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1、全员作风建设素质能力提升主题实践活动动员大会上的讲话范文（三篇）全员作风建设素质能力提升主题实践活动动员大会上的讲话篇一同志们，进入二季度在这春意盎然耕种希望的季节，XX集团落实XX省第XX次党代会及X次全会精神，组织开展干部作风能力提升年活动，公司党委也印发了干部作风能力提升年活动实施方案，在今年职代会上大队党政也提出了“安全技术、双机并行、锤炼作风、培训提升”的工作安排，为落实提升年的各项工作开展，我们结合大队实际开展“全员作风建设素质能力提升主题实践活动。下面我就落实好“强作风、比能力、展素质”全员作风建设素质能力提升主题实践活动讲几点意见。一、统一思想、深刻认识作风建设和能力提升的重大
2、意义此次作风建设和能力提升的意义在于：一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和省委、省政府工作部署，聚焦XX集团实现“六个1”战略目标，提振拼搏奋斗、锐意进取的工作状态，发扬勇立潮头、奋勇争先的企业精神，释放大抓效能的强烈信号，把“勤快严实精细廉”的作风体现在创建世界一流企业的具体实践中，确保各项长短期目标任务全面落实的需要。二是落实我们年初四届二次职代会锤炼作风、培训提升，解决队伍面临的诸多短板，能力素质参差不齐，担当作为意识难以适应目前队伍发展的需要。为此全队上下要以主题实践活动为契机，深刻领会总书记关于能力作风建设的重要论述,充分认识开展“能力作风建
3、设年”活动的重要性、必要性和紧迫性，把思想和行动统一到矿业公司和大队党政决策部署工作要求上来，下好先手棋，念好“三字经”，坚定不移抓好推进实施，确保不折不扣落到实处。紧密结合实施的“能力提升方案”，提升政治能力，在坚定理想信念、做到“两个维护”上争做表率；提升专业能力，在学有专长、术有专攻上争做表率；提升创新能力，在解放思想、敢为人先上争做表率；提升统筹发展和安全能力，在见微知著、应急应变上争做表率；提升实战能力，在担苦担难、担重担险上争做表率；提升群众工作能力，争做服务职工的表率，全面建强干部队伍，增强推动应急队伍高质量发展和现代化建设的能力水平。二、真抓实干、多措并举确保作风建设和能力提升
4、取得实效聚焦主题主线，抓好贯彻落实是关键。全队上下要深刻理解把握“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的主题主线，锚定“五个明显增强”目标，深入开展大学习、大培训、大练兵、大提升，切实把思想和行动统一到大队党政的要求上来，真正做到认识到位、理解到位、行动到位、落实到位。一要深刻理解内涵，强化奋勇争先。好的作风、好的能力最终都要体现在工作过程中、靠工作成效去检验。全队上下要永葆干就干最好、争就争第一的精气神，对照上级安排部署和主题实践活动的三个奋斗目标，进一步提升工作标准、拉高工作标杆、瞄准一流比较、奔着第一赶超，确保各项工作月月好，季季好、全年好、全面好，力争在打造全国一流救护队伍的征程上
5、有影响、全省有位次、单项争第一、整体创先进。二要加强工作统筹，确保良好开局。进入二季度，各项工作任务繁重，越是关键时期，越显过硬作风。要深入落实作风建设“十个关键词”，锻造狠抓落实、躬身力行、高效运转、主动服务的作风，保持冲刺状态和工作韧劲，抓好抓实各项工作的开局和收尾，深度谋划今年和明年的重点工作、重点任务和重点项目，确保实现“开门红”的同时，更要确保圆满收官。三要汇聚奋进合力紧抓关键少数，各级领导干部躬身入局、示范带动，各级党组织、党支部书记履职尽责、务实重干，全大队各部门各尽其责、密切配合，形成推进工作的强大合力；要坚持标本兼治，全面梳理面临的重大任务、重要问题，努力解决深层次问题，列出
6、清单、建立台账、压实责任、明确时限、挂账销号，实现闭环管理；要加强宣传督导，将正面激励与警示教育相结合，揭露一批突出问题，及时引正纠偏，营造重实干的浓厚氛围；要统筹结合，以“作风锤炼素质能力提升主题实践活动”为契机，统筹抓好安全战训I、项目建设、安全稳定、服务矿井等各项工作，查漏补缺、巩固提升，确保后三个季度各项工作顺利开展。四要通过实践活动达到“七提升七锤炼七增强”，即提升政治能力、专业能力、创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力、拒腐防变能力、实战能力七种工作能力，锤炼求真务实、为民服务、雷厉风行、敢于担当、争先创优、诚信亲清、令行禁止七种工作作风，做到旗帜鲜明、维护核心的能力作风明显
