各项规定严格要求自 己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋 私利,老老实实做人,踏踏实实干事启觉接受广大职工和群众的监督。（五）加强遵规守纪廉洁自律意识。严格遵守县局（分公司） 各项规章制度和八项规定，带头勤俭节约、不谋私利。自觉接受组织和 广大职工的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立好自身形象。总之，自己将以这次党员专题组织生活会为契机，进一步查摆 问题，剖析根源，切实改正不足，圆满完成工作任务，诚恳接受大家的 批评帮助。I【篇四】组织生活会个人整改承

24、诺书I根据2019年度组织生活会要求，结合个人职能职责，对照通 知明确要求的5个方面问题进行认真自查，深刻剖析问题产生原因， 并研究制定整改措施。一、存在问题(-)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 一是在思想上重视程度不够高，缺乏学习的主动性和自觉性， 大部分学习都需要等安排；二是对党的十九大精神，特别是习近平新时 代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全，仅限于要求 学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想；三是学用结合不够， 学习的理论知识没有全部运用在实际工作中，学的和用的仍然存在两 张皮的情况。(二)在履职践诺方面履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务

25、。我在担任 风险控制部负责人和第二党小组长的过程中，能做到担起责任，忠诚履 责。我作为抓落实的主体，在履职尽责上全力以赴、做好表率，但在工 作过程中，仍存在畏难情绪，偶尔也还有当二传手的习惯，推动落 实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有船到桥头车到站、 当一天和尚撞一天钟的混日子想法。（三）在担当作为方面一是主动担当不足，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有 待提高，对新时代、新常态下如何更好开展工作，主动研究不够，措施 办法不多。二是担当意识不足，工作中没有更多的花精力研究如何尽快 高效的落实任务，没有充分发挥主观能动性；三是存在实用主义倾向， 需要什么就去做什么，知识结构掌握单一

26、，存在拿来主义思想。（四）在真抓实干方面存在工作作风不够实，求真务实精神不足的情况，有时接到工 作任务，首先想到的是如何尽快完成，而不是如何又快又好的完成，特 别是任务多、压力大的时候，存在着应付以求过关的思想，影响了工作 效果，没有时刻高标准要求自己，工作方式相对简单，同志间的思想交 流不多，没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。（五）在遵规守纪方面存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题，特别是部门 内部抓得还不够紧，要求还不严格，请示报告制度坚持不够好，一些该 请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题, 自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求，但对家庭、家

27、风 和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中，节水节电的的节约意识不 够深入。二、原因剖析导致出现上述问题的主要原因有以下几个方面：（-）理论学习缺乏深度虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性，但实际学 习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头，常常以工作太忙等各种 借口，安不下心来学习，使思维层次一直保持在中间水平，学习中有实 用主义倾向，工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学, 使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。（二）认真做事缺乏热度思想解放程度不够，对工作的事业心、责任感仍不够高，对开 展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够，在重点难点工作的 处理上思考

28、的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、 遇水架桥的勇气，导致工作效率不够高、工作效果不够好。（三）担当落实缺乏力度内心深处受担保行业特点影响，存在着宁可少干事，也要不 出事的保守思想，特别是担心事情做得越多，出错几率也越多，被问 责的程度也越重，思想深处存在不敢担当潜意识，导致工作中只求过得 去，不求过得硬。（四）作风修养缺乏厚度在工作中，创先争优的意识不强，偶尔存在计较个人得失的不 良心态，与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固，开拓意识不强, 有很多工作想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自身工作 能力有限，以至于出现畏难情绪。（五）自我要求缺乏高度对廉洁自律方面只

29、求大面上过得去，没有扣紧细节，处理矛盾 问题存在好人主义现象，同志间谈心交心少、互相批评就更少，不敢触 及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。只把领导安排的工作部署干好, 就认为工作已经全面完成，对自身要求放松了，标准也降低了，没能做 到慎小、慎微、慎独。三、整改承诺（-）坚持理论学习，坚定政治理想信念按照党支部学习要求，制定学习计划，定期开展集体学习，真 正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，牢固树立四个意识、四个自信、四个服从、两个维护。 把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终 身课题，努力把党政内化于心、外化于行，打牢对党忠诚的决心

30、。（二）坚持责任意识，筑牢履职践行基础责任作为备受推崇的核心价值观，体现着最基本的职业操守。 承担责任，对于个人，就是守住了生命的最高价值，对于企业，就是守 住了基业长青的魂。在下一步工作中，我将认真贯彻一种没有借口 的思想，多花时间去思考分析问题，寻找解决方案，多做有利于工作的 实事，培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识，努力做到自信、诚实、 主动、敬业，从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。（三）坚持勇于担当，弘扬农担奉献精神坚持目标导向，就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢 于直面问题，这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾，就是坚 持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制，

31、在管理中体现服务, 注重制度建设，做到管之有据；注重服务引导，做到管之有情； 注重管理实效，做到管之有方。在管理过程中，做到沟通到位、管 理到位、监督到位。（四）坚持自我剖析，牢记党员核心意识严于剖析自己，需要很多勇气和信心，但也是对自己高度负责 的一种表现,正确认识自己的缺点和不足,对自身存在问题自重、自醒、 自警、自励是帮助自身快速成长的最好渠道，因此，我将认真做好自我 剖析,倾听各方面的意见，牢牢把握党员就是一面旗帜的核心意识， 是自己更快的进步。（五）坚持廉洁自律，增强拒腐防变能力一名合格的共产党员一定要有严于律己的品格，时刻绷紧廉政 弦。我承诺将在2019年6月30日前完成上述整改内

