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1、市委经验做法：开展“三抓三促”打通服务群众“最后一公里”市委明确“三抓三促”工作思路经验做法市“三抓三促”行动工作典型材料某市“三抓三促”行动经验材料（企业篇）市委经验做法：开展“三抓三促”打通服务群众“最后一公里”*市委深入践行以人民为中心的发展思想，将党的二十大精神转化为服务人民群众的工作动力，明确“三抓三促”工作思路，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打通服务群众“最后一公里”。一、抓主体压责任，促强化服务群众意识习近平总书记强调：“密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。”*市委压
2、实落靠党建工作责任，强化公仆意识，夯实服务基础，聚力解决群众“急难愁盼问题。一是牵住“牛鼻子”。*市委把服务群众作为贯彻落实党的二十大精神的着力点，市委主要领导以身作则，带头深入村屯、田间地头，访民情、讲精神、抓党建。坚持以上率下，实施市级领导包保乡镇、乡镇领导包保行政村、村级干部包保自然屯的“三级联动”服务群众工作机制，压实落靠各级包保负责人主体责任。市委主要领导走遍全市261个行政村，层层推进各项民生工作进度。二是用好“指挥棒”。*市委高度重视发挥各级党组织和广大党员的作用，积极引导广大党员投入服务人民群众一线。在经济发展、抢险救灾等重大任务中，第一时间下发致全市各级党组织和广大共产党员的
3、倡议书关于在防汛救灾中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知等，在重大项目一线成立临时党组织，实现工作到哪里、党的组织就覆盖到哪里。严格落实基层党组织“三会一课”，制定下发党委（党组）基层党建重点工作任务计划党（总）支部组织活动月度指导计划，推动各级党组织和广大党员服务群众常态化长效化。三是念好“紧箍咒”。*市委把增进民生福祉列入每年基层党建工作任务重点和市委党建工作考核重要内容，明确主攻方向。下大力气解决群众“急难愁盼”问题，一批历史遗留的“老大难”民生问题得到根本解决。扎实开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，对考核排名靠后的党组织书记约谈提醒，推动党委（党组
4、）书记责任扛在肩上。将党员参加服务群众活动情况和考核结果作为党组织和党员评优争先的重要依据，营造大抓基层党建、大抓服务群众的浓厚氛围。二、抓制度建机制，促提升服务群众能力习近平总书记深刻指出：“人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在。”*市委依托党群服务制度，充分发挥组织服务、党员服务、社会服务的“外溢”效应，切实提升各级党组织和广大党员服务群众能力，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。一是实行“村屯点题、乡镇答疑”。*市委探索建立乡镇干部联系1个村、市直单位服务1个村的工作机制，设置乡镇党群服务联系点261个，干部下沉行政村参加服务群众会议，单位列席参加
5、会议，参与辖区共驻共建。针对复杂问题，行政村以“一事一通知”形式，“点名”相关单位根据职责权限进行处理，并将处理情况反馈乡镇进行“答疑”，累计帮助群众解决问题1305个。二是实行“社区吹哨、党员报到“o*市委健全完善在职党员向社区党组织报到制度，在社区设立政策宣讲、心理辅导等10类服务岗位，引导在职党员主动到社区亮明身份、认领岗位。依托党员志愿微信群，线上发布任务、领取任务、更新进度，既便于社区线上“吹哨”，又便于实时记录党员报到服务情况。截至2022年年底，累计3000余名在职党员主动到社区报到，主动参与疫情防控、治安巡逻等志愿服务4000余人次。三是实行“三张清单、双向认领市委通过开展“敲
