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1、大学选拔任用干部监督工作办法第一章总则第一条为确保在干部选拔任用工作中，严格贯彻执行党的干部路线、方针和政策，防止选人用人上的不正之风和腐败行为的发生,根据中央党政领导干部选拔任用工作条例和纪律处分条例等法律法规，结合我校实际，制定本办法。第二条选拔任用干部的监督工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针。第三条本办法所指的干部，包括院（部）、机关、教辅单位、科研机构、直属部门的科级以上干部和科级以上非领导职务干部。第二章监督原则第四条党政领导干部选拔任用工作的监督遵循下列原则：（一）党委领导，纪委负责。（二）实事求是，客观公正。（三
2、）发扬民主，群众参与。（四）预防为主，违规必纠。第三章监督内容第五条监督严格贯彻落实党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则的贯彻落实。（一）监督是否有“跑官要官”行为。（二）监督是否有封官许愿或为跑官要官的人说情打招呼行为。（三）监督是否有拉票、贿选等非组织活动行为。（四）监督是否有受贿卖官行为。（五）监督是否有篡改测评结果、隐瞒或者歪曲事实真相行为。（六）监督是否有利用职权对他人打击报复或者营私舞弊行为。（七）监督是否严格履行酝酿程序、讨论决定程序和任职程序。（八）监督是否严格执行公开选拔和任人唯贤的原则。（九）
3、监督是否按适用职位、报名条件和资格进行严格审查。（十）监督是否执行党政领导干部选拔任用工作“十不准”规定。（十一）其他需要监督的。第四章监督方式第六条校纪委在中层领导干部选拔任用工作中进行全程监督，考察组应有纪委相关人员参加。第八条建立校园网络监督平台，受理群众网上提出的意见和举报。第七条设立意见箱、举报电话，受理群众的来信来访。第九条组织部门研究干部任免事项，要认真听取纪委的意见，对不符合规定的，纪委及时向组织部门提出意见或建议，必要时行使一票否决权。第五章监督主体与对象第十条监督主体是XX大学纪律检查委员会。第十一条监督对象是负责、参与干部选拔任用工作的所有工作人员和应聘、拟聘和已聘任的所
4、有相关人员。第六章惩处与追究第十二条对“买官卖官”，拉票贿选、索贿受贿等违纪违法行为,一经发现,对相关人员一律给予党纪处分，触犯法律的，移交司法机关处理。第十三条从事干部考察工作人员，隐瞒或者歪曲事实真相，伪造事实，篡改测评结果的，以及利用职权对他人打击报复或者营私舞弊的，给予党纪处分。第十四条在干部选拔任用中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其他直接责任人的责任，视情节轻重，给予相应的教育或党纪处分。第十五条用人失察、失误造成严重后果的，对主要责任者和其他直接责任人员依照前款规定处理。第七章附则第十六条本办法有关条款若与党和国家颁布的相关法律法规不一致时，按党和国家的法律法规执行。第十七条本办法的解释权在XX大学纪律检查委员会。第十八条本办法自公布之日起施行。