7、增强，调查研究、知行合一的能力作风明显增强，敢闯敢试、改革创新的能力作风明显增强，科学决策、高效落实的能力作风明显增强，联系群众、服务群众的能力作风明显增强，克己奉公、廉洁从政的能力作风明显增强，勇于实战、善作善成的能力作风明显增强七个增强。同志们，好作风是战斗力，更是生产力。干部作风抓实了、抓好了，就会转化成实实在在的业绩和成果。人才是队伍发展的核心资源，一个好的平台，好的环境，好的机制，一定会让团队有激情、有干劲。希望通过主题实践活动的开展，让领导干部常思“岗位之责”，常想“尽职之策”，冲锋在前、实干为先，带头营造风清气正、干事创业成为一种氛围。通过能力素质提升培育产生一批岗位上的专业人才
8、、精尖人才、技能人才、实干人才，为激发职工的积极性、创造性和干事创业自觉性，为我们实现全国一流的目标提供坚强保证。预祝主题实践活动圆满成功。全员作风建设素质能力提升主题实践活动动员大会上的讲话篇二同志们：昨天市委召开了全市开展“能力作风建设年”活动动员部署会议，今天我们就立即组织召开我县的动员部署会议。一方面，加强能力作风建设非常紧迫，等不得、慢不得；另一方面，当前时间紧任务繁重，必须一切工作往前赶、集中精力抓落实。刚才，学勤同志对关于在全县开展“能力作风建设年”活动的实施方案起草情况进行了说明，活动实施方案已经印发，各乡镇办、各单位要认真传达贯彻、抓好推进落实。下面，围绕高标准、高质量开展好
9、“能力作风建设年”活动，我讲三个方面的意见。一、立足新起点，必须认清“能力作风建设年”的重大意义能力过硬方能挑重担，作风优良才能打胜仗。开展“能力作风建设年”活动，是省委、市委立足当前繁重发展任务和干部队伍实际，作出的一项重要决策部署。全县上下要把思想和行动统一到省委、市委决策部署和县委工作要求上来,充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性和紧迫性，坚定不移抓好推进实施，确保不折不扣落到实处。一要认清重要性，深刻领会习近平总书记关于能力作风建设的重要论述。党的十八大以来，围绕能力作风建设，以习近平同志为核心的党中央先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习
10、教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党史学习教育，彰显了我们党一鼓作气抓教育、持之以恒纠“四风”的鲜明态度；习近平总书记从党的十九大提出增强“八项本领”，到学习贯彻党的十九大精神研讨班上强调做到“五个过硬”，再到去年中央党校中青年干部培训班上要求提高“七种能力”，彰显了总书记对加强能力作风建设的要求既一以贯之，又不断升华。我们要以总书记重要论述为遵循、为指引、为方向，通过开展“能力作风建设年”活动，推动广大干部思想大解放、能力大提升、作风大转变，以高度的政治责任感把能力作风建设这个总书记关心关注、反复强调的事抓实抓好抓出二要认清必要性，准确把握省委市委开展“能力作风建设年”的战略意图。20
11、xx年X月X日召开的省委工作会议上，省委XX书记明确提出，要结合党史学习教育，开展“能力作风建设年”活动；在省十一次党代会上，xx书记再次强调，要扎实开展“能力作风建设年”行动；近期省委、市委专门召开动员会议，印发实施方案，充分体现了省委、市委对这项工作的重要程度之高、决心力度之大。特别是当前，省委提出实现“两个确保”、实施“十大战略”，市委部署“八个高质量”重点任务，能力作风跟不上，影响的是省市大局，贻误的是事业发展。省委、市委开展“能力作风建设年”活动，就是要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，打造适应现代化建设需要的党员干部队伍。可以说,这项活动是省委、市委站位全局的战略谋划，是
12、通盘考虑的部署安排，我们要强化使命担当、提升行动自觉，通过开展“能力作风建设年”活动，锻造一个个铁脚板、硬脊梁、宽肩膀，共同扛稳扛牢现代化建设的历史重任。三要认清紧迫性，能力作风是XX高质量建设“两城一区一家园”的重要保证。毛主席讲过，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。县十四次党代会上，我们提出了“强化党建引领、突出项目为王、坚持工业强县”的发展战略，作出了实施“双千亿工程”的工作安排，确定了高质量建设“两城一区一家园”的奋斗目标。蓝图已经绘就，能不能变为现实，重点在党员干部，关键在能力作风。XX有良好的干部作风，各级领导班子有领导力、执行力，干部队伍有凝聚力、战斗力，这是我们的信心所在