6、门行动”、召开民情座谈会等方式，广泛收集居民群众、驻区单位的需求和困难，汇总形成需求清单。党群服务联系点成员单位梳理可提供的服务资源，形成参与区域共建的资源清单。基层党组织定期组织成员单位，对照需求清单、资源清单进行认领，通过协商形成服务清单，项目化推进实施,累计完成就业帮扶、环境综合整治等服务项目10余个，直接惠及群众2万余人。三、抓载体谋实效，促创新服务群众方式习近平总书记指出：“让人民生活幸福是国之大者*市委创新服务意识、拓宽服务载体，主动做好答疑解惑、纾困解难，积极为群众办实事、解难题，让群众感受到党的温暖和关怀。一是开展“三个一”活动，推进农村服务高效化。*市委坚持以“一个支部一座堡
7、垒、一个小组一片阵地、一个党员一面旗帜”的“三个一”活动为载体，主动做好群众的“服务员”。村党组织以自然屯为单元，划分1588个“党员责任区”，选拔1588名组织信任、群众认可的责任区区长，主动亮明身份，实行挂牌服务，累计服务群众5000余次。党员主动请战组建24支“党员志愿服务队”和285支“党员先锋突击队”，坚持在攻坚克难最前沿亮身份、见行动、作贡献。二是实施“三微”服务，推进社区服务优质化。*市委通过建设“微阵地”、设置“微岗位”、开辟“微平台”，提升服务效能。依托社区党组织、楼宇党小组，在社区党组织书记、党小组组长家庭建立党员学习园地，开辟“党员会客厅”，消除党员管理的空白点。在党群服
8、务中心设置纠纷调解、义务巡逻等志愿服务岗位，实行居住地岗位化管理，做到党员“人人肩上有责任、个个争先有目标”。开通微信群，搭建社区“一站式”服务管理平台，驻区单位、物业、在职党员和社区工作者与居民适时互动，提高各部门之间的协同服务能力。三是探索“三双”机制，推进群众服务全面化。*市委引导各级党组织和在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”，形成“三双”长效机制。全覆盖启动“双报到”工作，单位党组织到驻地社区报到、在职党员到社区报到，明确联络员并做好服务对接协调工作。常态化开展“双服务”工作，单位党组织服务基层、在职党员服务群众，结合“三张清单”，与社区党组织签订共驻共建协议，在职党员每季
9、度服务不少于2次、时长不少于6个小时。认真做好“双报告”工作，单位党组织向上级党组织报告服务情况，在职党员向所在支部报告服务情况，持续增进民生福祉。市委明确“三抓三促”工作思路经睑做法*市委深入践行以人民为中心的发展思想，将党的二十大精神转化为服务人民群众的工作动力，明确“三抓三促”工作思路，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打通服务群众“最后一公里二一、抓主体压责任，促强化服务群众意识习近平总书记强调：“密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背J*市委压实落靠党建工作责任，强化公仆意识，夯
10、实服务基础，聚力解决群众“急难愁盼”问题。一是牵住“牛鼻子二*市委把服务群众作为贯彻落实党的二十大精神的着力点，市委主要领导以身作则，带头深入村屯、田间地头，访民情、讲精神、抓党建。坚持以上率下，实施市级领导包保乡镇、乡镇领导包保行政村、村级干部包保自然屯的“三级联动”服务群众工作机制，压实落靠各级包保负责人主体责任。市委主要领导走遍全市261个行政村，层层推进各项民生工作进度。二是用好“指挥棒二*市委高度重视发挥各级党组织和广大党员的作用，积极引导广大党员投入服务人民群众一线。在经济发展、抢险救灾等重大任务中，第一时间下发致全市各级党组织和广大共产党员的倡议书关于在防汛救灾中充分发挥基层党组