32、容。并在思想上 真正欢迎监督，行动上真诚接受监督，珍重自己的人格和声誉，时时处 处用党纪国法来规范和约束自己和家人的言行，切实做到慎权、慎欲、 慎独、慎微，过好权力关、金钱关、美色关、亲情关，始终保持一身正 气，两袖清风。n篇五】组织生活会个人整改承诺书I根据区组织部关于开好2019年度科级领导班子民主生活会 的通知有关要求。今天召开医院党支部2019年度组织生活会，会议 的主题是：强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信， 勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。医院 党支部领导班子认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣主 题，组织学习，开展谈心，征求意见，查摆

33、问题，剖析原因，谋划整改， 认真做好组织生活会的各项工作，现将支部对照检查情况归纳如下。一、需要报告的事项L 2018年度查摆问题的整改落实情况2018年度组织生活会中查摆存在的主要问题,一是改革创新动 力不足，二是党员干部积极性发挥不足。针对两个主要问题，支部组织 召开了支委会议和全体党员会议进行研讨，一针见血指出问题的根源在 于政治思想僵化、宗旨意识淡薄、支部战斗力不强，公开明确提出从领 导班子做起、加强党员干部考核，健全完善工作制度。通过支部一年来 的认真整改，取得了明显的效果，党员的认识有了很大的提高，思想活 跃起来了，谋事干事积极主动了，在群众中有党员样子了，工作开展有 新局面了。二

34、、对照检查存在的问题L学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、 往心里走、往实里走方面：本支部能够教育和要求党员牢固树立四个 意识，坚定四个自信，做到两个维护，自觉在政治上思想上 行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，但仍存在不足, 一是学习时间不够，政治理论学习缺乏主动性和自觉性，支部组织的集 体学习大多数是上级要求学就学，学习多半是照本宣科，没有做到往心 里走；二是学习深度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的认 识不全面、不系统，一知半解，浮在表面，没有做到往深里走；三是贯 彻落实不够，进入新时代应有新作为，党支部的要求应更高，但堡垒作 用不明显，没有做到往实

35、里走。2、贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势 新挑战，敢于担当责任、敢于直面困难，创造性开展工作方面。本支部 能够按照上级党委的计划部署，尽尽力做好支部的日常工作，但X寸照 新发展理念支部确实存在不足，一是欠奋发进取的精神，工作只是认真 执行按部就班，缺乏奋斗精神，没有创造性的开展工作；二是欠克服困 难精神，医院公费医疗取消后业务滑坡，收入下降，职工积极性不高, 至今没有好的办法解决。3、贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防 止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干, 务求实效方面。本支部能够严格执行中央八项规定精神,坚持党性原则， 保持清

36、正廉洁,教育党员注重家庭家风家教,但深入剖析还是存在问题, 主要是形式主义问题，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，以台账 应付检查。4、坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正政治生态 方面。本支部能够在重大问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不 偏移，但还是存在，一是对肃清苏荣案余毒的危害认识不够，认为苏荣 案的恶劣影响主要在省、市党政机关，对于基层单位来说过于遥远不会 受到影响，因此放松了对党员自我警醒的要求;二是政治敏锐性不够强, 个别党员干部思想观念停滞不前,没有旗帜鲜明地对社会上个别消极议 论或负面言论及时反对和抵制；三是个别制度修订不及时，制度建设没 有达到全覆盖。三、问题

37、产生的原因剖析剖析问题和不足，其存在的原因主要有四个方面。L思想认识松动。党支部是党的基础组织，是党在社会基层组 织中的战斗堡垒，必须在思想上充分认识党支部工作的重要性，认识松 动了，标准就会不高，要求就会不严，工作就不能全面做好做实。2、理论学习肤浅。不善于注重理论学习,就不能理解事物本质， 所以对党的性质和党的路线方针政策就做不到完全理解，更难做到全面 贯彻落实。学习浮在表面，方式呆板，照本宣科，就会产生一知半解, 学用脱节。3、敬业精神缺乏。没有认真的工作态度和敬业精神就没有良好 的成绩效果。工作缺乏敬业马虎了事则对上级精神就不会很好的领会, 不会促进落实。4、争先意识淡漠。满足现状思想

38、比较严重,强调客观原因的多， 找主观原因少，干起工作没有特色，工作亮点不多，都是按部就班地做 日常工作。四.今后努力方向和改进措施。党支部等重点从以下三个方面努力，认真加以整改解决。L抓紧班子建设着力发挥主体作用。火车跑得快全靠车头带， 领导班子首先要带头增强四个意识、坚定四个自信，做到两 个维护，始终从政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致，坚决执行上级党组织的各项决定。切实发挥好党支部主 阵地作用，制定完善党支部活动计划，支部班子成员带头，推动支部活 动常态化。2、抓紧制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育， 突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新

39、时代中国特 色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，切实提高政治觉悟和思 想境界。二要强化纪律规矩，始终把纪律挺在前面，把维护核心、维护 权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实, 认真落实三会一课、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生 活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、 微党课等创新做法。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标 准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。3、抓支部建设，着力提升组织力。扎实推动两学一做 学习教育常态化制度化。扎实推进学习型、效能型、创新型支部建设, 认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标三 落实。立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献 策，推动工作创新，着力打造支部健康驿站品牌。