13、、底气所在。但是也要清醒认识到，个别干部认识不到位、行动不主动，抓创新“因循守旧不敢闯”，抓统筹按下葫芦起来瓢”，抓环保“简单机械一刀切”，抓招商“剜到篮里都是菜”，抓民生“脱离需求效果差”。这些短板在当前千帆竞发、百舸争流的区域竞争中是最大的绊脚石、最硬的致命伤。过去我们讲“三十年河东，三十年河西”，现在是“三年河东，三年河西”，甚至是“上半年河东，下半年河西”，必须要通过开展“能力作风建设年”活动，把全县上下的思想统一起来、动力激发出来，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,推动党代会确定的目标一步一个脚印变为现实。二、启航新征程，必须提升“善做善成勇担当”的能力作风紧紧围绕习近平总
14、书记提出的“八项本领”“七种能力”和“五个过硬”要求，紧密结合省委实施的“能力提升计划”，始终坚持把提升政治能力摆在首要位置，把提升专业能力作为立身之本、成事之基，把提升改革创新能力作为破解难题、突破瓶颈的关键举措，着力提升统筹发展和安全能力、实战能力、群众工作能力，不断提高推动高质量发展和现代化建设的能力水平。重点要“提升六种能力、争做六个表率”。一是提升政治能力，在坚定理想信念、做到“两个维护”上争做表率。在干部需要掌握的各种能力中，政治能力是第一位的，必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力，善于从政治上观察和处理问题，精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御
15、风险挑战；不断提高政治领悟力，深刻领会习近平总书记讲话关注的是什么、强调的是什么，准确把握中央和省市县的决策意图、工作安排，结合实际创造性开展工作，确保不悬空、真落实；不断提高政治执行力，完善贯彻习近平总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署工作机制，确保条条落实、件件落地、事事见效。比如，开展农村人居环境整治是总书记亲自推动、亲自部署的一项重大民生工程，省市县专门开展集中整治行动，这个时候如果还不重视、抓不出成效，就是信念不坚定、政治不清醒。因此，领导干部不从政治上看问题，就要在政治上出问题，必须始终把政治能力摆在首位，推动工作落实政治要求，全力以赴抓出成效。二是提升专业能力，在学有专长、术有
16、专攻上争做表率。习近平总书记指出，专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，而不仅仅是专业对口那么简单。作为新时代的党员干部，要把强化专业素养作为必修课，在自学中提升、在培训中强化，争当胸怀“匠心”的专业型人才。要养成自学的习惯。我们的干部与沿海发达地区干部之间的差距，表面上看是理念、能力的差距，背后则是学习力的差距。比如，项目建设和招商引资，如果不懂经济，不了解前沿知识，缺乏专业素养、专业能力，出去招商时和人家说话不在一个频道上，就很难把项目谈成。每一位干部所在的岗位、从事的工作，上级都有相应的政策规定、都要求有相匹配的业务能力，要干什么学什么、缺什么补什么、钻一行精一行，努力
17、成为本领域本行业本岗位的行家里手。要开展精准的培训。加强专业化培训是提高能力的基本途径。在干部培训方面，要实行精准培训，可以邀请省厅市局领导、有关领域专家，针对我县产业发展、城市建设、乡村振兴等工作，为干部授课解惑；也要用好我县环保、科技、发改、农业农村等领域和战线的工作能手好手，他们最熟悉XX情况，积累的经验最符合XX实际，让他们多为干部培训讲解操作层面的具体办法。三是提升改革创新能力，在解放思想、敢为人先上争做表率。实现高质量发展，必须坚持以改革破局、以创新出彩，为XX现代化建设凝聚磅礴力量。要解放思想。思想是行动的先导，思路决定出路。要聚焦影响高质量发展的突出障碍、影响治理效能的突出矛盾
18、、人民群众反映强烈的突出问题，积极走出去学习借鉴先进经验，既要学习他们解放思想、敢为人先、革故鼎新的胆略气魄，更要学习他们察觉机遇、捕捉机遇、抢抓机遇的敏锐能力，破除思维定式和路径依赖,变“事事找惯例”为“大胆创新例，变“路径依赖”为“模式创新”。要敢于创新。就是要敢于打破旧有观念，破除旧有思想，坚持用改革创新思维谋划推动工作，为高质量发展注入源源不竭的动力。在这里给大家分享个好消息，在政府和企业的共同努力下，我县的中大恒源、豫中新材料、颍川新材料X家企业获评“瞪羚”企业，全市仅此X家，实现了XX零的突破，这就是勇于创新、专注于创新的典型事例，要继续坚持好、发扬好。要敢闯敢干。就是要在服务中心