11、织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知等，在重大项目一线成立临时党组织，实现工作到哪里、党的组织就覆盖到哪里。严格落实基层党组织“三会一课”，制定下发党委（党组）基层党建重点工作任务计划党（总）支部组织活动月度指导计划，推动各级党组织和广大党员服务群众常态化长效化。三是念好“紧箍咒:*市委把增进民生福祉列入每年基层党建工作任务重点和市委党建工作考核重要内容，明确主攻方向。下大力气解决群众“急难愁盼”问题，一批历史遗留的“老大难”民生问题得到根本解决。扎实开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，对考核排名靠后的党组织书记约谈提醒，推动党委（党组）书记责任扛在肩上。将党员参加服务群众活
12、动情况和考核结果作为党组织和党员评优争先的重要依据，营造大抓基层党建、大抓服务群众的浓厚氛围。二、抓制度建机制，促提升服务群众能力习近平总书记深刻指出：“人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在J*市委依托党群服务制度，充分发挥组织服务、党员服务、社会服务的“外溢”效应，切实提升各级党组织和广大党员服务群众能力，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。一是实行“村屯点题、乡镇答疑:*市委探索建立乡镇干部联系1个村、市直单位服务1个村的工作机制，设置乡镇党群服务联系点261个，干部下沉行政村参加服务群众会议，单位列席参加会议，参与辖区共驻共建。针对复杂问题，行政村
13、以“一事一通知”形式，“点名”相关单位根据职责权限进行处理，并将处理情况反馈乡镇进行“答疑”，累计帮助群众解决问题1305个。二是实行“社区吹哨、党员报到:*市委健全完善在职党员向社区党组织报到制度，在社区设立政策宣讲、心理辅导等10类服务岗位，引导在职党员主动到社区亮明身份、认领岗位。依托党员志愿微信群，线上发布任务、领取任务、更新进度，既便于社区线上“吹哨”，又便于实时记录党员报到服务情况。截至2022年年底，累计3000余名在职党员主动到社区报到，主动参与疫情防控、治安巡逻等志愿服务4000余人次。三是实行“三张清单、双向认领*市委通过开展“敲门行动”、召开民情座谈会等方式，广泛收集居民
14、群众、驻区单位的需求和困难，汇总形成需求清单。党群服务联系点成员单位梳理可提供的服务资源，形成参与区域共建的资源清单。基层党组织定期组织成员单位，对照需求清单、资源清单进行认领，通过协商形成服务清单，项目化推进实施,累计完成就业帮扶、环境综合整治等服务项目10余个，直接惠及群众2万余人。三、抓载体谋实效，促创新服务群众方式习近平总书记指出：“让人民生活幸福是国之大者J*市委创新服务意识、拓宽服务载体，主动做好答疑解惑、纾困解难，积极为群众办实事、解难题，让群众感受到党的温暖和关怀。一是开展“三个一”活动，推进农村服务高效化。*市委坚持以“一个支部一座堡垒、一个小组一片阵地、一个党员一面旗帜”的
15、“三个一”活动为载体，主动做好群众的“服务员工村党组织以自然屯为单元，划分1588个“党员责任区”，选拔1588名组织信任、群众认可的责任区区长，主动亮明身份，实行挂牌服务，累计服务群众5000余次。党员主动请战组建24支“党员志愿服务队”和285支“党员先锋突击队”，坚持在攻坚克难最前沿亮身份、见行动、作贡献。二是实施“三微”服务，推进社区服务优质化。*市委通过建设“微阵地”、设置“微岗位”、开辟“微平台”，提升服务效能。依托社区党组织、楼宇党小组，在社区党组织书记、党小组组长家庭建立党员学习园地，开辟“党员会客厅”，消除党员管理的空白点。在党群服务中心设置纠纷调解、义务巡逻等志愿服务岗位，
16、实行居住地岗位化管理，做到党员“人人肩上有责任、个个争先有目标”。开通微信群，搭建社区“一站式”服务管理平台，驻区单位、物业、在职党员和社区工作者与居民适时互动，提高各部门之间的协同服务能力。三是探索“三双”机制，推进群众服务全面化。*市委引导各级党组织和在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”，形成“三双”长效机制。全覆盖启动“双报到”工作，单位党组织到驻地社区报到、在职党员到社区报到，明确联络员并做好服务对接协调工作。常态化开展“双服务”工作，单位党组织服务基层、在职党员服务群众，结合“三张清单”，与社区党组织签订共驻共建协议，在职党员每季度服务不少于2次、时长不少于6个小时。认真做
