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1、XX区工信局2022年度基层党建工作总结2022年，在区委、区政府的坚强领导和区直工委的精心指导下，区工信局党组（总支）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神，聚焦”作示范、勇争先”目标定位，围绕基层党建质量过硬行动不动摇，顺利完成了基层党建工作年度各项目标任务。现将有关情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，夯实主体责任，班子作用愈发突显。坚持党组（总支）对机关党建工作的全面领导，树牢“抓好党建是最大政绩”理念，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，认真贯彻落实基层党建工作主体责任制。一是健全组织架构。充分发挥基层党组
2、织统领作用，优化支部班子领导机构配置，巩固上下协同、左右协调的生动格局，确保党建工作的连贯性和指导性。年内于5月召机关支部集中换届选举大会，选齐配强5名政治硬、党性强、业务精的党员干部充实班子力量和党务工作队伍。二是健全运行机制。将党建工作摆上党组会、支部会重要议事日程，切实拧紧党组（总支）书记负总责、分管领导和班子成员各负其责、党务干部分工协作、全体党员相互配合的责任链条。年内召开党组会专题研究党建工作3次，总支委会研究部署党建工作12次，听取工作履职情况汇报3次，明确1名党组成员分管机关党建工作，指定2名年轻党员具体从事党务工作。三是健全队伍建设。增强抓好党建工作的责任感使命感落实好党组成
3、员挂点联系制度，主动接受上级调研督查，聚力打造一支素质好、能力强、作风优的必胜铁军。年内多次接受区直工委调研组、挂点局党组成员现场调研指导，认真参加区级层面举办的党组织书记和党务干部轮训培训活动，举办基层干部“凝心强基铸魂”专题读书班2期，开展党员干部政治理论知识考试3次。（二）强化思政建设，丰富活动形式，学教氛围愈发浓厚。突出党的政治建设首要位置，坚持理论武装“铸魂”工程，巩固深化党史学习教育成果，推动打造模范机关创建工作，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一是抓牢党组领学促学。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，落实中心组“每月学习日”制度，完善和加强“3+
4、X”学习研讨模式，推动“第一议题”制度常态化制度化。年内逢会必学“第一议题”，开展党组中心组专题学习会12次。二是抓牢支部跟学自学。严格落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，用活用好“学习强国”“XX网院”等在线学习平台，不断推动党的先进思想和创新理论走深走实、入脑入心。年内开展支部组织生活不少于32次，保持在线学习平台活跃率100%,尤其是在5月全区学习强国知识大赛初赛中3名干部积极参赛奋勇争先。三是抓牢模范机关创建。研究制定本单位实施方案，以聚力“四强四优”为主线，统筹推进党史学习教育和模范机关创建，推动党的建设、班子建设和队伍建设再上新台阶。年内开展红色走读、红色观影、结对共建、
5、政治谈话、政治家访、“共产党员户”集中授牌挂牌、“红旗股室”授旗、“服务标兵”授牌、在职党员到居住地社区报到并完成“六个一”系列活动30余次。(三)强化能力本领，服务中心大局，先锋风采愈发靓丽。聚焦基层党建质量过硬行动，做好市、区基层党建考核系统平台运维，创新实施“党建+、+党建”管理服务模式，努力实现党建与业务、务虚和务实深度融合、相互促进。一是推动赛马比武追赶超越。审“非常之势”、克“非常之难”、下“非常之功”，积极融入省市高质量发展综合考核和全区工作大擂台，相关领域排名均有进位赶超。年内先后荣获全市主攻工业倍增升级行动先进县、全区综合绩效考核优秀单位、全区工业倍增升级行动先进集体等称号。
6、二是推动主责主业蹄疾步稳。坚持党建引领，统筹推进疫情防控、安全生产和经济社会发展，抓牢工业倍增升级、项目建设、招商引资和服务企业等主责主业，全区主要经济运行指标实现“逆势生长年内截至目前完成工业增加值增速9.5%,规上工业营业收入435亿元，净增100亿元，同比增长25%。实现利润总额31亿元，基本与上年持平。全年新增规模以上工业企业23家，总数达到145户，10亿元以上企业营业收入占全区营业收入比重超过三分之二，支撑全区工业经济总量。三是推动结对共建扎实有序。发挥党员干部扎根基层、贴近群众优势，深入实施进进企业、村组、进社区等共产党员先锋示范行动，扎实开展企业帮扶、乡村振兴、疫情防控、保文保
7、卫、反诈防溺、营商环境企业评、满意度测评等工作，用心用情用力协调解决人民群众“急难愁盼”问题。年内认真落实帮扶企业“周走访”制，走访联系挂点村帮扶对象12次，开展新时代文明实践活动3次，网格任务完成率100虬（四）强化勤廉创建，全面从严治党，政治生态愈发清新。紧扣严的主基调不松劲，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，以“永远在路上、永远不过时”的坚定和执着推进全面从严治党和党风廉政建设。一是严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体研讨决定、“一把手”末位表态、领导干部个人有关事项请示报告、班子成员参加双重组织生活、意识形态分析研判等制度，推动廉洁教育、意识形态贯穿日常工
8、作始终。年内分别召开全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作专题会议各3次，听取主体责任制落实情况汇报各2次，班子成员参加双重组织生活3次，集体填写领导干部个人有关事项1次。二是严肃对待巡视巡察。全力支持配合区纪委监委、区委巡察办、派驻十组等“利剑”部门开展工作，将中央纪委国家监委纪检监察建议、十五届省委第一轮巡察、市委政治谈话反馈意见、二届区委第三轮巡察作为一段时期的重大政治任务来抓,全链条、全周期推动上级反馈问题整改见底清零。年内多次接受“利剑”部门督查指导，台账建档率、资料报送率均为100%O三是严肃开展专项整治。聚焦营商环境领域堵点痛点难点问题，紧盯群众身边腐败问题和不正之风，深入开展
9、作风建设专项整治，加大日常监督检查提醒力度，以改作风提能力抓落实助推勤廉XX建设。年内先后召开作风建设专项整治动员部署会、专题分析会、总结大会，按时高效顺利完成专项整治“宣传动员”“自查自纠”“监督检查”“巩固提升，等四个阶段目标任务；同时，文风会风、商务接待等方面也持续转好。二、存在的主要问题总体来说，我局基层党建工作取得了一些成绩，但也清楚地认识到当前存在的问题和不足，主要体现在：一是基层党建工作主体责任制落实还不够细致；二是“大工信”党建工作氛围还不够浓厚，创新力度有待进一步加强。三、下一步工作打算下一步，局党组（总支）始终坚持以党的先进思想和创新理论为指导，以党的政治建设为统领，以基层党建质量过硬和“三化”建设为抓手，严格落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党组（总支）的全面领导绝对领导，认真扛稳书记抓基层党建“第一责任人”职责，督促班子成员履行“一岗双责”，运用好党组成员挂点联系制度、“双重组织生活”制度、重大事项请示报告制度、民主集中制、批评与自我批评武器，丰富党内政治生活和党员教育管理，致力构建“大工信”党建工作体系，团结带领全局党员干部不忘初心，不渝使命、意气风发把党的建设、班子建设、队伍建设推向更高水平，让鲜红的党旗在工信一线高高飘扬，坚定不移在党的二十大荣光下阵厉奋发、笃行不怠。