19、工作、推进重点项目中，勇于大胆探索、先行先试，凡是中央和省市县部署的改革都要及时跟进落实、凡是能够先行先试的改革都要积极向上争取、凡是XX发展需要的改革都要坚决主动推进落实，自觉走在改革创新的最前沿，为全县经济社会高质量发展提供强劲动能。我县承担的全国、全省试点很多，比如数字乡村建设，目前已经取得了初步的成效，在全省处于领先地位，但是对比江浙先进地区差距还很大，要把眼界视野放的更远一些、思路更开阔一些、步子更大一些，向先进学习、向先进看齐。四是提升统筹发展和安全能力，在见微知著、应急应变上争做表率。明年即将召开党的二十大，需要有平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，要求我
20、们必须提升统筹发展和安全的能力，做好应对各类突发情况的思想准备、能力准备，常态化开展“守底线、防风险、保安全、保稳定”，以XX一域之稳定为全省、全国大局之稳定，尽责任、作贡献。要善于见微知著。就像XX书记讲的那样，“看到树在摇，就要看一看风是从哪里吹来；看到水池中有涟漪，就要探一探水下究竟是何方神仙”，只有提高见微知著能力，才能有效化解金融风险、食品安全风险、社会治理风险、社会安全风险等领域隐患；尤其是各级“一把手”要心里有一本账，凡事从最坏处打算、做最充分准备。要善于应急应变。急事面前，最能看出领导干部的决断能力、实战水平。党员干部面对各种风险挑战，要做到心中有数、提前预判，对潜在的风险要有
21、预见、有预判、有预案，善于源头防控、过程把握、应急管控；对于突发情况要分类施策、大胆决断、从容不迫，根据对事件的准确分析判断，掌握好决策时机和节奏，决不能按部就班、犹豫不决，错失最佳时机。要善于复盘完善。吃一堑、长一智是最不经济的途径，最好的办法是“别人吃一堑、我们长一智”，要把外地的教训当教材、案件当案例，反躬自省，弥补漏洞，优化完善各类应急预案，压实属地管理责任、部门监管责任、行业主体责任，以责任的确定性、工作的主动性应对各种因素的不确定性，形成事前主动预判、事中掌控化解、事后复盘完善的工作闭环。五是提升实战能力，在担苦担难、担重担险上争做表率。干部作风要在一线检验，工作成效更要在一线体现
22、。执行力要强。什么是执行力？我认为就是“X个不”：接受任务不找借口、执行任务不讲条件、完成任务不打折扣。当前我们正处于爬坡过坎、攻坚转型的发展阶段，不论是工业、城建、农业农村，还是巩固脱贫、环保和民生攻坚，必须有一支作风优良、执行力强的干部队伍去推动、去落实。但是，有的干部对待工作推三阻四、找客观原因拖延应付，领导批来批去、部门转来转去、会议议来议去，就是解决不了问题；有的简单问题久拖不决，审批过程对着上级制定的程序生搬硬套、挑问题、找麻烦，服务企业和项目时，以不好协调为借口,慢作为、不作为。这些看似是执行力差的小问题，实则是制约发展的大影响，要作为这次活动的一项重点，下大力气坚决整治，以更强
23、的执行力推动高质量发展。工作要实。反对空谈、强调实干、注重落实是我们党一贯的优良传统。党员干部坚持求真务实，既要在“求真”上下功夫，更要在“务实”上做文章，尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。在今年的疫情防控、防汛救灾、全员核酸检测等急难险重工作中，正是因为有一大批站得出来、顶得上去的“无名英雄”，才使得我们克服一个个危机、战胜一个个困难。全县各级领导干部特别是主要负责同志，都是“施工队长”，谁都不能当“甩手掌柜”，无论干什么工作、做什么事情,都要身先士卒、深入一线，示范带动各级干部到基层一线去、到改革一线去、到项目一线去，在疫情防控、乡村振兴、项目建设等重点领域攻坚中砥砺锻炼、增长才干
24、。效率要高。当前区域竞争异常激烈，不进则退、慢进也是退。要严格落实“XXX”工作制度，坚持少开会、多开工，少空谈、多实干，对那些认准了的事、定下来的事、对群众有利的事、对XX发展有益的事，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的责任感和“不进则退、慢进亦退”的紧迫感，只争朝夕、分秒必争，以工作高质高效推动发展提质提速。六是提升群众工作能力，争做执政为民、服务群众的表率。作风建设的根本出发点和最终落脚点是为了让人民群众生活得更加美好、更加幸福，愿不愿做群众工作、会不会做群众工作，也是衡量干部能力强不强的一个基本标准。要维护好群众利益。坚持以人民为中心的发展思想，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，做到
25、抓产业发展充分考虑群众就业，抓城市建设充分考虑群众宜居，抓城市管理充分考虑群众感受，抓公共服务充分考虑群众需求，下大力气办好民生实事；同时，聚焦“一老一小一青壮”，加快推进城乡教育融合、紧密型医共体建设、完善农村养老服务体系、“人人持证、技能XX”建设等民生工程，让人民群众共享高质量发展成果。要践行好群众路线。把“四不两直”作为调研方式，多到群众中去，多交群众朋友，主动倾听群众呼声，尊重群众首创精神，多向基层干部群众、企业家、各类人才、社会各界人士躬身请教，使我们的各项决策部署、政策措施更加顺应民意，更加符合实际。要发动好群众力量。善于同群众沟通交流，善于做好群众思想工作，善于同群众打成一片，