17、好“双报告”工作，单位党组织向上级党组织报告服务情况，在职党员向所在支部报告服务情况，持续增进民生福祉。市“三抓三促”行动工作典型材料省市“三抓三促”行动动员部署会议召开后，XXX市迅速贯彻、对标对表、以“能力作风建设提升年”活动为牵引，下功夫解决不学习、不落实、不担当等问题，动员激励广大党员干部始终保持永不懈怠的精神状态、拼抢赶超的奋斗姿态、干则必成的信念决心，把转作风、提效能，抓执行、促落实的要求付诸实践，为全市各项事业高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。一、坚持学深悟透，在深化学习贯彻中增进共识。强化组织领导，“三抓三促”行动部署以来，市委、政府主要领导高度重视，市委常委会专题研究讨论X
18、XX市抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案，对“三抓三促”行动提出了明确要求。成立了以市委、市政府主要领导为组长，相关常委为副组长，各级党委（党组）主要负责人为成员的“三抓三促”行动领导小组，统筹推进“三抓三促”行动。明确方法路径，按照实施方案，细化安排部署、统筹推进、总结提高三个环节重点工作任务，绘制“三抓三促”行动工作流程图，逐一确定了“路线图”，制定好“时间表”和“任务书”，明确责任分工和完成时限，将目标任务分解到各单位，形成实实在在的推进举措。开展学习教育,动员部署会议召开以来，全市各级各部门扎实开展“三学四问”行动（三学：县级领导带头学、市委部门率先学、各级党委（党组）
19、跟进学；四问：我该懂什么、我该会什么、我该谋什么、我该干什么），组织召开“三抓三促”行动动员部署会议XXX余次，开展集中学习培训XXX余次，参训干部人数达XXX余人，掀起了抓学习、重实干、促发展的热潮。二、坚持高位推动，在聚力推动发展中勇挑重担。周密部署靠实责任。市委市政府成立“三抓三促”行动领导小组和“能力作风建设提升年”“优化营商环境攻坚突破年”“项目攻坚突破年”活动工作专班，定期召开会议协调解决工作实施中出现的问题。下设办公室，负责日常工作，督促各牵头部门认真履行职责，指导各乡镇、各部门及行业系统抓好实施，形成“市委统筹协调、部门合力推进”的工作机制，确保“三抓三促”工作有力有序推进。做
20、足做优综合保障。成立重大项目推进工作专班，制定县级领导“五包”工作责任制和经济运行调度制度，对各项重大决策部署、重点工作任务按天研究，分类建立台账，逐项细化实化落实措施，明确责任分工和时限要求，做到清单化管理、台账式调度、全周期推进。强化统筹推进和节点调度，建立健全“月督促、季调度、年评估”工作机制，对执行进度、执行过程、执行质效严格管理，及时把控调度、跟进了解，对超期、临期、正常推进的任务，按照“红黄蓝”三类管控，动态更新、及时预警，确保决策落实、任务抓实、成效务实。广泛宣传助力鼓劲。研究制定具体宣传方案，充分利用微信、微博、电视、互联网等媒体平台，大力宣传“三抓三促”行动的重大意义。通过开
21、辟专栏、专题、专访等方式，跟进宣传报道全市各级各部门开展“三抓三促”行动的动态、成效、经验和做法，对涌现出的先进典型和先进事迹要大张旗鼓进行宣传,对发现的反面案例要及时通报曝光，激励和引导全市上下坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展。三、坚持抓主抓重，在落实重点任务中担当作为。聚力项目建设再提速。大力实施“项目攻坚突破年”行动，全面落实领导包抓、清单管理、集中开工、现场会办、“三个一”服务和管理机制，推行“项目管家”“绿色通道”等服务模式，推动项目建设从谋划储备、前期推进、落地实施、服务保障等各个层面全面提速，确保固定资产投资增长XXX%以上，突破XX亿元。聚力招商引