26、更好地组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，切实把蕴藏在群众当中的智慧和力量凝聚起来，创造活力激发出来,巨大能量释放出来，进一步巩固党的执政基础。三、谱写新篇章，必须汇聚“同心同向共奋进”的强大合力开展好“能力作风建设年”活动，是明年的一项重要任务，也是全县各级党组织的共同责任，必须加强领导、精心部署，统筹安排、扎实推进，确保达到预期目的。一要躬身入局，以上率下。加强能力作风建设，必须要牢牢抓住领导干部这个“关键少数”。要从县级领导干部做起，带头躬身入局、入局入水，通过层层示范带动，形成一级抓一级、一级带一级的好局面。各级党组织要担负起主体责任，党组织书记要履行好第一责任人责任，纪检监察、组
27、织、宣传、统战、政法等部门要各尽其责、形成合力。二要聚焦问题，标本兼治。发扬刀刃向内的自我革命精神，结合“六对照六反思”，把问题找准查实、把根源剖深析透，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面梳理需要攻坚突破的重大任务、重要问题，列出问题清单、建立整改台账、压实整改责任、明确整改时限、挂账销号推进，确保“问题、整改、责任”闭环管理。同时，要注意标本兼治，既“找病灶”强力治标，更“查病因”聚力治本，努力解决深层次问题，避免旧弊未除、新弊又生。三要加强宣传，强化督导。一方面，要充分发挥主流媒体作用，全方位、多角度宣传活动中的经验做法和先进典型，激励大家在学干结合、查改贯通中争先进、创一流。
28、另一方面，要采取明察与暗访相结合的方式，对活动开展情况进行督导，既要及时引正纠偏，避免为了搞活动而搞活动；又要旗帜鲜明地揭露一批突出问题，利用反面典型进行警示教育,营造重实干的浓厚氛围。四要统筹结合，推动工作。要以“能力作风建设年”活动为契机，统筹抓好项目建设、安全稳定、民生保障、疫情防控、农村人居环境整治、明年谋划等各项工作，查漏补缺、巩固提升，确保今年工作圆满收官，明年工作顺利实现“开门红”。同志们，转变作风、狠抓落实是发展所需、人民所愿，更应该是我们每个干部的自觉追求。希望大家按照县委的决策部署，以新作风、新面貌、新作为，为开启XX现代化建设新征程作出新的更大贡献。全员作风建设素质能力提
29、升主题实践活动动员大会上的讲话篇三同志们：今天，我们在这里召开全镇“能力作风建设年”活动动员会，主要任务是深入学习贯彻党的XX届X中X会精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，落实省委市委县委“能力作风建设年”活动动员会精神，对全镇“能力作风建设年”活动进行安排部署，动员全镇上下进一步统一思想、振奋精神、增强本领、改进作风，为加快XXX、XXX、XXX建设强化保障、凝聚力量。会前，“能力作风建设年”活动方案已经印发给大家，XX书记也作了具体说明，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再讲三个方面的意见。一、要提升站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性。能力作风建设是一项长期
30、的战略任务，高度重视能力作风建设是我们党的优良传统，也是保障党的各项事业不断取得新胜利的重要法宝。开展“能力作风建设年”活动，是省委着眼于打造适应“确保高质量建设现代化XX,确保高水平实现现代化XX”需要的党员队伍做出的一项重大决策，意义重大、十分必要、恰逢其时。就我们XXX而言，能力作风的好坏、办事效率的高低，不仅关系到党委政府的形象，而且关系到全镇各项事业发展的成败。面对新形势、新任务和新情况、新问题，全面开展能力作风建设，对于全面落实今年的各项工作任务，加快建设国家中心城市东部新城现代化示范城镇进程具有十分重要的意义。对此，我们全镇上下一定要从政治和全局的高度，把开展好“能力作风建设年”
31、作为一项重大政治任务，作为提升干部能力、优化干部作风，建设全面过硬干部队伍的难得契机，切实提升开展好“能力作风建设年”活动的责任感、使命感、紧迫感，推动各项要求落地见效，为今年各项工作取得丰硕成果提供强有力的能力和作风保障。（一）开展“能力作风建设年”活动是加强党员干部政治建设的重要举措。干部能力作风的好坏，关系到党的事业兴衰成败。党的十八大以来，习近平总书记把干部能力作风建设提升到了战略和全局的高度，做出了一系列重大部署、提出了一系列重大要求。在能力提升上，要求全党同志特别是领导干部要一刻不停增强本领，并在十九大、十九大精神研讨会、中青班开班仪式等重大会议上先后提出全体党员干部要增强八种本领