22、资再突破。以“三引”行动为抓手，建立招商项目库、目标企业库、企业家资源库，常态化开展赴外招商、活动招商、以商招商、园区招商、委托招商、协会招商、驻点招商，迅速掀起“春季招商攻势”，加快引进落地一批高质量、高科技、高端化的延链补链项目。同时，把招商引资作为季度经济形势分析的重点内容，每季度对招商成效公开排名“晾晒”，形成大引资引大资、大招商招大商的生动局面，力争年内省外到位资金增长XXX%。聚力产业链条再延伸。聚焦“煤头化尾、农头工尾、粮头食尾、畜头肉尾”，深入开展产业赋能行动，全力推进旅游景区创建，持续提升乡村旅游内涵品质，促进商贸物流、电子商务、信息服务等服务业向高端化延伸，着力构建多产并举
23、、多元发展的全产业链体系。聚力营商环境再优化。认真落实“优化营商环境攻坚突破年”活动各项部署要求，持续深化“放管服”改革，加快推进“数字政府”建设，深入梳理政务服务事项和办事流程，进一步强化能源、资金、技术、人才、土地等要素保障，从洽谈签约、项目审批到竣工验收等各环节，为企业提供精准、周到、暖心的全生命周期服务，切实为大招商、招大商铺路搭桥、提供保障。四、坚持改进作风，在凝聚干事合力中提振信心。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，持续改进考核方式方法，始终把深入开展“三抓三促”行动与加强干部队伍建设紧密结合，与干部考核评价和提拔使用紧密结合，全面建成干部（绩效）考核
24、应用管理系统，通过考核实现了好中选优、优中选强，从源头上解决党员干部“慵懒散拖”、打通了“中梗阻”。优化环境鼓干劲。进一步完善担当作为激励机制和容错纠错机制，鲜明树立重担当、重实干、重实绩的用人导向，大力推行“四个一线”干部锻炼培养方式，选拔敢于担当、善于作为，克难攻坚、攻城拔寨，干事成事、实绩突出干部XXX人，晋升职级等级XXX人，交流领导干部XXX人。旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，建立澄清正名机制，进一步调动和保护广大干部干事创业的积极性，努力营造了风清气正的政治生态和干事创业环境。强化督导促落实。突出结果导向，建立科学考评体系，采取“四不两直”方式适时进行暗访督查，扎
25、实开展“不担当、不作为”专项整治，以倒逼问效推动党员干部以更实作风、更严要求、更高效率狠抓工作落实，主动找差距、补短板、促提升，进一步增强了服务意识，当好服务企业的“店小二”、服务群众的“孺子牛“、服务基层的“勤务员”，全面掌握了解企业生产中存在的困难和群众生活中的所需所盼，以有效工作合力为改革发展建设除阻力、赋动能，为促进经济社会高质量跨越式发展再上新台阶、再创新佳绩贡献力量。某市“三抓三促”行动经验材料（企业篇）自“三抓三促”行动开展以来，我市认真贯彻落实中央、省委、市委经济工作会议精神和“三抓三促”行动要求，以开局就决战、起步就冲刺的干劲，以等不起、慢不得的紧迫感，抓项目建设、推时间进度
26、、保复工复产，全力推进项目开工复工、企业复工复产，推动固定资产投资持续稳定增长。一、审时度势，勇于加压争进度。持续增强发展的危机感、紧迫感和责任感，围绕全面转型高质量发展“一个主题”，抓住强工业、兴产业“一个关键”，通过“四看”“四比”“四论”，即：现场观摩看项目质量、看建设进度、看投资强度、看服务态度，招商引资比龙头企业多少、比投资规模大小、比科技含量高低、比落地速度快慢，园区发展论亩均效益、论规模体量、论基础保障、论发展潜力，强化“大抓项目、抓大项目”的鲜明导向，钾足干劲推动项目建设和企业复工复产。牢固树立实干导向，健全“比”的机制，召开全市季度经济运行调度会，盘点亮相2022年各级各部门