32、、提高七种能力、做到五个过硬，为适应现代化建设的干部队伍精准画了像。在作风建设上，以八项规定破题，先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，持之以恒纠治“四风”，弘扬党的优良作风，用党的创新理论武装全党。省委开展“能力作风建设年”活动，就是要深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的一系列重要论述、重大要求，推动广大党员干部队伍能力大提升、作风大转变，为实现“两个确保”、实施“十大战略”提供重要保证。我们要站在增强“四个意识”、做好“两个维护”的高度，深刻领会贯穿其中的政治考量、历史主动和实践意义，扎实开展好“能力作
33、风建设年”活动，切实把总书记对干部的期望、中央和省市县委对干部的要求落实到干部队伍建设中、落实到自身能力作风提升上。（二）开展“能力作风建设年”活动是加快XXX经济社会高质量发展的现实需要。近年来，XXX镇坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，围绕县委县政府工作布局，突出抓好项目建设、乡村振兴、基层党建等重点工作，实现了“十四五”开好局起好步。当前，我们正处于世界百年未有之大变局，处于开启社会主义现代化建设新征程的关键时期，处于区域经济发展极化、分化期，处于构建新发展格局、重塑经济体系的调整期，面临的形势更加复杂、竞争更加激烈、挑战更加严峻。XXX能否抓住机遇、跟上时代，在国家和省市
34、县战略中抢先机、在镇域经济发展中成高原、在构建新发展格局中抢先入局而不出局，最关键的是要有一支素质高、能力强、作风实的干部队伍。我们一定要充分利用好“能力作风建设年”活动，查短板、找差距，优作风、强本领，把干部队伍现代化视野打开，更好地适应XXX建设需要，不辜负省委、市委、县委和人民群众的期望和重托。(三)开展“能力作风建设年”活动是密切党群干群关系的必然要求。总体来看，XXX的干部思想坚定、作风扎实，敢于担当、善于攻坚，关键时刻拉得出、顶得上、扛得住,尤其是面对新冠肺炎疫情和特大汛情，这种优秀品质尤其明显，全体党员干部闻令而动、冲锋在前，驻守一线、连续奋战，展现出了强烈的大局意识、担当精神、
35、攻坚能力。但肯定主流的同时，对照总书记提出的八种本领、七种能力、五个过硬的要求，对照XXX书记讲话当中列举的能力作风方面存在的问题，我镇党员干部队伍在能力作风方面与新形势新任务的要求还不适应，与广大人民群众的期望还有差距，例如：村组干部队伍中，小农思想依然存在，只顾眼前利益,不求长远发展，小富即安、小进则满；有的思想保守、观念陈旧，工作中习惯于用土政策、土办法，虽然短时间内可能有效果，但长远来看，存在很大风险隐患；有的存在官僚思想，工作不讲方式方法，作风生硬、态度蛮横、行为粗暴；有的不愿作为，怕做难、怕担责，县镇追着给政策、给项目不敢按、不想要，得过且过，延误发展;有的缺乏组织纪律观念，依靠家
36、族势力，在村里搞一言堂，侵占集体资产，侵害群众利益。机关干部队伍中，还存在工作方式粗放，不追求精细精准，工作质量不高、效果不理想；有的抓工作思路不清，不知道抓什么、怎么抓，不能因地制宜、分类施策，照搬照抄省市县文件、先进经验，不能统筹兼顾，东一榔头西一棒槌，遍地开花不结果，工作局面打不开；有的为民情怀不深，距离上与群众很近，感情上与群众很远，不愿、不敢、不会走新时代群众路线，造成一些惠民利民政策群众不满意、效果不理想；有的自我约束不严格，自由散漫，迟到早退，吃吃喝喝，拉帮结派，搬弄是非；有的精神状态不佳，缺乏干事创业的激情，遇到问题绕着走、遇到困难先低头，不肯动脑筋、想办法，上推下卸；有的作风
37、浮漂，表态好、应诺快，但行动慢、效率低,敷衍应付、做表面文章；有的缺乏党员干部应有的警惕性、敏锐性、洞察力，防范化解风险不及时、不主动、不果敢，总打被动仗。这些问题，尽管只发生在个别人身上，但解决不好，必然会影响到党的权威、影响到党群关系、影响到全镇经济社会高质量发展。对此，我们一定要有一个清醒的认识，以这次“能力作风建设年”为契机，下大力气解决好我镇干部队伍能力作风方面存在的问题，促进干部队伍能力提升、作风改进，以过硬的素质树立形象、带动群众、推动工作。二、明确任务，高标准推进“能力作风建设年”活动。此次“能力作风建设年”活动，要聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”这一主题，围绕“
38、五个明显提升”这一目标，坚持学干并重、查改贯通、建治结合，把握关键、突出重点，高标准开展、高质量落实，推动全镇党员干部来一次能力上的大提升、作风上的大转变。（一）要实事求是查摆问题。敢于直面问题，勇于修正错误，是我们党的显著特点，也是开展好活动的关键。大家要以自我革命精神，紧紧围绕方案中明确的四个方面，坚持开门找问题，多渠道听取意见，把自己查、上级点、同级找、群众提结合起来，在内部检视反思的同时，采取多种形式，广泛征求意见，把问题一个一个揪出来，原因一条一条摆出来，努力方向一项一项列出来，形成简洁清晰的问题清单，为整改提供精准靶向。对标找差要深入认真，防止大而化之、隔靴搔痒、避重就轻、避实求虚
39、，切实把问题找准、找透、找实。要在对标找差的基础上开展好“四问”大讨论（问思想站位高不高，有没有世界眼光；问研究谋划深不深，是不是国际标准；问方法路径对不对，敢不敢创新突破；问能力作风硬不硬，能不能担当作为），推动全镇党员干部思想解放、理念转变、思路更新，推动实现XXX更高质量更高水平的发展。（二）要紧扣发展提升能力。习近平总书记强调，在“十四五”时期要实现更大发展，各级领导干部要不断提升把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。我们提出了建设XXX镇的目标，但是仔细审视XXX的发展现状，区位优势虽好、但对外开放不够；资源虽好、但发展质量不高；民生投入虽多，
40、但群众满意度不高，等等，导致这些问题最根本的原因就是我们干部队伍的思想观念、能力水平适应不了新阶段新理念新格局。要通过开展好素质能力大练兵，学中干、干中学，在学干结合中锻造过硬本领。要转变发展观念。紧跟时代和形势发展，不为传统的发展模式和经验所限制，不为一般的发展规律和路径所约束，坚定不移走科学发展、可持续发展、高质量发展之路，以高标准来考虑问题、谋篇布局，将当前发展与长远发展结合起来，才能通过接续奋斗，实现XXX更高质量的发展、XXX人民更有品质的生活。要提升工作能力。紧扣个人成长需要、群众需要、发展需要，坚持干什么学什么、缺什么补什么，通过个人学习、镇村两级党校培训、深入一线等方式，持续加
41、强干部队伍能力建设，全面提升政治能力、专业化能力、科技创新能力、改革攻坚能力、城市治理能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力。要掌握工作方法。坚持科学精细精准的工作理念，从小处着眼、从细节入手，精准施策、精准推进、精准治理，把每一项工作、每一个环节做到位、做出彩。（三）要查改贯通锤炼作风。作风是形象，是战斗力。风清气正，才能事业兴旺；歪风邪气，必然误事误国。要聚焦当前全镇干部队伍中存在的作风问题，深入分析、精准施策、坚决整治、跟踪问效，大力弘扬正气新风，着力营造风清气正的政治生态。要拿出担责尽责劲头。始终保持事业心、责任心、进取心，以对党和人民高度负责的政治自觉、思想自觉、行动自觉，扛稳抓牢发
42、展责任、岗位职责，做到躬身入局、履责于行，担当作为、真抓实干，努力创造出经得起历史和实践检验的业绩。要树牢正确政绩观，只要是有利于党的领导、有利于全镇人民、有利于XXX发展的事、多数群众支持拥护的事，就要主动谋划、大胆去定、带头去干。要强化斗争精神，坚决摒弃“等靠要”思想和畏难情绪，敢于直面矛盾，勇于涉险滩、攻难关、动真碰硬，做到困难面前敢闯敢试、矛盾面前敢抓敢管、风险面前敢作敢为，着力推动影响全镇经济社会高质量发展的深层次矛盾问题得到根本性化解。要树牢一心为民情怀。始终坚持以人民为中心的发展思想，要牢记党的初心宗旨和使命任务，牢记社会主义的本质要求，坚持发展为了人民，发展依靠人民，实现好、维
43、护好、发展好最广大人民根本利益。要提高服务意识，围绕企业和群众的生命周期，主动服务、靠前服务、精准服务，当好“店小二”“首席服务官”，持续营造良好的营商环境。把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，扎实做好教育、医疗、就业、养老、社会保障等民生实事，扎实开展“我为群众办实事”活动，切实用我们的真心服务换取群众的真心支持、用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。要保持雷厉风行状态。严格落实“XXX”工作制度，坚持台账式管理、项目化推进、责任制落实，严格标准要求，扣紧责任链条，确保工作有人抓、有人管，确保省市县委和镇党委各项工作部署条条落实、件件落地、事事见效。要主动落实、自觉落实、常态化落实