27、单位工作完成情况，深化运用“三亮”成果，根据测评结果对全市排名前*名的部门单位和主要负责人进行通报表扬，对排名靠后的*个部门单位和*名主要负责人由市级分管领导进行谈话提醒，督促各级各部门正向激励、反向加压、落后问责，以日保月、以月保季、以季保年，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。紧盯重大前期项目，认真落实分管领导包抓、发改部门统筹协调、县区和市直行业部门牵头、项目建设方具体推进的四方责任，重点投资项目实行“月调度、季通报、半年一总结”调度机制，重大项目实行“周调度、季督查、半年观摩考评”推进机制，全过程监管项目建设，抢抓有效施工时段，抢工期、赶进度、补欠账，全面提升项目清单执行效率。二、铺好跑
28、道，要素跟着项目走。统筹规划、审批、环评、土地、融资、用人等要素保障，紧扣前期具体环节，明确审批要件，把握时间节点，深入开展重点项目前期集中攻坚行动，将项目开复工时间节点明确到天，任务主体明确到人，督促属地、行业部门单位统筹做好各类要素资源保障，落实咨询指导、上门服务、会商会审服务机制，保障项目尽快落地。坚持“亩产论效益”，制定企业亩产效益综合评价办法，建立企业分类综合评价机制，从用能、用地、污染物排放等关键要素统筹保障，通过资金补助、信贷需求、财政奖补等各项支持政策激励企业大干快上、质效并进。深入推进企业投资项目信用承诺制+“标准地”改革，加快新能源项目“标准地”区域评估进度，新能源项目全部
29、采用“信用承诺制”审批+“标准地”供地，拿地即开工，一般社会投资备案项目审批时间压减至*个工作日。用足用好*万元市重大项目前期费，优先保障中央预算内投资、省级预算内投资、地方政府专项债券、基础设施和公共服务提升等重要领域项目开展前期工作，加速推动项目开工。截至目前，提前下达市列第一批重大项目前期费*万元，支持*个项目加快前期办理速度，尽快向开工实现转化。三、统筹调度，投资拉动促增长。充分发挥项目建设“调结构、稳投资、促增长”的作用，细化落实投资项目“五个清单”和包抓协同推进机制，将施工进度、投资计划进行分解细化，全面压实各方责任，强力推进项目建设。持续提升“技术+监管”项目管理水平，加快推动市
30、级投资项目调度管理平台更新升级，研究开发手机端项目管理应用，实现清单重点项目“领导直抓、进度直报、问题直达、调度直下、全程跟踪、重点督办”的精细化管理服务。加强新开工项目前期调度，按照项目开工时间节点，倒排时间表、列出施工图，挂图作战，严格按照时间节点推进，每*天报送*次工作进展。对未按计划开复工和进展缓慢的项目，落实“周报进展、半月调度”，清单式管理、台账式督促、压茬式推进、动态式调整。落实项目协调推进机制，协调解决项目建设中的难点堵点问题，服务专员单位主动靠前跟办，确保项目要素完备。制定市属省列重大项目帮扶方案，对重大工程项目进行专班周调度，实行重大项目市级领导包抓、联审联批联席会议集体会
31、商、协同推进、服务专员等工作机制，提前介入指导、主动精准服务、全程跟踪督促，确保形成更多实物工程量。截至目前，*个重点项目开复工*项,开复工率*%,完成投资*.*亿元；*项市列重大项目开复工*项，开复工率*.*%,完成投资*.*亿元。四、贴心服务，便捷高效保落实。牢固树立“产业第一、企业家老大，我们当好服务员”的理念，建立工业专班、领导干部包联企业制度和“六必访”制度，着力解决产业项目建设和企业复工复产中发展难点、堵点、卡点问题。制定出台*市促进经济稳中有进推动全面转型高质量发展若干政策措施，从财税政策、金融服务、消费恢复、降低成本、投资支撑、招商引资、产业赋能、城乡融合、稳定就业、保障安全等
32、*个方面提出*项政策措施，全力保障企业复工复产。建立重点产业链链长制、专班制、链主企业制，实行“六个一”推进机制（一个项目、一套包抓班子、一个责任部门、一名服务专员、一个实施方案、一抓到底），领导干部和部门单位主动认领任务、下沉一线、搞好服务，抓前期、抢工期、赶进度，推动项目开工复工。落实“一月一监测、一月一通报、重点企业随时监测、重大问题现场解决”工作机制，按照“一户一表册、一户一台账”要求，建立规上工业企业信息表，对规上企业实施市、县（区）、*经开区分级监测调度，着力解决煤电油气运等关键生产要素协调保障方面的困难问题，重点企业实现了稳产增产。全市*户规上工业企业中，除季节性停产企业外，*户企业正常生产,复产率达到*.*%0