44、，坚决杜绝抓工作始终慢半拍、不催不办、不推不动，摒弃疲沓拖拉、流于形式、应付了事的恶习。要真抓、真管、真落实，结合工作实际，认真分析研判，科学制定措施，强化跟踪问效，确保一抓到底、高质高效。（四）要注重常态长效，持续激发干部队伍活力。要落实新时代好干部标准，完善村组干部担当作为的激励保护机制，持续营造锐意进取、担当作为，比学赶超、勇争一流的干事创业氛围，推动广大干部愿干事、敢干事、干成事。一是用好干部考核“助推器”。坚持“干部是干出来的、不是熬出来的”和“凭实绩论英雄”，树立重实干、重实际、重基层的鲜明导向，注重在“赛马”中找到“千里马”，在实干中发现“实干家”。要健全考核评价机制，持续优化考
45、评办法，着力解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题，切实让担当者有掌声、受重视、得实惠，推动实现有为者有位、能干者能上、优秀者优先，充分调动广大干部的积极性、主动性、创造性。要坚持正向激励与负面惩戒相结合，既要大张旗鼓地选树正面典型、表彰先进模范，激励广大干部竞相作为；又要严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为的人和事，让全镇党员干部引以为戒。二是树立为担当者担当“风向标”。要正确把握干部在工作当中出现的失误、错误的性质和影响，精准使用容错纠错机制，推动形成支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失误的干事创业环境。对干部在改革创新、担当履职过程中产生的信访举报，要核准查实，对于确有问题的
46、，要依法依纪进行处理；对受到恶意中伤、不实举报、诬告陷害的，要大胆主持公道，及时予以澄清，坚决严肃查处，切实为担当者担当、为负责者负责。三是用好监督执纪“指挥棒”。班子成员和各村党支部书记要认真履行“一岗双责”，加强党员干部的监督管理，抓早抓小、防微杜渐，充分运用执纪监督“四种形态”，坚持常态化开展以案促改警示教育，防止小毛病变成大问题。要紧盯关键领域、重点岗位、重要节点，正风肃纪、惩治腐败，持续打造廉洁自律、干净担当的干部队伍。三、精心组织，确保“能力作风建设年”活动取得实效。开展“能力作风建设年”活动，是贯穿明年的一件大事，活动时间紧、任务重、要求高，各基层党组织要切实扛起主体责任，加强领
47、导、精心组织、讲究方法、从严从实，确保活动达到预期目标。（一）要领导带头示范。提升作风能力，领导干部必须走前头、作表率。XX书记在动员会上表态“从我做起，从省委常委班子做起，从省级领导干部做起”，并要求各级领导干部特别是主要领导同志都要身体力行、率先垂范，形成“头雁效应”。在此次活动中，我本人要带头、镇领导班子要带头、各村党支部书记要带头，带头落实好各项任务，当好能力作风建设排头兵，为全镇党员干部树立榜样。此外，各村党支部书记要切实扛稳责任，既要担起第一责任人职责，自觉把活动抓在手中，把各项任务目标落到实处，又要作示范、当标杆，形成支部书记带头、高位推进、组织有力、活动有效的良好局面。（二）要
48、注重开门搞活动。发现和解决能力作风突出问题不是坐在办公室里想出来的，不能是自说自话，自我感觉良好。只有开门搞活动，自觉接受群众监督，才能征求真意见、倾听真声音、发现真问题、实现真整改。要始终把走好新时代群众路线贯穿活动全过程，强化党群互动，创新群众参与载体，多听群众的意见和呼声，多向群众学习请教，多从群众的角度思考和认识问题。要自觉接受群众监督，主动请群众评判，以党的温暖送到没有、群众反映的问题解决没有、老百姓幸福感和获得感增强没有作为评判标准，真正让活动成效经得起群众检验。（三）要坚持分类施策。要注重分类指导、分类推进,镇活动办要在遵循省市县镇各级党委实施意见共性要求的基础上，根据镇各级干部
49、的不同岗位职责、不同服务对象、不同工作业务的特点，创新切实可行、富有特色、精准发力的有效载体，确保“能力作风建设年”活动有创新、有亮点、有效。（四）要严格督查指导。镇活动办、镇纪委办、镇督查办要坚持问题导向、目标导向，结合不同层级、不同领域、不同部门的情况，定向发力、精准督导，确保督在“关键处”，导在“点子上”。要强化跟踪问效，对于问题跟踪检查、定期通报，确保问题整改到位。要强化结果运用，发现问题，坚决通报曝光，问题一犯再犯、反复发生的要严肃处理，既追究当事人责任，又追究主管领导责任，以严肃追责问责倒逼干部能力作风提升。（五）要营造浓厚氛围。要围绕“能力作风建设年”活动，开展特色鲜明、形式多样、生动有效的宣传活动，多角度报道、多频次推送，深入宣传干部能力作风建设的重要意义、进展成效和经验做法，进一步形成讲学习、树新风、重实干、促发展的良好风尚，营造浓厚社会氛围。要坚持以身边事教育身边人，既要大张旗鼓地树立一批作风优良的先进人物和先进单位，发挥先进典型的示范作用，又要旗帜鲜明地揭露一
